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类型生态公益林管护人员培训课件.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:3700963
  • 上传时间:2022-10-05
  • 格式:PPT
  • 页数:38
  • 大小:2.88MB
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    关 键  词:
    生态 公益林 管护 人员培训 课件
    资源描述:

    1、 今天的培训主要是采取以会代训的形式对护林员进行培训。内容主要有林业政策、法律法规、护林防火、森林病虫害预防、公益林管理等方面,当前,国家和我省涉及林业的法律法规多达100多个,林业法律法规体系已基本建立起来,为林业发展提供了良好的法制保障。由于时间关系,这方面大家可以从相关的资料中通过自学来掌握。我主要就公益林管理和护林员考核与大家沟通一下。.151.护林员的 林业作用林业作用亩森林涵养的水源量相当于一座中型水库;一个地区森林覆盖率每增加一个百分点,降雨量就增加7毫米左右,森林多的地区,常常是风调雨顺,我县中村乡降雨量明显高于其他乡镇就是很好的例子。再举一个例子,我县东河、西河水库上游森林多

    2、,保持水土能力强,保证了两座水库安全运转,如果没有森林,这两座水库早就被淤平不能存水了。发展的重要内容和标志,通过发展森林文化、生态旅游文化、绿色消费文化等生态文化,可以弘扬人与自然和谐相处的核心价值观,形成尊重自然、热爱自然、善待自然的良好氛围。知道了林业的作用,就理解了保护好林业的重要性,为了促使林业这些效益更好地发挥,就需要保护好林业,就需要有护林人员。.182.关于护理员的 法律规定法律规定职护林员。护林员可以由县级或者乡级人职护林员。护林员可以由县级或者乡级人民政府委任。护林员的主要职责是:巡护民政府委任。护林员的主要职责是:巡护森林,制止破坏森林资源的行为。对造成森林,制止破坏森林

    3、资源的行为。对造成森林资源破坏的,护林员有权要求当地有森林资源破坏的,护林员有权要求当地有关部门处理关部门处理”。所以说,配备护林员开展护林活动是法定的职责,是法律规定的。项工作要时常做,要有空就宣传,见人就宣传,知道的人越多越好,知道的越多越深越好。林地呢,也不是大家从字面上理解的生长有树木的土地才是林地,按森林法实施条例规定:林地包括郁闭度02以上的乔木林地以及竹林地、灌木林地、疏林地、采伐迹地、火烧迹地、未成林造林地、苗圃地和县级以上人民政府规划的宜林地,这些都是我们的管护范围。再有就是不只有树木才是林业资源,生长在林地上的乔木、灌木、草本、药材、动物等也都是林业资源,也是我们要管护的。

    4、可以说,护林员要管护的范围很广,这就需要经常巡护,才能确保安全。为。三是防火期内违法野外用火,三是防火期内违法野外用火,就是在12月1日至第二年6月15日期间,不经林业部门或乡镇人民政府许可野外用火行为。四是破坏林业四是破坏林业标志行为。标志行为。林业标志是为林业建设服务的,森林法明确规定破坏林业标志是违法行为。在巡护中凡发现上述五种行为,都要及时制止。发现野外用火的,经制止停止违法行为的,可不报告,不听制止,以及引发火情的要报告;四是发现破坏林业标志的要报告。林业站和林业局安排的其他工作也要积极完成。更加喜爱林业、热爱林业,坚定做好林业工作的信心。笑话。在学习上,林业局也要创造条件促进大家学

    5、习,如集中培训,今天就是一个培训会,今后还要召开这样的会议,还可以编印学习材料让大家自学,通过多种形式的学习,使大家掌握更多的林业知识。但也受到全县上下的一致赞誉。正因如此,在确定护林员条件时,我们把能吃苦作为一个必要条件,如果谁认为自己吃不了苦,那趁早提出,离开护林员这个岗位,否则即使当上护林员,也干不好、干不长。就要秉公办事,就要能够拉下情面,就要不怕惹人,该制止就要制止,该上报就要上报,该出证明就要出证明。当然,秉公办事就有可能得罪人,对此,林业局要给大家撑腰,凡在护林中受报复的,我们要依法处理,情节严重的移交公安机关追究当事人责任,决不能让大家在干工作中受打击、遭报复。“家有家规、国有

    6、国法”,任何一个单位都要有个规章制度,否则“没有规矩,不成方圆”,如果那样,护林员工作就走了过场,就起不到应有作用。既然大家进了林业门,就要自觉遵守纪律和规章制度,就不能像以前一样不受约束。局里已制定了护林员管理办法,对如何管理护林员已经规定的很详细了,希望大家严格遵守。这里明确一下,护林员的日常管理由乡镇林业站负责,林业站要根据护林员管理办法,结合实际制定自己的日常管理制度,要明确划分管护责任区,制定考勤制度,监督办法等等,确保管护效果。林业站每年召开一次考核会,考核严格按照护林员管理办法进行,考核合格的可以继续担任护林员,管护效果明显,成绩突出的,还要给予奖励;考核不合格的要调换护林员;在护林中监守自盗,或参与破坏森林资源活动的,要移交司法机关追究刑事责任。护林员管理办法是很严格的,规定的扣除劳务补助款项较多,对此,大家也不要有思想负担,认为本来补助就不多,东扣西扣就没多少了。同时,护林员管理办法中还规定了许多奖励措施,只要努力工作,成效显著,还要奖励。对此,大家要认真学习,深刻领会,只要按照规定该制止的制止了,该报告的报告了,该协助调查的协助调查了,就能干好护林员工作。.37总之,希望大家认真按照要求开展好护林员工作,确保自己管护范围内的林业资源安全,为建设生态强县做出应有的贡献。

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