机械制造公司新员工入职培训课件.ppt
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1、新员工入职培训新员工入职培训人事部欢迎各位加入祥瑞机械公司欢迎各位加入祥瑞机械公司!公司介绍企业的成长历程l宁波祥瑞机械有限公司原系鄞州德艺缝制设备有限公司,成立于1994年,以生产缝纫机轴为主,1998年成为民政福利企业。为发展生产、扩大规模,于2002年成立宁波祥瑞机械有限公司,以生产各类高压泵曲轴、电动工具轴为主。企业规模企业规模l目前公司拥有职工约250人,各位技术及管理人员约30余人。l企业占地面积13000平方米,建筑面积12300平方米l企业拥有固定资产3000多万元,目前拥有各类设备超过300台次。l企业年销售额约5000万元,产品主要销往欧洲、美国、日本、台湾等知名厂家,目前
2、成熟的客户有JUKI、BROTHER、AR等等。企业目标l打造国内一流的轴类零件制造商!l做专、做强、做精是我们的战略方针!l高技术、高品质、高服务是企业的理念!l顾客放心是我们的目标是企业的质量方针!l合不合理是企业的文化内涵!企业发展规划企业发展规划l07年08年是祥瑞机械发展历程中重要的2年,公司计划投入大量资金全面改善设备和厂房等基础设施,07年9月公司计划再建造约7000的新厂房,用来改善成品仓库、磨加工车间。l07年到08年也是企业走向正规化、标准化打好基础的两年,公司计划投入大量数控加工等自动化、半自动化设备,以提高企业加工能力和质量控制水平。l公司目前全面推进6S现场管理,过程
3、质量控制等管理手段,目的打造一支有战斗力、坚强、有凝聚力的团队。l公司本着“以人为本”的管理理念,通过制度化管理,公正、公平、公开的开展工作,给员工打造一个和谐团结的工作环境。公司制度企业要求企业要求l做好本职工作是公司对每个员工的要求!l遵守公司的各项规章制度每个员工的应尽义务!l公司也感谢各位员工能给企业提出各种合理化的建议!工作准则1.员工应遵守公司各项规章制度,服从主管领导,服从调动,服从分配,与同仁和睦相处,互相合作,虚心学习,出色完成公司交给的任务。2.各级管理人员,应积极培养所属员工的劳动技能,提高其工作效率,考核其工作业绩,并给予帮助和指导,不得以未直接参与其工作为由而推卸责任
4、。3.员工应忧公司所忧,想公司所想,干公司所望,同公司共命运,同呼吸。4.员工应爱护公司的一切设施,提倡勤俭节约,杜绝浪费,努力创造良好的工作环境,保持奋力拼搏、开拓创新的精神,为公司长远发展献计献策。5.员工应以公司的信誉和利益为重,不得对外泄露公司机密,以及传播、造谣有损公司信誉、利益的事项。6.公司员工对外接洽事项或有国内外客房户来公司参观、考察,态度友善礼貌,不得因个人行为而影响公司整体形象。7.员工不得兼任公司以外的任何职务。如确有此种必要时,必须事先取得本公司总经理批准。员工行为规范 1.上班前要检查自己的服钸、仪表、务必做到着装大方、整齐。2.工作时应积极、主动、诚实友好,做到精
5、神振奋,情绪饱满。3.礼貌待人,遇到领导要主动让道打招呼,进出工厂大门遇汽车主动分流让道。4.在公共场所身体不应东倒西歪、前倾后靠,必须注意仪态。5.不得随地吐痰、乱丢杂物,茶叶等杂物应倒在指定地方。6.不得在工作场所大声谈笑、喊叫,不得造谣生事。7.员工在上班期间不准吃零食、不准窜岗、聚众闲谈。8.语言文明,提倡使用“您好、再见、谢谢、请讲”等礼貌用语。9.接听电话时请使用:“您好,华朔!”或“您好,管理部”。语言柔和,语调亲切,语言简练,上班时间严禁打出或接听私人电话,工作联系宜长话短说。10.员工工作台保持清洁,器具、物品摆放整齐、统一。11.卫生间厕纸一律丢入废纸篓内,保持地面整洁。1
6、2.爱护花草树木,不损坏花木。13.注意防盗、防火,发现事故苗头或闻到异味,必须立即查找原因,及时报告相应部门。14.非专业人员,严禁触摸电箱电钮、开关,以免发生意外。15.员工自行车、摩托车应按指定地点统一停放,服从保安的指挥、调度。16.注意节约用水、用电;节约用纸、信封、大头针等易耗品。坚持下班关灯、关窗、关空调、电脑等。门禁管理办法 人员出入管理规定:*1.公司人员出入厂区必须按规定配挂厂牌,穿着得体。如有携带物品、手提包等应主动打开接受检查;*2.公司上班时间,主管以下级别(含主管级别人员)人员外出时,必须出示经过相关主管审批的放行条,经大门保安登记后方可予以放行;副经理以上级别(含
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