汽车医生-现代汽车维修技术的灵魂课件.ppt

1、朱军汽车实验室l一一.传统汽车维修传统汽车维修 l 与现代汽车维修与现代汽车维修l传统汽车维修传统汽车维修:传统汽车维修以传统汽车维修以机械修理机械修理为核心的手工操作技艺为核心的手工操作技艺,传统汽车维修强传统汽车维修强调修理工艺并以零部件修复为手段调修理工艺并以零部件修复为手段,传统传统汽车维修是总成汽车维修是总成拆装调整工艺拆装调整工艺与与零件修零件修复复工艺的组合工艺的组合.传统汽车维修的故障检查传统汽车维修的故障检查主要是以主要是以定性分析定性分析为基础为基础.主要采用直观主要采用直观检查和少量仪表测量的方法来完成检查和少量仪表测量的方法来完成.传统传统汽车维修过程中技术资料的应用主

2、要表汽车维修过程中技术资料的应用主要表现为技术标准的查阅现为技术标准的查阅,技术资料的形式为技术资料的形式为技术标准手册技术标准手册.l现代汽车维修现代汽车维修:现代汽车维修以现代汽车维修以机电液一体化机电液一体化系统诊断为核心的综合诊断技术系统诊断为核心的综合诊断技术,现代汽车维修现代汽车维修突出诊断技术突出诊断技术,并以准确诊断故障点为目标并以准确诊断故障点为目标,现现代汽车维修是总成代汽车维修是总成拆装调整工艺拆装调整工艺与与系统诊断技系统诊断技术术的组合的组合.现代汽车维修的故障诊断主要是以现代汽车维修的故障诊断主要是以定定量分析量分析基础基础.主要采用仪器仪表检测分析和部分主要采用仪

3、器仪表检测分析和部分直观检查的方法来完成直观检查的方法来完成.现代汽车维修过程中技现代汽车维修过程中技术资料的应用主要表现为维修、诊断工艺和技术资料的应用主要表现为维修、诊断工艺和技术参数的详细查阅术参数的详细查阅,技术资料的形式为生产厂家技术资料的形式为生产厂家的维修手册或维修资料光盘的维修手册或维修资料光盘.l 二二.师傅和徒弟与师傅和徒弟与l 医生医生 和和 护士护士 的关系的关系l师傅和徒弟师傅和徒弟:传统汽车维修的技术队伍中传统汽车维修的技术队伍中有有师傅和徒弟两个层面师傅和徒弟两个层面,这两层面只有熟这两层面只有熟练程度上的差异练程度上的差异没有本质上的区别没有本质上的区别,现在现

4、在徒弟学的东西也就是过去师傅学过的东徒弟学的东西也就是过去师傅学过的东西西,师傅现在做的工作也就是将来徒弟要师傅现在做的工作也就是将来徒弟要做的工作做的工作.因此因此,传统汽车维修技术的延续传统汽车维修技术的延续方式是方式是师徒承袭师徒承袭,也就是师傅手把手的教也就是师傅手把手的教徒弟徒弟,所以所以三年出徒三年出徒是过去手艺行业的是过去手艺行业的典型特征典型特征.l汽车医生和汽车护士汽车医生和汽车护士:由于现代汽车维修由于现代汽车维修技术的特征表现为技术的特征表现为七分诊断七分诊断,三分修理三分修理,因此现代汽车维修技术队伍中就出现了因此现代汽车维修技术队伍中就出现了汽车医生汽车医生和和汽车护

5、士汽车护士两个部分两个部分,这两这两个部分是个部分是工作性质完全不同工作性质完全不同的两个群的两个群体体,汽车医生汽车医生的职责是负责现代汽车维的职责是负责现代汽车维修中占重要地位的修中占重要地位的七分诊断七分诊断工作工作,而而汽车护士汽车护士的职责是负责的职责是负责三分修理三分修理的工的工作作,l汽车护士汽车护士主要要掌握汽车维修中主要要掌握汽车维修中维护、维护、修理、检验修理、检验等环节的技术工作等环节的技术工作,而而汽车汽车医生医生的那么主要要掌握汽车维修中的那么主要要掌握汽车维修中诊诊断断环节的关键性技术工作环节的关键性技术工作.医护医护关系关系不同于不同于师徒师徒关系关系,师徒之间有

6、继承性师徒之间有继承性,医医护之间没有继承性护之间没有继承性,但合格的汽车医生首但合格的汽车医生首先应该是一个优秀的汽车护士先应该是一个优秀的汽车护士.也就是说也就是说;一个汽车医生不仅应该对汽车诊断技术一个汽车医生不仅应该对汽车诊断技术工作了如执掌工作了如执掌,还应该对汽车维护修理检还应该对汽车维护修理检验等技能驾轻就熟验等技能驾轻就熟.l三三.“.“汽车医生汽车医生l与汽车诊断中心与汽车诊断中心l汽车医生汽车医生:汽车医生是现代汽车维修企业汽车医生是现代汽车维修企业的技术标志的技术标志,汽车医生的水平高低直接影汽车医生的水平高低直接影响到汽车维修企业的技术服务质量的好响到汽车维修企业的技术

7、服务质量的好坏坏,因而汽车医生是现代汽车维修技术的因而汽车医生是现代汽车维修技术的关键因素关键因素,培养造就一大批合格的汽车医培养造就一大批合格的汽车医生是我国汽车维修业当前面临的一个急生是我国汽车维修业当前面临的一个急待解决的重要课题待解决的重要课题,而确立汽车医生在现而确立汽车医生在现代汽车维修企业的地位那么是当前每个代汽车维修企业的地位那么是当前每个汽车维修企业必须面对并解决的问题汽车维修企业必须面对并解决的问题,汽汽车医生是现代汽车维修技术中的车医生是现代汽车维修技术中的软件软件因素因素,也是核心力量也是核心力量.l汽车诊断中心汽车诊断中心:汽车诊断中心是现代汽车汽车诊断中心是现代汽车

8、维修企业的技术中心维修企业的技术中心,它是汽车医生的工它是汽车医生的工作场所作场所,也是现代汽车维修技术的也是现代汽车维修技术的硬件硬件因素因素,一个现代汽车维修企业如果没有诊一个现代汽车维修企业如果没有诊断中心断中心,就好像是一台没有装就好像是一台没有装CPU(中央处中央处理单元理单元)的电脑的电脑,无法正常运转无法正常运转,拥有一个拥有一个与汽车维修企业相适配的诊断中心是现与汽车维修企业相适配的诊断中心是现代汽车维修企业的重要标志代汽车维修企业的重要标志.l 汽车医生与汽车诊断中心的硬软件联系汽车医生与汽车诊断中心的硬软件联系,l如果说一个没有诊断中心的汽车维修企如果说一个没有诊断中心的汽

9、车维修企业就相当于一个没有业就相当于一个没有CPU的电脑的话的电脑的话,那那么一个没有汽车医生的维修企业就相当么一个没有汽车医生的维修企业就相当于一台没装软件的电脑于一台没装软件的电脑.因而汽车诊断中因而汽车诊断中心和汽车医生是现代汽车维修技术中重心和汽车医生是现代汽车维修技术中重要的硬件和软件要的硬件和软件,两者缺一不可两者缺一不可.l 1.专业基础知识专业基础知识l 2.专业技术知识专业技术知识l 3.其它相关知识其它相关知识l(1)机械基础机械基础:理论力学、材料力学、金属材料与热处理、液压传动l(2)机械工程机械工程:机械制图、机械原理、机械零件、机械设计、机械制造l(3)电气工程电气

10、工程:电路分析、电机学、电器学、电力电子技术、电力拖动l(4)动力工程动力工程:工程热力学、流体力学、传热学、l(5)控制工程控制工程:自动控制原理、自动控制系统、计算机控制技术l(6)电子技术:模拟电路、数字电路l(7)计算机技术计算机技术:微型计算机原理、单片机原理与应用、汇编语言、高级语言、计算机应用、计算机网络l(8)测量技术测量技术:电气测量、形位公差与机械测量 l(1)汽车工程汽车工程:汽车构造、汽车理论、汽车设计、汽车制造工艺、汽车试验、(2)内燃机工程内燃机工程:内燃机构造、内燃机理论、内燃机设计、内燃机制造工艺、内燃机测试、l(3)汽车电气工程汽车电气工程:汽车电器与电子设备

11、、汽车电子控制原理l l(4)汽车维修工程汽车维修工程:汽车维修、汽车汽车维修、汽车检测、汽车诊断、汽车板金与涂装、检测、汽车诊断、汽车板金与涂装、汽车维修检测设备、汽车维修资料汽车维修检测设备、汽车维修资料检索、汽车维修英语、汽车美容与检索、汽车维修英语、汽车美容与养护、汽车燃料与润滑油、汽车材养护、汽车燃料与润滑油、汽车材料、汽车故障料、汽车故障l 汽车维修企业设计、汽车维修企业设计、l 汽车维修企业经营、汽车维修企业经营、l 汽车维修企业管理、汽车维修企业管理、l 汽车营销、汽车营销、l 汽车保险汽车保险l l 1.基本操作技能l 2.基本工程设计l 3.专业技术应用l 4.综合技术应用

12、l 汽车保养工艺、汽车修理工艺、汽车保养工艺、汽车修理工艺、发动机修理工艺、汽车检验工艺、发动机修理工艺、汽车检验工艺、发动机检验工艺、汽车电气修理发动机检验工艺、汽车电气修理工艺、机加工工艺、汽车板金工工艺、机加工工艺、汽车板金工艺、汽车涂装工艺、电气检测方艺、汽车涂装工艺、电气检测方法、机械测量方法法、机械测量方法l机械零件设计、机械装置设计、简单机械零件设计、机械装置设计、简单汽车零件设计、基本电气电路设计、汽车零件设计、基本电气电路设计、基本电子电路设计、微机控制系统接基本电子电路设计、微机控制系统接口电路设计、计算机应用软件设计、口电路设计、计算机应用软件设计、汽车维修工具设计、简单

13、汽车维修设汽车维修工具设计、简单汽车维修设备设计、汽车维修企业设计备设计、汽车维修企业设计l汽车试验技术、内燃机测试技术、汽车试验技术、内燃机测试技术、汽车检测技术、汽车故障诊断技术、汽车检测技术、汽车故障诊断技术、电气测量技术、汽车维修工具与设电气测量技术、汽车维修工具与设备的使用维修技术、汽车检测仪表备的使用维修技术、汽车检测仪表与设备的使用检修技术与设备的使用检修技术l发动机故障分析、发动机异响分析、自发动机故障分析、发动机异响分析、自动动/手动变速器及驱动桥故障分析、巡航手动变速器及驱动桥故障分析、巡航控制系统故障分析、制动及防抱系统故控制系统故障分析、制动及防抱系统故障分析、驱动防滑

14、系统故障分析、液压障分析、驱动防滑系统故障分析、液压气动悬挂系统故障分析、转向系统故障气动悬挂系统故障分析、转向系统故障分析、空调系统故障分析、四轮定位系分析、空调系统故障分析、四轮定位系统故障分析、汽车电子电气系统故障分统故障分析、汽车电子电气系统故障分析、析、l 汽车医生的综合诊断分析能力是指汽车医生在汽车故障诊断中综合应用各种知识和发挥各种能力的具体表现,它是汽车医生技术水准的最高表达,综合诊断分析能力全面的反映了一个汽车医生对现代汽车技术和现代汽车诊断技术的理解深度,同时还完整的表现出一个汽车医生对理论知识和实践经验的运用发挥能力.l综合诊断分析能力的应用表达出汽车医综合诊断分析能力的

15、应用表达出汽车医生分析问题的思路和方法生分析问题的思路和方法,它是汽车医生它是汽车医生是否能正确运用思维方法的具体表现是否能正确运用思维方法的具体表现,它它是上升到了思想高度上的汽车故障诊断是上升到了思想高度上的汽车故障诊断理论理论,是汽车故障诊断理论研究的最高境是汽车故障诊断理论研究的最高境界界.在此我们只就一般意义上的综合诊断在此我们只就一般意义上的综合诊断分析能力的表现形式来加以探讨分析能力的表现形式来加以探讨.l汽车医生是一个实践性极强的职业汽车医生是一个实践性极强的职业,它要求汽车它要求汽车医生要手脑并用医生要手脑并用,汽车维修实践与医生临床完全汽车维修实践与医生临床完全可以等同可以

16、等同,很难想象一个没有临床经验的大夫可很难想象一个没有临床经验的大夫可以担当起以担当起合格医生合格医生的重任的重任,同样同样,汽车医生必汽车医生必须是有着丰富实践经验和较强地动手能力的优须是有着丰富实践经验和较强地动手能力的优秀汽车维修技术人员秀汽车维修技术人员,只用手不用脑去修理汽车只用手不用脑去修理汽车的人最多也只能被称为的人最多也只能被称为汽车护士汽车护士,而在修理而在修理汽车时只能动嘴不会动手的人也很难成为真正汽车时只能动嘴不会动手的人也很难成为真正的的汽车医生汽车医生.l汽车故障诊断过程包括:问诊-试车-分析-假设-验证等五个环节,其中假设这个环节不仅需要汽车医生有着坚实的理论功底和

17、丰富的实践经验,还需要汽车医生在现场能够表现出良好的悟性,这个环节是汽车诊断中最具挑战性的环节,也是汽车医生最能表现自我的环节,l悟性是汽车医生能否优选诊断路径、迅速查出故障点的职业素质表达.它首先是建立在对汽车的理性把握和感性理解的基础之上的,但同时又表达出每个汽车医生对汽车的不同感悟力,悟性在形式上似乎表现为直觉,但是实质上是汽车医生创造力的表达.l随着汽车技术的迅速发展,汽车已成为表达时代高科技的综合体,因而靠经验修理汽车的时代已一去不复返了,汽车医生对汽车维修资料的的检索与应用已成为汽车诊断中重要的和必不可少的环节,熟练查阅各种汽车资料是汽车医生必须掌握基本方法,正确运用汽车资料那么是

18、汽车医生必须把握的基本技能,因而熟悉汽车专业外文应该是汽车医生的基本功.l同时由于国际互联网的广泛应用同时由于国际互联网的广泛应用,也使得也使得网络在汽车维修中发挥越来越重要的作网络在汽车维修中发挥越来越重要的作用用.利用计算机网络为汽车维修技术服务利用计算机网络为汽车维修技术服务也必将成为汽车医生的有利工具也必将成为汽车医生的有利工具.l今天的汽车故障诊断已发展成为运用现代化诊断设备进行综合分析的过程,仪器设备在汽车诊断中的运用为汽车诊断从传统的定性分析向现代的定量分析提供了物质基础,如果汽车诊断不能真正采用定量分析的方法来完成的话,那么汽车诊断就不可能从传统的经验体系向现代的科学体系发展,

19、也就不可能使得汽车维修从手艺发展成为技术.l因此掌握各种汽车维修检测仪器设备使因此掌握各种汽车维修检测仪器设备使用方法用方法,了解各种汽车维修检测设备的工了解各种汽车维修检测设备的工作原理作原理,正确运用仪器设备检查诊断汽车正确运用仪器设备检查诊断汽车故障是汽车医生的又一基本功故障是汽车医生的又一基本功.l汽车医生对汽车故障的分析诊断过程是汽车医生对汽车故障的分析诊断过程是科学思维的过程科学思维的过程,它有着严格的诊断程序它有着严格的诊断程序和系统的诊断方法步骤和系统的诊断方法步骤,但由于汽车故障但由于汽车故障的多样性和复杂性的多样性和复杂性,又决定了汽车医生在又决定了汽车医生在故障诊断过程中

20、必须运用跳跃思维去对故障诊断过程中必须运用跳跃思维去对汽车故障的特殊性做出准确的分析和判汽车故障的特殊性做出准确的分析和判断断,跳跃思维是打破常规的分析思路跳跃思维是打破常规的分析思路,是汽是汽车医生处理疑难故障的特殊思维方式车医生处理疑难故障的特殊思维方式,也也是汽车医生对汽车故障认识发生飞跃的是汽车医生对汽车故障认识发生飞跃的重要途径重要途径,l只有通过在分析排除疑难故障的跳只有通过在分析排除疑难故障的跳越思维越思维,才能发现汽车故障成因的新才能发现汽车故障成因的新规律规律,也才能不断的推动汽车故障学也才能不断的推动汽车故障学和汽车诊断学的发展和汽车诊断学的发展,这正是汽车医这正是汽车医生

21、区别于汽车护士的最重要工作生区别于汽车护士的最重要工作.中央农业广播电视学校中央农业广播电视学校 刘天金刘天金20130507 陕西 农业部部长韩长赋：这是一项基础性工程、创新性工作，要大抓特抓、坚持不懈。让更多的农民成为新型职业农民目标 生产更多更好更安全的农产品供给社会方向一、为什么要大力培育新型职业农民二、什么是新型职业农民三、如何加快培育新型职业农民一深刻背景农村劳动力持续转移,“人走村空问题愈演愈烈 2012年我国农民工数量达到，每年新增900-1000万。四川抽样调查：26%举家外出农户20%留守农户转移比例平均60%，高的70-80%一深刻背景农村青壮年劳动力大量外出，“老人农业

22、“妇女农业“小学农业问题日益凸显陕西抽样调查：72%“80后“90后青壮年劳动力农民工55岁 务农农民平均年龄63%妇女83%初中及以下文化程度 四川抽样调查：务农农民50岁以上54%，60岁以上30%，70岁以上13%；妇女60%；初中及以下90%。一深刻背景农村新生劳动力离农意愿强烈，农业后继乏人问题步步紧逼新生代农民工76%不愿再回乡务农85%从未种过地国家统计局2010年10省调查：90%的新生代农民工没有从事过一天的农业生产活动二紧迫课题“谁来种地“地如何种？党的十八大：坚持和完善农村基本经营制度，构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。国务院常务会议：要采取有效

23、措施，使一部分年轻人愿意在农村留下来搞农业，培养和稳定现代农业生产队伍。中央经济工作会议、中央农村工作会议：要稳定完善强农惠农富农政策，充分保护和调动农民生产经营积极性，使务农种粮有效益、不吃亏、得实惠。2013年中央一号文件：农村劳动力大量流动，农户兼业化、村庄空心化、人口老龄化趋势明显，农民利益诉求多元，加强和创新农村社会管理势在必行。十二届全国人大一次会议?政府工作报告?：要采取有效措施，稳定农业生产经营队伍，积极培育新型农民。聚焦“谁来种地“地如何种二紧迫课题“谁来种地“地如何种是一个问题的两个方面 农村劳动力结构性不足：“不是没人种地，而是这地由什么人来种 创新农业生产经营方式：“不

24、是种不过来，而是怎么种得更好三历史使命回答好“谁来种地“地如何种的问题，历史性地落在了培育新型职业农民上。2012年中央一号文件聚焦农业科技，着力解决农业生产力发展问题，明确提出大力培育新型职业农民；2013年中央一号文件突出农业经营体制机制创新，着力完善与现代农业发展相适应的农业生产关系，进一步强调加强农业职业教育和职业培训。创新农业生产经营方式创新农业生产经营方式现代家庭经营现代家庭经营+合作组织合作组织+社会化服务社会化服务 =新型农业经营体系新型农业经营体系新型职业农民新型职业农民 新型生产经营主体新型生产经营主体 新型农业经营体系新型农业经营体系 现代农业现代农业 新型职业农民新型职

25、业农民是伴随农村生产力发展和生产关系完善产生的新型生产经营主体，是构建新型农业经营体系的基本基本细胞细胞，是发展现代农业的基本支撑基本支撑，是推动城乡发展一体化的基本力量基本力量。四重大意义不失时机地大力培育新型职业农民：一是有利于促进农民从身份向职业的转变，在推动城乡发展一体化中加快剥离“农民的身份属性，使培育起来的新型职业农民逐步走上具有相应社会保障和社会地位的职业化路子，解决有人愿意在农村留下来搞农业的问题；四重大意义不失时机地大力培育新型职业农民：二是有利于促进农民从传统农业生产向现代农业生产经营的转变，在加大强农惠农富农政策力度中加快发展现代农业，使培育起来的新型职业农民逐步走上专业

26、化、规模化、集约化、标准化生产经营的现代化路子，解决务农种粮有效益、不吃亏、得实惠的问题；四重大意义不失时机地大力培育新型职业农民：三是有利于促进农民从传统小农生产向社会化大生产的转变，在坚持和完善农村基本经营制度中加快培育新型生产经营主体，使培育起来的新型职业农民逐步走上“家庭经营+合作组织+社会化服务新型农业经营体系的组织化路子，解决保供增收长效机制的问题。培育新型职业农民的过程，就是激活农民自身活力和增强农业农村发展活力的过程，就是培养高素质现代农业和新农村建设者的过程，就是培育“三农事业发展未来的过程。农业部部长韩长赋农业部部长韩长赋 应对农业后继乏人问题的挑战，必须在稳定提高农业比较

27、效益的基础上，大力培育种养大户、家庭农场、专业合作社等各类新型农业经营主体，让更多的农民成为新型职业农民。世界性课题世界性课题比如在英国，农场主平均年龄达到59岁。欧盟一直关注农民老龄化和培养青年农民问题，在CAP新一轮改革议案中提出，将2%的直接支付专门用于支持40岁以下的青年农民从事农业。世界性课题世界性课题法国经验 统筹农村劳动力转留 加强农业后继者培养 重视农业劳动力教育培训 切实把培育新型职业农民放在三农工作突出位置予以推动落实。农村劳动力向城镇和二三产业转移，是伴随现代化进程的必然趋势。目前我国农业劳动力供求结构已进入总量过剩与结构性、区域性短缺并存新阶段，关键农时缺人手、现代农业

28、缺人才、新农村建设缺人力问题日显普遍，“谁来种地“地如何种事关13亿人的饭碗。各级农业部门要把培育新型职业农民作为一项重要职责和基本任务，积极争取当地政府和有关部门的重视支持，将其放在三农工作的突出位置，坚持“政府主导、农民主体、需求导向、综合配套的原那么，采取更加有力的措施加以推动落实，培养和稳定现代农业生产经营者队伍，壮大新型生产经营主体。一基本表述 传统农业向现代农业转型，必然要求传统农民向新型职业农民转变。从我国农村基本经营制度和农业生产经营现状及发展趋势看，新型职业农民是指以农业为职业、具有一定的专业技能、收入主要来自农业的现代农业从业者。二主要类型生产经营型：专业大户、家庭农场主专业技能型：农业工人、农业雇员等社会服务型：农村信息员、农产品经纪人、跨区作业农机手、统防统治植保员、村级动物防疫员等农业社会化服务人员