公司概论考前辅导课件.ppt
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1、公司概论考前辅导公司概论考前辅导公司概论课程说明公司概论课程说明v公司概论是中央广播电视大学为开放教育工商管理专业(本科)设置的一门专业理论课。本课4学分,72学时,一学期开设。v公司概论一书以开阔的视野,从理论上对现代公司的起源与发展,公司的特征和类型,特别是现代公司的三大特征,即法人财产权、有限责任制和公司法人治理结构进行了全面的、系统的阐述;在实务操作方面,对有限责任公司和股份有限责任公司的设立和运作,经理人员的激励与约束,公司的股票与债券的管理,集团公司和控股公司的运作及公司的合并、分立、重整与清算作了详实的介绍和透彻的分析。考核说明考核说明一、考核方式 本课程考试采用形成性考核和终结
2、性考核相结合的方式。形成性考核包括4次平时记分作业,由中央电大布置。平时作业占课程总成绩的30%。终结性考核即期末考试,期末考试成绩占课程总成绩的70%。二、考试要求v.本课程的考试命题在“公司概论”教学大纲、本考核要求和文字教材范围之内。既考核对基本知识的识记能力,又考察综合运用所学知识对实际问题进行分析、解决的能力。v题型主要包括:选择题(含单选和多选)、判断正误题、简答题、论述题和案例分析题等。在同一份试卷中,各类题型所占的分数比例大致为:客观性试题占60%(含单项选择、多项选择、判断正误等),主观性试题占40%(含简答、论述、案例分析等)。第一讲第一讲v 重难点内容讲解重难点内容讲解第
3、一章第一章 公司概述公司概述一、学习重点1.企业制度的类型 2.公司的特征及类型;3.现代企业制度的特征;4.公司与相关术语的比较一一 企业制度的类型:企业制度的类型:p41、业主制(独资企业)、业主制(独资企业)2、合伙制(合伙经营)、合伙制(合伙经营)3、公司制(依法设立)、公司制(依法设立)4、股份合作制(劳动合作与资本合作相结合)、股份合作制(劳动合作与资本合作相结合)问题问题:业主制、合伙制、公司制的关系是替代关系?二二 现代企业制度的特征现代企业制度的特征 现代企业制度的基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学。p11 1 产权清晰 (1)产权在法律上的清晰;(2)产权在经
4、济上的清晰。2 权责明确 企业所有者,经营者,劳动者各自的权利与责任要合理区分和确定。3 政企分开政企分开(1).实现政资分开,即政府的行政管理职能与实现政资分开,即政府的行政管理职能与国有资产的所有权职能的分离;国有资产的所有权职能的分离;(2).在政府所有权职能中,实现国有资产的管在政府所有权职能中,实现国有资产的管理职能同国有资产的营运职能的分离;理职能同国有资产的营运职能的分离;(3).在资本营运职能中,实现资本金的经营同在资本营运职能中,实现资本金的经营同财产经营的分离。财产经营的分离。4 管理科学管理科学 建立一套完整,科学的领导体制和组织管理建立一套完整,科学的领导体制和组织管理
5、制度。制度。三、公司概念特征P12-13 1公司是指依法集资联合而成,有独立的注册资本,自主经营,自负盈亏的企业法人。2公司的特征 (1)公司具有企业的一般属性 (2)公司具有法人资格 (3)公司是一种股权式的集合体(不仅是法人,而且是社团法人)公司与相关术语的比较公司与相关术语的比较1 1、公司与企业公司与企业P15P15 出资方式不同、责任形式不同、法律地位不同、适出资方式不同、责任形式不同、法律地位不同、适用的法律规范不同用的法律规范不同2 2、公司与法人公司与法人 法人包括企业法人和非企业法人,公司是企业法人法人包括企业法人和非企业法人,公司是企业法人3 3、公司与企业集团公司与企业集
6、团 公司是企业法人,企业集团不是法人;公司内部联公司是企业法人,企业集团不是法人;公司内部联系紧密,企业集团内部成员各自独立;公司先于企系紧密,企业集团内部成员各自独立;公司先于企业集团存在。业集团存在。问题问题:公司就是企业?公司就是法人?公司是企业的一种形式。法人包括企业法人和非企业法人。股份有限公司和有限责任公司的区别股份有限公司和有限责任公司的区别成立方式不同:股份有限公司必须经过发起方式或募集方式的严格程序才能设立,而有限公司的设立程序比较简单。流通方式不同:股份有限公司的股票是一种有价证券,可以在市场上自由买卖,有限公司的股东出资后获得的只是权利证书,不能买卖和流通。股东权利不同:
7、股份有限公司实行股东平等原则,各股东按其股份的比例享有权利和义务,有限公司股东的出资额可以不同,但都只有一个股份,其决议需要多数资本的股东同意,且要经过大多数股东同意方可通过。第二章第二章 公司的设立公司的设立一、学习重点公司设立的方式;公司设立的条件;股份有限公司的设立程序。公司设立和方式一、公司设立的形式 1发起设立 发起设立,也称单纯设立,是指发起人认足公司的全部资本即设立公司。无限公司、两合公司、有限责任公司只能采用此方式。2 募集设立 募集设立,又称为募股设立、渐次设立、复杂设立,是指发起人只认购公司资本总额的一部分,其余部分向社会公开募集而设立的公司。股份有限公司可以采用此方式。公
8、司设立的条件公司设立的条件(一)(一)股东或发起人符合法定人数股东或发起人符合法定人数 1 1 有限责任公司由有限责任公司由5050人以下股东出资设立人以下股东出资设立 2 2 股份有限公司有股份有限公司有2 2人以上人以上200200人以下发起人,人以下发起人,其中须有过半数以上发起人在中国境内有住所其中须有过半数以上发起人在中国境内有住所(二)(二)制定公司章程制定公司章程 1 1 公司章程的法律特征公司章程的法律特征 (1 1)法定性法定性 (2 2)真实性真实性 (3 3)公开性)公开性 2 2 公司章程的内容公司章程的内容公司设立的条件公司设立的条件(三)股东出资达到法定资本最低限额
9、 1 公司注册资本 (1)有限责任公司的注册资本的最低限额为人民币三万元,公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%,其余部分由股东自公司成立之日起2年内缴足;其中,投资公司可以在5年内缴足。一人有限责任公司最低限额为人民币10万元。(2)股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。采取发起设立的公司,全体发起人首次出资额不低于注册资本的20%,其余的2年内缴足;募集设立的为登记的实收股额公司设立的条件公司设立的条件 2 股东的出资方式股东的出资方式 公司在设立时,股东可以用货币出资,也可以用实物、知 识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资,不得高估或
10、低估作价。全体股东的货币出资金额不得低于公司注册资本的30%。公司股东不得以劳务和信用出资。无形资产出资,不允许分期给付。(四)有公司名称,组织机构和公司住所。注册资本的最低限额注册资本的最低限额 一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元,股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。股东的相关规定股东的相关规定 一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司,该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。第三章第三章 公司的产权制度公司的产权制度一、学习重点产权的含义;公司产权制度的特征;我国公司的股权结构;产权结构多元化的实现方式。一、产权的含义与特征产权的含义与特征 1 产权的含
11、义:产权是财产权的简称,它是法定主体对财产所拥有的各项权能的总合。2 特征 P49 (1)收益性 (2)排他性 (3)有限性 (4)分解性 产权与所有权的区别产权与所有权的区别反映财产关系的角度不同;概念外延不同;内涵不同;运动属性不同;问题问题:产权与所有权一样吗?p51二、产权制度及其功能二、产权制度及其功能1 什么是产权制度?什么是产权制度?产权制度是指由一定产权关系和产权规则相结合而形成的,产权制度是指由一定产权关系和产权规则相结合而形成的,能够对产权关系实行有效保护、调节和组合的制度安排。简能够对产权关系实行有效保护、调节和组合的制度安排。简单的说,就是允许主体能干什么以及不能干什么
12、的一种规则。单的说,就是允许主体能干什么以及不能干什么的一种规则。2 产权制度的功能产权制度的功能P55界定功能界定功能激励约束功能激励约束功能资源配置功能资源配置功能收益分配功能收益分配功能交易功能交易功能第四章第四章 有限责任制与公司人格否定有限责任制与公司人格否定一、学习重点有限责任制的概念和功能;公司人格独立的内涵和特征;公司人格否定内涵特征及适用情形。一、有限责任制的概念和功能一、有限责任制的概念和功能1 公司有限责任的含义,一是指公司以其全部法人财公司有限责任的含义,一是指公司以其全部法人财产,对其债务承担有限责任;二是指公司破产时,产,对其债务承担有限责任;二是指公司破产时,股东
13、仅以其出资额为限,对公司承担有限责任。换股东仅以其出资额为限,对公司承担有限责任。换句话说,股东对其公司或公司的债权人没有履行支句话说,股东对其公司或公司的债权人没有履行支付超出其出资额的义务。付超出其出资额的义务。2 功能功能P70 (1)减少和转移风险减少和转移风险 (2)鼓励投资鼓励投资 (3)促进资本流动促进资本流动 (4)减少交易费用减少交易费用 (5)促进市场经济的发育和完善促进市场经济的发育和完善二 公司人格独立的内涵P71v公司人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。包括:v1、公司具有独立的民事权利能力v2、公司拥有独立的财产v3、公司和股东责任有限:公司责任独立
14、意味着公司的债务只能由公司的的资产来偿还。不能由股东直接对公司的债务承担责任。同样股东的债务只能由股东本人承担,不用公司来承担。三 公司人格否定的内涵v公司人格否定,是指股东滥用公司法人资格,损害债权人利益或社会利益时,否定公司独立的人格和股东有限责任,让股东直接对债权人或社会负担无限责任的制度。v公司人格否定只是针对具体个案中公司人格被滥用,以致背离了法人制度的公平、公正这个价值目标时,对实际上被滥用的法人空壳予以否定。v公司人格否定不是对法人人格的彻底否定,而是在特定的法律关系中的暂时的否定。第五章第五章 公司治理公司治理一、一、学习重点学习重点 1 1公司治理公司治理 2 2 股东大会、
15、董事会、总经理和监事会的职股东大会、董事会、总经理和监事会的职权和职责;权和职责;一、公司治理公司治理 1定义:狭义指公司的内部治理结构或内部治理框架,是 公司股东会,董事会和经理层职权关系的集合及三者之间的相互制衡。广义的公司治理除了包括公司的内部治理结构外,还包括公司的外部治理即各种为企业生存和发展提供支持的资本市场,经理市场,劳动力市场和产品市场的治理以及社会治理。问题问题:公司治理与公司管理是一回事?p90二、法人治理结构v法人治理结构由股东大会、董事会、监事会和经理人员四个部分组成。股东会是公司的最高权力机构,董事会是公司的决策机构,总经理及其高层经理人员组成公司的执行机构,监事会是
16、公司的监督机构。由于各自的地位、功能和作用不同,他们分享着不同权能,承担着相应责任,形成既相互独立又相互作用、相互制衡的关系第六章第六章 经营者的激励与约束经营者的激励与约束一、一、学习重点学习重点 1 1经营者激励机制的主要内容;经营者激励机制的主要内容;2 2期股期权激励的含义与特点;期股期权激励的含义与特点;3 3经营者激励与约束的相关理论;经营者激励与约束的相关理论;期股期权激励期股期权激励1、期股激励是指激励对象以一定的优惠价格获取或、期股激励是指激励对象以一定的优惠价格获取或免费获取一定数量本企业的股份,并延期兑现的一免费获取一定数量本企业的股份,并延期兑现的一种激励方式。种激励方
17、式。期股激励适用于未上市的企业期股激励适用于未上市的企业。2、期权激励是指公司通过给予激励对象在一定期限、期权激励是指公司通过给予激励对象在一定期限内,按照某个固定价格购买一定数量的本公司股票,内,按照某个固定价格购买一定数量的本公司股票,并在其认为合理的价位上抛出的权利的一种激励方并在其认为合理的价位上抛出的权利的一种激励方式。式。期权激励适用于上市公司期权激励适用于上市公司。期股期权激励起源于美国期股期权激励起源于美国期股、期权的区别期股、期权的区别v1、获得物不同v期权制中获得的是权利,期股制中获得的是股票。v2、收益获得的来源不同v期权制中靠买卖股票的价格差获得收益,期股制中是从企业利
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