《安全生产法及相关法律知识》及答案.docx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《《安全生产法及相关法律知识》及答案.docx》由用户(一起向未来)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产法及相关法律知识 安全生产 相关 法律知识 答案
- 资源描述:
-
1、安全生产法及相关法律知识及答案一、单选题1以下选项中不属于安全生产执法基本原则的是A联合执法的原则_ B合法、公正、公开的原则C有法必依、执法必严、违法必究的原则 D宣传和教育相结合的原则2以下属于安全生产行政法规的是 。A煤旷安全监察条例_ BXX省劳动安全卫生条例C中华人民共和国安全生产法 D中华人民共和国旷山安全法3从原则上说,适用于各个行业和专业领域的安全生产工作。A中华人民共和国安全生产法 B申华人民共和国水上交通安全法C中华人民共和国旷山安全法 D中华人民共和国道路交通安全法4安全生产执法的原则是指在安全生产执法活动中所应遵循的基本准则。A国家安全生产监督管理部门 B 行政执法主体
2、C各省市安全监察部门 D安全管理员5安全生产行政法规是由组织制定并批准公布的。A国家安全生产监督管理局 B全国人大常委会 C国务院 D地方人民政府6安全生产法的立法目的是:为了加强安全全产监督管理,生产安全事故,保障人民群众生命和财产,促进经济发展。A控制 B防止和减少 C预防 队 降低7安全生产法的空间效力范围是中华人民共和国的领域,包括。A我国的领土、领空和领海 B我国大陆地区和领海C我国大陆地区、领空和领海 D我国的领土和领海8在安全生产工作中,必须坚持 的方针。A安全生产重于泰山_ B以人为本,安全第一C管生产必须管安全_ D安全第一,预防为主9以下选项中不属于 安全生产法申所规定的所
3、有生产经营单位为确保安全生产必须做到的是。A遵守安全生产的法律、法规 B完善安全生产条件C加强安全生产管理_ D设立专门安全生产管理部门10生产经营单位应当具备 安全生产法和有关法律、行政法规和所规定的安全生产条件。A安全生产管理部门 B安全生产制度 C国家和行业标准 D安全管理体系11安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作。A主要负责 B承担责任 C全面负责 D间接负责12企业安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责的机构。A安全生产 B安全生产监督管理 C安全生产控制 D生产管理13在以下的单位中,除企业以外,都必须设置安全生产管理机勾或者配备专职安全生产管
4、理人员。A矿山 B交通运输 C建筑施工 D.危险物品生产、经营_14生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和。A职称 B学历 C管理能力 D专业知识15生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的。A管理标准 管理职责 B 生产合同 管理职责C协议书 管理方案_D安全生产管理协议 安全生产管理职责16以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是。A调整岗位权 B批评权 C建议权 D拒绝违章作业权17以下不属于 安全生产法中规定的从业人员的义务是。A消除事故
5、隐患的义务B接收安全生产教育和培训的义务C发现不安全因素报告的义务 D遵章守规,服从管理的义务18负有安全生产监督管理的部门实施监督管理,除了主动迸人生产经营单位进行检查外,建立也是一种有效的监督方式。A舆论体系 B安全生产责任制 C维权部门 D举报制度19任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门。A报告和检举 B揭发和控告 己 检举和揭发 D揭发和取证20安全生产法中规定:监察机关依照行政监察法的规定,对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施。A考核 B监督 C监察 D统一管理21安全生产监督检查的最终目的之一是。
6、A对违反制度的工作人员进行处罚 B杜绝事故的发生C为生产单位进行危险评估_D为了保证生产经营单位不出或少出事故22下列系统是事故应急救援体系所不包括的。A应急救援指挥 B应急救援演练 C应急救援日常值班 D应急救援信息和技术支持23在应急救援时,有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到重大生产安全事故的报告后应当。A咨询有关专家_ B.撮告上级领导,等候指示C立即赶赴现场,组织抢救 D.处罚有关违章人员24生产经营单位安全生产监督管理部门的职责是:接到事故报告后,应当。A制订抢救方案 B按规定上报事故情况 C指挥现场救援 D打扫清理事故现场25国务院负责安全生产监督管理的部
7、门对全国安全生产工作实施。A综合监督管理 B综合统一管理 C综合整治 D统一监督26县级以上地方各级人民政府负责的部门,对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。A安全生产 B安全技术 C安全生产监督管理 D安全管理27不符合生产、经营、储存危险物品场所的条件的选项是。A在员工宿舍和生产车间悬挂明显的疏散标志牌B危险物品的车间、仓库应与员工宿舍保持安全距离C员工宿舍设有紧急疏散的出口D为了保证安全,晚间锁住员工宿舍和生产车间28生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是。A拥有技术熟练的员工 B资金充足 以具备安全生产条件 D设置安全生产管理部门29个人经营的投资人,未保证安全生产所必
8、须的资金投人,导致发生生产安全事故,尚够不成刑事处罚的,可处以 。A2万元以上20万元以下的罚款 B5万元以上10万元以下的罚款C2万元以上10万元以下的罚款 D.5万元以上20万元以下的罚款30生产经营单位在较大文献因素的生产经营场所相有关设备上,未设置明显的安全警示标志的,责令限期改正,途期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处。Al0万元以下的罚款 B2万元以下的罚款 C2万元以上的罚款 D5万元以下的罚款31生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的,责令限期改正逾期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处 。A2万元以下的罚款 B5万元以下的罚款 C2万元以上的罚款 Dl0
9、万元以下的罚款32生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的,责令限期改正;途期末改正的,责令停产停业整顿,并可以并处。Al0万元以下的罚款 B2万元以下的罚款 C2万元以上的罚款 D5万元以下的罚款33生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时,没有安排专门人员进行现场安全管理的,责令限期改正;途期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处。A5万元以上10万元以下的罚款 B2万元以上10万元以下的罚款C2万元以上5万元以下的罚款_D5万元以上20万元以下的罚款34生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时,没有安排专门人员进行现场安全管理的,责令限期改正,逾期末改正的,责令停产
10、停业整顿,并可以并处。A5万元以上10万元以下的罚款 B2万元以上10万元以下的罚款C2万元以上5万元以下的罚款_D5万元以上20万元以下的罚款35生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,责令,没收违法所得;违法所得以上的,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款,没有违法所得或者违法所得不足的,单处或者并处一万元以上五万元以下的罚款。A限期改正 五万元 五万元 B停产停业整顿 五万元 五万元C限期改正 十万元 十万元 D停产停业整顿 十万元 十万元36生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程,造成了重大事故的,应
11、A给予处分 B给予教育批评 C追究其刑事责任 D扣发奖金37以下选项中与安全评价中介组织机构应具备的条件不相符的是。A主管安全评价的技术负责人应具备3年以上从事工作的经历B具有工商行政管理部门注册的独立法人资格C具有专门从事安全评价的部门、固定的工作场所和工作条件D能够独立完成安全评价中主要职业危险、有害因素的调查分析38由于某安全评价组织为一个生产经营单位出具虚假证明,并取得2万元的非法所得,对这个安全评价公司的处罚可以是。A没收违法所得,并罚款2万元人民币 B没收其非法所得C没收非法所得,并罚款8万元人民币 D批评教育,限期整顿39从事安全评价、认证、检测、检验工作的申介机构,对其作出的安
12、全评价、认证、检测、检验的负责。A结果 B后果 C效果 D手段40生产经营单位及其有关人员犯有重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、消防责任事故罪等,应当承担的刑事责任包括。A5年以下有期徒刑或拘役 B5年以下有期徒刑;5年以上12年以下有期徒刑C5年以上10年以下有期徒刑 D3年以下有期徒刑或拘役;3年以上7年以下有期徒刑41行政执法人员徊私舞弊,对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交,情节严重的,处以。A3年以下有期徒刑或拘役 B5年以下有期徒刑 C5年以下有期徒刑或拘役 D罚金42行政处罚遵循的原则。A公正、公平 B公正、公开 C.公平、公开 D公正严明43根据 行政处
13、罚法的规定,行政处罚的种类申不包括的是。A责令停产停业 B罚款 C处分 D吊销执照44行政处罚由具有的行政机关在法定职权范围内实施,行政机关委托其他组织或个人实施行政处罚。A相关权利 不得_ B安全监督管理权 可以C一定权力 在一定条件下可以 D行政处罚权 不得45移送管辖指的是违法行为构成犯罪的,行政机关必须将案件移送A上级行政机关 B公安机关 C司法机关 D国务院46对行政处罚的责任年龄的规定是:不满周岁的任有违法行为的,不予以行政处罚,责令监护人加以管教。Al2_ B.l5_ C.l8_D.1447行政处罚应与安全生产违法行为的事实、性质、情节以及相当。A事故后果 B社会危害程度 C违法
14、对象 D实施过程48进行行政处罚的决定时,三种不同行政处罚的程序有:简易程序、一般程序和。A完整程序 B听证程序 C完全程序 D取证程序49为了保护劳动者的合法权宜,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义的劳动制度,促进经济发展和社会进步这是的立法目的。A劳动法 B职业病防治法 C安全生产法 D工伤保险条例50在 劳动法重规定了对劳动过程中有监督权利。A工会和个人 B从业人员 C安全管理部门 D生产经营者51以下不属于 劳动法中关于劳动安全卫生方面的规定是。A3年以下有期徒刑或拘役 B5年以下有期徒刑 C5年以下有期徒刑或拘役 D罚金52职业病防治法的立法依据是 为了预防、控制和消除职业病危害,
15、防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,根据制定。A安全生产法 B劳动法 C宪法 D疾病防治法53劳动者依法享受的权利;工会在用人单位的职业病防治工作中有的权利。A,职业卫生保护 检举 B健康 检举 C职业卫生保护 监督 D健康 监督54用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当的。A防护用品 B物质奖励 C表扬 D岗位津贴55职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关,有权向用人单位提出赔偿要求。A惯例 B文件规定 C社会规范 D.民事法律56从事职业卫生技术服务的机构不按 职业病防治法履行法定职责的,由责令立即停止违法行为,给予警告并没收违法所得;并按违法所得的多少给予相应
16、的罚款A安全生产监督管理部门 B卫生行政部门 C公安机关 D司法部门57一个没有经过批准的医疗卫生机构擅自进行职业病诊断,获得了一万元的收人,则该机构的违法所得必须被没收,同时应该处以的罚款。A210万元 Bl5万元 C25万元 Dl10万元58矿山开采必须具备保障安全生产的条件,执行的旷山安全规程和行业技术规范。A开采不同旷种 B统一 C国家统一 D专业59对于旷山建设工程的安全设施,必须和主体工程。A同时策划、同时施工、同时投人使用 B同时计划、同时设计、同时生产和使用C同时设计、同时施工、同时投人生产和使用 D同时设计、同时生产、同时施工60当前我国对旷山企业行使监督管理的职责部门是县级
17、以上各级人民政府的一部门。A劳动和社会保障 B安全生产监督管理 C旷山主管 D卫生61发生一般旷山事故,由负责调查和处理,如发生重大旷山事故由政府及其按照行政法规的规定进行调查和处理。A安全生产监督管理部门 旷山企业和工会 B安全生产监督部门 有关部门和矿山企业C矿山企业工会 安全生产监督部门 D旷山企业 有关部门、工会和旷山企业62矿山建设工程安全设施未经验收或验收不合格擅自投人生产的企业,应由安全生产监督管理部门。A对企业负责人进行刑事处罚 B处以罚款 C吊销其执照 D责令停产,处以罚款63消防工作贯彻的方针,坚持专门机构与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。A预防为主 B安全第一,预防
展开阅读全文