文书档案管理[1]课件.ppt
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- 文书 档案 管理 课件
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1、文书档案管理文书档案管理2022-10-4文书档案管理1文书档案整理文书档案整理通州区档案局通州区档案局2017.042017.04文书档案管理1 一、文书档案归档范围和保管期限表一、文书档案归档范围和保管期限表 二、文书档案案卷格式二、文书档案案卷格式 三、归档文件整理规则三、归档文件整理规则 文书档案管理1 档案的种类档案的种类 我们机关普遍存在的档案大概有这样几类:我们机关普遍存在的档案大概有这样几类:(一)文书档案(一)文书档案(二)科技档案(二)科技档案其中包括:工程建设档案、仪器设备档案、科研成果档案等等其中包括:工程建设档案、仪器设备档案、科研成果档案等等。(三)专门档案(三)专
2、门档案其中包括:会计档案、工商档案、税务档案、诉讼档案等。其中包括:会计档案、工商档案、税务档案、诉讼档案等。(四)其它载体档案(四)其它载体档案其中包括:声像档案、实物档案、存储在硬盘或光盘上的档案其中包括:声像档案、实物档案、存储在硬盘或光盘上的档案等等。等等。文书档案管理1 一、文书档案归档范围和保管期限表一、文书档案归档范围和保管期限表文书档案管理1 1 1、归档范围、归档范围 归档范围是指哪些文件应该归档,哪些文件不归归档范围是指哪些文件应该归档,哪些文件不归档。原则上说凡是反映本单位工作,具有查考利用价档。原则上说凡是反映本单位工作,具有查考利用价值的文件均属归档范围。按照国家档案
3、局值的文件均属归档范围。按照国家档案局20062006年年1212月月1818日发布的机关文件材料归档范围和文书档案保管日发布的机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定要求,期限规定要求,机关文件材料归档范围是:机关文件材料归档范围是:(1 1)反映本机关主要职能活动和基本历史面貌)反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价的,对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料;值的文件材料;文书档案管理1 (2 2)机关工作活动中形成的在维护国家、)机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材集体和公民权益等方面具有凭
4、证价值的文件材料料(3 3)本机关需要贯彻执行的上级机关、同)本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级机关报送的重要文件级机关的文件材料;下级机关报送的重要文件材料;材料;(4 4)其他对本机关工作具有查考价值的文)其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。件材料。文书档案管理1一般机关的文书档案归档范围应主要包括以下四方面一般机关的文书档案归档范围应主要包括以下四方面内容:内容:上级机关的指导性文件及相关材料上级机关的指导性文件及相关材料本机关自身形成的各种文件材料本机关自身形成的各种文件材料下级机关呈送的报请类公文及其它文件材料下级机关呈送的报请类公文及其它文件材料同级或不相隶
5、属机关重要的发文及其它文件材料同级或不相隶属机关重要的发文及其它文件材料文书档案管理1 (1(1)上级机关的)上级机关的 会议材料:上级机关召开的会议,形成决定会议材料:上级机关召开的会议,形成决定决议需要贯彻执行的的主要文件材料决议需要贯彻执行的的主要文件材料 文件:属于本机关主管业务并要执行的文件文件:属于本机关主管业务并要执行的文件 领导来访的:市以上领导和著名人物视察、领导来访的:市以上领导和著名人物视察、检查本地区工作时的重要指示、讲话等材料检查本地区工作时的重要指示、讲话等材料文书档案管理1 (2)本机关形成的本机关形成的 会议材料会议材料 本机关召开的各种会议,如党委会、本机关召
6、开的各种会议,如党委会、全体会、表彰大会等材料;全体会、表彰大会等材料;机关自身:机构成立、合并、撤销、更改名称、人员编机关自身:机构成立、合并、撤销、更改名称、人员编制等文件材料;本机关制订的工作条例、章程制度;干部任制等文件材料;本机关制订的工作条例、章程制度;干部任免、职务评定、工资转移等个人材料免、职务评定、工资转移等个人材料文书档案管理1 各种行文:机关颁发的,包括转发及与其它机关各种行文:机关颁发的,包括转发及与其它机关联合颁发的各种正式文件、签发稿,重要文件的修改联合颁发的各种正式文件、签发稿,重要文件的修改稿等稿等 内部机构:工作总结、各方面业务汇总的统计报内部机构:工作总结、
7、各方面业务汇总的统计报表和统计分析资料等表和统计分析资料等 文书档案管理1 本机关领导活动的本机关领导活动的:领导参加相关会议的讲话领导参加相关会议的讲话稿;参加重要会议带回的有关材料、需要贯彻执行的稿;参加重要会议带回的有关材料、需要贯彻执行的材料等材料等 文书材料:领导参加相关会议的讲话稿;参加会文书材料:领导参加相关会议的讲话稿;参加会议带回的有关材料等。议带回的有关材料等。文书档案管理1 各业务科室的文件材料各业务科室的文件材料 把各业务部门形成的文件材料作为收集的重点,把各业务部门形成的文件材料作为收集的重点,突出本单位的主要职能。突出本单位的主要职能。文书档案管理1 (3)(3)下
8、级和不相隶属机关的下级和不相隶属机关的 同级机关,兄弟单位的材料主要看与本单位是否同级机关,兄弟单位的材料主要看与本单位是否有关系,一般的参阅件不必归档,但合同、协议,重有关系,一般的参阅件不必归档,但合同、协议,重要的来往信件要归档,有的与本单位的文件材料一起要的来往信件要归档,有的与本单位的文件材料一起归档归档(如合同、协议如合同、协议)。下属单位的重要文件、制度、计划、总结、统计下属单位的重要文件、制度、计划、总结、统计报表要归档。报表要归档。文书档案管理1 2 2、机关文件材料不归档范围:、机关文件材料不归档范围:(1 1)上级机关的文件材料中,普发性不需本机关)上级机关的文件材料中,
9、普发性不需本机关办理的文件材料,任免、奖惩非本机关工作人员的文办理的文件材料,任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等;件材料,供工作参考的抄件等;(2 2)本机关文件材料中的重份文件,无查考利用)本机关文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,一般性文件的历次修改价值的事务性、临时性文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性人民来信、电话记录,机关内部互相抄送的的一般性人民来信、电话记录,机关内部互相抄送的文件材料,本机关负责人兼任外单位职务形成的与本文件材料,本机关负责人兼任
10、外单位职务形成的与本机关无关的文件材料,有关工作参考的文件材料;机关无关的文件材料,有关工作参考的文件材料;文书档案管理1 (3 3)同级机关的文件材料中,不需贯彻执行)同级机关的文件材料中,不需贯彻执行的文件材料,不需办理的抄送文件材料;的文件材料,不需办理的抄送文件材料;(4 4)下级机关的文件材料中,供参阅的简)下级机关的文件材料中,供参阅的简报、情况反映,抄报或越级抄报的文件材料。报、情况反映,抄报或越级抄报的文件材料。文书档案管理1 3 3、归档要求归档要求 (1 1)归档时间:文书档案要求每年)归档时间:文书档案要求每年6 6月底以前向档案部月底以前向档案部门移交:科技档案于项目竣
11、工验收之日起门移交:科技档案于项目竣工验收之日起3 3个月内向档案部个月内向档案部门移交:业务档案一般于业务手续办理完毕的门移交:业务档案一般于业务手续办理完毕的3 3个月内向档个月内向档案部门移交:会计档案于会计年度终了后,可由会计机构暂案部门移交:会计档案于会计年度终了后,可由会计机构暂时保管一年,期满之后向档案部门移交。时保管一年,期满之后向档案部门移交。(2 2)归档的案卷质量要求:归档的文件材料应当齐全完)归档的案卷质量要求:归档的文件材料应当齐全完整,符合长期保管的要求。整,符合长期保管的要求。(3 3)归档的文件材料必须是原件,并且是符合档案保)归档的文件材料必须是原件,并且是符
12、合档案保护的纸张和字迹材料。护的纸张和字迹材料。文书档案管理1 4 4、档案保管期限表、档案保管期限表 档案保管期限表就是以表册的形式列举档案的来档案保管期限表就是以表册的形式列举档案的来源、内容和形式,并指明其保管期限的一种指导性源、内容和形式,并指明其保管期限的一种指导性文件。它是依据和标准。文件。它是依据和标准。机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。机关文书档案的保管期限定为永久、定期两种。定期一般分为定期一般分为3030年、年、1010年。年。文书档案管理1文书档案管理1 (1 1)永久保管的文书档案主要包括:)永久保管的文书档案主要包括:本机关制定的法规政策性文件材料;本机关制定
13、的法规政策性文件材料;本机关召开重要会议、举办重大活动等形成本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料;的主要文件材料;本机关职能活动中形成的重要业务文件材料;本机关职能活动中形成的重要业务文件材料;文书档案管理1 本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示,重要的报告、总结、综合统计报表等;批示,重要的报告、总结、综合统计报表等;本机关机构演变、人事任免等文件材料;本机关机构演变、人事任免等文件材料;本机关房屋买卖、土地征用,重要的合同协议、本机关房屋买卖、土地征用,重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料;资产登记等凭证性文件材料;文
14、书档案管理1 上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料;件材料;同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。请示与本机关的复函、批复等文件材料。文书档案管理1 (2)定期保管的文书档案主要包括:定期保管的文书档案主要包括:本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料;本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料;本机关召开会议、举办活动等形成的一般性文本机关召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料;件材料;本机关人事管理工作形成的一般性文件材料;本机关人事管理工作形成的一般性文件材
15、料;文书档案管理1 本机关一般性事务管理文件材料;本机关一般性事务管理文件材料;本机关关于一般性问题的请示与上级机关本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示,一般性工作报告、总结、统计的批复、批示,一般性工作报告、总结、统计报表等;报表等;上级机关制发的属于本机关主管业务的一上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料;般性文件材料;文书档案管理1 上级机关和同级机关制发的非本机关主管上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料;业务但要贯彻执行的文件材料;同级机关、下级机关关于一般性业务问同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件
16、题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料;材料;下级机关报送的年度或年度以上计划、下级机关报送的年度或年度以上计划、总结、统计、重要专题报告等文件材料。总结、统计、重要专题报告等文件材料。文书档案管理1 2 2、上级文件要归档的主要两部分文件材料的期限:一部分上级文件要归档的主要两部分文件材料的期限:一部分是针对本单位发的文件,如有关本单位机构、人事、职称、工资、是针对本单位发的文件,如有关本单位机构、人事、职称、工资、福利、经费、物资、奖惩等方面的批复、通知、通报,这是最重福利、经费、物资、奖惩等方面的批复、通知、通报,这是最重要的依据材料,有的要永久保存,有的要要的依据材料,有的要永久
17、保存,有的要3030年保存。另一部分是年保存。另一部分是国家、省、市县各部门发的法律、法规、政策规定,以后要作为国家、省、市县各部门发的法律、法规、政策规定,以后要作为执行的依据,要归档作为执行的依据,要归档作为1010年保存,也有的是年保存,也有的是3030年保存的。年保存的。1、保管期限的划分主要是相对于本单位而言保管期限的划分主要是相对于本单位而言文书档案管理1 3 3、本单位的文件材料多数都要归档,正式发文、本单位的文件材料多数都要归档,正式发文、总结汇报、领导讲话、登记表、统计表、会议记录总结汇报、领导讲话、登记表、统计表、会议记录等重要的永久,一般的等重要的永久,一般的3030年,
18、作用不大的年,作用不大的1010年。年。4 4、同级机关、兄弟单位的合同、协议,重要的、同级机关、兄弟单位的合同、协议,重要的来往信件等重要的永久,一般的来往信件等重要的永久,一般的3030年。下属单位的年。下属单位的重要文件、制度、计划、总结、统计报表重要的重要文件、制度、计划、总结、统计报表重要的3030年,一般的年,一般的1010年。年。文书档案管理1二、文书档案案卷格式二、文书档案案卷格式文书档案管理1案卷级整理案卷级整理文件级整理文件级整理文书档案管理1 现在我们常用的文书档案归现在我们常用的文书档案归档方法有两种:一个是组卷归档;档方法有两种:一个是组卷归档;一个是单份文件归档。是
19、执行两个一个是单份文件归档。是执行两个国家标准,这两个国家标准是文国家标准,这两个国家标准是文书档案案卷格式、归档文件整书档案案卷格式、归档文件整理规则理规则文书档案管理1 案卷级整理方法,即我们通常所说的立卷。这项工作是将案卷级整理方法,即我们通常所说的立卷。这项工作是将办理完毕具有保存价值的文件材料,按照文件形成规律、内在办理完毕具有保存价值的文件材料,按照文件形成规律、内在联系及保存价值进行整理加工,使之组成案卷的工作。联系及保存价值进行整理加工,使之组成案卷的工作。依据:文书档案案卷格式(依据:文书档案案卷格式(GB/T 97052008GB/T 97052008)文书档案管理1 1
20、1、档案的分类,就是把立档单位所形成的档案,、档案的分类,就是把立档单位所形成的档案,按其来源、时间、内容和形式的异同,分成若干层次按其来源、时间、内容和形式的异同,分成若干层次和类别,构成有机的体系。它包括选择分类方法、制和类别,构成有机的体系。它包括选择分类方法、制订分类方案、类分档案材料(文件的归类)和案卷排订分类方案、类分档案材料(文件的归类)和案卷排列等具体内容。列等具体内容。文书档案管理1 档案分类方法:档案分类方法:档案的分类方法很多,但常用的有年度档案的分类方法很多,但常用的有年度分类法、组织机构分类法问题分类法。分类法、组织机构分类法问题分类法。(1 1)年度分类法:就是根据
21、形成和处)年度分类法:就是根据形成和处理文件的年度将全宗内档案分成各个类别。理文件的年度将全宗内档案分成各个类别。文书档案管理1 (2 2)机构分类法:就是根据文书处理)机构分类法:就是根据文书处理阶段形成和处理文件的承办单位进行分类。阶段形成和处理文件的承办单位进行分类。(3 3)问题分类法:也称事由分类法,)问题分类法:也称事由分类法,就是按照文件内容所说明的问题将全宗内就是按照文件内容所说明的问题将全宗内档案分为各个类别。全宗是一个复杂的整档案分为各个类别。全宗是一个复杂的整体,在进行档案的分类时单纯采用一种分体,在进行档案的分类时单纯采用一种分类是比较少的,多是两种方法结合使用。类是比
22、较少的,多是两种方法结合使用。文书档案管理1 保管期限保管期限年度年度组织机构分类法组织机构分类法如:永久如:永久 2008 2008年年 办公室、指导科、法规科办公室、指导科、法规科 2009 2009年年 办公室、指导科、法规科办公室、指导科、法规科 30 30年年 2008 2008年年 办公室、指导科、法规科办公室、指导科、法规科 2009 2009年年 办公室、指导科、法规科办公室、指导科、法规科 10 10年年 2008 2008年年 办公室、指导科、法规科办公室、指导科、法规科 2009 2009年年 办公室、指导科、法规科办公室、指导科、法规科文书档案管理1 保管期限保管期限年
23、度年度问题分类法问题分类法如:如:永久永久 2008 2008年年 党群工作类、行政管理类党群工作类、行政管理类 2009 2009年年 党群工作类、行政管理类党群工作类、行政管理类 30 30年年 2008 2008年年 党群工作类、行政管理类党群工作类、行政管理类 2009 2009年年 党群工作类、行政管理类党群工作类、行政管理类 10 10年年 2008 2008年年 党群工作类、行政管理类党群工作类、行政管理类 2009 2009年年 党群工作类、行政管理类党群工作类、行政管理类文书档案管理1 2 2、组卷、组卷 一个全宗的文件经过分类之后,各类都有相当数量的文件,一个全宗的文件经过
24、分类之后,各类都有相当数量的文件,必须进一步系统化,将类内的文件组成许多保管单位的工作,一必须进一步系统化,将类内的文件组成许多保管单位的工作,一般称为立卷或组卷。般称为立卷或组卷。案卷是按照一定的主题等内部特征和外部特征编立的、具有案卷是按照一定的主题等内部特征和外部特征编立的、具有密切联系的若干文件的组合体。密切联系的若干文件的组合体。组卷工作的内容包括:组成案卷单位、拟写案卷标题、卷内组卷工作的内容包括:组成案卷单位、拟写案卷标题、卷内文件的排列与编号、填写卷内文件目录与备考表、案卷封面的编文件的排列与编号、填写卷内文件目录与备考表、案卷封面的编目与案卷的装订。目与案卷的装订。文书档案管
25、理1 运用文件主要特征立卷运用文件主要特征立卷 文件特征是指从文件结构中概括出来的共同特文件特征是指从文件结构中概括出来的共同特点,如每份文件都有问题、时间、责任者、名称等,点,如每份文件都有问题、时间、责任者、名称等,把具有相同特征、联系密切的文件组合在一起,立成把具有相同特征、联系密切的文件组合在一起,立成案卷。案卷。问题特征:将反映同一事物、同一问题、同一项问题特征:将反映同一事物、同一问题、同一项工作、同一人物的文件组合成同一个案卷,这是实际工作、同一人物的文件组合成同一个案卷,这是实际工作中使用最广泛的立卷方法。如工作中使用最广泛的立卷方法。如“北京市某某厂关北京市某某厂关于于排污问
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