企管资料-为shenmo要生活在恐惧中.docx
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- 企管 资料 shenmo 生活 恐惧
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1、也谈“恐惧意识”引子:我曾在前文中借用莎翁的警世名言棥?/FONTTO BE OR NOT TO BE”篡改成“TO BUY OR NOT TO BUY”来引出对于各种ERP方案利弊的思考,但是ERP也好,CRM也好,乃至是BPR,均只是一种工具,充其量最多也只是在提供一种管理的理论并捆绑上具体的产品或服务。就好象,BPR是一帖药方,而ERP或CRM是具体的药材,这所有的一切都是外界的,都是基于病人积极、主动的配合。如果,病人自认为健康或讨厌治疗,那哪怕是华陀再世也与事无补。因此,本文的确目的是想换一个角度,不再站在医生或专业人士的立场,而以我们的服务对象,即“病人”的立场来提醒各位意识到自己
2、的“健康状况”然后能主动地“问医求药”,尽早能有一个最健康的机体来应付日益严峻、激烈的外界竞争。前言:全球最大的标准芯片生产商?/FONTINTEL(英特尔)的董事长葛鲁夫先生在谈及公司的管理之道时,著名的“六个原则”大家已是耳熟能详,也取得了许多管理人士的认同,本文不再冗述。请允许我在此基础上追问一句:是什么促使INTEL能孜孜不倦的研究并大力贯彻这些原则呢?促成这种进取的原动力是什么呢?葛鲁夫先生在一次专题采访中谈及这个问题是仅用了一句话:我每天生活在恐惧之中。好一句酣畅淋漓、快人快语、一针见血的评论!我至今仍记得当读到这句话时的感受,也终于知道为什么INTEL一直执标准芯片的牛耳几十年而
3、不倒的真谛。接下去,将以恐惧意识为核心讨论我们的企业在经营意识上的一些不足之处。一、为什么要生活在恐惧中?是的。为什么要生活在恐惧中?今天我们的企业不都还健在吗?所有的业务不都在运转吗?企业的目的不就在于循环不断地产生增值,追求利润的最大化吗?既然如此,为什么要痛苦地生活在恐惧之中呢?问的好!理由很简单,因为今天整个经济体系已经是一个竞争的体系,一个适者生存的体系。特别是,在5-10年后,大家都将不如互联网企业的范围。在互联网经济理论中,其核心及基本的理论就是“注意力经济”。再也没有前三名的竞争,永远只存在唯一的冠军。这是5-10年后,我们的企业所再也无法回避的窘境。也许,我们现在还不用太着急
4、吧?至少,在我的任期或目前,我们或许还可以生存? 一定有不少的企业家或多或少的抱有侥幸的心情。自从中国进入市场经济的时代,自由经济一直是面临的课题,我们辛辛苦苦地解答了20年,可是还是离最佳解有距离。从原来一直提倡的“艰苦奋斗、勤俭持家”到后来的“危机意识”,所有的企业家都遵循这理论,却发现并没有达到预期的目标,为什么?是的。我们的企业家的确为本企业费劲心血,企业目前的状况是有极大的提高,可能还是同行业的领先者,但在这一转眼整个东南亚经济就陷入几乎崩溃的时代,在这个即将进入WTO的时代,在这个国家逐步取消对各行业及各种经济成分保护性措施的时代,在这个经历过真的在一夜之间造就无数个千万富翁继而荡
5、然无存的“海南现象”的时代,在这个曾经不可一世却轰然倒塌的“巨人大厦”的时代我们的企业家真的能安然入睡吗?堂堂的INTEL董事长凭籍数千亿的资产尚不敢言胜,我们如何能在一角暗暗窃喜呢?无独有偶,MICROSOFT(微软)的总裁,BILL GATES(比尔 盖茨)在谈不上及MICROSOFT今天的风光时,也是充满忧虑的提到MICROSOFT今天的地位在5-10年后必将被替代,如果不能有极大的变化。事实上,许多硬件厂商已经在联合研发新一代的甚至是不基于任何商业独立操作系统的产品。今天,我们的企业承包无论在规模、综合实力还是应变能力上都没有全面参与全球经济的能力。仅仅在本地,无论内资、外企大多也只是
6、在表面的繁荣中度日。真的有一天,真的有一天,被兵临城下时是悔之晚矣。这一天还有多久?具体的企业有不同的可能性。也许5年后,也许1年后,也许就是明天!我们作为专业人士,一直致力于为企业提供解决方案。为了最大程度的贴近企业的需求,甚至发觉企业的潜在的隐患,从入行的第一天起,就被告知要时时刻刻体会企业的需求、痛苦与恐惧,去尝试想象、理解它们。渐渐的,我们能不但从理论上, 更多从感性上理解了企业,真正帮助企业解决了一些问题。反言之,难道作为主体的企业却没有了本应属于自己的恐惧意识吗?不是不是一点没有,只是尚不足。在这个什么变化都会在一夜之间发生的时代,体会一下恐惧吧!因为恐惧,您才意识到害怕失去;因为
7、恐惧,您才意识到您还是其他企业承包的竞争者(换言之,您还是有价值的);因为恐惧,您才能笑的更灿烂二、我们究竟要恐惧些什么?既然谈恐惧意识,自然要讨论什么是恐惧的主体,也就是说,我们究竟要恐惧些什么?什么是值得我们恐惧的呢?让我们暂时不谈如何提升企业地位,因为那是属于锦上添花。先看一下如何保持目前的境地,这是雪中送炭的需求,也是涵盖了所有企业的基本需求。如何保持现有的竞争优势?这已经是一个广度、深度极大的课题。所幸还是有核心理念的。那就是:保持产品/服务的技术优势可能除了军工企业,没有一个企业再有天生的一枝独秀的地位。一切都靠自己继承、创造、再创造。企业存在的价值在于为社提供新的价值,企业本身的
8、运作也是一个增值的过程。这是符合逻辑的。那这增加的价值一定是通过某种载体/介质实现传递或保存的功能,这载体/介质就是企业提供的产品/服务。所不同的是,两者是无形与有形、内在与此同时外在、本质与表象的关系。一个企业要生存就必须证明自己是有价值的,说的浅显一点,就是能为社会提供被认同的产品/服务。已经存在的企业,其产品/服务已被认同,是一个静态的、可消失的优势。唯一不变,不可剥夺的是动态的创新价值。特别在即将不得不面临的互联网时代,其经济理论中很重要的一条就是,复制是永远没有价值并不被认同的,唯一有价值的就是创新,可以说,没有创新就没有生存。我们已经彻底告别了简单复制的简单经济的时代,虽然优点怀念
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