中粮美特营销管理现状诊断培训课件.ppt
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1、中粮美特营销管理现中粮美特营销管理现状诊断状诊断2目录目录一、营销诊断主要结论一、营销诊断主要结论二、营销诊断思路(二、营销诊断思路(1234模型)模型)三、精神载体三、精神载体企业营销文化企业营销文化四、物理载体四、物理载体营销战略框架营销战略框架五、营销实施五、营销实施营销人员素质营销人员素质六、实效功能六、实效功能营销业绩分析营销业绩分析七、相关问题分析七、相关问题分析八、几个问题讨论八、几个问题讨论23一、营销诊断主要总结:34一、营销诊断主要总结:1、营销战略系统:公司领导有较明确营销战略思想,但在战略的实施过程中、营销战略系统:公司领导有较明确营销战略思想,但在战略的实施过程中 没
2、有得到有效全部的贯彻实施;没有得到有效全部的贯彻实施;2、营销计划系统:制度比较健全,但计划的准确性和可预测性需要加强;、营销计划系统:制度比较健全,但计划的准确性和可预测性需要加强;3、营销执行系统:各项营销制度执行的比较到位,但在营销策略上显得略微、营销执行系统:各项营销制度执行的比较到位,但在营销策略上显得略微 有点生硬,策略的灵活性和及时性有待进一步提高;有点生硬,策略的灵活性和及时性有待进一步提高;4、从公司的竞争核心上说:产品的质量总体不错,针对各种产品的个性、从公司的竞争核心上说:产品的质量总体不错,针对各种产品的个性 化营销方案比较好,某些产品在行业中远远超过第二名,但是产品的
3、系统性锁定不化营销方案比较好,某些产品在行业中远远超过第二名,但是产品的系统性锁定不 明确,需要公司进行战略性优化组合,确定重点发展方向;明确,需要公司进行战略性优化组合,确定重点发展方向;5、从市场开发角度来分析,虽然公司进行了精细化营销,但这种精细化只是、从市场开发角度来分析,虽然公司进行了精细化营销,但这种精细化只是 针对客户而言,并没有系统性的战略布局,大的产业比较明确,但在细的方面还不针对客户而言,并没有系统性的战略布局,大的产业比较明确,但在细的方面还不 够深化,开发的方式局限于客户导向型,而不是战略部属型;够深化,开发的方式局限于客户导向型,而不是战略部属型;6、在客户开发方面:
4、我们在联络、拜访、促进、分类上做的都不错,但是操、在客户开发方面:我们在联络、拜访、促进、分类上做的都不错,但是操 45一、营销诊断主要总结:方法上有待进一步提高;方法上有待进一步提高;7 7、在整个客户攻关过程中,我们采取多对一、一对一方式,效果不错;、在整个客户攻关过程中,我们采取多对一、一对一方式,效果不错;8 8、在营销策划方面,我们组织了较多的活动,但是在主题上不突出,宣传活动、在营销策划方面,我们组织了较多的活动,但是在主题上不突出,宣传活动 系统性不强,但是团队的配合性较好,目的性也较清楚;系统性不强,但是团队的配合性较好,目的性也较清楚;9 9、各种会议及活动的前期工作做的较好
5、,执行也不错,但是追踪、后续服务方、各种会议及活动的前期工作做的较好,执行也不错,但是追踪、后续服务方 面做的不是很好;面做的不是很好;1010、营销管理过程中,各职能职责比较清楚,但是在杭州营销人员与其他部门的、营销管理过程中,各职能职责比较清楚,但是在杭州营销人员与其他部门的 协调难度甚至大于市场竞争的压力;协调难度甚至大于市场竞争的压力;1111、目前营销绩效考核体系基本能够反应、目前营销绩效考核体系基本能够反应“按劳分配按劳分配”的原则,但是在大客户开发的原则,但是在大客户开发 方面、一般营销人员方面体现的还不够好;方面、一般营销人员方面体现的还不够好;1212、营销组织方面的、营销组
6、织方面的“一体化管理一体化管理”是适应但是的企业环境,但是不能够反应现在是适应但是的企业环境,但是不能够反应现在 竞争状况,包括总部与分部的管理理顺方面都需加强。竞争状况,包括总部与分部的管理理顺方面都需加强。56二、营销诊断思路(1234模型):营销营销业绩业绩企业营企业营销文化销文化营销人营销人员素质员素质营销战营销战略框架略框架营销模式创新营销模式创新流流程程速速度度整整合合海海外外市市场场开开拓拓KA开发管理开发管理67二、营销诊断思路(1234模型):1、1234模型解释:1:表示企业以“营销业绩指标”为核心,特别是“企业未来价值现值最大化”来判断我们营销模式、策略好坏的唯一标准;2
7、:表示我们辩证地、一分为二地分析问题,调查研究问题的方法为定性与定量相结合,理论联系实际,这个思想贯彻于整个诊断报告中;3:表示我们从企业营销精神与物理载体的现身:企业营销文化、营销战略框架与实施载体营销人员素质这三个方面着手来进行诊断分析企业营销状况;4:表示我们着重研究营销的企业四个个性化特点:海外市场开拓、流程速度整合、KA开发管理与营销模式创新。2、本诊断报告在谈到集团公司营销共性时主要以杭州中粮美特为研究对象,在谈到个性 化差异时,将番禺、廊坊单独指出;3、注意保密:未经双方许可,不得外传。78三、精神载体企业营销文化:1、企业营销发展三阶段 1996 2000 2002 至今 年份
8、开创期整合期创新期1、公司股权转变,新公司成立;2、营销流通体系整合与优化;3、呆坏帐处理;4、营销团队创建1、优秀营销经理与营销业务人员的成长;2、团队营销模式探索与运用;3、全员营销开创1、营销环境发生改变,团队营销、整体服务营销运用;2、公司收购番禺公司,产能的扩大要求创新营销模式;3、深化全员营销。特点三阶段89三、精神载体企业营销文化:2、营销三阶段对公司营销战略影响:阶阶 段段 对营销战略的影响对营销战略的影响 开创期开创期1、开始重视销售工作,建立自己营销队伍;、开始重视销售工作,建立自己营销队伍;2、摸索建立自己营销组织结构,逐步探索营销模式;、摸索建立自己营销组织结构,逐步探
9、索营销模式;3、解除公司包袱,以全新姿态参与市场竞争;、解除公司包袱,以全新姿态参与市场竞争;4、为公司后来的营销业绩初步打下基础;、为公司后来的营销业绩初步打下基础;整合期整合期1、培养了优秀的营销人员,为企业未来的发展垫定基础;、培养了优秀的营销人员,为企业未来的发展垫定基础;2、改造传统营销观念,逐步建立以客户为导向的现代市场、改造传统营销观念,逐步建立以客户为导向的现代市场营销观;营销观;3、团队营销、全员营销等现代营销模式的开创与运用;、团队营销、全员营销等现代营销模式的开创与运用;创新期创新期1、营销环境、营销意识、营销模式的转变;、营销环境、营销意识、营销模式的转变;2、原有营销
10、模式的深挖掘,整体服务营销的开创;、原有营销模式的深挖掘,整体服务营销的开创;3、跳跃式的发展战略,需要有创新营销模式与此匹配,来、跳跃式的发展战略,需要有创新营销模式与此匹配,来提高市场的适应力与竞争力;提高市场的适应力与竞争力;910三、精神载体企业营销文化:3、资源与营销精神载体的匹配企业营销文化的塑造企业营销文化的塑造硬件资源:硬件资源:1、深挖掘现有、深挖掘现有营销模式,发营销模式,发挥她最大潜能;挥她最大潜能;2、创新新的营、创新新的营销模式,适应销模式,适应战略发展需求;战略发展需求;3、保证一定、保证一定的人、财、物。的人、财、物。软件资源:软件资源:1、良好的营销决、良好的营
11、销决策团队,强有力策团队,强有力的营销贯彻执行的营销贯彻执行力;力;2、与时俱进的营、与时俱进的营销团队;销团队;相关资源:相关资源:1、良好的营销、良好的营销培训体系,建立培训体系,建立营销学习型组织;营销学习型组织;2、意识观念的、意识观念的彻底转变;彻底转变;3、信息流、物流、信息流、物流、资金流的畅通、资金流的畅通1011产品价格促销渠道营销信息系统营销计划系统营销控制系统营销组织和执行系统营销中介单位生产者客户供应商经济环境经济环境技术技术/自然环境自然环境政治法律环境政治法律环境人口人口/社会环境社会环境四、物理载体四、物理载体营销战略框架:营销战略框架:1112 1、营销宏观环境
12、分析:技术技术/自自然环境然环境人口人口/社社会环境会环境政治法政治法律环境律环境经济经济环境环境1213政治环境:政治环境:目前中国政治稳定、国家安全,投资热潮高;中国政府我国金属包装行业经营国际化;我国目前和国际社会关系良好;中国企业逐步形成国际化投资热潮。法律环境:法律环境:各国均以ISO14000为标准推广环保绿色包装模式;法制化:最早是德国制定了循环经济法,1981年,丹麦政府推出了包装容器回收利用法;1990年欧共体制定了废弃物运输法;1994年1,欧共体发布包装及包装废弃物指令,之后,西欧各国先后制定了相关法律法规;许多国家对过度包装限制。中国对包装安全性、环保性做出要求。评价与
13、分析:评价与分析:我们要抓住有利的国际、国内环境,实施国际化战略;根据各国的法律要求,公司产品的战略发展方向:环保型、薄型化、专用功能化;1314国外经济环境:国外经济环境:2000年全球包装产值8000亿美元;目前欧美经济、日本经济逐渐转入良性循环,经济发展速度稳中有升;俄罗斯与一些欧洲国家经济也得到发展,而且欧洲是世界最大的包装市场。国内经济环境:国内经济环境:2003年中国包装工业总产值2700亿,主要是纸包装和塑料包装;平均发展速度超过轻工业发展速度,行业排名也由原来的最后一位上升到第12位;2002年金属罐总产量180万吨(含钢桶),工业总产值194亿元。评价与分析:评价与分析:目前
14、的国内外经济环境良好,包装业也摆脱了多年停滞不前的状况,进入快速发展阶段,特别是随着中国人民生活水平的提高,人们对包装业的需求量会逐步增大,市场发展潜力巨大(比如食品包装业)。1415自然环境:自然环境:清洁生产,环保经营理念加强;中国拥有丰富包装业生产自然资源;中国的钢材、木材等资源量是世界比较大的。技术环境:技术环境:新技术、新材料、新工艺在包装行业的广泛运用;依靠新技术,可加强包装的可靠性、环保性依靠新技术,可以降低成本,并迅速形成规模经济占领市场 技术上取得突破,在包装材料、包装设计、包装机械方面均有很大进展评价与分析:评价与分析:利用新技术、新设备来改造我们传统的产品生产工艺,提升我
15、们产品的竞争档次;新材料的应用,如纳米技术;新产品的开发:PET 新领域的开拓:如纸质包装。1516人口环境:人口环境:中国拥有13亿人口,对包装市场需求日益增强;世界包装公司10万个,从业人数超过500万人;从业人员由80年代初的89万人发展到现在的500多万人,增长速度比较快。社会环境:社会环境:我国包装企业数量由80年代初的5500家发展到现在的2万余家;包装行业极具分散,大的垄断寡头不多;亚洲包装中心将落户杭州,另外在长江三角洲会形成较大的包装产业群。评价与分析:评价与分析:1、利用行业分、散、差的特点,加大行业的整合力度,快速地实施战略性布局;2、抓住亚包中心移居杭州的机遇,迅速地获
16、得先机的竞争优势。16172、营销中观环境分析1234营销中介单位营销中介单位客户客户生产者生产者供应商供应商1718 建议:建议:1、公司在成功的市场与大客户上运用直销模式,而在自己不熟悉 的市场上运用代理模式(象可口可乐公司、大型的国外设备生产企业;2、培养代理制经验,在国内外市场上深挖掘代理制潜力。营营销销中中介介单单位位现状描述:现状描述:1、目前公司主要采取大客户直销模式,在国内90以上采取直销,不到10采取代理制;2、国外市场主要通过外国代理商制度;3、中东及欧美国家通过香港这一跳板,走代理转口渠道;诊断分析:诊断分析:1、公司目前利用营销中介这个跳板不是很多;2、国外市场的控制权
17、在代理商手中比较大,公司的主导权较少;3、对灵活运用营销中介的经验不足;4、没有分析比较代理与直销的优缺点。1819 建议:建议:1、加强与供应厂家之间的关系,在必要的时候可以实行动态联盟,使供应厂家成为自己的上游供应商;2、多选择几家供应商,要拥有与供应商侃价的能力;3、成立价格采购委员会,与厂家签订合同,确保生产材料供应。供供应应商商现状描述:现状描述:1、马口铁价格一直上涨,现在市场价近1万,三季度可能继续涨,四季度可能持平;2、我公司马口铁主要供货商是宝钢和无锡钢铁厂;诊断分析:诊断分析:1、对商品市场价格的预测能力有待进一步加强;2、采购决策的速度影响有效的采购时间;3、供应厂家渠道
18、比较单一,侃价能力受到影响。1920 建议:建议:1、进一步维护好现有客户,并积极开发代理客户;2、积极开发金属瓶盖(占金属产品近50)食品、化工类客户。客客户户现状描述:现状描述:1、目前我公司的主要客户是国内的一些大企业,个别产品大客户的用量占到公司产品总量的90以上;2、大客户的开发最近几年实效不大,大客户拓展部成立至今,才开发3家客户;3、潜在客户开发不大,比如食品罐、化工罐、金属瓶盖诊断分析:诊断分析:1、主要集中在行业规模不大的一些产品领域;2、终端客户较多,代理客户较少;2021 建议:建议:1、抓住目前行业恶性竞争的机会,进行低成本的兼并与整合,迅速做大做强中粮美特;2、采用新
19、技术、新设备、新工艺,提高产品附加值和进入壁垒,形成一定程度的垄断;3、创新的营销模式摆脱行业同一水平的竞争,获得模式创新、营销制胜。生生产产者者现状描述:现状描述:1、金属包装行业由于行业特点,进入壁垒较低,生产企业较多,而目前的企业呈现出小、乱、差的特点;2、比较大的公司采取自我消化的方式(比如中山凯达、雀巢公司);3、目前公司在金属包装行业中是第一位,但是总体规模在行业中不大。诊断分析:诊断分析:1、我们公司总体的管理水平、营销模式在行业中处于领先水平;2、行业竞争的无序性,使我们销售成本,销售压力增大;3、行业技术水平不高,投资不大,进入壁垒较低。21223、营销管理系统分析3.营销信
20、息系统2.营销组织执行系统4.营销控制系统 1.营销计划系统营销支撑体系2223营销营销计划计划系统系统营销战略计划现状描述:现状描述:1、明确的营销经营战略不多,只有每年的任务计划,并将年度计划分解到各分公司;2、开发新市场计划(华东的胶卷、电器等);3、实行战略联盟后实施兼并(比如大力发展常润模式)。诊断建议:诊断建议:1、要有明确的营销战略发展计划,并细化到每一年;2、要确定分公司任务计划目标;3、要有市场洞察力与判断力,及时提供新产品开发战略;4、有确定的营销模式战略计划。营销执行计划现状描述:现状描述:1、每周有例会,月度有经营计划会,季度有三地营销人员的联谊分析会;2、客户经理每月
21、提供重点客户走访计划,并且月度要有报告;诊断建议:诊断建议:1、月度营销计划制定的比较好,而且能够根据环境发生变化及时调整计划;2、营销计划的执行方面不是太理想,计划的准确性也要加强(今年上半年有的产品完成计划的60,有的产品完成计划的130以上。2324营销组织执行系统 目前组织系统:销售管理部销售管理部包装设计部包装设计部 市场部市场部新客户拓展部新客户拓展部 营销中心营销中心喷雾罐销售部喷雾罐销售部饮料罐销售部饮料罐销售部销售内勤部销售内勤部方罐销售部方罐销售部印铁销售部印铁销售部华东销售部华东销售部华南销售部华南销售部华北销售部华北销售部2425 现状描述:1、营销中心下面有市场部、新
22、客户拓展部、销售管理部、包装设计部,并且分管华东、华南、华北三大区域;2、目前市场部主要是根据公司需要进行日常的一些产品调研(比如塑胶产品的市场调查分析);而对市场的规划、市场预测、市场管控、市场分析等重要的市场活动进行不多,不能够有效地指引公司地营销发展方向;3、新客户拓展部由于机制问题,到目前为止新客户的开发没有获得较大的发展(成立至今,开发大客户为3人),而且对客户的维护与管理比较混乱,同时对开发成功的客户在与产品经理交接过程不清,目前的绩效考核体系对新客户开发激励不大,所以人员的积极性不高;4、销售管理部由于人员问题,目前只是进行一些销售数据进行简单的统计,而对统计数据分析,数据反应可
23、能的趋势几乎没有去做。对营销人员的绩效考核也只是停留在一般销售数据,而对销售的过程不考虑,员工因为在开发新客户的过程中的辛苦得不到认可而激情不高;5、包装设计部由于高素质的策划设计人员不足,目前的工作量时紧时松,再加上薪酬问题,很难聘请高素质的策划设计人员;6、营销中心和各分公司之间采取一体化管理,造成有些部门或人员得到“多头”管理,有时候有的事件不知道和谁报告;7、营销中心对分公司部门的直接管理,有时候因为距离原因,得到信息不对称,因而使决策迟缓或决策失误,同时分公司的领导积极性也不高;8、营销中心对全国市场调查分析不多,有时候仅仅从事事务性管理,而从宏观上控制指导的不多。2526诊断建议:
24、1、1、正确地疏通营销中心与各分公司之间的关系,营销中心应该从营销宏观战略方面对分公司进行指导、监督和考核,达到一种管理与服务的双重脚色;2、营销中心加强对国内外的行业发展信息的收集、整理,特别是对竞品信息的收集,使信息获得竞争力;3、市场部应加强市场预测、市场管理、市场引导、市场分析和市场策略的制定,包括一些促销计划,给公司正确的营销决策提供素材依据;4、要对新客户拓展部进行有效的管理,加强他们激励机制的建设,树立人人都要积极地开拓新客户的理念;5、销售管理部在加强数据统计的同时,更注意数据的深加工,通过数据可以反映目前的销售状况,可能未来的发展方向;6、包装设计部在目前状况下,可以聘请一些
25、高水平的设计师为公司的兼职顾问,在公司设计部的品牌与名声比较响的情况下,可以将一些高水平人士聘请过来。7、公司条件成熟时,营销的组织结构可以这样:营销中心决策信息部计划统计部客户开发服务部海外市场部华东大区华北大区华南大区2627诊断建议:诊断建议:1、公司根据需要,在条件成熟时建立MIS系统;2、建立及时的信息反馈系统;3、搞好产、存、销一条龙系统,达到信息流畅;4、搞好部门之间、人员之间、公司之间的信息沟通系统。营销营销信息信息系统系统现状描述:现状描述:1、对市场信息的把握能力有待提高,市场的预测分析能力较差;2、竞品信息的获取与分析不够;3、番禺、廊坊等地的各种信息反馈(大客户管理、市
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