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类型组织价值观管理与员工创造力培养课件.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:3680499
  • 上传时间:2022-10-03
  • 格式:PPT
  • 页数:26
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    关 键  词:
    组织 价值观 管理 员工 创造力 培养 课件
    资源描述:

    1、中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所组织价值观管理与员工创造力培养组织价值观管理与员工创造力培养中科院心理所李老师中科院心理所李老师TelTel:1338148700213381487002QQQQ:17249008651724900865EmailEmail:zkyxls0216163zkyxls0216163zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所一、组织价值观管理一、组织价值观管理二、员工创造力二、员工创造力三、招生对象及课程开设三、招生对象及课程开设四、课程特色、师资优势四、课程特色、师资优势五、授课方式及学员受益五、授课方式及学员受益六、报名办理及费用六、

    2、报名办理及费用七、心理所优势及结业七、心理所优势及结业zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所成立于中国科学院心理研究所成立于19511951年,是我国年,是我国唯一的国家级心理学研究机构,在国内外具有唯一的国家级心理学研究机构,在国内外具有较高的学术地位。较高的学术地位。心理所是全国心理学界第一个被批准为国家一心理所是全国心理学界第一个被批准为国家一级学科博士点和心理学博士后流动站的科研教级学科博士点和心理学博士后流动站的科研教学单位。学单位。自自20002000年开设心理学在职研究生课程培训班,年开设心理学在职研究生课程培训班,迄今培养了大批应用

    3、心理学人才。迄今培养了大批应用心理学人才。zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所 组织价值观管理组织价值观管理是面向知识经济时代的最有是面向知识经济时代的最有效率的管理模式,也被称为是以人为本的现代管效率的管理模式,也被称为是以人为本的现代管理文化中的精髓和灵魂。而组织价值观管理中最理文化中的精髓和灵魂。而组织价值观管理中最有价值的是组织和员工的创新意识与创造能力。有价值的是组织和员工的创新意识与创造能力。知识创新、应用能力与效率是影响组织综合实力知识创新、应用能力与效率是影响组织综合实力与竞争力的决定性因素,是组织发展的生命力。与竞争力的决定性因素,是组织发展的生命

    4、力。zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所 创造力创造力是人类特有的一种综合性本领。一个是人类特有的一种综合性本领。一个人是否具有创造力,是一流人才和三流人才的分人是否具有创造力,是一流人才和三流人才的分水岭。它是知识、智力、能力及优良的个性品质水岭。它是知识、智力、能力及优良的个性品质等复杂多因素综合优化构成的。创造力是指产生等复杂多因素综合优化构成的。创造力是指产生新思想,发现和创造新事物的能力。它是成功地新思想,发现和创造新事物的能力。它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。例如创完成某种创造性活动所必需的心理品质。例如创造新概念,新理论,更新技术,发明新

    5、设备,新造新概念,新理论,更新技术,发明新设备,新方法,创作新作品都是创造力的表现。方法,创作新作品都是创造力的表现。zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所为提高各类组织和员工的创新意识与创造能力,为提高各类组织和员工的创新意识与创造能力,中国科学院心理研究所特举办中国科学院心理研究所特举办组织价值观管理与组织价值观管理与员工创造力培养员工创造力培养心理学专业研究生课程进修班,心理学专业研究生课程进修班,以培养具有持续性创新能力的高层次专业人才。以培养具有持续性创新能力的高层次专业人才。zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所课程开设课程开设

    6、1、坚持四项基本原则,表现良好的各类组、坚持四项基本原则,表现良好的各类组织管理人员、公务员。政治思想工作者,工青妇织管理人员、公务员。政治思想工作者,工青妇及企事业高管与员工,以及对本专业有兴趣的人及企事业高管与员工,以及对本专业有兴趣的人士。士。2、大学本科或者大学专科工作三年以上、大学本科或者大学专科工作三年以上(在工作中有显著成绩者可放宽)。(在工作中有显著成绩者可放宽)。3、专业:组织价值观管理与员工创造力培、专业:组织价值观管理与员工创造力培养心理学专业。(名额:养心理学专业。(名额:60人)人)zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所 必修课(修满学分即可

    7、拿到结业证书)必修课(修满学分即可拿到结业证书)1、心理学基础理论;、心理学基础理论;2、心理学系统专业知识;、心理学系统专业知识;3、心理学实操技能;、心理学实操技能;选修课(申硕的同学必修)选修课(申硕的同学必修)zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所1.1.普通心理学普通心理学2.2.社会心理学社会心理学3.3.心理学研究方法心理学研究方法4.4.心理测量学与统计学心理测量学与统计学5.5.人格心理学人格心理学6.6.教育心理学教育心理学7.7.发展心理学发展心理学 zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所心理学理论基础是我们掌握心理学这

    8、门学科的心理学理论基础是我们掌握心理学这门学科的金钥匙,不仅对于心理学的专业知识掌握不可金钥匙,不仅对于心理学的专业知识掌握不可或缺,对于人类毕生的心理发展及健康都有相或缺,对于人类毕生的心理发展及健康都有相当的了解。当的了解。学好心理学基础理论课对于后面学的专业课打学好心理学基础理论课对于后面学的专业课打下了坚实的基础。下了坚实的基础。zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所1.1.组织行为学组织行为学2.2.企业文化理论与创新型组织文化建设企业文化理论与创新型组织文化建设3.3.组织价值观管理理论与实务组织价值观管理理论与实务4.4.组织价值观测量、评估与对策组织价

    9、值观测量、评估与对策5.5.团队创新理论及员工创造力培养团队创新理论及员工创造力培养6.6.团队创造力测评与对策团队创造力测评与对策7.7.领导决策与创新思维领导决策与创新思维8.8.积极心理学积极心理学 zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所1.1.组织价值观管理与创新型组织典型案例分析组织价值观管理与创新型组织典型案例分析2.NLP2.NLP训练对员工的脑力拓展和在组织管理中训练对员工的脑力拓展和在组织管理中的应用的应用3.3.教练式管理在创新型团队建设中的应用教练式管理在创新型团队建设中的应用4.4.咨询模式和技能在企业管理中的应用咨询模式和技能在企业管理中的应

    10、用5.5.神经质组织神经质组织-诊断并改变不良管理风格诊断并改变不良管理风格6.6.讲座讲座 zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所1.1.心理测量学心理测量学冯伯麟老师冯伯麟老师 现任北京社会心理研究所研究员、中国社会心理学会现任北京社会心理研究所研究员、中国社会心理学会会长、会长、中国教育心理学会统计与测量分会副理事长。中国教育心理学会统计与测量分会副理事长。目前承担教育部考试中心目前承担教育部考试中心“职业兴趣测验的编制职业兴趣测验的编制”、国家人事部考试中心国家人事部考试中心“中国成人心理量表系列的编制中国成人心理量表系列的编制”等系列国家重要课题的研究。担纲

    11、讲授中科院心理研等系列国家重要课题的研究。担纲讲授中科院心理研究所研究生课程究所研究生课程心理测量学心理测量学、北京大学光华管理、北京大学光华管理学院研究生课程学院研究生课程心理测量学心理测量学、北师大心理学院研、北师大心理学院研究生课程究生课程心理测量学心理测量学。zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所本专业所选配的教师多数具有海外留学背景,本专业所选配的教师多数具有海外留学背景,不仅具有深厚的理论基础,而且全部具有丰富不仅具有深厚的理论基础,而且全部具有丰富的企业实践经验,或作为顾问为包括的企业实践经验,或作为顾问为包括“500500强强”在内的各类大型企业、事业

    12、单位、政府机关在内的各类大型企业、事业单位、政府机关提供咨询与培训,或是被直接聘请为某些重大提供咨询与培训,或是被直接聘请为某些重大项目的实施者(如项目的实施者(如20192019奥运会的心理支持、社奥运会的心理支持、社会心理预警机制等),他们的这些实战经验将会心理预警机制等),他们的这些实战经验将在课程中得到体现。在课程中得到体现。zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所1.1.心理测量学心理测量学冯伯麟老师冯伯麟老师 现任北京社会心理研究所研究员、中国社会心理学会现任北京社会心理研究所研究员、中国社会心理学会会长、会长、中国教育心理学会统计与测量分会副理事长。中国教

    13、育心理学会统计与测量分会副理事长。目前承担教育部考试中心目前承担教育部考试中心“职业兴趣测验的编制职业兴趣测验的编制”、国家人事部考试中心国家人事部考试中心“中国成人心理量表系列的编制中国成人心理量表系列的编制”等系列国家重要课题的研究。担纲讲授中科院心理研等系列国家重要课题的研究。担纲讲授中科院心理研究所研究生课程究所研究生课程心理测量学心理测量学、北京大学光华管理、北京大学光华管理学院研究生课程学院研究生课程心理测量学心理测量学、北师大心理学院研、北师大心理学院研究生课程究生课程心理测量学心理测量学。zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所2.2.教练艺术教练艺术姚

    14、舜天(哈佛大学)姚舜天(哈佛大学)美国哈佛大学公共卫生学院理学硕士美国哈佛大学公共卫生学院理学硕士 北京大学生物系理学学北京大学生物系理学学士士 英国牛津领导学院领导课程研究生英国牛津领导学院领导课程研究生 印度印度Brahma KumarisBrahma Kumaris世界心灵大学老师世界心灵大学老师 NLPNLP(身心语法程式学)执行师(身心语法程式学)执行师 NLPNLP简快简快心理疗法培训师心理疗法培训师 组织系统排列培训组织系统排列培训 某跨国企业亚洲区总裁顾问某跨国企业亚洲区总裁顾问 中英合资媒介调研公司人力资中英合资媒介调研公司人力资源部总监源部总监 国际教育基金会项目总监国际教

    15、育基金会项目总监领导力、团队建设及组织系统排列、积极思维与生活减压、领导力、团队建设及组织系统排列、积极思维与生活减压、自我心态调整、感恩的心、转变的艺术自我心态调整、感恩的心、转变的艺术 (教练艺术(教练艺术 、领、领导艺术)导艺术)东方智慧与西方科学融汇为一;对人的情绪、潜意识的管理东方智慧与西方科学融汇为一;对人的情绪、潜意识的管理和组织系统动力有深刻理解和体验;深入浅出的授课风格使和组织系统动力有深刻理解和体验;深入浅出的授课风格使多层面的学员各得其益。多层面的学员各得其益。zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所3.3.潘尧天潘尧天卡尔加里大学哈斯凯因商学院工

    16、商管理学博士,中国科学院卡尔加里大学哈斯凯因商学院工商管理学博士,中国科学院心理研究所副教授,美国心理研究所副教授,美国 Symlog Symlog 管理咨询集团咨询专家。管理咨询集团咨询专家。主要培训领域:组织诊断战略规划与管理企业文化与价值观主要培训领域:组织诊断战略规划与管理企业文化与价值观团队建设人力资源管理组织的学习与创新组织的核心能力与团队建设人力资源管理组织的学习与创新组织的核心能力与竞争竞争曾经服务过的客户:北京百花集团,中国电子技术进出口总曾经服务过的客户:北京百花集团,中国电子技术进出口总公司,西安杨森制药有限公司,公司,西安杨森制药有限公司,圣迭哥市政府工程部圣迭哥市政府

    17、工程部,Jackson Jackson 工程公司,洛杉矶警察局,洛杉矶中心医院,美国工程公司,洛杉矶警察局,洛杉矶中心医院,美国奥林匹克委员会志愿者管理中心,加拿大石油公司,美孚石奥林匹克委员会志愿者管理中心,加拿大石油公司,美孚石油油(加拿大加拿大)公司公司 zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所1 1、周末面授班、周末面授班 (主要面向北京学员)(主要面向北京学员):每每周末上课一天。周末上课一天。2 2、全国远程班、全国远程班 (主要面向京外学员)(主要面向京外学员):教教学形式有二种:一是远程教学,学员通过网络学形式有二种:一是远程教学,学员通过网络视频和课件

    18、自主学习。二是集中面授,按教务视频和课件自主学习。二是集中面授,按教务处教学计划进行集中面授、答疑和考试。处教学计划进行集中面授、答疑和考试。zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所1 1、创造和应用知识的能力与效率将成为一个组织以、创造和应用知识的能力与效率将成为一个组织以至于国家的综合能力和国际竞争力的决定性因素。本至于国家的综合能力和国际竞争力的决定性因素。本专业旨在培养具有核心价值观,并具有创新意识和创专业旨在培养具有核心价值观,并具有创新意识和创新能力的高素质人才。新能力的高素质人才。2 2、首次系统传授企业管理创新机制,激发员工管理、首次系统传授企业管理创新

    19、机制,激发员工管理创新思维,帮助企业实现员工创造力和战略突围。创新思维,帮助企业实现员工创造力和战略突围。3 3、我所师资具有深厚的理论基础,且曾深入企业实、我所师资具有深厚的理论基础,且曾深入企业实践,理论与实践相结合,使我们的教学更具有可操作践,理论与实践相结合,使我们的教学更具有可操作性。性。zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所1 1、在系统掌握心理学基础后,更深入的学习、在系统掌握心理学基础后,更深入的学习到企业价值观管理的核心管理技术与理论知识到企业价值观管理的核心管理技术与理论知识。2 2、学成之后,能够快速的将所学内容融入到、学成之后,能够快速的将所学

    20、内容融入到工作中,提高工作效率,拓宽工作视野。工作中,提高工作效率,拓宽工作视野。3 3、符合条件者可申请硕士学位。、符合条件者可申请硕士学位。zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所1 1、报名时间:即日起开始报名,额满为止。(报名、报名时间:即日起开始报名,额满为止。(报名人员须提前电话预约)人员须提前电话预约)2 2、报名资料:两张一寸免冠照片;身份证、学、报名资料:两张一寸免冠照片;身份证、学历学位证书复印件;报名费历学位证书复印件;报名费100100元;填写报名表元;填写报名表3 3、报名方式:携带报名资料直接现场报名,也可用、报名方式:携带报名资料直接现场报

    21、名,也可用信函邮寄资料进行报名;信函邮寄资料进行报名;4 4、报名及邮寄地址:、报名及邮寄地址:北京:北京市朝阳区大屯路甲北京:北京市朝阳区大屯路甲4 4号中国科学院心理研号中国科学院心理研究所(北楼究所(北楼106106室室)邮编:邮编:100101100101 zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所1 1、录取办法:、录取办法:经综合考核后择优录取,发研究生经综合考核后择优录取,发研究生课程进修班录取通知书;课程进修班录取通知书;2 2、费用:每人两学年交费、费用:每人两学年交费2380023800元,元,包括:课程进包括:课程进修费、考试费和教科书费;修费、考试

    22、费和教科书费;3 3、北京周末面授班开课四周内可以退款,开课四周、北京周末面授班开课四周内可以退款,开课四周后不退费;后不退费;4 4、开户行:工商行北京东升路支行、开户行:工商行北京东升路支行5 5、户名:中国科学院心理研究所、户名:中国科学院心理研究所 6 6、帐户:、帐户:02000062092000089450200006209200008945 zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所1 1、修完规定课程,通过必修课考试,修满、修完规定课程,通过必修课考试,修满3535学分,即可结业,颁发学分,即可结业,颁发中国科学院心理研究中国科学院心理研究所研究生课程进修

    23、班结业证书所研究生课程进修班结业证书;2 2、符合条件者可申请在职硕士研究生学位。、符合条件者可申请在职硕士研究生学位。zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所1 1、课程设置专业、系统,应用性强;、课程设置专业、系统,应用性强;2 2、师资团队优秀;师资团队优秀;3 3、食堂和图书馆对在职研学员都是开放的;食堂和图书馆对在职研学员都是开放的;4 4、心理所院内停车都是免费的;心理所院内停车都是免费的;5 5、两年期间除了学费以为不收学员其他任何两年期间除了学费以为不收学员其他任何费用;费用;6 6、学校都是有班主任和班长统一进行班级管学校都是有班主任和班长统一进行班级管理工作。理工作。zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所1 1、联系人:李老师联系人:李老师;2 2、电话:电话:64836238;3 3、传真:传真:64836846;4 4、手机:手机:13381487002;5 5、网址:网址:zkyxls;6 6、博客:博客:.sina/u/2442250857.sina/u/2442250857 zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所谢谢谢谢心理所李老师心理所李老师zkyxlszkyxls中国科学院心理研究所中国科学院心理研究所

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