ZZ-07续签合同考核表.doc

1、 WDSY/XABL-FR-XR-ZZ-07.附件4：续签劳动合同考核评估表 部门： 姓名： 合同到期日期： 姓名考评项目优秀良好一般不满意差优秀良好一般不满意差优秀良好一般不满意差优秀良好一般不满意差工作态度108642108642108642108642文化认同108642108642108642108642工作技能1512963151296315129631512963工作责任心1512963151296315129631512963团队协作能力1512963151296315129631512963创新意识108642108642108642108642分析能力108642108642

2、108642108642工作纪律108642108642108642108642主动承担额外工作54321543215432154321有必要评估的其它方面总分100实得分值总分100实得分值总分100实得分值总分100实得分值综 合 评 语续签合同 不续签合同本人签名确认：续签合同 不续签合同签名：续签合同 不续签合同签名：续签合同 不续签合同签名：评估等级说明1、 优秀：表现突出，超出标准； 良好：表现良好，符合标准； 一般：表现一般，需要适当改进才能达到标准； 不满意：表现不佳，与标准有一定差距； 差：与标准有较大差距。2、 请在认为合适的分值位置标注“”，然后累计实得分值，实得分值在70分以上为合格。调查：假如再给你一次选择的机会，你最想从事公司 岗位的工作。