临床心理评估课件.ppt
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- 临床 心理 评估 课件
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1、临床心理评估临床心理评估心理测验(psychological test)是心理测量的一种具体方法和手段,它是结合行为科学和数学以评价特定个体在特定素质上相对于特定群体所处的水平的手段。心理测验的主要任务是对个性心理特点的个别差异进行测量科学心理测验简史 英国生物学家和心理学家高尔顿爵士(Francis Galton)美国心理学家卡特尔(J.M.Cattell)法国心理学家比奈(A.Binet)心理测试举例 问题是:这五个人你最喜欢哪一个?你在生活中最看重的是什么 选择结果W-工作 选择结果F-家庭 选择结果L-爱情 选择结果M-金钱 选择结果P-性爱心理测验的标准化 标准化是指心理测验的编制、
2、实施、记分以及测验分数解释的程序的一致性,且要有较高的效度和信度及常模资料。常模 常模是一种供比较的标准量数,由标准化样本测试结果计算而来,即某一标准化样本的平均数和标准差。它是心理测评用于比较和解释测验结果时的参照分数标准。常模的作用是让测验者明白测验结果分数的意义。建立常模的步骤 科学抽样 采用规范化测验,收集实际测值 进行统计分析处理,真正把握水平分布状况常模的分类 组间常模:年级、年龄常模,反映不同群体在测验上表现的差异 组内常模:百分等级、标准分数、离差智商等常模。信度 信度主要是指测量结果的可靠性或一致性。系统误差对信度没什么影响。随机误差可能导致不致性,从而降低信度。信度可以定义
3、为随机误差R影响测量值的程度。如果R=0,就认为测量是完全可信的,信度最高。信度的评估方法 重测信度 复本信度 内部一致性信度 分半信度 同质性信度 评分者信度效度 效度(Validity)即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。所测量到的结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低。信度和效度的关系 如果量表是完全可信的,可以达到完全有效,也可能达不到,因为有可能存在导致误差,虽然缺管信度必然缺乏效度,但信度的大小并不能体现效度的大小。信度是效度的必要条件,但不是充分条件。效度评估的方法 内容效度 构想效度 效标效度临床心理测验的分类 智力测验 人格测验 症
4、状测评智力测验 这类测验的功能是测量人的一般智力水平。如比内一西蒙智力量表、斯坦福一比内(Stanford-Binet)智力量表、韦克斯勒(Wechsler)儿童和成人智力量表等,都是现代常用的著名智力测量工具,用于评估人的智力水平。韦氏智力测验 是一个普遍用于全世界而广受重视的评估。不少研究结果均支持韦氏全面智商之概念,量表的个别分部测验亦可测试某些独特能力。它是美国D.Weehsler于1955年主持编制的系列智力测验量表。是目前世界上应用最广泛的智力测验量表。该量表于1981年由湖南医科大学龚耀先教授等主持修订。韦氏智力测验共有三套:分成人(WAIS)儿童(WISC)幼儿(WPPSI)。
5、韦氏成人智力量表包括十一个分量表。言语量表六个:常识、理解、算术、相似、背数、词汇;操作量表五个:填图、积木、图法排列数字符号、图形拼凑、迷津。韦氏儿童智力量表包括12个分量表,包括语言类六个和操作类六个。韦氏智力测评的内容 知识、领悟、算术、相似性、数字广度、词汇、数字符号、图画填充、木块图、图片排列、图形拼凑。智商 IQ=100+15Z=100+15(X-M)/S X为某人实得分数,M为某人所在年龄组的平均分数,S为该年龄组分数的标准差。智商分级标准 智商等级 130以上非常优秀 120129优秀 110119中上(聪明)90109 中等 8089中下(迟钝)7079 临界状态 70以下
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