九年制学校信息技术2课件.ppt
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- 九年制 学校 信息技术 课件
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1、 九年制学校信息技术信息技术2.0校本应用整校推进工作汇报校本应用整校推进工作汇报2022-10-6目录12力求力求顺利开展顺利开展 科学谋划在前科学谋划在前团结一致选点团结一致选点 齐心攻坚克难齐心攻坚克难3混合方式研磨混合方式研磨 校本应用整合校本应用整合4信息化校本教研信息化校本教研 现代化成果展现现代化成果展现2022-10-61 为为求求顺利开展顺利开展 科学谋划在前科学谋划在前 我校自从开展信息技术提升工程2.0以来,扎实研修,积极配合,不断探究,深度融合。严格落实吉林省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0实施意见,根据永吉县关于教师信息技术应用能力提升工程2.0相关文件要求,
2、召开全校教职工信息技术能力提升工程2.0启动会议,分析时代发展趋势,树立时间紧,任务重的紧迫意识加强教职工提升信息化水平重视程度;成立行政校长为组长的信息化管理团队,积极参加管理员培训会议、信息化提升工程2.0推进会议,提升学校管理团队信息化素养与工作落实能力;鼓励教师抓时代脉搏勇于学,顺发展潮流敢于用,将信息技术与学科教学深度融合,破解教学难点问题,使信息技术更好的为教育教学服务。2022-10-6 依据现状依据现状 确定环境确定环境 基于教师基于教师 制定方案制定方案 依据现有基础设施状况,多媒体覆盖程度与操作水平,确定我校为多媒体教学环境。小标题小标题 我校位于吉林省永吉县黄榆乡,是一所
3、地道的乡村学校,全校中小学幼儿园共有学生共1085人,共有个33教学班,现已配备办公电脑140台,基本达到办公全覆盖,并全部接入互联网,33个教学班中,有26个班安装了电子白板或触屏一体机,7个班为多媒体电脑,为教师的信息化教学创造了基础条件。教师共106人,其中特岗教师50人。教师年龄两极分化严重,虽然年轻教师对于信息化教学适应较快,有自己的方法和独到的见解,但是对于教学经验丰富的老教师来讲,快速接受新鲜事物还是有难度的。基于此现状,尽可能做到发展规划下接地气,研修方案切实可行,考核方案踏实可用,制度方案有所保障,各种方案的可操作性使信息技术提升工程2.0项目在本校顺利开展。2022-10-
4、62团结一致选点团结一致选点 齐心攻坚克难齐心攻坚克难为了将信息技术提升工程为了将信息技术提升工程2.02.0踏实做好,成立踏实做好,成立以校长为组长,主要领导为成员的培训团队同时,以校长为组长,主要领导为成员的培训团队同时,组建以师培辅导员为核心的校本研修工作坊,以组建以师培辅导员为核心的校本研修工作坊,以学科教研组为单位成立的语文、数学、综合学科教研组为单位成立的语文、数学、综合3 3个个学科工作坊。学科工作坊。2022-10-61234分工合作分工合作组长担责组长担责控制比例控制比例合理选点合理选点2022-10-6 分工合作 9月份召开全校校本研修动员大会,解读学校信息化能力提升工程2
5、.0校本研修实施及考核方案,以教研组为核心,根据教师学科的不同特点进行小组划分。将82名教师划分为10组,每组设为两名组长,一名为业务负责人,一名为材料负责人。组长担责 业务负责人信息化能力强者担当,负责全组成员线上学习的指导和跟踪工作,指导学习困难的老师提升信息化应用能力,指导并完成作业的上交;材料负责人由工作细心者担当,负责研修过程材料采集工作,搜集组内成员研修计划,研修总结、活动图片,作业的发言稿、课件、案例、反思等等成果,每日利用学生后,教师下班前的空闲时间,确定为组内研修时段,沟通交流能力点应用同时,完成作业的上传,保留工作痕迹,两位组长的配合,将此项工作完整的、完美的呈现出来,其效
6、果明显。2022-10-6控制比例合理选点 精准对接提升工程精准对接提升工程2.02.0实施意见要求的学情分析、实施意见要求的学情分析、教学设计、学法指导和学业评价教学设计、学法指导和学业评价4 4个维度、个维度、3 3种教学种教学环境中的环境中的3030项能力点,为教师提供个性化的指导和项能力点,为教师提供个性化的指导和服务,帮助参训教师完成至少服务,帮助参训教师完成至少3 3个能力点的学习。个能力点的学习。学校严格按照三种教学环境学校严格按照三种教学环境A A、B B、C C比例控制在比例控制在4 4:5 5:1 1,将学,将学校选择的能力点分配到校选择的能力点分配到1010组当中,同时保
7、证每位教师涵盖三个维度,组当中,同时保证每位教师涵盖三个维度,为提升组内负责人能力与控制比例需要,每组两位负责人必有一个为提升组内负责人能力与控制比例需要,每组两位负责人必有一个C C能力点,其余组员能力点相同,有助于组内研修交流,教学相长。能力点,其余组员能力点相同,有助于组内研修交流,教学相长。2022-10-6混合方式研磨混合方式研磨校本应用整合校本应用整合3 研修方式采取线上、线下相融合的混合方式,线上课程研修方式采取线上、线下相融合的混合方式,线上课程学习,线下讨论实践,与校本研修活动深度融合,通过学习,线下讨论实践,与校本研修活动深度融合,通过“练练三功、创三优三功、创三优”“”“
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