人教版(部编)七年级下册道德与法治:悄悄变化的我(17)课件.pptx
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1、一、视频分析从中你看到了哪些重要人物?把西游记成员比喻成一个集体,请思考:把西游记成员比喻成一个集体,请思考:31、集体负责人、集体负责人:。集体精英集体精英:。集体成员集体成员:。唐僧唐僧孙悟空孙悟空猪八戒、沙和尚、白龙马猪八戒、沙和尚、白龙马2、他们的集体愿景是:、他们的集体愿景是:。去西天取经去西天取经3、你觉得这个集体有哪些值得学习的地方?、你觉得这个集体有哪些值得学习的地方?学习目标学习目标1、集体愿景的含义和作用?、集体愿景的含义和作用?2、美好的集体对我们成长的意义?美好的集体对我们成长的意义?3、集体良好的氛围的体现在哪些方面?、集体良好的氛围的体现在哪些方面?4、如何建设一个
2、美好的集体?、如何建设一个美好的集体?讨论:我憧憬的美好班集体共同的梦想美好的前景共同的使命正确的价值观一致的追求和目标美好集体拥有共同的梦想,向往美好的前景,承担共同的使命,认同正确的价值观,形成一致的目标和追求,这就是集体愿景。愿景是集体的精神动力之源,是推动集体发展的内驱力。共同的愿景引领集体成员团结一致,开拓进取。1、集体愿景的含义2、集体愿景的作用3、美好集体对我们成长的意义一、集体愿景美好集体是我们共同学习和生活的精神家园,引领我们成长。在美好集体中每个人都能收获丰富的精神养料,拥有充实的精神生活,感受集体的关爱和吸引,凝聚拼搏向上的力量,坚定自己的生活信念。活动:我们班是一个 的
3、班集体?请以小组为单位,讨论并举出班级生活中的具体事例。美好集体应该是什么样的:美好集体是民主的、公正的。美好集体是充满关怀与友爱的。美好集体是善于合作的。美好集体是充满活力的。第 片 二、团队氛围分析第 片 观音观音为唐僧配备的人才少而精,并建立了有效的制约机制。为唐僧配备的人才少而精,并建立了有效的制约机制。唐僧直接管理孙悟空,唐僧直接管理孙悟空,但只能在孙悟空突破底线时才动用紧箍咒,但只能在孙悟空突破底线时才动用紧箍咒,平时则让其充分发挥平时则让其充分发挥作用,作用,最初的时候,孙悟空并不尊重唐僧,最初的时候,孙悟空并不尊重唐僧,老觉得这个师傅肉眼凡胎、不识好歹,但是在历经艰险后,唐僧老
4、觉得这个师傅肉眼凡胎、不识好歹,但是在历经艰险后,唐僧的执着、善良和对自己的关心也感化了孙悟空的执着、善良和对自己的关心也感化了孙悟空;孙悟空对猪八戒孙悟空对猪八戒在具体工作上有管理权力,但他也限制不了猪八戒的在具体工作上有管理权力,但他也限制不了猪八戒的言论自由;言论自由;沙沙和尚和白龙马作为后勤人员,关键时刻协调各方关系起到很好和尚和白龙马作为后勤人员,关键时刻协调各方关系起到很好的作用。的作用。许多团队(许多团队(集体)集体)之所以能够迅速发展,在于良好的集之所以能够迅速发展,在于良好的集体氛围,这样才能取得事倍功半的效果。体氛围,这样才能取得事倍功半的效果。美好美好的集体的氛围应该是怎
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