个人理财退休养老规划课件.ppt
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- 个人 理财 退休 养老 规划 课件
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1、养老养老,那些事儿那些事儿人生七十不为稀人生七十不为稀髦重期颐尚有期髦重期颐尚有期多动不愁生健美多动不愁生健美读书写作人痴迷读书写作人痴迷童心未泯情犹在童心未泯情犹在皓首勤耕志不移皓首勤耕志不移堂内戏孙吟晚景堂内戏孙吟晚景妻贤偕老喜相依妻贤偕老喜相依养老诗养老诗 唐永才唐永才每个人身上都有两个影子,一个是“年轻的你”,一个是“年老的你”。很多时候,很多时候,“年轻的你年轻的你”会无视会无视“年老的你年老的你”,纵情地享受着青春,纵情地享受着青春的时光,挥霍着大把的精力和金钱,的时光,挥霍着大把的精力和金钱,反正我还有的是时间,有的是精力,反正我还有的是时间,有的是精力,钱花完了还可以再挣嘛!钱
2、花完了还可以再挣嘛!“年老的你年老的你”很无奈,只能寄希望很无奈,只能寄希望“年轻的你年轻的你”能替未来多考虑一些,能替未来多考虑一些,终有一天,精力和时间所剩不多的终有一天,精力和时间所剩不多的时候,需要有一笔安身立命的钱,时候,需要有一笔安身立命的钱,而那笔钱正是要靠而那笔钱正是要靠“年轻的你年轻的你”从从现在就开始积攒的。现在就开始积攒的。未退休人士是否有退休计划?未退休人士是否有退休计划?n未退休人士是否了解需要多少钱来未退休人士是否了解需要多少钱来保障退休所需呢?保障退休所需呢?调查显示:调查显示:你有足够的时间去计划将来吗?你有足够的时间去计划将来吗?10 20 30 40 50
3、60 70 80 90岁岁以往以往现在现在投身工作投身工作投身工作投身工作退休退休退休退休平均余命平均余命平均余命平均余命人生需求曲线与收入曲线人生需求曲线与收入曲线 :收入:收入:人生中有人生中有50%是不赚钱的,您的主要收入来源是在成熟阶是不赚钱的,您的主要收入来源是在成熟阶段创造的段创造的仅有仅有1520年年。责任:责任:成熟阶段的您必须养活你的孩子和年老的您成熟阶段的您必须养活你的孩子和年老的您打工的打工的有劳保的有劳保的理财的理财的有智慧的有智慧的养 老 规 划退休规划的重要性(必要性)退休规划的重要性(必要性)退休后收入减少,无法保证支出退休后收入减少,无法保证支出养儿防老等传统养
4、老方式难以为继养儿防老等传统养老方式难以为继“广覆盖、低保障广覆盖、低保障”的社会养老保险仅能满足老年人基本的社会养老保险仅能满足老年人基本生活保障生活保障医疗支出增加,老年人对生活品质的要求提高医疗支出增加,老年人对生活品质的要求提高家庭结构的改变家庭结构的改变婚前父母供养婚前父母供养结婚父母操办结婚父母操办婚后回家蹭饭婚后回家蹭饭子女父母照看子女父母照看退休规划应遵循的重要原则退休规划应遵循的重要原则(一)宜早不宜迟(一)宜早不宜迟养老规划是长期规划,投资时间越长,复利效应越大养老规划是长期规划,投资时间越长,复利效应越大及早进行养老规划,可以用较长的在职期间摊薄养老成及早进行养老规划,可
5、以用较长的在职期间摊薄养老成本本(二)注重安全(二)注重安全如果离退休时间较远,可选择收益和风险相对较高的产如果离退休时间较远,可选择收益和风险相对较高的产品品如果离退休时间较近,应选择储蓄和低风险债券如果离退休时间较近,应选择储蓄和低风险债券(三)采取多样化的退休金储备方式(三)采取多样化的退休金储备方式以社会养老保险和商业养老保险满足退休后的基本支出以社会养老保险和商业养老保险满足退休后的基本支出以报酬率较高的有价证券投资满足退休后的生活品质支以报酬率较高的有价证券投资满足退休后的生活品质支出出一、退休规划与养老保险体系一、退休规划与养老保险体系一、社会养老保险一、社会养老保险二、企业年金
6、二、企业年金三、中国的养老保险制度三、中国的养老保险制度我国的养老保险体系我国的养老保险体系基本养老保险基本养老保险企业补充养老保险企业补充养老保险(企业年金)(企业年金)个人储蓄性养老保险个人储蓄性养老保险 商业性养老保险商业性养老保险我国社会保障体系社保体系社保体系基本养老保险基本养老保险 城镇职工基本养老保险城镇职工基本养老保险 城镇居民基本养老保险城镇居民基本养老保险 新型农村社会养老保险新型农村社会养老保险 单位缴费:在职职工工资总额的20个人缴费:本人上年月平均工资的828%统筹账户:实行现收现付原则,当年的收费用于全社会当年的退休金支付个人账户:实行基金积累原则,记到个人名下,在
7、退休或者死亡时领取国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定 国发200538号 20%20%8%8%重点了解城镇职工基本养老保险,基本形式如下:重点了解城镇职工基本养老保险,基本形式如下:中国即将面临人口老龄化的严峻考验,而未富先老的状况也在挑战社保的中国即将面临人口老龄化的严峻考验,而未富先老的状况也在挑战社保的支付能力。支付能力。企业缴纳部分企业缴纳部分统统筹筹帐帐户户个个人人帐帐户户基基本本养养老老保保险险费费的的缴缴纳纳缴费工资基缴费工资基数数缴 费 比 例缴 费 比 例本人上一年月平均工资(最本人上一年月平均工资(最高不得高于社会平均工资高不得高于社会平均工资3 3倍,倍,最低不
8、得低于社会平均工资最低不得低于社会平均工资的的60%60%)8%8%缴费工资基数:企业全部被保险缴费工资基数:企业全部被保险人缴费工资基数之和人缴费工资基数之和20%20%缴费工资基缴费工资基数数缴 费 比 例缴 费 比 例 个人缴纳部分个人缴纳部分基本养老保险费怎么交?备注:目前部分退休人员享有的过渡性养老金及个别地方制定的补充养老金,此处不做讲解。基本养老保险费怎么领?二、企业年金二、企业年金企业年金(企业补充养老保险)企业年金(企业补充养老保险)由企业退休基金提供的养老金由企业退休基金提供的养老金企业年金特征企业年金特征由企业自愿建立,国家不强制建立,不直接干预由企业自愿建立,国家不强制
9、建立,不直接干预年金缴费,或由企业承担,或由企业和职工共同承担年金缴费,或由企业承担,或由企业和职工共同承担缴费人自主决定年金管理模式、管理主体(养老金管理公司、基金公司等)缴费人自主决定年金管理模式、管理主体(养老金管理公司、基金公司等)我国企业年金建立的基本原则我国企业年金建立的基本原则自愿参与原则自愿参与原则个人账户原则,企业年金所有权属于个人个人账户原则,企业年金所有权属于个人信托原则,企业年金进行信托管理信托原则,企业年金进行信托管理市场化管理原则,政府不直接介入市场化管理原则,政府不直接介入效率优先,兼顾公平原则效率优先,兼顾公平原则二、企业年金简介二、企业年金简介企业年金,是指企
10、业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度自愿建立的补充养老保险制度。由企业自愿建立,国家不强制建立,不直接干预由企业自愿建立,国家不强制建立,不直接干预年金缴费,或由企业承担,或由企业和职工共同承担年金缴费,或由企业承担,或由企业和职工共同承担企业年金企业年金是一种很好的制度是一种很好的制度减轻政府负担企业福利的一种体现减轻税负促进金融体系和资本市场发展但如果运用不当但如果运用不当加剧社会贫富差距操作违规现象有损员工利益我国的企业年金现状我国的企业年金现状执行系统:执行系统:上面冷;上面冷;下面热下面热运作系统:运作系统:机构热;机构热;企业冷企业冷政策层面:政策层
11、面:市场热;市场热;源头冷源头冷作为企业年金制度核心地位的“企业”缺乏意愿和动力推行这一制度企业资金能力不足&税收优惠不够员工更加注重短期利益企业年金案例分析企业年金案例分析企业基本情况:企业基本情况:企业是国资委下辖的工程施工单位,经营效益在国内同行业中名列前茅。企业下辖4个子公司,其中一个在外地,现有员工近3000人。近年来,企业也面临着骨干人员频繁跳槽的状况,单纯的一次性现金奖励已达不到留住人才的目的,因此希望利用长效激励手段稳定队伍。年金治理结构(年金治理结构(2+22+2):):受托人:太平养老保险股份有限公司投资管理人:太平养老保险股份有限公司账户管理人:中国工商银行股份有限公司托
12、管人:中国工商银行股份有限公司成立企业年金管理委员会,代表企业和职工全权行使企业年金相关事务的决策权。案例分析方案设计参加人员:参加人员:参加人员为所有在册员工。缴费分配:缴费分配:缴费分配基数为员工基本养老保险缴费基数,系数主要和岗位系数以及工龄系数相关。企业缴费中划出12作为奖励基金,分配给有重大贡献者(岗位系数和工龄系数),划出913作为内退及退休人员分配。对于特殊的专业人才,如果离开企业,则不享受企业缴费部分。权益归属:权益归属:设置阶梯状归属比例,在公司服务期限不足5年者,企业缴费部分不予支付;5年至10年,支付50;11年到15年,支付70;满16年时100支付。方案报备:方案报备
13、:由于企业属于央企的下属子公司,企业年金计划的报备需要经过集团公司报国资委审核。审核通过后,再向当地劳动保障部门报备。三、个人储蓄性养老保险三、个人储蓄性养老保险银行储蓄购买商业养老保险以房养老(一)确定退休目标(一)确定退休目标(二)估算退休后的收支估算(二)估算退休后的收支估算(三)估算退休金缺口(三)估算退休金缺口(四)选择退休规划工具,弥补缺口(四)选择退休规划工具,弥补缺口(五)执行计划(五)执行计划(六)反馈与调整(六)反馈与调整第二节第二节 养老规划流程及步骤养老规划流程及步骤退休规划流程退休规划流程 确定退休目标计算退休准备资金缺口确定退休的储蓄要求估算退休后支出估算退休后收入
14、考虑通货膨胀、投资报酬率等影响因素制定退休规划选择退休规划工具执行计划规划反馈与调整(一)确定退休目标(一)确定退休目标需要确定的两个退休目标需要确定的两个退休目标退休时间退休时间退休时间越推后,所能积累的养老金越多,退休后所需的养老金越少随着经济结构的转变和人均寿命的增加,普遍存在推迟退休年龄的趋势退休后的生活水平退休后的生活水平一般希望退休后不降低当前的生活水平退休后,医疗支出和生活享受支出可能增加(二)退休后的收支估算(二)退休后的收支估算支支出出退休后的支出分类退休后的支出分类经常性开支:基本生活服务费开支、医疗费用开支经常性开支:基本生活服务费开支、医疗费用开支非经常性开支:子女婚娶
15、、旅游支出非经常性开支:子女婚娶、旅游支出退休后支出的一般估算方法退休后支出的一般估算方法维持当前生活水平所需支出维持当前生活水平所需支出+老年阶段增加的开销(医疗护理)老年阶段增加的开销(医疗护理)-老年阶段减少的开销(如子女教育费用、房屋按揭费用、保险支老年阶段减少的开销(如子女教育费用、房屋按揭费用、保险支出、交通费出、交通费)需要考虑投资报酬率和通货膨胀率需要考虑投资报酬率和通货膨胀率两种简便估算方法两种简便估算方法以退休前收入的某一比例估算,如收入的以退休前收入的某一比例估算,如收入的60%70%60%70%以退休前支出的某一比例估算,如支出的以退休前支出的某一比例估算,如支出的70
16、%80%70%80%案例资料:案例资料:张先生现年张先生现年3535岁,预计岁,预计6060岁退休,退休后再生活岁退休,退休后再生活2020年。年。假设张先生从今以后的税后投资报酬率是假设张先生从今以后的税后投资报酬率是10%10%,在退休在退休时时年支出为年支出为16.416.4万元。万元。(1 1)不考虑退休后的通货膨胀,请计算张先生退休时需要)不考虑退休后的通货膨胀,请计算张先生退休时需要储备多少养老金才能满足养老需要?储备多少养老金才能满足养老需要?(2 2)假设张先生退休后,平均通货膨胀率是)假设张先生退休后,平均通货膨胀率是5%5%,请计算张,请计算张先生退休时需要储备多少养老金才
17、能满足支出养老需要?先生退休时需要储备多少养老金才能满足支出养老需要?案例计算案例计算不考虑通货膨胀时,退休时需要的储备金不考虑通货膨胀时,退休时需要的储备金PVPV属于先付年金属于先付年金 财务计算器财务计算器 2 2NDND PMT 2 PMT 2NDND ENTER ENTERPMT=-16.4W R=10%N=20PMT=-16.4W R=10%N=20PV=153.58WPV=153.58W案例计算案例计算考虑通货膨胀时考虑通货膨胀时,不能简单用不能简单用10%10%折现折现使用的折现率使用的折现率=(1+10%1+10%)(1+5%1+5%)-1=4.76%-1=4.76%也可以简
18、单地用也可以简单地用10%-5%=5%10%-5%=5%近似值近似值同样调成同样调成BGN BGN 现付年金现付年金PMT=-16.4W R=4.76%N=20PMT=-16.4W R=4.76%N=20PV1=208.6WPV1=208.6WPV2=204.38WPV2=204.38W(二)估算退休后的收支(二)估算退休后的收支收入估算收入估算个人退休后的收入来源个人退休后的收入来源社会养老保险、企业年金、商业养老保险、资产投社会养老保险、企业年金、商业养老保险、资产投资收益资收益 、资产变现收益、子女赡养费、遗产继承、资产变现收益、子女赡养费、遗产继承、兼职工作收入兼职工作收入退休收入估算
19、存在偏差的原因退休收入估算存在偏差的原因缺乏养老规划经验和知识缺乏养老规划经验和知识养老规划周期很长,悲观或乐观情绪容易使养老规养老规划周期很长,悲观或乐观情绪容易使养老规划产生较大偏差划产生较大偏差(三)估算退休金缺口(退休金净值)(三)估算退休金缺口(退休金净值)退休准备金的来源退休准备金的来源当前资产中留作养老储备金的部分当前资产中留作养老储备金的部分未来每年储蓄留作养老储备金的部分未来每年储蓄留作养老储备金的部分退休金缺口退休金缺口=预计的养老金支出预计的养老金支出-预计的养老金收入预计的养老金收入(四)选择养老规划工具,弥补养老金缺口(四)选择养老规划工具,弥补养老金缺口根据退休金缺
20、口,制定退休规划,利用各种方根据退休金缺口,制定退休规划,利用各种方法弥补退休金缺口法弥补退休金缺口退休金缺口的弥补方法退休金缺口的弥补方法提高当前收入、提高储蓄比例、降低退休后开支、提高当前收入、提高储蓄比例、降低退休后开支、延长工作年限、提高投资收益延长工作年限、提高投资收益退休生活分段退休生活分段退休前期,退休前期,6565岁以前,尚有工作能力,可选择兼职岁以前,尚有工作能力,可选择兼职工作工作退休中期,退休中期,65756575岁,具备积极的生活能力,退休支岁,具备积极的生活能力,退休支出高峰期,可外出旅游,发展业余爱好出高峰期,可外出旅游,发展业余爱好退休后期,退休后期,7575岁以
21、后,以居家为主,医疗护理支出岁以后,以居家为主,医疗护理支出增加增加简单的估算过程:简单的估算过程:1.计算当前每月日常支出=A2.因为退休后很多活动会减少,支出也会降低。把上面的数字乘以70%,计算出此时退休所需要的每月支出数字。A70%=B3.再考虑从现在到退休时通货膨胀的影响,计算出退休时需要每月支出数字。B通货膨胀系数=C4.假设退休后的投资回报率基本抵消通货膨胀的影响,则C12退休年限=D,就是我们需要的退休金总数5.如果已经有保险、存款等养老投资,可以从退休金总数中减去这部分。D-已准备部分养老金=E(养老金缺口)6.根据个人的投资回报率、投资时间以及养老金缺口E,就可以确定一个每
22、个月投资额F了。只要能按计划每个月投资F,并达到预定投资回报率,就能在预定时间退休了!40岁退休规划案例岁退休规划案例张先生,张先生,3030岁,目前财务状况不错,现金流充沛,想岁,目前财务状况不错,现金流充沛,想4040岁退休。岁退休。按照目前中国人平均寿命预计,活到80岁是比较乐观的,那至少需要准备(80-40)=40年的退休金,留给张先生的准备时间是(40-30)=10年。假设张先生的钱按照二三法则平均分配到保险、基金和外汇。膨胀率考虑CPI(消费物价指数),按4%计算。可以给张先生算笔账。张先生需要多少钱?张先生需要多少钱?1.张先生目前每月支出A=4000元2.目前退休支出B=A70
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