情境销售技巧课件.pptx
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1、情境销售技巧情境销售技巧提问练习提问练习 每组向我提一个问题:每组向我提一个问题:要求:能够从我的回答当中要求:能够从我的回答当中获得最多的关于我的信息获得最多的关于我的信息目录目录 前言:突破医院销量的瓶颈前言:突破医院销量的瓶颈 第一篇:情境销售技巧第一篇:情境销售技巧客户分析客户分析 第二篇:情境销售技巧第二篇:情境销售技巧策略制定策略制定 第三篇:情境销售技巧第三篇:情境销售技巧行动计划行动计划 总结:情境销售技巧要点总结:情境销售技巧要点当前当前1400家三级医院的药品销售特点家三级医院的药品销售特点 占据医院药品市场的占据医院药品市场的60%以上以上 为大多数医药企业的市场竞争主要
2、战场为大多数医药企业的市场竞争主要战场 主治医师每天平均接待主治医师每天平均接待15-20位医药代表位医药代表 跨国制药企业产品在主流治疗领域占绝对跨国制药企业产品在主流治疗领域占绝对优势优势 医生需求期望值高于其他级别医院医生需求期望值高于其他级别医院 市场细分程度高市场细分程度高医生的处方选择决定了药品销量医生的处方选择决定了药品销量药品因素药品因素公司公司/人因素人因素良好的人际关系可以促进药品的销售良好的人际关系可以促进药品的销售 当许多同质化的药品同时争夺一个目标客户时,通常是客户关系的好坏决定了客户采用哪一种药品关系营销成为重点医院新的营销主题关系营销成为重点医院新的营销主题 关系
3、营销的根本目的在于留住并发展现有及未来的“大”客户,这些占客户总量20%的大客户,会给我们带来80%的销量与利润。关系营销的成败即在于研究20%的“大”客户是谁?有什么特点?如何激励他们?如何与他们建立和发展良好的长期合作关系。谁能够了解医院药品市场中20%的“大”客户的心理,提供适当的需求满足,建立良好的长期合作关系,谁就把握了80%的销售命脉!本课程的学习目标 对一位医药代表来说,学习产品知识是相当容易的。然而,只有掌握良好的情境销售技巧,与客户发展互相尊重的客情关系才能够在激烈的竞争环境中脱颖而出,获得客户信赖与支持。本课程的学习目标本课程的学习目标第一篇第一篇情境销售技巧情境销售技巧客
4、户分析客户分析影响力影响力/处方处方社交风格社交风格人际关系人际关系基本社交需求基本社交需求文化文化/价值观价值观你真正了解自己和他人吗?你真正了解自己和他人吗?如何面对上下左右的压力如何面对上下左右的压力 你有以下这些问题吗?上司:通常上司喜欢有主见的下属,但在上司面前太有主见是否合适?同事:其实我是一个挺好相处的人,为什么有的同事就是不喜欢我?家人:为小事吵架 客户:客户为什么不喜欢我?如何面对上下左右的压力如何面对上下左右的压力客户的客户的“态度态度”判断练习判断练习 你如何解析下列的动作及词语你如何解析下列的动作及词语 解析解析 客户坐在桌子后,向后靠身体,要反应你客户坐在桌子后,向后
5、靠身体,要反应你的介绍说明。的介绍说明。字语:字语:“在你说明其他细节之前,只需先在你说明其他细节之前,只需先告诉我这个产品的价格是多少?告诉我这个产品的价格是多少?”冰山概念冰山概念-每一个人都是一座冰山每一个人都是一座冰山冰山概念冰山概念行为行为态度态度动机动机/欲望欲望社交需求社交需求西方心理学家认为西方心理学家认为人大部分的行为人大部分的行为是为了满足社交中的个性需求!是为了满足社交中的个性需求!二二.人的六大基本社交个性需求是:人的六大基本社交个性需求是:1.身份身份/权利权利 2.成就成就 3.认同认同/合作合作 4.归属归属 5.安全安全/秩序秩序 6.责任责任三三.什么是社交风
6、格什么是社交风格三三.什么是社交风格什么是社交风格 录像:李敖舌战李杰录像:李敖舌战李杰 1.人类是有习惯行为习惯行为的动物 2.社交风格仅仅涉及人类行为 3.自制力自制力和支配力支配力是描述人类社交行为人类社交行为的两个指标社交风格的前提社交风格的前提支配力(支配行为支配力(支配行为/顺从行为)顺从行为)支配力强支配力强询问询问间接间接合作合作告知告知直接直接竞争竞争支配力弱支配力弱自制力(自制行为自制力(自制行为/放任行为)放任行为)工作为重工作为重关心逻辑关心逻辑自信高效自信高效自制力强自制力强自制力弱自制力弱以人为本以人为本注重感觉注重感觉寻求接纳寻求接纳社交风格的种类分析型驾驭型亲切
7、型表现型分析型行为-自制行为-驾驭型行为亲切型行为-放任行为-表现型行为顺从行为支配行为社交风格的种类社交风格的种类典型性格-表现型行为特点行为特点缺点缺点先张嘴后思考先张嘴后思考好出风头好出风头幽默幽默适合做推销适合做推销热情,愿意帮人热情,愿意帮人爱开玩笑爱开玩笑幻想小说家幻想小说家好奇心强好奇心强浪漫浪漫过分张扬过分张扬听不够听不够许愿随意性大许愿随意性大大错不犯,小错不断大错不犯,小错不断喜欢发言喜欢发言生活习惯懒散生活习惯懒散迟到迟到情绪焦躁情绪焦躁自大狂自大狂注意力分散注意力分散表现型的长处和缺点表现型的长处和缺点分析型分析型 驾驭型驾驭型亲切型亲切型表现型表现型典型风格-表现型表
8、现型分析型行为-自制行为-驾驭型行为亲切型行为-放任行为-表现型行为顺从行为支配行为对别人要求严格,对别人要求严格,对自己无所谓!对自己无所谓!对别人要求严格,对别人要求严格,对自己无所谓!对自己无所谓!典型风格典型风格-表现型表现型典型性格典型性格-分析型分析型行为特点行为特点缺点缺点深思熟虑深思熟虑计划性强计划性强1.2.3.逻辑性强逻辑性强问题导向型问题导向型喜欢透过现象看本质喜欢透过现象看本质推理小说家推理小说家/侦探侦探完美主义者完美主义者会计师会计师/精算师精算师洁癖洁癖朋友少朋友少钻牛角尖钻牛角尖优柔寡断优柔寡断常活得不开心常活得不开心非常敏感和容易受伤害非常敏感和容易受伤害生性
9、多疑生性多疑对人冷漠对人冷漠官僚主义官僚主义易患抑郁症易患抑郁症天生讨厌天生讨厌-表现型表现型分析型的长处和缺点分析型的长处和缺点分析型分析型 驾驭型驾驭型亲切型亲切型表现型表现型长处:控制的,准确的,讲求秩序的,分析的,喜发问,工作导向。弱点:封闭。有距离,不易了解,书呆子。典型风格-表现型分析型行为-自制行为-驾驭型行为亲切型行为-放任行为-表现型行为顺从行为支配行为对自己要求严格,对自己要求严格,对别人无所谓!对别人无所谓!分析型典型性格典型性格-驾驭型驾驭型行为特点行为特点缺点缺点多见于领导者(有号召力,进取,多见于领导者(有号召力,进取,有激情,带煽动性)有激情,带煽动性)天生的领导
10、天生的领导有力量,有力量,“愈挫越勇愈挫越勇”危机处理的专家危机处理的专家相信直觉,而且往往是对的相信直觉,而且往往是对的用于承担责任用于承担责任以工作为重以工作为重注重效率,讲究实际注重效率,讲究实际从自己的价值观出发从自己的价值观出发工作狂工作狂只关心工作,不关心下属生活只关心工作,不关心下属生活缺乏人情味缺乏人情味喜欢挑战别人喜欢挑战别人喜欢控制别人喜欢控制别人不认错,不道歉不认错,不道歉不善于合作不善于合作容易发脾气容易发脾气爱憎分明爱憎分明驾驭型的长处和缺点驾驭型的长处和缺点分析型分析型 驾驭型驾驭型亲切型亲切型表现型表现型长处:负责,主动,独立,自信,注重结果,工作导向。弱点:没有
11、耐心,作威作福,冷淡,强迫,易起摩擦。典型风格-驾驭型分析型行为-自制行为-驾驭型行为亲切型行为-放任行为-表现型行为顺从行为支配行为对别人要求严格,对别人要求严格,对自己苛求!对自己苛求!驾驭型驾驭型典型性格典型性格-亲切型亲切型行为特点行为特点缺点缺点也多见于领导者(有耐心,为下属也多见于领导者(有耐心,为下属着想,关心别人,善于聆听)着想,关心别人,善于聆听)善解人意善解人意说话得体说话得体值得信赖值得信赖很好的聆听者很好的聆听者退一步海阔天空退一步海阔天空居委大妈居委大妈和事佬和事佬善于调节别人善于调节别人不会拒绝人不会拒绝人好好先生好好先生活动参与性差活动参与性差较为被动较为被动缺乏
12、生活目标缺乏生活目标慢条斯理慢条斯理不能实施改革不能实施改革回避冲突回避冲突逆来顺受逆来顺受亲切型的长处和缺点亲切型的长处和缺点分析型分析型 驾驭型驾驭型亲切型亲切型表现型表现型长处:轻松,耐心,良好的倾听者,亲切,支持,关系导向。弱点:懦弱,优柔寡断,不会拒绝。典型风格-表现型分析型行为-自制行为-驾驭型行为亲切型行为-放任行为-表现型行为顺从行为支配行为对别人不要求,对别人不要求,对自己不苛求!对自己不苛求!亲切型亲切型四种社交风格不同的医生分析型分析型驾驭型驾驭型亲切型亲切型表现型表现型小组讨论小组讨论 四种不同社交风格客户的共通点共通点:各自的声,色,形声,色,形特点(语言/行为/穿着
13、/环境):以及对销售的启发启发(沟通方式)。四种不同社交风格客户的四种不同社交风格客户的共通点共通点:喜欢“专业专业”的代表 需要代表了解他的需求了解他的需求 并能满足他的需求满足他的需求驾驭型社交风格的行为特点驾驭型社交风格的行为特点 权威权威 严肃表情严肃表情 控制他人控制他人 行为像老板行为像老板 独处,用手指独处,用手指 喜欢安静环境喜欢安静环境 使用语言象:我相信,我认为,我要使用语言象:我相信,我认为,我要 以自我意见为中心,命令以自我意见为中心,命令分析型社交风格的行为特点分析型社交风格的行为特点 冷酷(缺少面部表情)冷酷(缺少面部表情)适当的坐姿适当的坐姿 行为端庄行为端庄 具
14、体具体 完美主义者完美主义者 安静内向安静内向 穿着正式穿着正式 保守小心保守小心 整洁整洁亲切型社交风格的行为特点亲切型社交风格的行为特点 友好友好 好好先生好好先生 乐于助人乐于助人 保守保守 轻松轻松 忍耐,宽容忍耐,宽容 不整洁不整洁 衣着寒酸衣着寒酸表现型社交风格的行为特点表现型社交风格的行为特点 健谈,吵闹健谈,吵闹 兴趣多,爱表达观点兴趣多,爱表达观点 好多肢体语言,语速快好多肢体语言,语速快 时髦,热情时髦,热情 冒险,爱好多,表现冒险,爱好多,表现 炫耀,主动炫耀,主动 精力旺盛精力旺盛 缺乏耐性缺乏耐性四种不同社交风格医生的个性需求四种不同社交风格医生的个性需求分析型分析型
15、秩序感秩序感安全感安全感驾驭型驾驭型权力感权力感成就感成就感责任感责任感合作感合作感归属感归属感安全感安全感亲切感身份感身份感认同感认同感成就感成就感表现型驾驭型社交风格的沟通特点驾驭型社交风格的沟通特点驾驭型驾驭型工作导向工作导向关系导向关系导向慢性子慢性子急性子急性子希望开门见山谈生意 在完成工作和与跟你成为朋友之间,他更在意前者可能会问很多问题,使你感觉好像是被审问经常依赖事实(如书面概括要点)进行快速决策分析型社交风格的沟通特点分析型社交风格的沟通特点分析型分析型工作导向工作导向关系导向关系导向慢性子慢性子急性子急性子喜欢就手边的任务展开讨论不愿意闲聊希望获得大量的数据不喜欢被迫快速决
16、策通常会在分析完所有的细节之后才会做出决策亲切型社交风格的沟通特点亲切型社交风格的沟通特点亲切型亲切型工作导向工作导向关系导向关系导向慢性子慢性子急性子急性子喜欢谈论家庭,朋友,经历过的活动或其他个人问题感激你花时间与之建立良好的私人关系或商业“友谊”喜欢交流,尤其是面对面的交流不喜欢被迫快速决策表现型社交风格的沟通特点表现型社交风格的沟通特点表现型表现型工作导向工作导向关系导向关系导向慢性子慢性子急性子急性子喜欢谈论自己的经历愿意花时间与他人建立良好的私人关系或商业“友谊”不喜欢了解无关紧要的细节,只想知道一些关键事实经常依赖私人关系进行快速决策16种不同社交风格细分种不同社交风格细分16种
17、不同社交风格细分种不同社交风格细分支配力(支配行为支配力(支配行为/顺从行为)顺从行为)定义:控制他人的行为,即某人试图影响或控制他人思想和行动的程度定义:控制他人的行为,即某人试图影响或控制他人思想和行动的程度询问询问 告知告知支配力弱支配力弱 顺从行为顺从行为-支配行支配行为为支配力强支配力强DCBA自制力自制力定义:控制自己的能力,即和别人交往时某人控制其情绪和感受之程度定义:控制自己的能力,即和别人交往时某人控制其情绪和感受之程度 控制情绪,自制力强控制情绪,自制力强 自制行为自制行为 情绪化,自制力弱情绪化,自制力弱 放任放任行为行为123416种不同的社交风格细分种不同的社交风格细
18、分DBDAD1分析分析型分析分析型C1B1A1驾驭驾驭型驾驭驾驭型1D2C2B2A22D3C3B3A33D4亲切亲切型亲切亲切型C4B4A4表现表现型表现表现型4外圆内方型(外圆内方型(变色龙变色龙)分析型行为分析型行为 自制行为自制行为 驾驭型行为驾驭型行为顺从行为顺从行为 支配行支配行为为亲切型行为亲切型行为 放任行为放任行为 表现型行为表现型行为有个性,没前途有个性,没前途目标医生的社交风格快速判断目标医生的社交风格快速判断 方法方法1.“喜欢喜欢”与与“不喜欢不喜欢”法法 方法方法2.行为指示法行为指示法 方法方法3.办公室观察法办公室观察法 方法方法4.提问法提问法 方法方法5.自我
19、测试法自我测试法 六种组合社交风格类型六种组合社交风格类型社交风格判断方法社交风格判断方法1-物以类聚,人以群分物以类聚,人以群分你最喜欢你最喜欢.你最不喜欢你最不喜欢驾驭型驾驭型分析型分析型亲切型亲切型表现型表现型不同社交风格的人彼此之间的喜好不同社交风格的人彼此之间的喜好最欣赏但最欣赏但(不喜欢)(不喜欢)最不欣赏但最不欣赏但(喜欢)(喜欢)驾驭型驾驭型驾驭型驾驭型亲切型亲切型分析型分析型分析型分析型表现型表现型亲切型亲切型亲切型亲切型驾驭型驾驭型表现型表现型表现型表现型分析型分析型社交风格判断方法社交风格判断方法2行为指示剂行为指示剂察颜观相察颜观相听话听音听话听音1.脸部表情2.眼神接
20、触3.姿势4.身体活动5.说话速度6.声音7.音调8.说话要点四种社交风格的行为指示剂驾驭型驾驭型表现型表现型分析型分析型亲切型亲切型1.脸部表情2.眼神接触3.姿势4.身体活动5.说话速度6.声音7.音调8.说话重点多变化直接,凝聚正式,僵硬快速有力快速有力控制声音单调,重点强调工作很多表情多方注视多种变化充满活力快速大声忽高忽低人,感觉少变化不凝视,但想答案僵硬少活动从容不迫适中单调工作温和有笑容注视寻求接纳慢,有时停下柔软温和慢,有时停下柔软温和流畅人四种社交风格的行为指示剂驾驭型驾驭型表现型表现型分析型分析型亲切型亲切型1.脸部表情2.眼神接触3.姿势4.身体活动5.说话速度6.声音7
21、.音调8.说话重点多变化直接,凝聚正式,僵硬快速有力快速有力控制声音单调,重点强调工作很多表情多方注视多种变化充满活力快速大声忽高忽低人,感觉少变化不凝视,但想答案僵硬少活动从容不迫适中单调工作温和有笑容注视寻求接纳慢,有时停下柔软温和慢,有时停下柔软温和流畅人社交风格判断方法社交风格判断方法3-从办公室环境观察从办公室环境观察分析型:分析型:整洁有条理,有很多信息,数整洁有条理,有很多信息,数据,说明和报告据,说明和报告驾驭型:驾驭型:办公室严肃,有条理,展示他办公室严肃,有条理,展示他们的成就,座位安排保持一定们的成就,座位安排保持一定距离距离亲切型:亲切型:会摆放家庭照片,有植物,显会摆
22、放家庭照片,有植物,显示家庭气氛示家庭气氛表现型:表现型:有玩具,色彩,艺术品和音乐有玩具,色彩,艺术品和音乐社交风格判断方法社交风格判断方法3-从办公室环境观察从办公室环境观察社交风格判断方法社交风格判断方法4-提问法提问法 常见问题的三种类型:常见问题的三种类型:开放式:压力程度低开放式:压力程度低“什么人,怎么样,什么时候,为什么?封闭式:导致负面压力封闭式:导致负面压力“干不干,会不会,能不能,是不是”想象式:产生正面压力想象式:产生正面压力“假如那是否会.?”“如果.你会如何.?”演练:分析性格演练:分析性格社交风格的社交风格的16种细分种细分分析分析分析分析亲切亲切分析分析分析分析
23、 亲切亲切亲切亲切亲切亲切驾驭驾驭分析分析表现表现分析分析驾驭驾驭亲切亲切表现表现亲切亲切分析分析驾驭驾驭亲切亲切驾驭驾驭分析分析表现表现亲切亲切表现表现驾驭驾驭驾驭驾驭表现表现驾驭驾驭驾驭驾驭表现表现表现表现表现表现1 2 3 41 2 3 4 D C B AD C B A自制行为自制行为顺从行为顺从行为放任行为放任行为支配行为支配行为喝酒时有人提议喝酒时有人提议“干杯!干杯!”“要干几杯啊?要干几杯啊?”“干!干!”“我非常愿意我非常愿意”自制力强自制力强自制力弱自制力弱支配力弱支配力弱支配力强支配力强“请问,现在几点了?请问,现在几点了?”“我的表可能不准我的表可能不准”“5点点”“大概
24、大概5点点”“到了休息,听音乐的时间到了休息,听音乐的时间”自制力强自制力强自制力弱自制力弱支配力弱支配力弱支配力强支配力强“一起吃午饭,好吗?一起吃午饭,好吗?”“我现在说不准,你准备什么我现在说不准,你准备什么时候出发,我们去哪家饭馆?时候出发,我们去哪家饭馆?多远?这家饭馆有哪些菜?我多远?这家饭馆有哪些菜?我不吃辣的。张伟一起去吗?我不吃辣的。张伟一起去吗?我不喜欢张伟不喜欢张伟?“好的,好的,5分钟后楼下见!分钟后楼下见!”自制力强自制力强自制力弱自制力弱支配力弱支配力弱支配力强支配力强使用使用“提问法提问法”的四项基本原则的四项基本原则 多提开放式开放式问题 生活生活大于工作 先用
25、两个坐标(支配力支配力/自制力自制力)定主型 再用各种风格的指示剂各种风格的指示剂来细分副型自然组合的社交风格分析型分析型驾驭者驾驭者亲切型亲切型表现型表现型工作工作人人内向内向外向外向天生的领导者天生的领导者自然组合的社交风格分析型分析型驾驭者驾驭者亲切型亲切型表现型表现型工作工作人人内向内向外向外向伟大的教育家伟大的教育家自然组合的社交风格分析型分析型驾驭者驾驭者亲切型亲切型表现型表现型工作工作人人内向内向外向外向 理想的商业人才自然组合的社交风格分析型分析型驾驭者驾驭者亲切型亲切型表现型表现型工作工作人人内向内向外向外向好朋友和理想的父母矛盾组合的社交风格分析型分析型驾驭者驾驭者亲切型亲
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