优秀的员工从不抱怨课件.ppt

1、入职员工的敬业理念目 录（一）第一部分第一部分 真正热爱你的工作真正热爱你的工作-抱怨不如改变抱怨不如改变第二部分第二部分 不找任何借口不找任何借口-摆脱抱怨的负面影响摆脱抱怨的负面影响第三部分第三部分 工作无小事工作无小事-抱怨无济于事抱怨无济于事第四部分第四部分 责任重于泰山责任重于泰山-抱怨是推卸责任的表现抱怨是推卸责任的表现第五部分第五部分 态度决定你的高度态度决定你的高度-用感恩的心代替抱怨用感恩的心代替抱怨第六部分第六部分 为你自己工作为你自己工作-不要让抱怨毁了自己不要让抱怨毁了自己目 录（二）第七部分第七部分 让工作快乐起来让工作快乐起来-抱怨不会让你更开心抱怨不会让你更开心第

2、八部分第八部分 该做就要做该做就要做-行动远比抱怨更有效行动远比抱怨更有效第九部分第九部分 困难是上帝赐予的礼物困难是上帝赐予的礼物-以不抱怨回应生命以不抱怨回应生命 中的挑战中的挑战第十部分第十部分 做一个最优秀的员工做一个最优秀的员工-终结抱怨，改变人生终结抱怨，改变人生石子和戒指 把一个不起眼的石子扔到乱石堆中。把一个不起眼的石子扔到乱石堆中。找到它太难了！找到它太难了！把一枚戒指扔到乱石堆中。把一枚戒指扔到乱石堆中。傻子都能找到！傻子都能找到！这段话的寓意是：。这段话的寓意是：。当自己只不过是一颗石子，而不是一块金光闪闪的金子时，就永远不要当自己只不过是一颗石子，而不是一块金光闪闪的金

3、子时，就永远不要抱怨命运对自己的不公平！抱怨命运对自己的不公平！一、真正热爱你的工作 1 1、没有卑微的工作，只有卑微的工作态度！、没有卑微的工作，只有卑微的工作态度！工作是你的使命！工作是你的使命！2 2、不要只为薪水工作！但入职的第一年，一定是为了、不要只为薪水工作！但入职的第一年，一定是为了“钱钱”！报酬报酬=钱钱+经验经验+能力！能力！3 3、威莱、威莱.菲尔普斯的预言菲尔普斯的预言不是工作需要你，而是你需要这份工作！与其抱怨，不如负责来不是工作需要你，而是你需要这份工作！与其抱怨，不如负责来做！做！二、不找任何借口1 1、2 2枚螺丝母的故事枚螺丝母的故事服从是员工的天职，有了服从才

4、有执行力！服从是员工的天职，有了服从才有执行力！2 2、最后一名抵达终点的马拉松选手、最后一名抵达终点的马拉松选手工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也也没有任何借口；无论遇到什么环境，都必须学会对自己的没有任何借口；无论遇到什么环境，都必须学会对自己的一一切行为负责！切行为负责！3 3、当作品被打湿之后、当作品被打湿之后与其抱怨，不如改变！与其抱怨，不如改变！三、工作无小事1 1、“每桶四美元的标准石油每桶四美元的标准石油”=第二任董事长第二任董事长小事体现责任感！小事体现责任感！2 2、天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。

5、、天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。成功签单成功签单=5%=5%的运气的运气+25%+25%的技巧的技巧+70%+70%的营销细节的营销细节3 3、拣垃圾的故事、拣垃圾的故事一个人在不利的环境中，还能注重细节，这样的人不可一个人在不利的环境中，还能注重细节，这样的人不可能不成功！能不成功！四、责任重于泰山1 1、1010分钟的敷衍、分钟的敷衍、3030分钟的被动行事、分钟的被动行事、2 2小时的尽心尽职小时的尽心尽职这不仅是工作的原则，也是做人的原则！这不仅是工作的原则，也是做人的原则！2 2、像老板一样思考、像老板一样思考五、态度决定你的高度1 1、心怀感恩，才能做到工作日清。、心怀感

6、恩，才能做到工作日清。2 2、老板和员工不是对立的。老板不会跟你过不去，除非、老板和员工不是对立的。老板不会跟你过不去，除非你在老板眼里毫无价值。你在老板眼里毫无价值。3 3、比老板更积极主动、比老板更积极主动两种永远在原地踏步的人两种永远在原地踏步的人不肯听从命令行事不肯听从命令行事&只肯听从命令行事只肯听从命令行事六、为你自己工作1、你是在为自己的未来而工作2、敬业的最大受益者是你自己3、工作不只是做给别人看的4、把工作当成事业去做七、让工作快乐起来 如果把工作当成一种乐趣，那么人生就是如果把工作当成一种乐趣，那么人生就是天堂；如果把工作当成义务，那么人生就是地狱！天堂；如果把工作当成义务，那么人生就是地狱！八、该做就要做1、该做的事马上去做2、把握当下，凡事不要拖到明天3、高效执行-团队的核心竞争力九、困难是赐予你的礼物1 1、困难总是与成长相伴、困难总是与成长相伴2 2、风险和机会总是共存、风险和机会总是共存3 3、做问题的解决者，而不是抱怨者、做问题的解决者，而不是抱怨者十、做一个最优秀的员工1、每天多做一点点2、积极表现自己3、与公司同舟共济4、融入团队，才是最完美的5、永远进行自我激励