宏观经济学中文讲义38章课件.ppt
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- 宏观经济学 中文 讲义 38 课件
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1、生活费用的测量 1.通货膨胀率:前一个时期以来物价指数变动的百分比。2.消费物价指数:普通消费者购买的物品和劳务总费用的衡量指标。3.消费物价指数的计算步骤:(1)固定篮子。确定那些物价对消费者最重要。(2)找出价格。找出每个时点的篮子中物品和劳务的价格。(3)计算这一篮子东西的费用。(4)选择基年并计算指数。(5)计算通货膨胀率。第一步:调查消费者确定一篮子物品。4个面包,2包牛奶。第二步:找出篮子物品价格。年份 面包价格 牛奶价格2019 1 22019 2 32019 3 4年份 一篮子物品费用 2001 1*4+2*282002 2*4+2*3142003 3*4+4*2202004
2、第四步:选择一年为基年计算消费物价指数年份 消费物价指数2001 88*1001002002 148*1001752003 208*1002502004 第五步:用消费物价计算自上一年来的通货膨胀率年份 通货膨胀率2019 (175-100)100*10075CPI 与GDP平减指数 GDP平减指数衡量所生产的所有物品和劳务的价格,而CPI只衡量消费者购买的物品和劳务的价格。GDP平减指数只包括国内生产的物品。CPI确定不同物品价格的固定加权数,而GDP平减指数确定可变的加权数。CPI的问题 替代倾向。新物品的进入。无法衡量的质量变化。第三章 国民收入:从那里来和到那里去我曾听说过,巨额收入是
3、幸福的诀窍 -简奥斯丁主要内容 什么决定一国的总收入。因素价格是如何决定的。总收入如何进行分配。什么决定了商品和服务的需求。什么因素使物品和劳务的需求和供给的均衡?货币在经济中的循环流量一、什么因素决定物品与劳务的总生产1.生产要素(资本和劳动,在本章节视为固定值)。2.生产函数规模收益不变:规模收益递增:一、什么因素决定物品与劳务的总生产 3.物品与劳务的供给。生产要素和生产函数共同确定了供给的物品和服务量。本章节假设技术不变,资本和劳动的供给不变。二、国民收入如何分配给生产要素1.要素价格 支付给生产要素的报酬量。劳动的报酬就是工资,资本的报酬就是租赁价格。2.竞争性企业所面临的决策。企业
4、的目标是利润最大化。利润=收益-劳动成本-资本成本 =PY-WL-RK =PF(K,L)-WL-RK3.企业的要素需求 劳动的边际产量(MPL)-边际产量递减 从劳动的边际产量到劳动需求(考虑是否增加劳动取决于劳动的边际产量和产品价格。)-实际工资资本的边际产量和资本需求 资本的边际产量(MPK)和资本需求-资本的实际租赁价格生产要素的需求要到要素的边际产量减少到生产要素的需求要到要素的边际产量减少到等于要素实际价格为止。等于要素实际价格为止。4.国民收入的划分 向劳动支付的实际工资总额是MPLL 向资本所有者支付的实际收益总量是MPK K 企业支付了生产要素报酬之后留下来的收入是企业所有者的
5、经济利润 经济利润=Y-(MPL L)-(MPK K)Y=(MPL L)+(MPK K)+经济利润 规模收益不变下,经济利润为零。会计利润=经济利润+(MPK K)三、什么因素决定物品与劳务需求Y=C+I+G1消费 消费函数 边际消费倾向(MPC)可支配收入增加1美元消费的变动量。2.投资 投资确定与利率 名义利率与实际利率三、什么因素决定物品与劳务需求 确定投资的是实际利率。3.政府购买 转移支付不在政府购买中,但影响消费。平衡预算/预算赤字/预算盈余四、什么因素使物品与劳务的供求均衡1.物品与劳务市场的均衡:经济产出的供求Y=C(Y-T)+I(r)+G需求方:供给方:利率的调整,让物品与劳
6、务的需求等与供给。2.金融市场均衡:可贷资金的供求资金的供给:储蓄。资金的需求:投资。资金的价格:利率。资金市场的平衡:(Y-T-C)+(T-G)=I确定下面的生产函数的规模效益情况第4章 经济增长理论Solow 模型 K不再是固定值,投资将会增加资本存量,折旧减少资本存量。L不再是固定值,人口将会继续增长。不存在政府行为,没有税收和政府购买。Solow 模型 在总量情况下,定义单位劳动量:假设存在规模收益不变 假设生产函数国民收入决定 如果用人均的概念来表示:S表示储蓄率,(1-S)部分将会用于消费,国民收入决定 整理可得:继续整理可得:资本积累 投资是企业用于购买新的建筑、设备的费用。投资
7、增加了资本存量。但是资本品在使用中每年都有损耗,比如由于资本品效率下降,或是过时带来的资本品价值的下降,也就是折旧。资本存量的变动 Solow模型的中心等式。确定了资本存量随时间的变化。因此也就确定了其他变量的变化。资本存量的稳定状态 如果投资恰好等于折旧水平,则资本存量就不再发生变化。不变的资本存量水平 ,称为稳定状态的资本存量。一个数字例子 一个数字例子 假设:储蓄如何影响增长储蓄如何影响增长 高水平的 高水平的 高水平的 高水平的 Solow模型意味着高的储蓄率和投资率决定了稳定状态的资本存量,并将决定较高的长期人均产出水平。资本的黄金规则水平 不同的储蓄率决定了不同的稳定状态的资本存量
8、,哪种稳定状态更好呢?经济的福利决定于个人可消费的物品和劳务数量。使消费最大化的稳定状态值k成为资本的黄金规则水平 。储蓄率 增加,增加 ,因此也将增加 但同时减少了消费份额 ,因此降低资本的黄金规则 在一般情况下:但在稳定状况下:向黄金规则的储蓄率过渡 经济不会自动的趋向于黄金规则稳定状态。决策者需要调整储蓄率到黄金规则。调整将使个人有更高的消费水平。向黄金规则的储蓄率过渡 如果 增加消费需要 减少投资 向黄金规则的储蓄率过渡 如果 增加消费需要 增加储蓄。向黄金规则的储蓄率过渡 当经济从高于黄金规则开始时,达到黄金规则在所有时点都引起较高的消费。当经济从低于黄金规则开始时,达到黄金规则要求
9、减少最初的消费以增加未来的消费。达到黄金规则实现了最高的稳定状态消费水平,所以子孙后代受益。但是,当经济最初低于黄金规则时,需要增加投资,从而降低现在这一代人的消费。人口增长 假设人口和劳动力按一个不变的比率n增长,假设最初的人口为1000,而n=0.02收支相抵的投资 收支相抵的投资表示资本存量保持不变时的投资水平,收支相抵的投资包括现有资本的折旧,还包括为新工人提供资本所需要的投资量。折旧通过磨损资本存量减少k,而人口增长通过把资本存量更少的分配到大量工人中而减少k。人均资本存量的变动 高的 低的 低的 低的 人口增长率将会降低稳定状态的资本存量水平,因此将会降低长期的稳定人均产出。人口增
10、长下的黄金规则资本存量 消费最大化时黄金规则的资本存量时,第5章 经济增长 将技术进步放入到框架中。公共政策如何影响生活水平的程度和提高。内生增长模型,让经济增长成为内生因素。Solow模型的技术进步 E=劳动效率。假设技术进步的简单形式为,引起劳动效率E以某种不变的比率g增长,称为劳动扩大型的技术进步,g称为劳动扩大型技术进步的比率。Solow模型的技术进步 效率工人的数量。工人的效率E增加,和劳动力增加同样可以增加产出。技术进步的稳定状态 将生产函数表示为单位效率工人的形式:收支相抵的投资为:包括替代折旧,新工人提供资本,技术进步所创造的新的效率工人提供资本。有技术进步的稳定状态 技术进步
11、会引起人均产出的持续增长。只有技术进步能结识生活水平的长期上升。黄金规则的资本水平 每个效率工人的消费最大时:促进经济增长的政策 我们的储蓄够吗?是否超过了最优的储蓄率?什么政策可以改变储蓄率 如何将投资配置在个人投资领域和人力资本领域。什么样的政策将促进技术进步?评价储蓄率 评价储蓄率是否合适看是否处于黄金规则的稳定状态。比较 需要提高储蓄率时,需要降低储蓄率时,评价储蓄率 评价储蓄率 美国平均的实际经济增长率为3%,美国经济的储蓄率偏小,美国将其收入的更大比例用于储蓄和投资,将会更迅速的增长,达到更高消费的稳定状态。改变储蓄率 通过公共储蓄来影响国民储蓄。影响私人储蓄。资本收入税收,退休金
12、帐户免税,等等。配置经济的投资 私人企业投资在传统类型资本,政府投资基础设施,还有人力资本上的投资(工人通过教育获得知识和技能)。不同的经济学家看法:有的认为政府应该为不同类型的资本创造平等的条件,确保税制公平的对待所有的资本;另一些人为政府应该积极的鼓励某些形式的投资。比如干中学,所谓的技术的外部性。存在外部形时,资本的社会收益大于私人受益。需要政府采取产业政策鼓励某些行业。但是产业政策的缺点在于,外部性难以评估,政府决策过程并不完善。还有一些公共资本需要政府参与。鼓励技术进步 Solow模型表示,人均收入的持续增长来自技术进步。许多公共政策的目的在于刺激技术进步。鼓励私人部门把资源用于技术
13、创新。专利制度,税收政策,国家自然科学基金等。第六章 失 业 一个人想工作,而又找不到工作,这也许是阳光下财富不平等所表现出来的最惨淡的景观了。-托马斯卡莱尔失业的衡量 每个家庭的成年人归为:就业、失业、或者不属于劳动力。失业率=失业者人数/劳动力*100人口的分类 就业者:有一份有薪水的工作的人。失业者:没有工作,但是在寻找工作的人。劳动力:可以用于物品和劳务生产的人,等于就业人数加上失业人数。劳动力外人口:没有工作,但是也没有寻找工作的人。劳动力参与率:成年人口中成为劳动力的比例。失业率特点 失业率在短期内有较大的波动。但从长期来看,失业率围绕一个长期失业率水平波动,就是自然失业率。失业的
14、社会成本 美国失业率每增加1个百分点,意味着 增加920人的自杀 增加3300人的犯罪 增加37000人的死亡 增加国内的犯罪和无家可归人。自然失业率模型 L:劳动力。E:就业工人人数。U:失业工人人数。L=E+U,失业率=U/L S:离职率;f:就职率 自然失业率 自然失业率是稳定状态的失业率,是经济围绕其波动的平均失业率,它取决于离职率和就职率。离职率(s)每个月失去自己工作的就业者比例。就职率(f)即每个月找到工作的失业者的比例。在经济过热时,失业率会小于自然失业率;经济衰退时,失业率会高于自然失业率。就业的稳定状态 劳动力市场处于稳定状态,或者叫长期平衡状态,就是失业率既没有上升也没有
15、下降。稳定状态的条件是,找到工作的人等于失去工作的人数:求解平衡的自然失业率 例子 假设每月有1%的就业者失去工作(s=0.01)。每月有19%的失业者找到了工作(f=0.19)。任何一种旨在降低自然失业率的政策都应该既降低离职率,又提高就职率。同样,任何一种影响离职率和就职率的政策也会改变自然失业率。为何存在失业率如果一个人总能很快找到工作,意味着就职率极高的(f=1),自然失业率将接近于0。但是实际上,就职率不可能等于1,原因在于:寻找工作 工资刚性寻找工作和摩擦性失业 摩擦性失业-由于工人找一份工作需要时间而引起的失业。原因:部门性变动 不同行业需求的变动 不同地区需求的变动 工人自身
16、工作业绩 特殊技能 迁移 只要企业间劳动的供求在变动,摩擦性失业就是无法避免的。部门性变动 部门和地区之间的需求构成变动成为部门性变动。例子:技术性变动。个人电脑的发明减少了打字机需求,结果对生产打字机劳动的需求也减少。例子:新的贸易协定。工人需要时间进行部门性变动,所以部门性变动引起了摩擦性失业。公共政策与摩擦性失业 公共政策减少摩擦性失业 传播工作空位信息 再培训计划 公共政策增加摩擦性失业 失业保障 找新工作的压力变小 不接受没有吸引力的工作 减少失业量的改革 百分之百经历定额 要求解雇工人的企业承担工人失业津贴的全部成本 部分经历定额实际工资刚性与等待性失业 工资刚性工资不能调整到劳动
17、供给等于劳动需求时。供给需求失业量刚性的实际工资雇佣的劳动量愿意工作的劳动量市场出清的实际工资 工资刚性与工作限额引起的失业称为等待性失业。工资刚性的三大原因:最低工资法 工会的垄断力量 效率工资最低工资 最低工资在大部分平均工资之下,对于大多数工人来说,最低工资没有约束性。所以最低工资并不能解释自然失业率的问题。但是,对于一些不熟练工人来说,最低工资使他们的工资提高到均衡水平之上。因此,最低工资法将会提高不熟练工人群体的失业率。最低工资法 2019年,美国将最低的工资从4.25美元升到4.75美元。增长10%的最低工资,将增长青少年失业率的1%-3%。工会 工会的垄断力量,帮助工人争取更高的
18、工资。如果工会的协议工资提高到了均衡水平之上,将会提高失业率。参与工会的人是局内人,希望工会保持高工资。失业者,局内人,承担了高工资的代价。工会和工会化引起的事业是不同集团工人(局内人与局外人)之间冲突的一个例子。效率工资理论 穷国效率工资理论:工资影响营养 富国效率工资理论:劳动力的流动性 第三种效率工资理论:逆向选择 第四种效率工资理论:道德风险失业的形式 失业的时间 短期:摩擦性失业 长期:等待性失业 大多数失业持续时间是短的,但大多数失业周数要归因于长期失业者 失业持续时间的证据对公共政策有重要意义:如果目标是大幅度降低自然失业率,政策应该针对长期失业者。各人口集团失业率的差别 年轻人
19、的失业率比成年人高得多,年轻人的离职率更高。黑人的失业率比白人的失业率高得多,与离职率高和就职率低有关。美国的失业趋势 美国的失业率在70年代和80年代上升,而在90年代出现了下降。美国劳动力构成的变动,二战后出生率急剧上升;部门变动的普遍性。进入或退出劳动力也很重要,此时劳动力规模不再固定。欧洲失业率的增长 大多说欧洲国家对没有工作的人有慷慨的计划。由于技术进步的变化,对不熟练工人的需求减少了。尽管在美国也在发生相同的情况,但是美国的工资刚性比欧洲小。第七章 货币与通货膨胀 没有什么手段比破坏一个社会的通货能更隐蔽、更可靠地颠覆这个社会的基础了。在破坏的一方,这个过程完全是由隐蔽的经济规律力
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