安全生产读本讲义课件.ppt
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- 安全生产 读本 讲义 课件
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1、 阳春三月安全工作室1、概念的变革和认知:安全生产;劳动保护;职业安全卫生。2、安全生产工作的四大任务:预防工伤事故;预防职业中毒和职业病;工作时间和休息时间;女工和未成年工保护3、生产过程中的两大要素:物的因素和人的因素 物的因素:设备、设施、工具、原辅材料、生产环境、气候等;物的不安全、不卫生状态是各种事故的根本因素根本因素。人的因素:包括策划层、管理层、操作层三个层面的人员的行为;人的不安全行为是导致工伤事故、职业中毒和职业病的主要因主要因素素。化复杂为简单:学会分析复杂原因导致的事故,从中分清人的原因和物的原因,分别制订整改措施。4、安全生产工作最高境界:本质安全:设备和技术工艺含有内
2、在的从根本上防止事故发生的功能。宪法42条:“加强劳动保护,改善劳动条件。”本质安全可以做到:失误安全:即使人有误操作,也不出事故;故障安全:即使设备有故障,也不出事故。安全生产工作的两个措施:技术措施:改造物的不安全、不卫生状态的科学技术手段,称之谓技术措施。组织措施:包括健全制度、安全检查、宣传教育等一系列日常安全生产应做的工作,也包括编制落实技术措施的计划和实施计划的组织工作。现状:不容乐观;国务院态度:2011年40号文件提出的三个事关;尊重生命:是一个国家、一个企业、一个人的文明程度的最基本要素。“保护人保护人”是是安全生产工作的唯一目的。马克思:“发展经济是为了满足人类不断增长的物
3、质的和精神的生活的需求”。海因里希三角形:129300 安全生产方针:安全第一、预防为主(综合治理);正确理解安全生产方针,不能断章取义,避免发生人为矛盾。管理格局:政府统一领导:是政府的地位和职责;部门依法监管:依法行政,安监部门综合管理,其他部门专门管理;单位全面负责:生产经营单位是本单位安全生产工作的唯一责任主体;群众参与监督:工会和职代会(实施民主管理的方式);社会广泛支持:社区(参与监管)媒体(宣传)法律是国家认可,由立法机构制订;法律是行为规范:约束约束企业和个人的行为。法律有强制力:行政处罚,刑事处罚;法律强调证据:以事实为依据;立法目的:保护人保护人。全国人大 法律 刑法民法人
4、大常委会 法律 安全生产法国务院 行政法规 工伤保险条例下属部委 部门规章 某某规范地方人大 地方性法规 上海市某条例地方政府 地方规章 上海市某办法 主要法律法规介绍:刑法:3年和5年 监理、压力;民法:过失责任、损害赔偿;安全生产法:方针;劳动者八项权利、三项义务;四大责任主体(中介机构)。上海市安全生产条例 1、监管部门执法程序:大部分情况“限期整改”,逾期未改正才罚;一经发现就罚的:“爆破”起头的条款。2、法定培训:高危行业负责人、安全干部“任职前”培训;其他行业,任职后三个月内培训。3、安全干部配备:300人以下企业,不论危险程度一律配备1名安全干部,非高度、较大危险企业可以配备兼职
5、安全干部。300人以上如下:人数人数 高危高危 较大危险较大危险 非高较非高较 增减增减300 以上以上 3 2 1 11000 以上以上 8 5 2 35000以上以上 15 10 5 5 4、罚款:负责人、安全干部没培训5千元到2万;安全干部没配备的:5千元/人;全员培训没做的:5百元/人;爆破的:5万到20万。6、有关中介机构:介于政府相关部门和企业之间,接受委托,为政府相关部门或企业提供代理、培训、咨询等服务;企业委托中介机构提供服务,责任由委托单位承担。责任制的原则:管生产必须管安全。企业负责人:全面负责安全生产工作。横向到边、纵向到底:横向:各职能部门在各自职责范围内对安全生产负责
6、;纵向:从负责人到员工,一岗双责。安全干部的责任:有权参加本企业所有和安全生产有关的活动、会议,谁也不能剥夺;不主持、不负责 协助事故调查。配备安全干部:按上海市安全生产条例规定配备。改善劳动条件:整改、消除隐患;每年编制安全技术措施计划,有计划地改善劳动条件;还旧债。不同所有制企业谁来保证安全投入 国营企业:厂长、经理;涉外企业:董事会;民营企业:老板、投资人。三同时:企业新建、改建、扩建项目的主体工程和安全卫生设施必须做到:同时设计、同时施工、同时投入使用;不欠新债。安全评价、审批范围:矿山、生产储存危险物品的企业,上报审批;备案制:其他企业的新改扩也必须贯彻“三同时”,材料上报备案。法定
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