镇卫生院无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法.docx

1、镇卫生院无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法为贯彻落实县卫生局关于XX县创建无烟医疗卫生单位创建实施方案的通知要求，保障人民健康，为患者、职工创造无烟环境，带动全社会的控烟工作，特制定开展创建无烟医院建设制度及管理办法。一、活动范围全院干部职工、门诊及住院患者、陪诊及陪床家属、探视人员为控烟对象。二、实施步骤与方法（一）成立卫生院控烟领导小组组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设办公室主任： （二）设立卫生院控烟监督员。监督员： （三）宣传动员阶段1、召开卫生院动员会，开展控烟倡议活动。由卫生院控烟领导小组牵头，向全院干部职工发出“创建无烟医院，控烟从我做起”的倡议，各科室、各卫生所与卫生院

2、签订创建“无烟科室”、“无烟卫生所”目标责任书，在全院掀起创建无烟医院的热潮。2、控烟宣传利用宣传栏、宣传单等多种形式，广泛开展控烟政策、制度、吸烟与被动吸烟危害的宣传教育，提升公众控烟意识，提高公众对烟草危害的知晓度和公共场所及工作场所禁烟的认知度，自觉维护自己身体健康、不受烟草烟雾危害的权利。通过门诊候诊教育、随诊教育、入院宣教等形式向病人宣传禁烟常识和医院无烟制度，提高知晓率，促进无烟制度执行。3、控烟培训，要求控烟知识干预培训率达到80%，全院医务人员覆盖率90%。根据不同的培训对象，以不同形式进行集中或分散培训，并建立培训人员名册，收集记录培训文字、图片资料。通过对全院干部职工进行控

3、烟知识、控烟方法和技巧培训，改变控烟行为及态度，降低医院职工吸烟率和控烟参与意识，提高医生指导戒烟的方法和技能。包括：（1）全院职工知识培训；（2）监督员培训：根据阳谷县无烟医疗卫生单位评估标准，进行检查要点培训；（3）由科主任、护士长利用各种机会为本科室人员进行培训。4、对门诊和住院患者、家属及来访者进行控烟宣传，包括口头宣教、宣传手册、病区地控烟宣教等。（四）组织实施阶段1、落实无烟环境（1）医院室内实行全面禁烟：在各楼层入口处等明显位置设立醒目的禁烟标识，大厅、候诊室、病房、卫生间、手术室等有明显的禁烟标识。室内场所无吸烟区、吸烟室及烟具。（2）设立室外吸烟区：在室外合适的地点设置吸烟区

4、，并有明确引导标识。吸烟区的设置坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则。2、院领导、科主任（科室负责人）带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人不吸烟，科室人员要互相监督，职工无吸烟现象。3、全体医务人员严禁在诊室、工作间、楼道、病房内吸烟，工作区域内不得有烟缸、烟灰、烟蒂。各科的控烟监督员要加大巡查力度，发现医务人员、病人及探视人员在无烟区吸烟的，应给予劝诫，引领其就近到吸烟区吸烟。4、医院区域内不出售烟草制品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。三、保障措施1、为确保这次创建活动不流于形式，医院各科室、各卫生所要按照评分标准的要求搞好创建工作，并对照要求进行查摆整改，控烟办对各科室、各卫生所控烟工作进行考核，考核结果全院进行公示通报。医院根据考核情况制定控烟长效机制。2、建立定期检查制度。医院控烟办每月要对全院各科室、各卫生所进行一次控烟检查，重点检查科室、卫生所禁烟制度建设与落实情况，记录检查结果，纳入每月考核内容，年底进行总评。3、严格落实禁烟制度。禁烟工作小组须认真贯彻执行卫生院禁烟制度、禁烟规定，负责所属区域内的禁烟工作，发现病人或家属吸烟，要及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟蒂。若单位职工发生违反禁烟规定的行为，该职工不得参加本年度评优工作。