无烟医疗卫生机构评分课件.ppt
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- 无烟 医疗卫生 机构 评分 课件
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1、20122012版无烟医疗卫生机构评分标准(版无烟医疗卫生机构评分标准(8+28+2)12345成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本机构发展规划建立健全控烟考评奖惩制度 所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟开展多种形式的控烟宣传和教育 设有控烟监督员和巡查员26明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务7鼓励和帮助吸烟职工戒烟8所属区域内禁止销售烟草制品9医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导10医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话无烟医院在以上基础上还要符合以下标准评估内容包含评估内容包含2 27 7条(条(2 22 2+5 5)评估标准)评估标准A、
2、听取汇报B、查阅文件和原始资料C、现场考察Add YourText here上级督导检查 A+B+C上级部门暗访 C不断丰富和完善 A+B+C,保证C,确保我们在暗访中的排名不落后2012版无烟医疗卫生机构评估标准是我们今后一段时期内指导和考核无烟医疗卫生系统创建工作的标尺和天平,也是国家和省督导检查各级医疗卫生单位创建工作的唯一标准。一、成立控烟领导组织,将无烟机构建设一、成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本机构发展规划(纳入本机构发展规划(1010分)分)1、本机构有控烟领导小组,并职责明确(2分)2、各部门有专人负责控烟工作,并职责明确(2分)v工作汇报;要有内部发文,最好是红头,落款
3、有公章,对控烟领导小组和各部门控烟负责人的职责要明确一、成立控烟领导组织,将无烟机构建设一、成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本机构发展规划(纳入本机构发展规划(1010分)分)3、将控烟工作纳入本机构的工作计划,(包括资金保障)(3分)4、本机构领导班子成员不吸烟(3分,有一位成员吸烟扣1分,扣完为止)v工作汇报;本单位年度工作计划(思路)中要有控烟工作内容,最好有单独的控烟工作计划。资金保障体现对控烟工作的投入,比如情况报告,资金花费的票据复印件等。v工作汇报;现场询问控烟工作人员,或在走访科室过程中随机询问单位职工。v实际情况1、不吸烟;2、单位不吸,其他场合吸;3、以前吸,现在戒烟了
4、。v要求:实事求是。温馨提示:如领导想隐瞒吸烟史,请统一口径二、建立健全考评奖惩制度(二、建立健全考评奖惩制度(5 5分)分)1、本机构有控烟考评奖惩制度(1分)2、有控烟考评奖惩标准(2分)3、有控烟考评奖惩记录(2分)v最好是以附件的形式出现在机构创建无烟单位的红头文件中,也可以以文件的形式下发,以免让人产生造假的嫌疑,制度中要明确奖惩的标准,比如对违反控烟制度人员处以警告、通报、处罚等措施,或将部门和个人的控烟制度落实情况与年终考核挂勾,实行一票否决,对成功戒烟者实行奖励等等。v奖惩记录是落实奖惩制度的具体体现。奖惩记录要完整规范,奖罚分明,对相关人员实施奖惩后,最好要他们本人签名确认,
5、以保证记录的真实性。三、所属区域有明显的禁烟标识,室内完三、所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟(全禁烟(3535分)分)1、单位所属管单位所属管辖区域至少在入辖区域至少在入口处、等候厅、口处、等候厅、走廊、会议室、走廊、会议室、厕所、电梯、楼厕所、电梯、楼梯等区域内有明梯等区域内有明显的禁烟标识显的禁烟标识(12分,缺分,缺1处处扣扣2分,扣完为分,扣完为止)止)v现场考察;机构内所有建筑的每个入口处都要设置明显的禁烟提示,如医疗机构可以设置“无烟医院”标识牌,卫生行政部门和公共卫生机构可以设置“无烟单位”标识牌。三、所属区域有明显的禁烟标识,室内完三、所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁
6、烟(全禁烟(3535分)分)v现场考察;重点部位共七处,等候厅即外来人员聚集场所,包括医院的候诊大厅、手术室等候厅、电梯等候厅、疾控机构的接种门诊大厅、样品受理大厅、卫生行政部门行政审批窗口等候厅等处;会议室、厕所、电梯和楼梯特别是新增加的走廊区域的禁烟标识一定要全部张帖到位,实现全覆盖,且一定要醒目,最好可根据本单位环境设计特色标识。1、单位所属管单位所属管辖区域至少在入辖区域至少在入口处、等候厅、口处、等候厅、走廊、会议室、走廊、会议室、厕所、电梯、楼厕所、电梯、楼梯等区域内有明梯等区域内有明显的禁烟标识显的禁烟标识(12分,缺分,缺1处处扣扣2分,扣完为分,扣完为止)止)三、所属区域有明
7、显的禁烟标识,室内完三、所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟(全禁烟(3535分)分)2、单位室内场所单位室内场所完全禁止吸烟完全禁止吸烟(13分,每发现分,每发现1处烟头扣处烟头扣1分,分,发现吸烟者发现吸烟者1次扣次扣1分,扣完为止。分,扣完为止。如工作人员室内如工作人员室内抽烟,发现抽烟,发现1个扣个扣2分)分)v室内场所重点是值班室、司机班、接待室、楼道、楼梯等人群流动性大的场所;难点是厕所便池、室内用于美化环境的花盆、室内、楼梯和过道的垃圾桶等死角;卫生保洁人员发现烟蒂要及时清理。机构内所有工作人员、保洁、保安发现吸烟者要及时劝阻,并引导其到室外吸烟区吸烟。要彻底杜绝工作人员吸烟现
8、象,此条应列入单位控烟制度,做为一条纪律严格执行,单位职工不得穿工作服在机构内任何地方吸烟,职工在吸烟区吸烟严禁穿工作服,对违反规定者实施严惩。三、所属区域有明显的禁烟标识,室内完三、所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟(全禁烟(3535分)分)3.设置室外吸烟区(尽量远离密集人群和必经通道)(3分),有明显的引导标识(2分)。v现场考察;吸烟区设置要规范,必须在室外,原则上要求抬头能够看到蓝天,远离通道和人群集中地,可以提供一些比如座椅、遮阳伞、垃圾桶等人性化设施,最好能够把吸烟区开辟成控烟阵地,设置宣传栏,随时随地对吸烟者进行重点干预,较大单位可以因地制宜设置多个吸烟区。吸烟区要有明显的
9、引导标识,在室外和室内设置引导牌,方便吸烟者能够在短时间内找到,从而得到充分而合理的利用,切忌因陋就简,形同虚设。4.单位员工不得穿工作服在吸烟区吸烟(5分,发现1个扣5分)四、设有控烟监督员和巡查员(四、设有控烟监督员和巡查员(1010分)分)1、机构内设有控烟监督员和巡查员(2分)v工作汇报;内部文件中要有控烟监督员和巡查员名单,并明确各自的职责,避免出现“各部门负责人为本部门监督员”此类的语句,要责任到部门、具体到人。四、设有控烟监督员和巡查员(四、设有控烟监督员和巡查员(8 8分)分)2.对控烟监督员对控烟监督员和巡查员进行相和巡查员进行相关培训,并有培关培训,并有培训记录(训记录(3
10、分),分),有定期监督、巡有定期监督、巡查记录(查记录(5分)分)v完整的培训记录应包括培训通知、授课人、培训内容、参加培训人员范围、人员签到名册、现场培训照片、培训小结或内部信息(简报)等内容。定期监督、巡查记录可以从客观上反应机构控烟制度落实情况,部门内部监督员和巡查员负责每天对责任区、本部门职工和外来人员进行监督、巡查并做好记录;机构内控烟办公室对本单位所有部门责任区、职工和外来人员定期(每周/月/季度一次)巡查,做好记录。v具体内容应包括:巡查日期、时间、巡查组名单、巡查记录、处理措施、责任人签名,定期(每周/月/季度一次)工作小结。五、开展多种形式的控烟宣传和教育(五、开展多种形式的
11、控烟宣传和教育(1010分分)1、有固定的控烟有固定的控烟宣传栏、板(如宣传栏、板(如电子屏幕、展板、电子屏幕、展板、宣传栏、标语等)宣传栏、标语等)(3分分)v充分利用机构内设施,如电子屏、电视、健康教育宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等形式开展控烟宣传。卫生行政部门和公共卫生机构可在业务受理大厅入口处、外来人员等候处、会客室、休息室开辟健康园地,提供如报纸架、长条桌等设施摆放控烟海报、折页、健康处方等传播材料供人取阅;医疗机构可以在导医台、戒烟门诊、呼吸科等处摆放控烟传播材料。v材料提供:一、省爱卫办(控烟办)发放;二、各地自主创新,开发制作(鼓励和提倡)。2.有相关控烟传有相关控烟传播材料(如
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