6S概念及基本知识培训教材课件.pptx
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- 概念 基本知识 培训教材 课件
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1、6S概念及基本知识培训教材概念及基本知识培训教材 目 录第一部分 概论第二部分 6S理论与实践 6 S1.1 关于6Sa)我们有下列“症状”吗?b)为什么称之为“6S”?c)6S的三大支柱e)6S的特点f)6S的作用1.2 为什么要做6S?a)时代的需要b)塑造个人行为的需要C)企业生存的需要第一部分 概 论6 S a)急找东西,心里烦燥 b)桌面零乱,工作不便 c)积物满物,心情压抑 d)穿着不整,难登大雅 e)找件东西,翻遍抽屉 f)环境脏乱,情绪不佳 g)忙无头绪,延误事务 h)仓库混乱,帐物不符 i)东西杂乱,占用空间 i)设备积尘,备件满地 j)道路堵塞,无法通过 k)厕所恶臭,掩鼻
2、而入1.1 关于6S a)我们有下列“症状”吗?6 Sn综合以上种种不良现象,可以看出,不良现象均会造成浪费,这些浪费包括:n 1,资金的浪费 5,形象的浪费n 2,场所的浪费 6,效率的浪费n 3,人员的浪费 7,品质的浪费n 4,士气的浪费 8,成品的浪费 n因此如何成为一个有效率,高品质,低成本的企业,第一步就是要重视整理,整顿,清洁的工作,并彻底的把它做好.n对以上这些病症,我们开给一个处方,药名叫6S.6 Sn 整理整理(S SEIRI)整顿整顿(S SEITON)清扫清扫(S SEISO)清洁清洁(S SEIKETSU)素养素养(S SHITSUKE)安全安全(S SAFETY)b
3、)为什么称之为“6S”?6 S6S的起源1955年,日本企业对工作现场提出了整理、整顿2S,后来因管理水平的提高陆续增加了后3个S,从而形成了目前广泛推动的6S架构。也将6S活动从原来的品质环境扩展到安全、行动、卫生、效率、品质及成本管理等诸多方面。在诸多方面应用6S使其得到大幅度的改善。现在企业中不断推出新的S如:6S6S+安全(Safety)7S6S+安全+服务(Service)等6 S6S活动是将具体的活动项目逐一实施的活动,我们将其活动的内容分成三大支柱。首先是创造一个有规律的工厂;其次是创造一个干净的工厂;再次是创造一个可以目视管理的工厂。c)6S的三大支柱6 S1.6S大扫除 6S
4、:空间大扫除、心灵大扫除 6S:始于大扫除、止于标准化2.6S是“风”、是精神力量3.6S是学校 近朱则赤、近墨则黑4.6S的基础是全员、关键是领导5.6S的核心是“持之以恒”6.6S易学、难做7.6S是海、可纳百川e)6S的特点6 Sa)提供一个舒适的工作环境;b)提供一个安全的作业场所;c)塑造一个企业的优良形象;d)提高员工工作热情和敬业精神;e)提高员工的素质:f)提高企业的整体战斗力、核心竞争力;g)稳定产品的质量水平;h)提高工作效率降低消耗;i)增加设备的使用寿命减少维修费用。d)6S的作用6 Sn1)提升企业形象n 整齐清洁的工作环境,使顾客有信心,易于吸引顾客。n 由于口碑相
5、传,会成为学习的对象。n2)提升员工归属感n 人人变成有素养的员工n 员工有尊严,有成就感n 易带动改善的意愿n 对自己的工作易付出爱心与耐心n3)减少浪费n 人的浪费减少n 场所的浪费减少n 时间浪费减少n 减少浪费=降低成本=增加利润n 6 Sn4)安全有保证n 工作场所宽广明亮。n 通道畅通n 地上不会随意摆放不该摆放的东西n5)效率的提升n 好的工作环境n 好的工作气氛n 有素养的工作伙伴n 物品摆放有序,免去寻找n6)品质有保障n 任何事有讲究,不马虎。n 6S就是去除马虎,保障品质n 6 S2.1 6S定义6S的步骤一:整理6S的步骤二:整顿6S的步骤三:清扫6S的步骤四:清洁6S
6、的步骤五:素养第二部分 6S理论与实践2.2 6S具体要求2.3 各现场实施6S要点6S的步骤六:安全6 S6S定义整理:按照标准区分开必要的和不必要的物品,对不必要的物品进行处理。整顿:必要的物品按需要量、分门别类、依规定的位置放置,并摆放整齐,加以标识。清扫:清除工作场所的脏污(灰尘、污垢、异物等),并防止脏污的再发生,保持工作场所干净亮丽。清洁:将前面3S(整理、整顿、清扫)的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持,意即“标准化”。素养:人人依照规定和制度行事,养成好习惯,培养积极进取的精神。安全:消除隐患,排除险情,预防事故的发生.6 S6S的步骤一:整理腾出空间腾出空间减少误用、误送减
7、少误用、误送营造清爽工作环境营造清爽工作环境整理的定义整理的定义 按照标准区分开必要的和不必要的物品,对不按照标准区分开必要的和不必要的物品,对不必要必要 的物品进行处理。的物品进行处理。注意点注意点要有决心,不需要的物品一定要断然加以处置,这是要有决心,不需要的物品一定要断然加以处置,这是6S6S的第一步的第一步目的目的1.整 理整理的实施要领1、全面检查2、制定“要”和“不要”的判别基准3、按基准清除不需要的物品4、决定不需要物品的处理方法5、每日自我检查 -不是一事一天1.整 理明白“舍得”的道理整理举例n1.请您把如下东西请出工作台:?报纸、杂志、茶杯、无用书籍、扑克、书包、围巾、n2
8、.请您把如下东西请出办公室:?外衣、私用物品、饭盒、水果、点心、运动鞋、棋类n3.请您把如下东西请出车间:?由设备拆下的包装箱、私用车辆、与生产无关的旧物品、运动器具、旧的无用家具、垃圾、废报纸杂志、废零件.n4.请您把如下东西请出仓库:?垃圾、废包装箱、废弃物、生活用品、个人用品、1.整 理利用程度必需的程度(使用频率)保存方法低过去一年都没有使用的物品在过去的612个月中,只使用一次以上的物品扔掉保存在远处中在过去的26个月中,只使用过一次的物品一个月使用过一次以上的物品保存在工作区域的中间位置高一周要使用一次的物品每天都要使用的物品每小时都要使用的物品保存在工作现场附近或随身携带1.整
9、理现场6S管理研讨l 因为不整理而发生的浪费l(1)空间的浪费;l(2)使用棚架或壁柜的浪费;l(3)零件或产品变旧、过期而不能使用的浪 费;l(4)放置需要处变得窄小;l(5)连不要的东西也要管理的浪费;l(6)库存管理或盘点花时间的浪费。1.整 理整 理 流 程意识培训调查家底制定标准集中行动废物处理相互检查日常整理1.整 理6S的步骤二:整顿整顿整顿 必要的物品按需要量、分门别类、依规定的位置必要的物品按需要量、分门别类、依规定的位置放置,并摆放整齐,加以标识。放置,并摆放整齐,加以标识。避免寻找时浪费时间避免寻找时浪费时间物品摆放一目了然(在库数物品摆放一目了然(在库数量多少清楚明了,
10、消除积压)量多少清楚明了,消除积压)工作场所整齐、有序(工作工作场所整齐、有序(工作好心情)好心情)注意点注意点杜绝浪费的开始,杜绝浪费的开始,高效率的基础高效率的基础目的目的2.整 顿 1.整顿要形成不明白的人能立即取出所要的东西的状态。2.要站在新人、其它现场的人的立场上来看,使得什么东西该在什 么地方更加明确。3.对于放置处与被放置物,都要想办法使其能立即取出使用。4.另外,使用后要能立即恢复到原位,没有放回或误放了马上就可以知道。5.使无用时间最小化。整顿目标2.整 顿n a)原则一:规定放置场所(定置)n 确定定置内容的几项原则:n 1.只存放有用的;n 2.依使用频率,来决定放置场
11、所和位置;n 3.人机工程学;n 4.用标志漆颜色划分通道与作业区域;n 5.不许堵塞通道;n 6.限定高度堆高;n 7.不合格品隔离工作现场;n 8.不明物撤离工作现场;n 9.看板要置于显目的地方,且不妨碍现场的视线;n 10.危险物、有机物、溶剂应放在特定的地方;n 11.无法避免将物品放于定置区域时,可悬挂“暂放”牌,并注明理由时间。n 2.整 顿 划线定位 1.色带宽度参考标准。主通道:10cm 次通道或区域线:57cm 2.通道宽度参考标准。纯粹人行道:约80cm以上 单向车通道,W车+60cm以上,(W车最大宽度)双向车通道,W车1+W车2+90cm以上 3.划线定位方式:油漆
12、胶带 磁砖 栏杆 4.颜色表示法。黄色:一般通道、区域线 白色:工作区域 绿色:料区、成品区 红色:不良品区警告、安全管制等2.整 顿n b)原则二:确定放置容量(定容)n 确定容量依据:1.位置离工作现场远近;n 2.日使用频数多少;n 3.搬运易繁程度;n 4.现场空间大小;n 5.部品的保管性等。n 确定容量原则:1.便于生产;n 2.无用工时最低;n 3.现场整齐;n 4.安全。n 确定容量要点:1.一旦确定,就是法规;n 2.文件化;n 3.经常检查。n 2.整 顿c)原则三:规定放置方法 确定放置方法应考虑的几个方面:1)简单、易行;6)分类放置,同类集中;2)取拿方便;7)立体放
13、置,提高容率;3)防错装置;8)容量限制,一目了然;4)先进先出;9)总体外观整齐划一;5)标识清楚;10)看板管理。2.整 顿nd)原则四:遵守保管规则n 应考虑的内容:n 1.定置、定容、定法标准化;n 2.标准内容醒目化;n 3.确定维持规定的方法;n 4.确定物品周转、流通办法(取、放、检查)n 5.确定最小库存与定容的关系;n 6.明确保管人员的责任;n 7.建立信息沟通渠道;(库存信息、定容信息)n 8.建立并严格执行检查制度;n n 2.整 顿整顿:订立保管规则 日常存货管理、避免缺货的方法(1)订立最低存货数量。如果存货果真不足的话,也应该有 订货说明,注明数目和日期。(2)为
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