天音IT规划31(最终版)课件.ppt
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- 天音 IT 规划 31 最终版 课件
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1、管理信息化规划报告深圳天音通信发展有限公司分销业务管理信息系统咨询项目2022-9-29日程日程第一部分 天音通信分销系统项目简介和工作回顾第六部分 天音通信信息化蓝图设计第七部分 天音通信信息管理组织和制度设计第八部分 天音通信信息系统实施设计第五部分 天音通信IT使命、目标和愿景天音分销业务管理信息系统总体工作思路天音分销业务管理信息系统总体工作思路天音分销项目阶段及交付物天音分销项目阶段及交付物项目管理制度:项目进度报告模板项目文档管理流程每周工作计划模板天音需求调研文件天音分销系统需求报告天音未来业务运作流程天音分销系统平台及技术架构建议报告天音分销系统软件选择标准 天音分销系统软件供
2、应商招标书天音分销系统软件供应商推荐与解决方案确认报告 天音分销系统实施计划数据准备培训资料:准备计划、数据准备培训资料、文档分类指南软件测试文档上线切换计划持续改进计划持续改进培训资料持续改进工具集:评估与持续改进策略持续改进文件.doc绩效改进评价表需求分析阶段工作目标需求分析阶段工作目标阶段目标:阶段目标:确定两个方面的事情,w哪些信息系统,对天音提升管理水平、增进效益有价值?w天音对分销系统建设有哪些具体的需求?项目范围:项目范围:深圳天音通信发展有限公司需求分析阶段工作回顾和成果需求分析阶段工作回顾和成果调研问卷设计资料整理部门主要流程调查表.存在问题?改进需求?调研记录整理当前,项
3、目处于需求分析阶段。首先,联合项目组进行了三周的调研工作。充分的前期资料准备、量身定做的调研方案、周密的组织安排、合理调动调研气氛、积极寻求部门的支持、及时有效的调研记录的整理等,使得针对公司所有领导及部门、部分分公司、分销商、客户的调研得以顺利完成,且收效甚佳。主要体现在:u掌握了大量有价值的第一手资料;u挖掘了存在问题和需求;u初步达成了宝贵的共识。资料收集清单资料收集清单.业务流程绘制与整合天音现状分析与诊断分销系统需求报告调研情况总结天音管理信息化规划报告问题识别与诊断分析需求分析阶段工作回顾和成果需求分析阶段工作回顾和成果(续续)在对总部、分公司、配送中心、分销商、消费者等进行调研的
4、基础上,利用四周时间,项目组:u按四张导出表对调研结果进行消化:信息化战略导出表、差距和问题分析表、问题和策略分析表、业务职能-应用功能匹配表u天音现状业务流程的绘制u天音管理现状的分析和诊断u信息系统支撑下的天音未来业务流程u天音管理信息化规划u天音分销系统需求分析u天音分销系统软件功能列表调研问卷设计资料整理部门主要流程调查表.存在问题?改进需求?调研记录整理资料收集清单资料收集清单.业务流程绘制与整合天音现状分析与诊断分销系统需求报告调研情况总结天音管理信息化规划报告问题识别与诊断分析信息化规划工作思路信息化规划工作思路w信息化规划w根据现状诊断分析结果制制订天音公司信息化总体战订天音公
5、司信息化总体战略规划略规划现状诊断深入了解天音通信业务现状,进行诊断分析,找出影响天音找出影响天音发展的关键问题,提出解决思发展的关键问题,提出解决思路和策略路和策略w软件功能需求分析w根据现状诊断和IT规划结果进行支持天音核心业务的分销管理信息系统软件功能需求分析市场市场型分型分销企销企业业标杆标杆企业企业标杆标杆软件软件天音业务天音业务现状现状问题解决思路核心核心问题问题主流主流软件软件实践实践借鉴借鉴企业信息企业信息化发展规化发展规律律蓝图策略计划功能功能要求要求技术技术要求要求实施实施计划计划总体规划总体规划功能需求分析天音通信管理信息化规划总体思路天音通信管理信息化规划总体思路企业运
6、作问题诊断信息体系问题诊断国内外分销企业的信息化实践天音通信战略/业务/流程对信息系统的需求天音现有信息系统评估本报告是天音通信管理信息化规划报告,按下面的总体思路进行组织。天音通信IT使命和目标天音通信IT愿景天音通信信息化蓝图设计天音通信信息管理组织和制度设计天音通信信息系统实施设计天音通信信息化投资预估日程日程第一部分 天音通信分销系统项目简介和工作回顾第二部分 天音通信企业运作问题分析第三部分 国内外分销企业的信息化实践第四部分 天音通信战略/业务/流程对信息系统的需求第五部分 天音通信IT使命、目标和愿景第六部分 天音通信信息化蓝图设计第七部分 天音通信信息管理组织和制度设计第八部分
7、 天音通信信息系统实施设计单一产品多产品市场竞争激烈纯利润下降销售型市场型组织结构和管理体系形成中粗放型精细管理分散的信息系统支撑利润来源于销量和运作成本的降低起步与增长期 成熟期转型期转型成功:平稳增长、走向成熟转型失败:急剧衰退、消失下一周期盈利能力单一品牌的手机分销企业 有限多品牌手机分销企业多品种、完全市场化的现代分销企业历程回顾和未来展望:天音通信处于企业发展的转型期历程回顾和未来展望:天音通信处于企业发展的转型期单一产品垄断市场利润丰厚销售型组织结构极不完善粗放管理无信息系统支撑完全以市场需求为导向适当利润的多种产品组织结构和管理体系完善精细化管理充分利用信息系统提高效率、降低成本
8、利润来源市场分析、产品选择、运作成本控制发展阶段天音渠道演变的趋势是越来越贴近最终用户天音渠道演变的趋势是越来越贴近最终用户厂家天音总部分公司省代市代终端厂家客户终端天音总部分公司厂家终端办事处分公司厂家办事处天音天音总部促销员高端放货高端放货分公司分公司渠道渠道终端终端分公司厂家办事处天音总部促销员未来未来厂家天音四个层面上存在的七大关键问题天音四个层面上存在的七大关键问题供应链横向信息沟通不畅,供应商、渠道、终端和市场信息不能得到及时反馈和沟通,掌控渠道、终端和市场只能是一句空话 供应商部门1部门2部门3部门部门n客户内部经营链内部经营链业务财务映射业务财务映射IT系统支撑系统支撑战战 略
9、略 现行组织结构现行组织结构市场导向的企业运作模式远未形成以部门为中心工作的运作模式,内部流程远未理顺,效率低下组织结构设置不尽合理,不能满足业务发展的要求,组织运转效率低下财务系统与业务系统相互割裂信息系统基础薄弱,应用分散,信息孤岛现象严重,不能为业务提供必要的支撑决 策 层 无法 得 到 及时 准 确 的决 策 支 持信息执 行 层 对信 息 进 行重复加工,效 率 低,容易出错纵向信息沟通纵向信息沟通横向信息沟通横向信息沟通战略层战略层管理层管理层运营层运营层IT支持层支持层天音目前面临的七大关键问题:天音目前面临的七大关键问题:1.市场导向的企业运作模式远未形成2.组织结构设置不尽合
10、理,不能满足业务发展的要求3.以部门为中心工作的运作模式,内部流程远未理顺,效率低下4.财务系统与业务系统相互割裂5.纵向信息的采集处理和使用的效率低下6.横向信息沟通不畅,供应链管理功能薄弱7.信息系统应用基础薄弱,不能为业务提供必要的支撑天音管理模式与市场型企业存在巨大的差距天音管理模式与市场型企业存在巨大的差距市场分析与管理计划管理销售管理后勤管理服务管理财务管理/人力资源/行政办公信息系统支持利润价值选择价值传递市场战略市场战术市场导向的价值选择与传递过程现代市场型专业分销企业运作模型w作为一个以市场型的现代专业分销企业,首先应该是以市场为中心,根据消费者的需求特点,选择为消费者提供的
11、产品或服务,把握机会,确定市场营销战略。价值选择和战略确定之后需要制订全盘的战略计划,分解到销售、后勤、服务和内部支持部门执行,为消费者传递相应的价值。w就天音来讲,目前可供选择销售的产品品种有限,对供应商的依赖性强,似乎无法以市场为导向。但实际上天音还是需要根据市场消费者的喜好选择相应的款式、各地市场的不同确定促销的战略、将市场信息反馈给厂家作为产品改进和设计的参考。时机成熟则可以向完全市场型专业分销企业转型。w由于历史的原因,天音销售、财务、后勤等工作做的比较强,但市场分析与管理、计划管理、服务管理、信息系统等功能则非常薄弱,远未形成市场型专业分销企业管理模式。问题之一:市场导向问题之一:
12、市场导向的企业运作模式远未的企业运作模式远未形成形成计划体系缺乏市场预测依据计划体系缺乏市场预测依据市场预测准确性差库存增加总部加强统配的力度发货凭主观配货与市场需求脱节库存增加市场人员感觉预测无意义预测人员的责任心不强市场预测随意天音的需求预测无全面的无全面的预测支持预测支持信息信息无准确明细的无准确明细的历史销售档案历史销售档案支持和系统的支持和系统的分析手段分析手段明细的历史销售档案需求状况竞争态势无对预测准确无对预测准确性的衡量指标性的衡量指标和相应的绩效和相应的绩效考评制度考评制度问题之一:市场导向问题之一:市场导向的企业运作模式远未的企业运作模式远未形成形成天音现有需求预测模式存在
13、的问题天音现有需求预测模式存在的问题w 以“粗线条”历史销售情况和对手机市场总体增长的估计为预测依据n缺乏系统的市场需求调研计划和工具,如对各地区消费者购买价值的变化、各地手机销售的竞争态势的科学研究n缺乏对历史销售数据按品种、按规的记录并对数据进行汇总与分析的手段w 需求预测缺乏“由下至上、再由上至下”的过程n需求预测大多由上至下,从增长目标的角度决策,缺乏对市场一线人员以及渠道客户的反馈信息的记录、保存与分析w 对占相当比例的新品的需求预测缺乏系统的分析、预测和市场测试手段n缺乏针对新品生命周期、主要客户群、销售要求等方面的系统分析w 缺乏与市场营销计划制定部门的协调、整合运作缺乏完善的绩
14、效管理体系缺乏完善的绩效管理体系考核指标与战略目标相互割裂问题之一:市场导向问题之一:市场导向的企业运作模式远未的企业运作模式远未形成形成绩效指标战略目标F战略目标与绩效考核指标相互割裂战略目标与绩效考核指标相互割裂F远大的战略目标不能分解到部门和远大的战略目标不能分解到部门和岗位岗位F个人绩效指标不能反映公司整体目个人绩效指标不能反映公司整体目标的要求标的要求未形成有凝聚力和竞争力的企业文化未形成有凝聚力和竞争力的企业文化企业文化建设的层次标识指令人员表层企业文化表层企业文化深层企业文化深层企业文化问题之一:市场导向问题之一:市场导向的企业运作模式远未的企业运作模式远未形成形成w由于公司不同
15、部门和分公司地理位置分散、员工流动性强。虽然天音一向重视企业文化建设(如文化墙、各分公司的员工活动),但并未形成鲜明的,有竞争力的企业文化。企业文化建设是一个长期艰巨的过程,建议从表层企业文化入手,同时加强深层企业文化的建设 问题解决思路问题解决思路w信息技术n信息系统的建设对天音建设现代市场型分销企业提供技术上的支撑w管理变革n适当时机启动管理模式设计、绩效管理体系建设、企业文化建设w持续改进n本问题的解决是一个长期的系统工程,根本的改变还需要天音在运作过程中参照现代市场型分销企业运作模型,逐步建立其适合天音的管理模式和绩效管理体系,形成具有高度向心力和凝聚力的企业文化。问题之一:市场导向问
16、题之一:市场导向的企业运作模式远未的企业运作模式远未形成形成组织结构发展曲线企业成长过程中的组织结构调整组织结构发展曲线企业成长过程中的组织结构调整问题之二:组织结构问题之二:组织结构设置已经不能适应业设置已经不能适应业务的发展务的发展起步期增长期成熟期衰退期下一周期;再兴初级组织,以个人能力为主导集权型组织,以功能为主导的运转体系权力相对分散,以分公司或事业部为主导优化组织结构,建立创新体制CEO解决,内部秩序危机CEO分化权力,创造系统新秩序企业失去活力,需创新市场与公司内部发展的不同阶段示意单 一 产 品 市场多元产品、市场更大的发展天音市场成熟度天音组织成熟度部门设置、部门职能和相互关
17、系有待改进部门设置、部门职能和相互关系有待改进COO评论:评论:n欠缺一些职能部门,包括战略规划n有些职能部门需要加强市场部计划部n缺少专业化和制约,如PHS部和销售管理部n效率低和不必要的运营成本n大区间缺乏交流和协调n分公司要求分权的呼声很高,总部已采取分权措施n财务n审计n产品n商务n大客户n市场销售管理部销售管理部财务审计部财务审计部人力资源部人力资源部物流部物流部渠道策略部渠道策略部信息管理部信息管理部计划部计划部培训部培训部PHS部部天音公司当前组织架构:天音公司当前组织架构:问题之二:组织结构问题之二:组织结构设置已经不能适应业设置已经不能适应业务的发展务的发展以部门为中心工作的
18、弊端以部门为中心工作的弊端问题之三:以部门为问题之三:以部门为中心工作的运作模式,中心工作的运作模式,内部流程远未理顺,内部流程远未理顺,效率低下效率低下w对外多点接触不利于与供应商和渠道伙伴的统一沟通,容易造成客户和供应商满意度的下降w对内部门之间横向沟通和衔接环节多,缺乏横向协调信息沟通成本大,反应速度慢;导致时机延误w为了安全性考虑,职能分工考虑业务处理之间的制衡关系过多,进一步发展导致不同部门之间相互牵制,审批环节多,责任分散,效率低下。w管理层次重叠,冗员多,中间管理层庞大,实际工作效率低下,费用高;w工作责任上交,高层忙于签字,无暇思考战略发展;w员工业务技能单一,缺乏学习与创新机
19、制,不利于员工个人的职业生涯发展,导致员工流失率高,企业凝聚力降低。解决思路解决思路w信息技术n以现代市场型专业分销企业、专业分销管理软件和最佳实践企业流程为标杆,通过信息系统建设的实施促进部门、供应商、客户之间的信息共享与沟通,提高工作效率。w管理手段n选择适当时机对天音进行业务流程重组和优化,从组织结构和制度上建立流程型企业w持续改进n通过有意识的长期的业务流程优化工作实现天音从部门分割型企业到流程型企业的转变,打造以流程为中心的现代市场型专业分销企业。问题之三:以部门为问题之三:以部门为中心工作的运作模式,中心工作的运作模式,内部流程远未理顺,内部流程远未理顺,效率低下效率低下财务系统与
20、业务系统集成性差财务系统与业务系统集成性差问题之四:财务系统问题之四:财务系统与业务系统相互割裂与业务系统相互割裂天音公司财务业务系统的分布 公司总部无法掌握各地分公司及时的财务、销售、库存信息,对分公司可能发生或存在的问题无法及时获知并采取措施,不利于对分公司有效及时的管理和监控;也影响公司总部与分公司之间的资金、产品的高效调拨和成本控制,这些都将严重制约天音公司进一步的发展和企业战略目标的实现。解决思路解决思路财务管理系统和业务管理系统用一套企业资源管理软件完全集成。财务信息和业务信息在整个企业内部一次输入,完全共享。财务业务集中式管理,业务活动的财务信息及时传送到财务系统,财务可及时对业
21、务活动进行核算。业务流程的关键财务控制点由系统自动监控和预警,可实现财务对业务活动的动态和实时的监控。对现有财务和业务系统进行整合,或者以完全集成的企业资源管理系统取代现有财务和业务系统,实现财务系统以及财务系统和业务系统的完全集成,为公司财务集中式管理、财务和业务的联动及财务对业务的服务和监控,提高财务管理职能提供强有力的IT支持。问题之四:财务系统问题之四:财务系统与业务系统相互割裂与业务系统相互割裂公司纵向复杂的信息传递和处理关系简化公司纵向复杂的信息传递和处理关系简化问题之五:纵向信息问题之五:纵向信息的采集处理和使用的的采集处理和使用的效率低下效率低下w基层人员的终端信息采集、数据上
22、报、各部门相关人员的统计分析、报表处理上花费了大量的时间,但往往是对信息进行的重复加工。这种处理方法信息处理环节多,效率低下,容易出错。决策层在决策时得不到及时准确的信息,只好凭经验和感觉进行决策,决策质量很难保证。w通过建立中央数据库减少数据的重复采集,反复加工,常用报表自动化产生,将相关人员从低效率的重复劳动中解放出来。使高层管理人员能迅速获得完整准确的决策支持信息,如有必要,高层管理人员还可以深入挖掘相关信息。集中数据采集与处理分散数据采集与处理销售信息库存信息回款信息型号和色彩信息铺货产品信息促销产品信息要货/补货信息缺货信息分公司总公司销售部零售网点供应商采购铺货产品信息订购产品信息
23、每天部分信息天或周或月每天每月每月每周或每月每天每月铺货产品信息主要信息少量信息少量信息需要系统化地采集和处理营销决策信息需要系统化地采集和处理营销决策信息“决策凭感觉”,表明天音严重缺乏营销的决策信息,缺乏对营销业绩的监控信息,导致管理粗放。u信息使用部门对于自己经营决策所需要的大量信息没有提前做出清晰、系统的定义和归类,信息收集部门难以整合各种信息需求u现存多个信息归口部门,缺乏对信息需求的主动征集与反馈机制,收集的信息在及时性、适用性、准确性及深度方面未能配合使用部门的信息要求,导致重复工作u信息的收集、传递与共享无法有力地支持管理层决策,信息提供者缺乏根据信息使用者的部门、级别和对信息
24、的要求等进行差异化管理与传递27供应链不同环节分段管理,信息不畅供应链不同环节分段管理,信息不畅问题之六:横向信息问题之六:横向信息沟通不畅,供应链管沟通不畅,供应链管理功能薄弱理功能薄弱本该是前后连续的的供应链以企业或部门为界分段管理,相互缺乏信息沟通,造成供应链上物流、信息流、工作流传递不畅。零售商零售商直供店直供店经销商经销商顾顾客客总部分销渠道的信息暗箱问题亟待解决分销渠道的信息暗箱问题亟待解决分公司分公司u当前,天音很难得到经销商、零售商的出货信息,分销渠道是信息暗箱。u可通过促销员、经销商上报数据,建立和整合公司信息系统的建立,及时获得和处理经销商和直供店的库存、销售信息。n根据分
25、公司的每天的出货量,可判断天音对市场的推动速度。n由经销商的销售信息,评估经销商的分销速度。n由终端销售信息,评估市场的消化速度。n由竞品销售信息,评估竞争对手能力。n由渠道的整个销售信息,评估渠道的推动速度。问题之六:横向信息问题之六:横向信息沟通不畅,供应链管沟通不畅,供应链管理功能薄弱理功能薄弱解决思路解决思路问题之六:横向信息问题之六:横向信息沟通不畅,供应链管沟通不畅,供应链管理功能薄弱理功能薄弱环节多少决策的孤立程度减少环节增进信息透明度基础数据标准化掌控渠道掌控终端电子商务建立共享信息平台通过供应链内部的联盟努力克服外部不确定性的冲击减少信息不对称管理目标影响因素方法可能的做法未
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