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类型北京市非公有制企业人才现状与需求状况调查课件.pptx

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:3698544
  • 上传时间:2022-10-05
  • 格式:PPTX
  • 页数:30
  • 大小:98.74KB
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    关 键  词:
    北京市 公有制 企业 人才 现状 需求 状况 调查 课件
    资源描述:

    1、问卷简介单位基本情况(01-07)人才现状(08)未来1年人才需求(09)落款单位基本情况(一)单位代码:按“组织机构代码证”填写。单位名称:手写并加盖单位公章。注意:手写与公章名称必须一致!法定代表人:如实填写。单位所在地:本单位实际所处地址。注意:若单位在北京有若干分公司,则地址以填表人办公所在地为准。单位基本情况(二)联系方式:邮政编码、电话号码、传真号码、电子邮箱、网址 注意:1、电话号码、传真号码以左顶齐方式填写。分机号码在右面方框扩充。2、电子邮箱为填表人的邮箱。注册类型与行业类别:1、企业实际情况对应的两位编号填写在方框内。2、“其它”须文字注明,同样填写对应编号。注 意混合所有

    2、制企业,在“登记注册类型”的“其它”一栏填写“混合所有制”,并注明控股所有制类型。若企业经营多种业务,则以其主营业务为准划定所属行业类别。人才现状(一)从业人员:签合同、取薪酬。管理人才:高层、中层、其他。专业技术人才:专业技术职称人事局认定。技能人才:工人岗位,初级以上技术等级劳动与社会保障局认定。人才现状(二)逻辑关系1:纵列5个学历(年龄)等级对应栏内数字相加=该列合计栏内数字。内 容从业人员管理人才专业技术人才技能人才高级职称中级职称其他高级技师技师高级工其他合 计6学历高中及以下 0中专/技校 0大专 1大学本科 3研究生及以上 2人才现状(三)逻辑关系2:横行8类人才类型对应栏内数

    3、字之和该行合计栏内数字。内 容从业人员管理人才专业技术人才技能人才高级职称中级职称其他高级技师技师高级工其他合 计学历高中及以下 中专/技校 大专 大学本科 13 3 1 2 4 0 0 1 0研究生及以上 人才现状(四)逻辑关系3:第一列5级学历(年龄)对应栏内数字=总合计。内 容从业人员管理人才专业技术人才技能人才高级职称中级职称其他高级技师技师高级工其他合 计2341550023学历高中及以下 0 中专/技校 3 大专 5 大学本科 13 研究生及以上 2 人才现状(五)逻辑关系4:每一列5级学历对应栏内人数之和=5级年龄对应栏内人数之和=该列合计栏内人数内 容从业人员管理人才专业技术人

    4、才技能人才高级职称中级职称其他高级技师技师高级工其他合 计6学历高中及以下 0中专/技校 0大专 1大学本科 3研究生及以上 2年龄25岁及以下 02635岁 23645岁 34655岁 156岁及以上 0人才现状(六)逻辑关系5:具有北京户籍人员合计人数从业人员总合计北京户籍人员每列对应人数该列合计栏人数.内 容从业人员管理人才专业技术人才技能人才高级职称中级职称其他高级技师技师高级工其他合 计23学历高中及以下 中专/技校 大专 大学本科 研究生及以上 年龄25岁及以下 2635岁 3645岁4655岁56岁及以上具有北京户籍人员 9 1 1 1 2 0 1 0 2人才现状(七)逻辑关系6

    5、:相应职称与年龄的对应关系。相应技术等级与年龄的对应关系。人才现状(八)注意:某一位特定从业人员若在人才分类中满足一个以上条件,必须选择其主要从事工作对应的人才类型。不得一人进行两次统计。人才需求情况(一)以“人”为计量单位。按表格所示对应位置如实填写。专业技术人才部分,若所需人才类型表中没有指明,在“其它”栏中填写清楚所需人才类型,并注明需求人数。技能人才部分无需对应学历与工作经历填写。人才需求情况(二)备注:人才需求情况如填表人不能确定,则须与单位相关人员沟通后如实填写。落 款 单位负责人。统计负责人。填表人。联系电话:填表人联系电话。填表日期。填表须知蓝色或黑色钢笔或签字笔填写。涉及数字

    6、一律使用阿拉伯数字。相关人数如果没有,则空。调查时点:7月1日。以2008年7月1日公司情况为准。注意(一)一、劳务派遣:被调查企业某一员工与劳务派遣公司签定合同,工资由劳务派遣公司发放,不不属于属于被调查企业从业人员。被调查企业某一员工与劳务派遣公司签定合同,工资由被调查企业(即用人单位)发放,不属于不属于被调查企业从业人员。被调查企业在北京以外地区招收的员工,并且该员工不在北京工作,不属于不属于被调查企业从业人员。注意(二)一、劳务派遣:被调查企业在北京的员工或在北京招收的员工,外派到外地工作,属于被调查企业从业人员。上级公司或外地公司派驻到被调查企业的员工,属于被调查企业从业人员。注意(

    7、三)临时工、兼职人员不属于被调查企业从业人员。若员工没有与企业签定劳动合同,但事实上为企业长期工作并领取工资工,则其属于被调查企业从业人员。注意(四)调查范围限于北京18个区县+经济开发区。若被调查企业有分公司或分部在北京以外地区,则不进行统计。被调查企业在北京地区有分公司、分部、经营网点等:如果下属单位不是独立核算的法人单位,即没有独立的组织机构代码,则一并进行统计。如果下属单位是独立核算的法人单位,有单独的组织机构代码,则不进行统计。报送须知 地址:宣武区槐柏树街2号4号楼二层 单位:北京市统计信息咨询中心 邮编:100053 方式:1、人员实地报送 2、邮寄 截止日期:2008年7月31日 联系人:杨云鹏 63035520,63188052,63181709 指标解释(一)从业人员:(1)在企业从事劳动并取得劳动报酬或经营收入的全部劳动力。(2)人员种类按现时从事岗位类别。返回指标解释(二)管理人才:(1)高层管理人才:a 出资代表人;b 经理人;c 党委负责人。(2)中层管理人才:企业各职能部门负责人。返回指标解释(三)专业技术人才:在专业技术岗位上工作的人员。包括已取得或未取得专业技术职称的人员。返回指标解释(四)技能人才:指在工人岗位上工作,具有初级以上技术等级资格的技术工人。返回

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