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类型某某公司保障部库房管理岗位说明书.docx

  • 上传人(卖家):德鲁克管理课堂
  • 文档编号:3684364
  • 上传时间:2022-10-03
  • 格式:DOCX
  • 页数:3
  • 大小:31.32KB
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    关 键  词:
    某某 公司 保障 库房 管理 岗位 说明书
    资源描述:

    1、库房管理岗位说明书岗位名称库管员岗位编号BZB015直接上级保障部经理直接下级岗位等级岗位定员制订部门及日期保障部 11.14审核部门及日期工作概述负责备品备件库库存物资的存储和发放。一、工作职责工作职责(权重)工作细则或工作任务1、日常工作1001.认真严格执行备品仓库物资管理制度及公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质、保量、按时完成工作任务。2.严把入库验收关:对于到库的各种物资及时通知有关部门,对于符合标准的备品备件及生产用物资经相关人员核签后,方可入库;对于不符合标准的物资经相关人员核签后,及时通知有关部门。3.严格履行出库手续:确认并核签有效领料单,按“

    2、推陈出新、先进先出” 原则发放。4.熟悉所属备品备件性能、用途、库存情况等,并按品种、规格、型号,结合库房条件分门别类按区摆放,做到摆放整齐,帐、卡、物相符。5.负责对回收的废旧物资妥善保管6.对物资变化情况(出/入库)按照编号登记入账,同时定期将出/入库单递交财务部;配合财务部做好库存物资盘点工作。7.负责库房安全、防火和卫生工作,确保库房物资安全完整、库容整洁。8.负责日常办公用品的领用及保管。9.完成直接上级交办的其它工作任务和临时任务。二、工作权限1、人事权限无2、财务权限无3、业务权限配合各部门工作,保障各部门的正常运行三、工作绩效标准考评项 目核算方式目标权重考核标准定量部分定性部

    3、分绩效权重=个人绩效*%+部门绩效*%+公司绩效*%四、工作关系部门内部联系:及时准确的将信息、报表等报告给部门经理;及时汇报相关反馈意见给部门经理及相关人员。部门间联系:做好与专业工程师及物资使用部门的横向联系工作;配合财务部做好备件软件相关工作;配合采购部做好物资及备件入库工作,并将各部门的反馈意见及时与采购部沟通。公司对外联系:配合各部门对外部送来物资进行验收,并给送货单位签收送货单。五、岗位环境工作环境:约有2/3时间深入现场,其余时间在办公室工作,经常在有噪音、粉尘、潮湿条件下工作。工作条件:内外线电话,手机,办公电脑工作时间:5天8小时工作制六、任职资格1、教育程度学历:中专以上学

    4、位:专业:机械相关专业,熟练应用办公软件及财务专业软件。 上岗资质证书: 2、工作经验工龄:3.5年同业工龄:0.5年 本岗位工龄: 0.5年3、技能(专业、通用)岗位技能等级:外语: 三级计算机: 初级公文处理:熟练应用办公软件,具有较强的文字处理能力。4、能力(KAAPP)具有良好的沟通能力;人际交往能力;信息分析能力;解决问题的能力;开拓创新能力。5、身体素质(性别、年龄、体格)身体健康,能承受很大的工作、精神压力,并能适当自我调节。25-55周岁七、岗位培训岗前培训员工手册培训、安全培训、上岗培训流程培训备品备件(材料)出入库流程;备品备件(材料)采购申请程序。在岗培训备件管理软件相关培训其他培训八、岗位发展上级岗位其他同级岗位 下级岗位 本岗位其他同级岗位

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