培训反馈评估表081111.xls

1、HR-TD-010 培培训训反反馈馈表表 非常感谢您抽出宝贵的时间参加本次培训，为了更好地改进以后的培训工作，请您留下宝贵的真实意见和建议，谢谢！ 基基本本信信息息 培训项目或课程名称培训方式(请选择）讲师/辅导员培训日期/时间培训地点 课堂培训 实操类培训 多媒体/网络 其它 评价项目 评价维度 A 非常 满意 B 比较满意 C 可以接受 D 不满意 E 非常 不满意 说明您选择的理由或 建议 评评价价培培训训内内 容容 1、课程内容 2、内容深度 3、内容与主题契合度 评评价价讲讲师师 或或辅辅导导员员 4、理论底蕴及系统思考能力 5、授课技巧（如表达技巧、现场控制及 气氛调节等） 6、对

2、工作的指导意义 评评价价培培训训组组 织织工工作作 7、培训组织工作 整整体体评评价价8、综合满意度 开开放放性性 问问 题题 9、本次培训您最大的收获是什么？ 10、您对培训工作的建议有哪些？ 11、您还希望参加哪些培训？ HR-TD-010 培培训训评评估估表表 基本信息 培训项目或课程名称培训方式反馈人数讲师/辅导员培训日期/时间培训地点 中国企业的下一个机会 课堂培训 实操类培训 多媒体或网络学 院 其它 59陈春花10月11日-12日 北京和乔丽致酒 店 评价项目 评价 维度 A 非常满意B 比较满意C 可以接受D 不满意E 非常不满意 选择 人数 百分比 选择 人数 百分比 选择

3、人数 百分比 选择 人数 百分比 选择 人数 百分比 1、课程内容 2、内容深度 3、内容与主题契合度 HR-TD-010 评价讲师 或辅导员 4、理论底蕴及系统思 考能力 5、授课技巧（如表达 技巧、现场控制及气氛 调节） 6、对工作的指导意义 评价培训组 织工作 7、培训组织工作 整体评价8、综合满意度 百分比说明：因百分比只作为统计比较而非精确数值，所以不保留小数位，部分项目的百分比加总可能为101%或 99%，特此说明。 开放性问题 9、本次培训您最大 的收获是什么？ 10、您对培训工作的 建议有哪些？ 11、您还希望参加哪 些培训？ 1、希望参加有关宏观经济形势、行业形势等方面的培训（7个被调查对象提及，占%）；2、 领导力、执行力方面的培训（6个被调查对象提及，占%）；3、管理或营销方面的案例研究 （3个被调查对象提及，占%） HR-TD-010 图图表表分分析析 HR-TD-010 开开放放性性问问题题答答案案汇汇总总 对象 题 目 1、本次培训您最大的收 获是什么？ 2、您对培训工作的建议有哪 些？ 3、您还希望参加哪些培训？ 1 2 3 4 5 6 7 8