临床护理实习生带教-课件.ppt
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- 关 键 词:
- 临床 护理 实习生 课件
- 资源描述:
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1、临床护理实习生带教临床带教的目标临床带教的目标 实习生带教模式实习生带教模式主要内容主要内容带教的难点及对策带教的难点及对策带教的意义带教的意义 临床护理教学是护理教学的重要组成部分临床护理教学是护理教学的重要组成部分,是学生将基础理论应用到护理实践的媒介是学生将基础理论应用到护理实践的媒介理论与实践相结合理论与实践相结合临床教学与课堂教学的区别临床教学与课堂教学的区别课堂教学课堂教学临床教学临床教学计划性强计划性强,模拟案例模拟案例随机性强随机性强,真实案例真实案例时间紧迫感差时间紧迫感差病情变化具紧迫感病情变化具紧迫感可控性情可控性情不可预见性不可预见性环境单一环境单一环境复杂环境复杂面向
2、大众面向大众,无需保护性医疗无需保护性医疗教学规模小教学规模小,涉及病人隐私涉及病人隐私临床护理教学目标临床护理教学目标1、培养理论与实践相结合的能力、培养理论与实践相结合的能力 5、培养沟通能力、培养沟通能力2、培养遵守技术操作规范的习惯、培养遵守技术操作规范的习惯3、培养护生动手能力、培养护生动手能力4、培养观察与解决问题的能力、培养观察与解决问题的能力巩固专业知识巩固专业知识规范护理行为规范护理行为提高思辨能力提高思辨能力成为实用型人才成为实用型人才优化职业素养优化职业素养1st2nd3th4th带教老师的选拔带教老师的选拔制定带教计划制定带教计划评估、实施评估、实施评估评估:带教模式带
3、教模式 我院临床带教程序我院临床带教程序:护理部岗前培训考核护理部岗前培训考核 介绍医院基本情况与带教管理体系进行基介绍医院基本情况与带教管理体系进行基本礼仪培训与学习实习生管理制度本礼仪培训与学习实习生管理制度,进行护进行护理临床最常规技能培训考核理临床最常规技能培训考核 入科介绍入科介绍:科室基本情况、评估学生情况、告知科室科室基本情况、评估学生情况、告知科室教学计划安排及出科考试要求。教学计划安排及出科考试要求。带教流程带教流程老师的选择老师的选择个人素质个人素质能力结构能力结构知识结构知识结构职业道德职业道德教学意识教学意识受欢受欢迎的迎的老师老师关心关心学生学生理论理论扎实扎实认真认
4、真负责负责愿意愿意教学教学生生关爱关爱病人病人 责责任心任心强强制定带教计划制定带教计划 分层次带教计划分层次带教计划 分带教老师带教计划分带教老师带教计划入科评估入科评估入科教育入科教育安排带教老师安排带教老师示范出科考试操作示范出科考试操作实施实施:入科第入科第1天天入科评估入科评估专科知识专科知识了解程度了解程度在我科想学在我科想学的知识点的知识点实习过实习过的科室的科室一般一般情况情况评估的内容评估的内容ex考核过考核过的操作的操作入科评估入科评估专科知识专科知识了解程度了解程度考过的操作考过的操作实习过实习过的科室的科室一一般情况般情况对我科感兴趣对我科感兴趣的知识点的知识点安排带教
5、老师安排带教老师互补原则互补原则生命体征测量生命体征测量备用床备用床静脉输液静脉输液示范操作示范操作实施实施:以后以后 一对一带教一对一带教 执行分带教老师带教计划执行分带教老师带教计划教学方法教学方法选择合适的教学方法选择合适的教学方法1、言身传教法言身传教法2、以问题为基础的教学法以问题为基础的教学法3、授课法授课法4、示教法示教法5、共同参与法共同参与法6、研讨法研讨法时期性评价时期性评价总结性评价总结性评价(平常成绩占平常成绩占60%,出科考试成绩占出科考试成绩占40%)双向评价双向评价评价回答问题正确率回答问题正确率技术操作水平技术操作水平护理病人的能力护理病人的能力工作表现工作表现
6、所有原始资料均保存所有原始资料均保存以小组为单位以小组为单位原始资料由实习生总带教学老师统一管理原始资料由实习生总带教学老师统一管理带教资料的管理带教资料的管理带教的难点学生因素病人方面教师因素1、职业认同感、职业认同感2、沟通能力欠、沟通能力欠佳佳3、重技术操作,、重技术操作,轻生活护理轻生活护理4、Y世代特质世代特质1、病人要求太、病人要求太高高2、拒绝学生为、拒绝学生为其操作其操作1、带教时间与、带教时间与精力不足精力不足2、评价标准不、评价标准不一致一致3、带教老师素、带教老师素质参差不齐质参差不齐中国的中国的Y Y世代世代Y:1980-2000年出生年出生,年龄年龄20-30岁岁 “
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