护理部对护士长进行资质审核与履职要求的培训模板课件.pptx
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- 护理部 护士长 进行 资质 审核 要求 培训 模板 课件
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1、v培 训 人:X X X管理规定管理制度准入制度点 击 输 入 想 要 的 文 字 内 容点 击 输 入 想 要 的 文 字 内 容 点 击输 入 想 要 的 文 字 内 容 点 击 输 入 想 要的 文 字 内 容点 击 输 入 想 要 的 文 字 内 容点 击 输 入 想 要 的 文 字 内 容 点 击输 入 想 要 的 文 字 内 容 点 击 输 入 想 要的 文 字 内 容点 击 输 入 想 要 的 文 字 内 容点 击 输 入 想 要 的 文 字 内 容 点 击输 入 想 要 的 文 字 内 容 点 击 输 入 想 要的 文 字 内 容目录页护 理 人 员 管 理 规 定 湖 北 省
2、 武 汉 市 当 图 医 院01护理人员管理规定 1、必须持有护士执业证书,按照规定进行护士注册、变更注册和延续注册。2、按照要求完成每年度的继续教育学分。3、每年参加医院组织的各项理论考试和操作培训及考核,并考核合格。4、严格遵守医院及科室的各项规章制度。5、在工作中严格执行各项规章制度和技术操作规程,确保患者的安全。6、熟练掌握各科常见病的治疗及护理,让患者得到专业照护。7、主动为患者提供服务,同情、关系和体贴患者。8、为患者保守秘密,实行保护性医疗。医院管理制度 湖 北 省 武 汉 市 当 图 医 院02护理人员执业资格准入管理制度 护理部严格根据国家法律法规,建立护理人员准入制度。1、
3、严格执行医疗机构管理条例、中华人民共和国护士管理办法等法律法规和相关政策。2、应聘护士要具备:有效护士执业证书、护士资格证书、毕业证、身份证。3、应聘的护理人员要求:本年度继续教育学分达标。4、护理人员在医院入职及离职时,要在规定时间内,办理护理执业地点变更、注销等执业资格变更手续,要严格持证上岗。5、严格执行医院卫生技术人员执业资格准入管理制度,做到依法聘人、依法行医、依法治院。医院护理部无非法聘用无证人员现象。在严格执行岗位责任制和诊疗技术规范的同时,做到护理人员人人知晓执业行为规范,依法执业,持证上岗。护理人员资质管理规定 护理部严格根据国家法律法规,建立护理人员资质管理制度。1、严格执
4、行医疗机构管理条例、中华人民共和国护士管理办法等法律法规和相关政策。2、应聘护士要具备:有效护士执业证书、护士资格证书、毕业证、身份证。3、应聘的护理人员要求:本年度继续教育学分达标。4、护理人员在医院入职及离职时,要在规定时间内,办理护理执业地点变更、注销等执业资格变更手续,要严格持证上岗。5、严格执行医院卫生技术人员资质准入管理制度,做到依法聘人、依法行医、依法治院。医院护理部无非法聘用无证人员现象。在严格执行岗位责任制和诊疗技术规范的同时,做到护理人员人人知晓执业行为规范,依法执业,持证上岗。医院准入制度 湖 北 省 武 汉 市 当 图 医 院03各类护理人员准入程序 1、严格执行护士执
5、业注册管理,护理部负责本院护士执业注册管理工作。2、从事临床护理工作的人员,必须遵守护士条例,严禁超范围执业。3、护士上岗前需严格岗位培训,由护士长进行资质审查和考核,合格者方可报护理部,审核通过后方可独立上岗。4、护理部制定各层级护理人员评价标准,每年进行考核并有记录。特殊护理岗位专业护士准入制度 为进一步提高医院特殊岗位的整体护理水平,在相关特殊护理岗位实施专业护士准入制度。1、特殊护理岗位是指:护理工作专业性强,护理工作具有特殊性或护理风险较大的临床护理岗位,如:急诊科、ICU、血液透析室、手术室、分娩室、PICC、消毒供应中心等特殊区域。2、特殊护理岗位专业护士准入管理:由护理部确定特
6、殊护理岗位专业护士准入条件,包括临床工作经历、应掌握的理论技能及专业素质要求等。3、准入培训和考核:护理部、特殊科室根据特殊护理岗位依据准入条件制定相关岗位的护士准入培训计划,并组织实施培训。4、培训方式包括理论培训及临床实践技能培训两部分。培训内容包括专科基本理论、基本技能、常见疾病护理常规、常用仪器设备的操作和维护等。5、培训结束后在护理部的组织下,进行专科理论及技能考核,考核合格并符合准入条件者由护理部颁发相应护理岗位专业护士准入证书。6、特殊护理岗位专业护士须经准入培训并考核合格后,方可独立从事特殊岗位护理工作。7、护士获得准入资质后,每年参加本专科继续教育培训时间不少于10学时。危重
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