2022新安全生产法知识竞赛试题库及答案三篇.docx
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- 2022 安全生产 知识竞赛 试题库 答案
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1、2022新安全生产法知识竞赛试题库及答案三篇 【篇一】2022新安全生产法知识竞赛试题库及答案1、这次修改安全生产法,对立法目的做了两处修改,分别是( )。A、将“为了加强安全生产监督管理”修改为“为了加强安全生产工作”B、将“防止和减少生产安全事故”修改为“避免和杜绝生产安全事故”C、将“促进经济发展”修改为“促进经济社会和谐发展”D、将“促进经济发展”修改为“促进经济社会持续健康发展”2、下列关于安全生产工作方针的表述,正确的是( )A、以人为本 B、安全第一C、政府监管 D、预防为主E综合治理3、关于安全生产工作机制的表述,正确的是( )A、生产经营单位负责 B、 生产经营单位参与C、职
2、工参与 D、政府负责E、政府监管 F、行业管理G、行业自律 H、社会监督4、生产经营单位的工会在监督安全生产工作中的职责是( )A、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督B、维护职工在安全生产方面的合法权益C、为职工缴纳工伤保险D、在生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度时,提出意见E、必要时直接对生产经营单位的安全生产工作进行管理5、生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内容包括( )A、各岗位的责任人员B、各岗位的责任范围;C、考核标准D、主要负责人财产状况;E、安全生产守法情况记录;6、关于安全生产费用的提取和使用、正确的表述是( )A、安全生产费用提取的具体比例由
3、生产经营单位根据本单位实际情况决定B、安全生产费用专门用于改善安全生产条件支出C、安全生产费用在成本中据实列支D、安全生产费用不得在成本中列支7、下列单位中,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有( )A、矿山、建筑施工单位 B、金属冶炼、道路运输单位C、危险物品的生产、经营、储存单位 D、从业人员150人的百货公司8、依据安全生产法,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责有( )A、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C、督促落实本单位重大危
4、险源的安全管理措施D、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议E、组织或者参与本单位应急救援演练9、安全生产法规定的保障生产经营单位的安全生产管理人员依法履行职责的主要措施是( )A、生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理人员的意见B、生产经营单位应当为安全生产管理人员发放安全生产管理岗位津贴C、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同D、在安全生产管理方面,生产经营单位应当服从安全生产管理人员的决定E、危险物品的生产、储存单位以及矿山的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有
5、安全生产监督管理职责的部门10、生产经营单位对重大危险源应当采取的安全管理措施包括( )A、登记建档B、进行定期检侧、评估、监控C、制定应急预案D、告知从业人员在紧急情况下应当采取的应急措施E、按照国家有关规定报有关部门备案11、生产经营单位员工宿舍的安全保障措施包括( )A、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内B、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库应当与员工宿舍保持安全距离C、员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持杨通的出口D、禁止锁闭、封堵员工宿舍的出口12、生产经营单位将经营项目、场所发包给他人的,应当遵守下列规定( )A
6、、不得将生产经营项目、场所发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人B、对承包单位的安全生产全面负责、并承担全部后果C、与承包单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责D、对承包单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,及时督促整改13、工会对生产经营单位安全生产工作的监督体现在( )A、对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正B、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议C、发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,
7、生产经营单位必须立即做出处理D、审查批准生产经营单位涉及安全生产的经营决策E、有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任14、生产经营单位以劳务派遣形式用工的,被派遣劳动者( )A、不享有安全生产法规定的从业人员的权利,也不履行安全生产法规定的从业人员的义务B、享有(安全生产法)规定的从业人员的部分权利,并应当履行安全生产法规定的从业人员的部分义务C、享有安全生产法规定的从业人员的权利,并应当履行安全生产法规定的从业人员的义务D、由其所在生产经营单位决定其是否享有安全生产法规定的从业人员的权利,以及是否应当履行安全生产法规定的从业人员的义务E、应当由生产经营单位纳入
8、从业人员统一管理15、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位做出停产停业、停止施工、停止使用的决定,生产经营单位拒不执行,有发生生产安全事故的现实危险的,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施,依法强制生产经营单位履行决定。采取上述措施,应当符合的要求是( )。A、以保证安全为前提B、经本部门主要负责人批准C、通知采用书面形式D、提前24小时通知生产经营单位E、报上级部门批准16、关于安全生产违法行为信息的记录和公示制度,以下表述正确的是( )A、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库B、违法行为
9、信息库要记录生产经营单位的安全生产违法行为信息C、对违法行为情节严重的生产经营单位,应当向社会公告,并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构D、对违法行为特别严重的生产经营单位,经报本级人民政府同意,负有安全生产监督管理职责的部门有权要求金融机构不予贷款,投资部门不予核准有关项目等17、根据安全生产法有关规定,以下哪些生产经营单位(经营规模及较小的除外)应当建立应急救援组织( )A、危险物品的生产、经营、储存单位 B、矿山C、金属冶炼企业 D、城市轨道交通运营企业E、建筑施工单位 F、道路运输企业18、根据安全生产法的规定,事故调查处理应当遵循的原则
10、有( )A、科学严谨 B、认真负责C、实事求是 D、注重实效E、依法依规19、生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的,如何处理 ( )A、责令限期改正,可以处五万元以下的罚款B、逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款C、情节严重的,对主要负责人给予撤职处分D、构成犯罪的,依法追究刑事责任20、生产经营单位不具备安全生产条件的,如何处理( )A、直接予以关闭B、经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,予以关闭C、予以关闭的,有关部门应当依法吊销其有关证照D、对其主要负责人处15日以下拘留21、安全
11、生产中的“四不伤害原则”是指( )A、不伤害自己B、不伤害他人C、不被他人所伤害D、保护他人不受伤害22、安全生产法明确赋予从业人员的权利有( )。A、知情权B、赔偿请求权C、检举权D、安全保障权E、指挥权23、不属于安全生产法明确赋予从业人员的权利有( )。A、建议权B、批评权C、拒绝权D、报告权E、服从管理权24、加强安全生产立法,制定安全生产法的必要性,主要体现在( )。A、它是依法加强监督管理,保证各级安全监督管理部门依法行政的需要B、它是依法规范安全生产的需要C、它是制裁安全生产违法行为,保护人民群众生命和财产安全的需要D、它是建立健全我国安全生产法律体系的需要E、它是依法规范生产经
12、营单位的安全生产工作的需要25、根据安全生产法的规定,生产经营单位应当告知从业人员的事项包括( )。A、作业场所和工作岗位危险因素B、生产经营计划C、事故应急措施D、安全防范措施E、环境保护政策26、安全生产法规定,关于从业人员的安全生产义务,下列说法中,正确的是( )。A、遵章守规、服从管理的义务B、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务C、接受安全培训,掌握安全生产技能的义务D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务E、发现事故隐患或者其他不安全因素及时消除的义务27、生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后,应当( )。A、立即展开事故调查B、立即采取有效措施组织抢救C、立即对
13、事故责任人做出处理D、立即如实向有关部门报告E、在控制事故扩大后再上报有关部门28、某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任”。该企业因此而承担的违反安全生产法的法律责任是( )。A、协议无效B、责令停业整顿C、对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处以罚款D、对生产经营单位的主要负责人给予刑事处分E、责令限期改正29、依据安全生产法的规定,下列企业中,必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员的企业包括( )。A、从业人员120人的矿山单位B、从业人员130人的机械制造单位C、从业人员140人的道路运输单位D、从业人员110人的危险物品
14、生产、经营、储存单位E、从业人员100人的金属冶炼单位30、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照规定处以罚款;下列说法正确的是( )。A、发生一般事故的,处上一年年收入百分之二十的罚款B、发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款C、发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款D、发生特别重大事故的,处上一年年收入百分七十的罚款E、发生一般事故的,上一年年收入百分之三十的罚款31、依据安全生产法的规定,从业人员的安全生产义务有( )。A、遵章守规、服从管理的义务B、正确佩戴和使用劳保用品的义务C、接受安全培训,掌握安全生产技能
15、的义务D、发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务E、事故情况下,抢险救灾的义务32、从事矿山、建筑、危险物品生产作业的从业人员,一旦发现将要发生透水、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、冒顶片帮,坠落、倒塌,危险物品泄漏、燃烧、爆炸等紧急情况并且无法避免时,法律赋予他们享有( )的权利。A、停止作业 B、紧急撤离 C、拒绝违章指挥 D、强令冒险作业 E、得知危险因素、防范措施和事故应急措施33、防止间接接触电击的方法( )A、保护接地 B、工作接地 C、重复接地 D、保护接零 E、速断保护34、 火灾发生的三要素是( )A、助燃剂 B、可燃物 C、温度 D、一定的风量 E、引火源35、如下哪些心理现
16、象与事故有关( )A、侥幸心理,好奇心理B、盲干心理C、逞能心理 D、谨慎心理E、麻痹心理36、下列选项中属于事故调查的内容是( )A、事件发生的原因、过程B、事件发生的时间、地点C、事件处理意见和纠正措施建议D、采取的应急措施37、项目部机械设备现场管理中,实行“三定”管理原则,定期对机械设备进行安全检查和设备保养,做好检查记录。以下属于“三定”的是( )。A、定人 B、定岗 C、定目标 D、定机答案:1、AD 2、BDE 3、ACEGH 4、ABD 5、ABC 6、BC 7、ABCD 8、ABCDE 9、ACE 10、ABCDE 11、ABCD 12、ACD 13、ABCE 14、CE 1
17、5、ABC 16、ABC 17、ABCDE 18、ACDE 19、AB 20、BC 21、ABCD 22、ABCD 23、DE 24、ABCD 25、ACD 26、ABCD 27、BD 28、AB 29、ABCDE 30、BCE 31、ABCD 32、AB 33、ABCDE 34、ABE 35、ABCE 36、AC 37、ABD 【篇二】2022新安全生产法知识竞赛试题库及答案一、填空题(每空1分,共25分)1、5S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养。2、5S管理源于日本,指的是在生产现场,对人员、机器、材料等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。3、区分工作场所内的物品为“要
18、的”和“不要的”是属于5S中的整理。4、物品乱摆放属于5S中的整顿要处理的范围。5、整顿主要是排除寻找物品的时间浪费。6、5S中清扫重在消除现场脏污。7、5S中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法制度化,规范化,维持其成果。8、5S中素养是针对人的品质的提升,也是5S活动的最终目的。9、团结同事,与大家友好沟通相处是5S中素养的要求。10、公司5S检查考核每月定期1次,期间进行随机抽查。二、单项选择题(每题2分,共28分)1.关于整理的定义,正确的是:(B)A.将所有的物品重新摆过。B.将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。C、区别要与不要的东西,工
19、作场所除了要用的东西以外,一切都不放置。D.将物品分区摆放,同时作好相应的标识。2.关于整顿的定义,正确的是:(B)A.将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。B.把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识。C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。D.对员工进行素质教育,要求员工有纪律观念。3.关于清扫的定义,正确的是:(C)A.将生产、工作、生活场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。B.把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识。C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。D.对员工进行素质教育,要求员工有纪律观念。4、关于清洁的定义,正确的是:(A)A、维持整理、整顿、清扫
20、后的局面,使之制度化、规范化。B、将生产、工作、生活场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。C、把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识。D、对员工进行素质教育,要求员工有纪律观念。5.关于素养的定义,正确的是:(D)A.将生产、工作、生活场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。B.把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识。C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。D.每个员工在遵守公司规章制度的同时,维持前面4S的成果,养成良好的工作习惯及积极主动的工作作风。6、整理是根据物品的什么来决定取舍?(B)A.购买价值B.使用价值C.是否占用空间D.是否能卖好价7、整理主要是排除什么浪
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