全员安全生产意识培训.pptx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《全员安全生产意识培训.pptx》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 全员 安全生产 意识 培训
- 资源描述:
-
1、20XX全员安全意识提升培训第一章 安全为了谁?第二章 做到“四不伤害”第三章 拒绝“三违作业”第四章 学会安全第五章 必须掌握的安全知识 Part.1安全为了谁?搞好安全工作,企业会不会受益?会!搞好安全工作,员工会不会受益?会!谁是最大的受益者?Part.1安全为了谁?假如:发生了一起工亡事故造成1人死亡。对企业的损失:钱只是一个数字 对员工的损失:命天塌了对企业的损失连“重大”都说不上,更不要说是“特大”了。而对员工本人的损失,对员工家庭的损失,不仅“重大”,而且绝对是“特大、天大”了。Part.1安全为了谁?企业的结局:员工的结局:操作工操作工 1 1名名*之墓之墓 Part.1安全为
2、了谁?企业出了死亡事故领导丢脸(做检查、掏腰包、行政处分、刑事处罚)员工丢命 Part.1安全为了谁?2013年6月3日吉林省长春市宝源丰禽业有限公司火灾。事故造成121人死亡.76人受伤事故案例11名公职人员被刑拘吉林宝源丰禽业公司火灾后,吉林多官员鞠躬致哀事故案例2015年8月12日,天津瑞海国际物流有限公司危险品仓库发生爆炸165人遇难、8人失踪,798人受伤事故案例天津港8.12事故责任人站在被告席上企业有24人被刑事处分;行政单位有25人被刑事处分;另外有123名领导或其他行政人员被行政处分。事故案例2019年3月21日14时48分许,位于江苏省盐城市陈家港化工园区的江苏天嘉宜化工有
3、限公司发生爆炸事故。事故造成78人遇难,600多人受伤!事故案例事故案例2019年7月19日下午5时50分左右,位于河南三门峡义马市的河南省煤气(集团)有限责任公司气化厂C套空分装置发生爆炸。爆炸事故造成爆炸事故造成15人死亡、人死亡、19人重伤人重伤,部分群众受轻微伤。丢脸 VS 丢命谁的损失大?Part.1安全为了谁?做好企业的安全工作,员工不仅受益,而且是最大的受益者!结论:Part.1安全为了谁?做好安全工作,对个人是生命的平安,对企业是财产的保全。财产可以是企业的,生命却是员工自己的。保住安全,也就保住了你的生命健康,你不就是受益者吗?没有谁傻到连自己的生命健康权益都不要!所以才有这
4、样的说法:“安全培训是员工最大的福利,安全管理是对员工最好的关怀。”我们要时刻谨记,安全就是福利,安全就是幸福,安全就是一切。安全的最大受益者是我们自己!Part.1安全为了谁?你的平安是对家人最好的爱葛麦斯安全法则 Part.1安全为了谁?安全管理是严肃的爱“想想你的妻子正等着你吃晚餐;你还要陪孩子上学;年迈的父母正是需要你照顾的时候你就会小心工作了。”葛麦斯人生最痛苦的是什么?人死了,钱没花掉!你是带着责任来到工作岗位,千万不要忘了你的家人。第一,莫忘子女的祝福 第二,莫忘爱人的心愿第三,莫忘父母的期盼四不伤害原则不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害;不让别人受到伤害。Part.2做到四不
5、伤害1、不伤害自己是我们工作中必须做到的最低标准。一是意识上不伤害自己二是技能上不伤害自己三是行为上不伤害自己2、不伤害别人是最起码的职业道德。伤害是把双刃剑,当你伤害了别人时,也是在刺向你自己。害人就是害己,害人必然害己,肇事者难逃处罚。3、不被他人伤害是难以做到而又必须做到的职业规范。提高自我防护意识是“不被他人伤害”的关键。4、不让别人受到伤害使“三不伤害”发展到团队安全的新阶段。一人把关一人安,众人把关稳如山。如何认识安全提醒?第一,被人提醒时不计较态度,只要是善意的提醒,我们都应该接受。你可能没有提醒别人的能力,但一定要有接受提醒的素质。第二,对违规的同伴善用提醒,改变生硬的管理方法
6、,把提醒用于现场安全的全过程。第三,提醒安全,提醒别人,也不要忘了提醒自己。提醒自己宝典 我这样干安全吗?还有哪个地方不安全?怎样干更安全?不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害;不让别人受到伤害。知识点回顾如何做到“四不伤害”?“三不违”原则不违章作业不违反劳动纪律不违章指挥(不接受违章指挥)Part.3拒绝“三违”作业1、不违章作业操作人员在操作过程中应严格遵守岗位安全操作规程,杜绝违章作业。Part.3拒绝“三违”作业违章作业的后果:1、违规处罚;、导致安全事故发生。Part.3拒绝“三违”作业 Part.3拒绝“三违”作业违章作业的事故案例违章造就了死亡 20 xx20 xx年年8 8月
7、月2 2日上午日上午1010时时2 2分,贵州兴化化工有限责任公司甲醇储罐区发生爆炸分,贵州兴化化工有限责任公司甲醇储罐区发生爆炸燃烧,引发该罐区内其他燃烧,引发该罐区内其他5 5个储罐相继发生爆炸燃烧。事故造成在现场的施工人员个储罐相继发生爆炸燃烧。事故造成在现场的施工人员3 3人死亡,人死亡,2 2人受伤(其中人受伤(其中1 1人严重烧伤)。人严重烧伤)。施工单位在处于生产状况下,未加装盲板进行连接配管,通过管道使罐体与大气直施工单位在处于生产状况下,未加装盲板进行连接配管,通过管道使罐体与大气直接连通,致使空气进入罐内,与甲醇蒸汽形成爆炸性混合气体。接连通,致使空气进入罐内,与甲醇蒸汽形
8、成爆炸性混合气体。未办理动火作业票就进行电焊等作业,结果引燃了爆炸性气体,导致事故。未办理动火作业票就进行电焊等作业,结果引燃了爆炸性气体,导致事故。Part.3拒绝“三违”作业2、不违反劳动纪律不违反工艺纪律和劳动纪律,包括正常上下班、遵守考勤制度、不在禁烟场所吸烟、不擅自离岗、工作时间干私活办私事等。如果违反劳动纪律,必然会埋下安全隐患的种子。Part.3拒绝“三违”作业违反劳动纪律的事故案例20 xx年2月15日,吉林省吉林市中百商厦发生火灾,造成54人死亡,70人受伤。火灾直接原因是中百商厦伟业电器行雇工于洪新违反劳动纪律,工作过程中吸烟,向3号库房送纸板时,不慎将嘴上叼着的烟头掉落在
9、地面上,引燃了库房的可燃物品。Part.3拒绝“三违”作业3、不违章指挥(不接受违章指挥)作为领导,在安排、指挥、监护生产作业时,不能违反安全生产的规章制度。作为员工,有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。安全生产法第六条规定:从业人员有依法获得安全生产保障的权利。Part.3拒绝“三违”作业以下图片比较血腥,慎入谨慎观看。Part.4学会安全某现场混凝土浇注坍塌,恐怖的挖尸现场 Part.4学会安全某现场混凝土浇注坍塌,恐怖的挖尸现场 Part.4学会安全高速路上小汽车急追大卡车车毁人亡 Part.4学会安全一起违章操作造成手臂进入加工机械内造成事故 Part.4学会安全手部最容易受伤一起起重死亡
10、事故 Part.4学会安全你我都是血肉之躯,不是钢筋铁骨 Part.4学会安全触动惊心的机械伤害化学品灼伤火灾被烧身亡谁为他们负责?谁为他们都负不起失去生命和健康的责任学会安全,活着就好 面对死亡情境,人们才会意识到生的可贵。因为知道生命珍贵,人们才会尽可能地躲避灾难,预防事故。因为知道活着就好,当大难临头,人们就会靠着顽强的生命意志创造奇迹。生命对我们只有一次,它只有精彩的演出,没有重复的彩排。安全学习认认真真,工作就能踏踏实实,生活才会实实在在。Part.4学会安全要知道活着有多好要安全还要会安全要安全,就一定要学习安全事故受伤者往往都是事故第一责任人为什么一定要学习安全?学习技能决定的是
11、你能挣多少钱学习安全决定的是挣的钱能否花出去如何学习安全?内容:安全常识、作业操作规范、设备操作规范、消防安全、电气安全知识、现场急救知识、安全隐患识别和整改渠道:1、海因里希安全法则海恩里希法则指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。操作工滑倒了,头磕在泵上,导致死亡操作工滑倒了,摔断了胳膊操作工滑了一下,扭伤了脚踝员工踩到润滑油,滑了一下但没有摔倒泵旁边泄露润滑油未及时清理1死亡29轻伤300急救事故3000险肇事故30000不安全行为、不安全状态举个栗子湖北荆州的电梯事故发生以前,也多次发生过很多小的湖北荆州的电梯事故发生以前,也多次发生
12、过很多小的问题,超市员工大多知道该电梯存在安全隐患。从之后问题,超市员工大多知道该电梯存在安全隐患。从之后曝光的商场监视视频中可以看出,商场工作人员乘坐电曝光的商场监视视频中可以看出,商场工作人员乘坐电梯时也曾差点出事,而这一切却并未获得足够的重视,梯时也曾差点出事,而这一切却并未获得足够的重视,商场也并未停运电梯,最终直接导致了一个母亲的死亡。商场也并未停运电梯,最终直接导致了一个母亲的死亡。直接验证了海恩法则的理论:事故的发生是量的积累的结果;即使是再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。要制服事故,重在防范,要保证安全,必须以预防为主。“有可能出错的事情
13、,就会出错。”只要存在发生事故的原因,事故就一定会发生,而且不管其可能性多么小,但总会发生,并造成最大可能的损失2、墨菲定律2、墨菲定律小概率事件在一次活动中发生的可能性很小,给人一种错误的理解不会发生发生事故。与事实相反,正是由于这种错觉,麻痹了人们的安全意识,加大了事故发生的可能性,其结果是事故可能频繁发生。2、墨菲定律安全意识时刻不能放松。要想保证安全,必须从我做起,采取积极的预防方法、手段和措施,消除人们不希望有的和意外的事件勿以恶小而为之勿以恶小而为之勿以善小而不为勿以善小而不为2、墨菲定律美国斯坦福大学心理学家菲利普津巴多(Philip Zimbardo)于1969年进行了一项实验
14、。他找来两辆一模一样的汽车,把其中的一辆停在加州帕洛阿尔托的中产阶级社区,而另一辆停在相对杂乱的纽约布朗克斯区。停在布朗克斯的那辆车,他把车牌摘掉,顶棚打开,结果当天就被偷走了。而放在帕洛阿尔托的那一辆,一个星期也无人理睬。后来辛巴杜用锤子把那辆车的玻璃敲了个大洞,结果仅仅过了几个小时,车也不见了。3、破窗效应盲目从众心态盲目从众心态侥幸心态侥幸心态无所谓心态无所谓心态看见别人违章盲目照学。例如进入作业现场不戴安全帽或者不系安全帽带、不穿劳保鞋、登高作业不系安全带或者不正确使用等等。类似的违章行为一旦不加强管理、立即制止,就会一传十,十传百产生“破窗效应”,继而引发管理失控,最终导致安全事故。
15、是许多违章人员在行动前的一种重要心态。有这种心态的人,不是不懂安全操作规程,缺乏安全知识,也不是技术水平低,而多数是“明知故犯。”在他们看来,“违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤我”。如果这种侥幸心理在工人当中“发酵”,便产生了可怕的“破窗效应”。如果不加以制止,久而久之,“偶然”的事故变成了必然事故。表现为违章行为的不在乎,缺乏正确的安全意识,根本没意识到危险的存在,心里根本没有安全这根弦,因此在行为上常表现为习惯性违章。它对安全的影响极大,有这种心理的人是事故的多发者。例如施工现场习惯性抽烟,如果引发“破窗效应”,火灾事故发生也将是迟早的事情。破窗效应在安全生产中的启示4、不等式
16、法则。健康/安全家庭金钱事业不等式法则:10000-19999,安全是1,位子、车子、房子、票子等等都是0,有了安全,就是10000;没有了安全,其他的0再多也没有意义。生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。安全生产责任制(第十九条要求)1、中华人民共和国安全生产法从业人员上岗要求(第二十五条要求)1、中华人民共和国安全生产法从业人员遵守规程1、中华人民共和国安全生产法十项权利合同权1、中华人民共和国安全生产法 十项权利知情权、建议权、批评控告权、拒绝违章
17、权、停止作业权、索赔权1、中华人民共和国安全生产法 十项权利培训权1、中华人民共和国安全生产法 十项权利获得合格PPE权1、中华人民共和国安全生产法 十项权利工会监督权1、中华人民共和国安全生产法 四项义务1、中华人民共和国安全生产法2、生产经营单位安全培训规定(安监总局3号令)第十二条 加工、制造业等生产单位的其他从业人员,在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。第十三条生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24 学时。3、中华人民共和国消防法
展开阅读全文