幼儿教师心理健康课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《幼儿教师心理健康课件.ppt》由用户(晟晟文业)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 幼儿教师 心理健康 课件
- 资源描述:
-
1、幼儿教师心理健康教育做一个幸福的幼儿教师做一个幸福的教师做一个幸福的教师你幸福吗?你幸福吗?幸福是什么?幸福是什么?幸福在哪里?幸福在哪里?怎样成为一个幸福的教师怎样成为一个幸福的教师?开题精神疾病目前在我国疾病总负担中排名首位,占疾病精神疾病目前在我国疾病总负担中排名首位,占疾病总负担的总负担的20%20%,广州市年增五千住院精神病人,广州市年增五千住院精神病人,18-3518-35岁占岁占30-40%.30-40%.德佛曾在美国对人的十三大死因进行研究,发现德佛曾在美国对人的十三大死因进行研究,发现 对死对死亡影响最大的四大因素是:医疗保健制度(亡影响最大的四大因素是:医疗保健制度(10.
2、3%10.3%)、)、环境因素(环境因素(17.6%17.6%)、遗传因素()、遗传因素(23.2%23.2%)、生活方式)、生活方式(48.9%48.9%)。)。现在世界上死亡率最高的三大疾病是现在世界上死亡率最高的三大疾病是:脑血管病、心脑血管病、心血管病、癌症血管病、癌症,分别占死亡率的分别占死亡率的22.56%22.56%、21.13%21.13%、21.11%,21.11%,它们都是心因性疾病它们都是心因性疾病,都是由于心理压力大都是由于心理压力大,不不良情绪体验多良情绪体验多,长期处于应急状态中长期处于应急状态中,导致植物神经功导致植物神经功能淆乱能淆乱,影响生理功能而产生障碍影响
3、生理功能而产生障碍.科学家研究:人的平均生物寿命应为科学家研究:人的平均生物寿命应为120-140120-140岁。岁。男人比女人寿命短男人比女人寿命短5-65-6年。年。艾而马的汽水实艾而马的汽水实验验 著名心理学家弗洛伊德说著名心理学家弗洛伊德说:工作(职业)和爱工作(职业)和爱(家庭)是人生最重要的两件事(家庭)是人生最重要的两件事.(一般来讲(一般来讲,人一生平均要工作人一生平均要工作4040年年,一年一年5252周周,如果每周工如果每周工作作5 5天天,每天每天8 8小时小时,那么在一生中大约有那么在一生中大约有8320083200个个小时是在工作岗位上度过的)小时是在工作岗位上度过
4、的).心理健康涵义:心理健康是指生活在一定社会环境中的个体,涵义:心理健康是指生活在一定社会环境中的个体,在高级神经功能正常的情况下,适应环境过程中的表在高级神经功能正常的情况下,适应环境过程中的表现出来的最佳功能状态及行为特性。现出来的最佳功能状态及行为特性。心理健康的标准心理健康的标准 1 1、智力是否正常(人的智力呈常态分布,超常和、智力是否正常(人的智力呈常态分布,超常和低常各占低常各占3%3%左右)。左右)。2 2、情绪是否稳定、情绪是否稳定 3 3、心理机能是否平衡(即知、情、意、行是否一、心理机能是否平衡(即知、情、意、行是否一致)。致)。4 4、行为规范是否与社会相适应、行为规
5、范是否与社会相适应亚健康 亚健康也叫第三状态:是界于健康状亚健康也叫第三状态:是界于健康状态与疾病状态之间的状态。是正常人群中常见态与疾病状态之间的状态。是正常人群中常见的一种精神状态,它是由于个人的一种精神状态,它是由于个人心理素质心理素质(如(如过于好胜、孤僻、敏感等)、过于好胜、孤僻、敏感等)、生活事件生活事件(如工(如工作压力大、晋升失败、被上司批评、婚恋挫折作压力大、晋升失败、被上司批评、婚恋挫折等)、等)、身体不良状况身体不良状况(如长时间加班劳累、身(如长时间加班劳累、身体疾病)等因素所引起的一种心理状态。体疾病)等因素所引起的一种心理状态。亚健康的主要特点:1.1.损害轻微损害
6、轻微-处于此类状态的人一般都能完成日常工作学习和生处于此类状态的人一般都能完成日常工作学习和生活,只是感觉到的愉快感少于痛苦感,活,只是感觉到的愉快感少于痛苦感,很累很累、没劲没劲、不高兴不高兴、应付应付是他们常说的词汇。此状态对其社会是他们常说的词汇。此状态对其社会功能影响比较小。功能影响比较小。2.2.时间短暂时间短暂-状态持续时间较短,一般在一周以内能得到缓状态持续时间较短,一般在一周以内能得到缓解。解。3.3.能自已调整能自已调整-此状态者大部分通过自我调整如休息、聊天、此状态者大部分通过自我调整如休息、聊天、运动、钓鱼、旅游、娱乐等放松方式能使自己的心理状态得到改运动、钓鱼、旅游、娱
7、乐等放松方式能使自己的心理状态得到改善。善。亚健康状态是教师职业倦怠开始的一种主要表现,职业倦怠亚健康状态是教师职业倦怠开始的一种主要表现,职业倦怠是教师心理疾病的主要表现。是教师心理疾病的主要表现。第三届养生大会:目前我国人群中第三届养生大会:目前我国人群中85%85%的人处于亚健康状态。的人处于亚健康状态。美国的一个机构搞了一项世界各民族快乐指标美国的一个机构搞了一项世界各民族快乐指标研究,对包括中国在内的个国家总共万研究,对包括中国在内的个国家总共万多人进行了调查,统计结果表明:美国多人进行了调查,统计结果表明:美国的人认为自己是快乐的,英国,印度的人认为自己是快乐的,英国,印度,而中国
8、,只有,而中国,只有9%9%的人认为自己是快乐的。的人认为自己是快乐的。反过来说,十个中国人中就有九个认为自己不反过来说,十个中国人中就有九个认为自己不快乐。快乐。据美国的统计资料据美国的统计资料,每每4 4个人中有个人中有1 1人在其一生中人在其一生中将因心理方面的原因而引起生理方面的疾病将因心理方面的原因而引起生理方面的疾病;每每1212个人中就有个人中就有1 1人将因心理方面的困难住进医院人将因心理方面的困难住进医院;每每2222人中就有人中就有1 1人在其一生中会得比较严重的心人在其一生中会得比较严重的心理疾病理疾病,并将因此而影响其工作和正常生活根并将因此而影响其工作和正常生活根据世
9、界卫生组织的估计据世界卫生组织的估计,全世界有全世界有40004000多万人患多万人患有严重的心理疾病有严重的心理疾病 因此因此,心理疾病具有普遍性,我们要有科心理疾病具有普遍性,我们要有科学的心理健康意识学的心理健康意识,要像对待生理疾病那样重视要像对待生理疾病那样重视心理疾病心理疾病,防患于未燃防患于未燃.才能获得幸福感。才能获得幸福感。一、教师心理健康的状况 美国教育协会的一项调查表明,美国教师约有美国教育协会的一项调查表明,美国教师约有30%30%的人想改行从事其他行业,的人想改行从事其他行业,40%40%的教师表明的教师表明在届龄退休时会提前离职,在届龄退休时会提前离职,37.5%3
10、7.5%的教师有严重的教师有严重的焦虑及精神紧张,的焦虑及精神紧张,20%20%的教师需要帮助。的教师需要帮助。中国人民大学公共管理学院组织与人力中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所和新浪频道对近资源研究所和新浪频道对近90009000名教师进行职名教师进行职业压力和心理健康调查结果显示:业压力和心理健康调查结果显示:82.2%82.2%的教师的教师感觉压力大,感觉压力大,1010个教师个教师3 3个倦怠工作。个倦怠工作。19991999年年4 4月月55月国家中小学心理健康课题组以月国家中小学心理健康课题组以SCL90SCL90量表对辽宁省量表对辽宁省22922292名中小学教师抽样
11、调名中小学教师抽样调查表明:查表明:轻度心理障碍轻度心理障碍:32.18%:32.18%中度心理障碍:中度心理障碍:16.56%16.56%高度心理障碍:高度心理障碍:2.49%2.49%总计:总计:51.23%51.23%目前中国人的平均寿命是目前中国人的平均寿命是7272岁,而岁,而教师的平均寿命却是教师的平均寿命却是59.359.3岁,比全国人均寿命岁,比全国人均寿命低低1010多岁多岁 教师的心理健康状况不容乐观教师的心理健康状况不容乐观 二、影响教师心理健康的主要因素 (一一)职业特点职业特点 首先,教师的劳动对象是首先,教师的劳动对象是“人人”。它与其它从事物质生产的职业不同,它的
12、劳动对它与其它从事物质生产的职业不同,它的劳动对象是象是“人人”,而且是尚未成熟的人,是正在发展中的人,而且是尚未成熟的人,是正在发展中的人,教师要把他们从教师要把他们从“生物人生物人”培养成为培养成为“社会人社会人”,这个,这个过程是比较艰苦的。教师这种职业是一种既要劳体又要过程是比较艰苦的。教师这种职业是一种既要劳体又要劳心的工作,尤其需要劳心。劳心的工作,尤其需要劳心。幼儿教师面对的是幼儿教师面对的是 正在生长发育的关键期的孩子正在生长发育的关键期的孩子(幼儿教师每天面对几十个生龙活虎的孩子,吃喝拉撒睡幼儿教师每天面对几十个生龙活虎的孩子,吃喝拉撒睡事事操心事事操心,吹说弹唱跳画样样要教
13、吹说弹唱跳画样样要教),),劳动强度要更大些。劳动强度要更大些。教师职业具有明显的辛苦性、复杂性、创造性,同时社教师职业具有明显的辛苦性、复杂性、创造性,同时社会责任大。会责任大。其次,教师扮演多重角色.他们是知识的传授者和学生活动的管理他们是知识的传授者和学生活动的管理者,对学生负有教育管理的责任;他们是学生者,对学生负有教育管理的责任;他们是学生父母的代理人,在一定时间要负责照顾学生;父母的代理人,在一定时间要负责照顾学生;他们是学生的朋友,是学生的心理治疗者,需他们是学生的朋友,是学生的心理治疗者,需要与学生平等地交流思想和感情;他们又是人要与学生平等地交流思想和感情;他们又是人际关系的
14、交往家,需要与其他教师、学生家长、际关系的交往家,需要与其他教师、学生家长、学校领导打交道;在家庭学校领导打交道;在家庭 中为人父、为人母、中为人父、为人母、为人子女等各种角色,多方位的角色转换容易为人子女等各种角色,多方位的角色转换容易造成教师的心理矛盾和冲突,加重教师的心理造成教师的心理矛盾和冲突,加重教师的心理负担,导致身心疲惫,形成心理障碍。负担,导致身心疲惫,形成心理障碍。角色问题角色冲突:个人同时面对两种或两种以上的的角色冲突:个人同时面对两种或两种以上的的角色期望,但要符合其中某一个期望时,却又角色期望,但要符合其中某一个期望时,却又会与另一个期望相抵触时,于是产生了角色冲会与另
15、一个期望相抵触时,于是产生了角色冲突。(严师与朋友)突。(严师与朋友)角色模糊:员工自身或者组织内外环境的变化角色模糊:员工自身或者组织内外环境的变化导致员工不清楚管理者对其角色期望是什么,导致员工不清楚管理者对其角色期望是什么,以及如何来达到这些期望。(多重角色)以及如何来达到这些期望。(多重角色)角色超载:当一位角色当事人面临诸多客观而角色超载:当一位角色当事人面临诸多客观而合理的角色期望,而自身的时间和能力条件又合理的角色期望,而自身的时间和能力条件又使其难以顺利完成预期的工作任务时,便会产使其难以顺利完成预期的工作任务时,便会产生角色超载。(不同角色的职责)生角色超载。(不同角色的职责
16、)(二)工作环境 1 1、教师生活空间、教师生活空间 多局限于家庭和学校,活动多局限于家庭和学校,活动圈子窄小,社会交际活动少,师生和同事关系圈子窄小,社会交际活动少,师生和同事关系日趋复杂,工作强度不断增大,致使教师身心日趋复杂,工作强度不断增大,致使教师身心疲惫疲惫,情绪抑郁。情绪抑郁。许金更调查:除校内工作外,经常与他人许金更调查:除校内工作外,经常与他人交往的教师只有,交往的教师只有,在校外经常在校外经常和他人交往的只有和他人交往的只有1 1,结论是:教师人,结论是:教师人际关系淡薄际关系淡薄 (缺乏时间;缺乏交往的意识和(缺乏时间;缺乏交往的意识和愿望;缺乏交往的技)(人际交往有利于
17、情绪愿望;缺乏交往的技)(人际交往有利于情绪的调节的调节)井底之蛙井底之蛙 2 2、教师的专业自主权(教什么和怎么教)、教师的专业自主权(教什么和怎么教)教师的合作意识较低,教师的合作意识较低,使教师产生孤僻使教师产生孤僻性格,教师间人际关系紧张,群体结构不性格,教师间人际关系紧张,群体结构不和谐。和谐。幼儿教师的同事关系满意度较低:幼儿教师的同事关系满意度较低:统计结果显示:对于教师与幼儿之间的关系,统计结果显示:对于教师与幼儿之间的关系,18.75%18.75%的教师的教师“非常满意非常满意”,72.50%72.50%的教师的教师“较为满意较为满意”,8.75%8.75%的教师的教师“一般
18、化一般化”,没有教师,没有教师“较不满意较不满意”和和“极极不满意不满意”。而对于教师之间的关系,。而对于教师之间的关系,“非常满意非常满意”的占的占11.25%11.25%,“较为满意较为满意”的占的占63.75%63.75%,“一般化一般化”的占的占20.00%20.00%,“较为不满意较为不满意”的占的占3.75%3.75%,“极为不满意极为不满意”的的占占1.25%1.25%。由此可见,教师对同事之间的关系的满意度由此可见,教师对同事之间的关系的满意度(75.00%75.00%)低于教师与幼儿之间关系的满意度()低于教师与幼儿之间关系的满意度(91.25%91.25%)。)。3、幼儿园
19、的管理水平 管理者的素质不高,观念落后,管理管理者的素质不高,观念落后,管理混乱;经常加班加点,占用老师的休息时间;混乱;经常加班加点,占用老师的休息时间;对教师的绩效考评不科学,以简单的各种对教师的绩效考评不科学,以简单的各种率率评价教师的工作;竞争的手段方法和奖励处评价教师的工作;竞争的手段方法和奖励处罚的机制不健全,罚的机制不健全,教师工作的负荷量大,使教教师工作的负荷量大,使教师心力交瘁师心力交瘁 。(三)、社会因素 教师职业的社会声望低教师职业的社会声望低 社会行业分配不合理社会行业分配不合理,教师政治地教师政治地位、生活待遇低,如政治生活不落实、工资待位、生活待遇低,如政治生活不落
20、实、工资待遇低、住房难解决、家庭压力大遇低、住房难解决、家庭压力大,特别是在农村特别是在农村幼儿教师,教师群体的自尊心受到影响,自信幼儿教师,教师群体的自尊心受到影响,自信心降低,工作热情下降。心降低,工作热情下降。社会对教育要求越来越高,传统的尊师社会对教育要求越来越高,传统的尊师重教,民间对教师的社会期望过高,把教师们重教,民间对教师的社会期望过高,把教师们当做当做“完人完人”,教师工作经常得不到社会各方,教师工作经常得不到社会各方面的理解、同情和支持,各阶层的人经常对学面的理解、同情和支持,各阶层的人经常对学校、教师随意指手划脚,社会对教师的评价偏校、教师随意指手划脚,社会对教师的评价偏
21、低,影响了教师的自我认同感和价值感,教育低,影响了教师的自我认同感和价值感,教育的效率低。的效率低。家长对教师工作的误解和不配合家长素质低但对教师的要求高家长素质低但对教师的要求高 家长望子成龙心切,孩子的不是都归罪家长望子成龙心切,孩子的不是都归罪于教师。为了应付家长的兴师问罪,教师每天于教师。为了应付家长的兴师问罪,教师每天都小心翼翼、如履薄冰,一些正常的教学活动都小心翼翼、如履薄冰,一些正常的教学活动无法开展,教师形成了无法开展,教师形成了不求有功、但求无过不求有功、但求无过的心态的心态 。在在2020世纪世纪6060年代,英国学者就提出了一年代,英国学者就提出了一个克劳顿报告:影响学生
22、学业成绩有三个因素,个克劳顿报告:影响学生学业成绩有三个因素,第一因素是家长的文化素质,第二是教师的素第一因素是家长的文化素质,第二是教师的素质,第三是学校的课程设置和硬件设施。质,第三是学校的课程设置和硬件设施。(四)个人因素专业素养较低专业素养较低 专业精神、专业知识和专业技能专业精神、专业知识和专业技能 身心健康不良身心健康不良 营养不良,缺少锻炼,心营养不良,缺少锻炼,心理调节能力差,不会调节学校内部和社会的压理调节能力差,不会调节学校内部和社会的压力,造成焦虑、倦怠等心理障碍。力,造成焦虑、倦怠等心理障碍。功利化的严重功利化的严重 过激对待职称评聘、评先过激对待职称评聘、评先评优、继
23、续教育等问题,唯学历、文凭、金钱。评优、继续教育等问题,唯学历、文凭、金钱。人际关系紧张常常表现为极端的挑战人际关系紧张常常表现为极端的挑战性、争强好胜、力求把握环境、时间观念强、性、争强好胜、力求把握环境、时间观念强、急躁等急躁等 教师知识是一个松散的聚合体学科专业知识学科专业知识教育专业知识教育专业知识实践性知识实践性知识通识性知识通识性知识三、教师心理健康的维护(一)社会层面(一)社会层面 1 1、政府应重视教育,关心教师,加、政府应重视教育,关心教师,加大投入,提高教师的社会经济地位。大投入,提高教师的社会经济地位。2 2、教育行政部门应从根本上改变教、教育行政部门应从根本上改变教育评
24、价体系,为人们对教师形成合理的角色期育评价体系,为人们对教师形成合理的角色期待提供指引。待提供指引。3 3、教师培训部门应探索高质量的培、教师培训部门应探索高质量的培训策略。训策略。4 4、社会各方面还应齐心协力,为教、社会各方面还应齐心协力,为教师建立社会支持网络。师建立社会支持网络。记住温总理的话记住温总理的话(二)幼儿园层面 1 1、正确认识教师职业生涯中某些时期出现、正确认识教师职业生涯中某些时期出现的心理问题。的心理问题。2 2、营造良好的学校文化氛围,尤其是健、营造良好的学校文化氛围,尤其是健康的心理环境,预防或缓解教师心理压力。康的心理环境,预防或缓解教师心理压力。3 3、建立人
25、性化的管理制度,最大限度地、建立人性化的管理制度,最大限度地调动教师的积极性,增强教师的凝聚力。调动教师的积极性,增强教师的凝聚力。(三)教师层面 1 1、教师要客观看待教师职业、教师要客观看待教师职业 2 2、教师要不断更新教育观念、教师要不断更新教育观念3 3、教师要学会科学管理班级、教师要学会科学管理班级4 4、教师要学会规划教育人生、教师要学会规划教育人生 5 5、教师要建立绿色人际关系、教师要建立绿色人际关系6 6、教师要学会情绪管理方法、教师要学会情绪管理方法 幸福是教师的一种福利,但幸福需要能力 1 1、教师要客观看待教师职业、教师要客观看待教师职业 随遇而安,创造属于自己的乐趣
展开阅读全文