参与式教师培训教师专业发展的舞台课件.pptx
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- 参与 教师 培训 专业 发展 舞台 课件 下载 _教研教学_小学
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1、参与式教师培训 “参与参与”“参与参与”指参加活动的个体在群指参加活动的个体在群体活动中的状态。体活动中的状态。个体与其他个体间的互动、个体受个体与其他个体间的互动、个体受群体影响、个体影响群体等外显行群体影响、个体影响群体等外显行为的方式和程度。为的方式和程度。个体认知和情感方面的投入个体认知和情感方面的投入从群体的角度看从群体的角度看 “参与参与”指的是所有参加活指的是所有参加活动的人的总体投入状况。动的人的总体投入状况。如:所形成的小组类型以及小如:所形成的小组类型以及小组内不同角色的分配和分工,组内不同角色的分配和分工,小组的动力机制和合作小组的动力机制和合作/竞争策竞争策略,以及小组
2、的发展阶段和特略,以及小组的发展阶段和特点。点。从社会民主的角度看从社会民主的角度看 “参与参与”意味着:意味着:个人有自给自足的能力,能解决自己的问题。个人有自给自足的能力,能解决自己的问题。个人有平等学习和表达的权利、与人对话的机会个人有平等学习和表达的权利、与人对话的机会。发挥每个人的智慧和才能以及群体互动学习的最发挥每个人的智慧和才能以及群体互动学习的最大潜能。大潜能。真正的真正的“参与参与”不是被动的、被给予的、被要求不是被动的、被给予的、被要求的,或受条件驱使的;而是参与者自己主动发起的,或受条件驱使的;而是参与者自己主动发起的、自愿的、平等互动的行为。的、自愿的、平等互动的行为。
3、参 与 式 方 法 使个体参与到群体活动中、与其他个体合作学使个体参与到群体活动中、与其他个体合作学习的方法。习的方法。没有固定、单一的形式,可根据需要和当时当没有固定、单一的形式,可根据需要和当时当地的条件即兴创造。地的条件即兴创造。常用方法:分组讨论、案例分析、观看录像带常用方法:分组讨论、案例分析、观看录像带、角色扮演、填表、画图、访谈、座谈、观察、角色扮演、填表、画图、访谈、座谈、观察、辩论、排序、打分、小讲座以及其他根据培、辩论、排序、打分、小讲座以及其他根据培训内容而设计的各种游戏、练习和活动。训内容而设计的各种游戏、练习和活动。参与式方法培训“做中学”提供参与式方法训练和研修的机
4、会,使他们掌提供参与式方法训练和研修的机会,使他们掌握参与式方法的基本原则、类型、实施步骤、握参与式方法的基本原则、类型、实施步骤、使用范围和评估方法,以便在自己今后的学习使用范围和评估方法,以便在自己今后的学习、工作和生活中加以运用。、工作和生活中加以运用。在参与中学习参与式方法。培训的方式本身就在参与中学习参与式方法。培训的方式本身就是参与式方法理念的体现。是参与式方法理念的体现。参与式教师培训 在参与式的氛围中,使教师在参与式的氛围中,使教师亲身体会主动、合作、探究学习亲身体会主动、合作、探究学习的喜悦和困惑,促进自身观念、的喜悦和困惑,促进自身观念、态度和行为的改变,并将所学知态度和行
5、为的改变,并将所学知识和方法运用于自己工作的培训识和方法运用于自己工作的培训活动。活动。参与式方法的理论基础(二)参与式教师培训基本原则参与式教师培训基本原则 原则原则1 1:内容与方法多元:内容与方法多元方法与目的相一致方法与目的相一致提供信息提供信息-讲授讲授理解理解-讨论、案例分析讨论、案例分析体验体验-角色扮演、实际活动角色扮演、实际活动应用应用-做小项目,设计行动方案做小项目,设计行动方案原则原则2 2:平等参与、共同分享:平等参与、共同分享培训角色的转变培训角色的转变培训者、教师培训者、教师(二传手、信息提供者、标准答(二传手、信息提供者、标准答案的发布者和核实者)案的发布者和核实
6、者)-受训者、学员、学生受训者、学员、学生(被动接受和消化信息)(被动接受和消化信息)-原则2:平等参与、共同分享原则2:平等参与、共同分享原则3:利用已有经验建构知识 与已有经验对话:与已有经验对话:原则4:理论与实践相结合 :强调问题情境下的:强调问题情境下的高层次学习,激发参与者积极思高层次学习,激发参与者积极思考,在提出问题、解决问题的过考,在提出问题、解决问题的过程中进行学习。程中进行学习。原则5:在体验中学习原则6:创造性地开展培训 因地制宜、创造性地开展培训;因地制宜、创造性地开展培训;提出问题应具有思考价值和一定的开放提出问题应具有思考价值和一定的开放性、发散性,以鼓励参与者从
7、多个角度性、发散性,以鼓励参与者从多个角度进行深入思考与探索,形成多元回答,进行深入思考与探索,形成多元回答,生成丰富而个性化的策略。生成丰富而个性化的策略。(三)参与式教师培训的作用 参与式教师培训的特点 特特 点点学习理论学习理论 积极主动积极主动平等参与平等参与人本主义人本主义交流合作交流合作在做中学在做中学行为主义行为主义知识整合知识整合认知主义认知主义主动建构主动建构建构主义建构主义基础教育课程改革纲要(试行)基础教育课程改革纲要(试行):基础教育课程改革纲要(试行)基础教育课程改革纲要(试行):基础教育课程改革纲要(试行)基础教育课程改革纲要(试行):(一)新课程追求的理念新课程的
8、“新”课改实验区的教师培训经验(二)新课程教师培训的特点新课程培训中教师的表现 教师培训与课程研究的结合所想的与所说的所想的与所说的 所说的与所做的所说的与所做的 展示的与日常的展示的与日常的 知识的冰山模型外显知识(是什么)存于书本的可共享的公共产品内隐知识(怎么样)个人经验与方法 嵌入实践活动专家教师专家教师有经验的教师有经验的教师职初教师职初教师原理知识原理知识 (学科的原理、规划,一般的教学法知识)(学科的原理、规划,一般的教学法知识)案例知识案例知识 (学科教学的特殊案例、个别经验)(学科教学的特殊案例、个别经验)策略知识策略知识(运用原理于案例的策略、核心是反思)(运用原理于案例的
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