工商管理理论前沿课件.ppt

23456领导理论的四个发展阶段各传统领导理论提要领导理论前沿研究介绍如何培养领导力1243 3道德道德（社会）（社会）人本人本效率效率原始原始131415161718192021222324252627282930313233异质性团队的任期团队的规模绩效社会整合沟通冲突绩效 社会心理学对群体成员之间的互动的研究有很长的研究历史。社会心理学主要用沟通和社会整合这两个变量来研究团队的绩效。（1）社会整合 社会整合是这样一种现象：团队成员相互吸引，喜欢待在一起，团队之间有很强的凝聚力。（OReilly,Caldwell,and Barnett,1989）异质性团队规模团队任期社会整合沟通冲突绩效异质性对过程的影响 Wiersema and Bantel(1992)认为团队成员持有不同的价值观、认知方式，容易发生冲突（Zenger and Lawrence,1989）。异质性通过对团队的运作过程这个中介的作用来影响绩效。