护理绩效考核课件.ppt
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- 关 键 词:
- 护理 绩效考核 课件
- 资源描述:
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1、护护理理绩效考核绩效考核 1精选课件绩效奖金分配不合理护理绩效与收入挂钩护理绩效依附医疗绩效不能体现按劳分配原则2精选课件 我管病人最多,拿钱却一样?做的好坏无所谓我做的蛮好,老责备我干什么?不知道怎样做这可怎么办,谁可以帮帮我?不公平b怒不可遏消极怠工心有余茫然无措3精选课件怎么办?4精选课件全面推行绩效管理5精选课件学历高低都干一样工作能力强弱都干一样工作工作量大小薪酬区别不大护理技术难易薪酬体现不明显 6精选课件考核目的是为了正确评估组织或个人的绩效,以便有效进行激励,持续提升组织和个人的绩效,保证部门目标的实现。没有考核,就没有压力,就没有管理。正向激励7精选课件依据护士临床护理工作能
2、力分配护理病人多少依据病人病情轻重及时调整护士一名护士白班、夜班负责多少病人不是一成不变 8精选课件如何运用绩效杠杆提升护士工作意愿?如何运用绩效杠杆提升护士工作能力?9精选课件多劳多得按劳分配工作时间长夜间急诊多节假日急诊多受射线照射日常加班无法补休如何做到?10精选课件护理人员绩效年资系数层级系数质量系数工作量系数病人满意度奖励处罚护理难度技术要求职务职称11精选课件年资系数层级系数科 龄不满一个月或不能胜任工作 0.5护工0.5(无证人员)工龄五年以上 1.0院龄1年内 0.6 2-3年 0.8 三年以上 1.0N0N1N2N3N40.60.81.01.21.412精选课件质量系数或者质
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