汽车售后服务满意度调研案例课件.ppt
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1、“国内某知名轿车企业国内某知名轿车企业”售后服务满意度售后服务满意度调查案例调查案例2目录目录v 研究目的v 研究范围v 研究思路v 研究方法v 费用预算v 时间安排v 报告提交v 项目成员v 我们的优势v 附录:满意度指数(CSI)简介v 附录:研究成果展示3研究目的研究目的v 建立一套先进的客户满意度测评和监控系统,为售后服务管理水平的持续改进提供支持v 通过定期定量调查,对现有售后服务商进行总体综合评估,量化客户对区域售后服务和每个服务商售后服务的满意度,以及量化、考核客户对星级服务商的满意度v 综合分析“国内某知名轿车企业”在轿车售后服务方面的优劣势所在,并且定性挖掘有待改进的地方,提
2、升企业的售后服务品牌形象4研究范围研究范围v涉及服务商类型涉及服务商类型n“国内某知名轿车企业”售后服务商(4S店&单一服务商)n数量:100家(厂家提供服务商名单列表)v访问对象访问对象“国内某知名轿车企业”*、*、*、*四品牌享受过“国内某知名轿车企业”售后服务的用户用户名单由客户提供5研究范围研究范围华北区华北区北京 天津 河北 山西山东 内蒙古东北区东北区辽宁 吉林 黑龙江西南区西南区 四川 重庆 云南 贵州中南区中南区广东 广西 江西 河南湖南 海南 湖北华东区华东区上海 江苏 浙江 福建 安徽西北区西北区陕西 宁夏 青海甘肃 新疆 西藏6研究思路研究思路 确定适合本次调研的售后服务
3、满意度指标体系,为下阶段的调查提供依据和方向 把指标体系转化成定量问卷,经过试访以及客户确认后,依照问卷,进行数据采集研究内容达成目标搭建指标体系把指标体系转化成定量问卷,进行数据采集 识别出影响顾客满意度的关键指标剔除不必要影响因素确定最终满意度评价体系计算满意度各项指标对定量问卷的结果进行数据分析,识别和调整出最终模型结论:得出客户满意度指标,提出改进意见 Step 1Step 2Step 3Step 4确定满意度跟踪评价体系发布客户满意度指数不同售后服务商满意度排名地区/品牌差异深度定性挖掘售后服务中优劣势因素,提出改善的解决方案7模型影响因素(指标)选择搭建合理的指标体系搭建指标体系把
4、指标体系转化成定量问卷,进行数据采集数据分析,模型识别和调整结论:满意度评价体系,满意度指数研究方法研究方法 Step I注:有关CSI理论模型及方法,详见附录质量感知顾客预期价值感知顾客满意度顾客忠诚度顾客抱怨从以下预期、质量、价值、抱怨、忠诚各个方面选择合理的影响因素8模型影响因素(指标)选择搭建合理的指标体系案面研究企业沟通专家意见研究目的研究目的:主要找出适合企业售后服务满意度的度量指标体系,为下阶段的定量调研提供依据研究方法研究方法:案面研究/企业沟通/专家(服务商/消费者)意见案面研究案面研究:研究以往的项目案例,提出基本的指标体系(详见下页)企业沟通企业沟通:与企业相关负责人沟通
5、,确定企业关注的因素,以及可以衡量服务商绩效的指标 专家(服务商专家(服务商/消费者)意见消费者)意见:通过深访获得对于售后服务,消费者最关注的方面,以及影响整体满意度/忠诚度的因素(样本量:服务商 5个/消费者5个)搭建指标体系把指标体系转化成定量问卷,进行数据采集数据分析,模型识别和调整结论:满意度评价体系,满意度指数Step I9模型影响因素(指标)选择搭建合理的满意度指标体系搭建指标体系把指标体系转化成定量问卷,进行数据采集数据分析,模型识别和调整结论:满意度评价体系,满意度指数研究方法研究方法 Step I预约服务预约服务接待服务接待服务诊断维修诊断维修费用结算费用结算交车交车跟踪服
6、务跟踪服务10Step II按照满意度指标体系进行定量调研数据分析,模型识别和调整结论:满意度评价体系,满意度指数问卷设计数据采集1根据根据step1得到的指标体系,将其转化成定量问卷,问卷采用国际得到的指标体系,将其转化成定量问卷,问卷采用国际通行的通行的10分制量表分制量表2问卷试访问卷试访3试访后部分调整问卷试访后部分调整问卷4将最终问卷请企业确认将最终问卷请企业确认 搭建指标体系Q7.请问您给“国内某知名轿车企业”#特约售后服务站的维修方便性打几分?(请用10分制打分,很差1分,很好10分)很差 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 很好Q8.请问您给“国内某知名轿车企业”#特约售
7、后服务站的维修收费合理性打几分?(请用10分制打分,很不合理1分,很合理10分)很不合理 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 很合理11Step II按照满意度指标体系进行定量调研数据分析,模型识别和调整结论:满意度评价体系,满意度指数问卷设计数据采集抽样方法抽样方法:分层等距抽样(本项目中层层定义为单个服务商)调查方法与步骤调查方法与步骤:按照客户提供的名单进行电话甄别,筛选出合格的被访者 与被访者进行电话预约/访问合格被访者需要符合下列条件合格被访者需要符合下列条件:主要负责家里或单位里轿车的维修和保养工作;所维修和保养的轿车品牌必须是夏利/夏利N3/威姿/威乐之一;现阶段维修和保养
8、车辆的地点是以“国内某知名轿车企业”提供的200家名单内的售后服务商为主,并且在最近的一年内去售后服务商处接受过维修或者保养服务;被访者本人或其亲友不在与汽车相关的单位或机构工作。注:被访者联系方式要求厂家按照成功样本的至少注:被访者联系方式要求厂家按照成功样本的至少5倍提供倍提供(因为在访问中,可能出现几种情况:1、顾客联系方式的更换,电话打不通;2、用户拒访,特别是联系方式为手机的情况下;3、用户不符合甄别条件,最近1年内没有体验过指定200家特约服务站的服务或者有亲友在相关行业工作等。所以研究需要的联系方式数量要求至少至少5倍倍于实际访问样本量)搭建指标体系12层样本量的确定层样本量的确
9、定因为要对每个层(单个服务商)做估计,所以需要保证每个层的精度,根据抽样所需最小样本量公式:(公式1)(公式2)注:公式公式1中n0为无限总体下所需要的最小样本量 Z/2为可靠性系数 (1-)为置信水平 P为总体比例 P(1-P)为总体方差 为可以允许的绝对误差 公式公式2中n为有限总体修正后的最小样本量 N为有限总体的总体数量(在本案中定义为单个服务商所服务的客户数)无限总体情况下所需的最小样本量无限总体情况下所需的最小样本量如下:Step II按照满意度指标体系进行定量调研数据分析,模型识别和调整结论:满意度评价体系,满意度指数问卷设计数据采集搭建指标体系1+(n0-1)/Nn0n=PPZ
10、/2n0)1(22-=精度置信水平 0.10 0.11 0.12 0.13 0.14 0.15 95%96796757494390%68564740353030n013有限总体修正层样本量有限总体修正层样本量可见,在总体不同的情况下,修正后的最小样本量差别不大,一种方案可以统一取统计最小样本量30;另一种方案可以对总体最小的服务商取样本30,其他大总体的服务商相应扩大,假设最小总体320个以上的话,根据目前的计算,达到每个服务商都在相同置信水平精度下估计所需样本,不超过33个。那么,这次调研的半年度总样本量为30*1003000个 精度水平:精度水平:对于每个服务商的估计在90%的置信水平下,
11、误差范围为0.15。Step II按照满意度指标体系进行定量调研数据分析,模型识别和调整结论:满意度评价体系,满意度指数问卷设计数据采集搭建指标体系n0(无限总体)n1(N500)n2(N1000)n3(N5000)n4(N10000)30302828292930303030403738404014调研实施调研实施分季度滚动调研分季度滚动调研,即每季度(可定在每个季度的第二个月)调查每个服务商半数的样本,半年度集中做数据分析报告层内样本抽样方法:层内样本抽样方法:等距抽样每相隔一定的步长访问一个样本Step II按照满意度指标体系进行定量调研数据分析,模型识别和调整结论:满意度评价体系,满意度
12、指数问卷设计数据采集搭建指标体系15数据整理识别出影响顾客满意度的关键指标剔除不必要影响因素建立最终模型,确定最终满意度评价体系计算满意度各项指标Step III搭建指标体系数据分析,模型识别和调整把指标体系转化成定量问卷,进行数据采集结构方程模型结构方程模型SEM,均值均值,加权平均加权平均.奖惩分析奖惩分析&多元回归多元回归主成分回归分析主成分回归分析路径分析路径分析应用不同方式应用不同方式进行市场划分进行市场划分开放题编码开放题编码了解追踪顾客满意了解追踪顾客满意及忠诚水平变化及忠诚水平变化寻找一汽的优劣势寻找一汽的优劣势了解急需改进了解急需改进的方向的方向了解不同人群的了解不同人群的满
13、意度水平满意度水平找到具体的改善方法找到具体的改善方法找到对总体满意度找到对总体满意度的驱动要素的驱动要素结构方程模型结构方程模型SEM建立满意度指数的建立满意度指数的benchmark结论:满意度评价体系,满意度指数16数据整理满意度指数的计算Step III搭建指标体系数据分析,模型识别和调整把指标体系转化成定量问卷,进行数据采集v客 用户满意率(方法一)优优 优点优点 方法简单,容易理解数据处理简单可以进行跟踪连续监测缺缺点缺缺点 遇到多变量和复杂现象总体时采取相对简化处理。无法在不同的产品或服务之间进行比较。v客户满意度指数(Customer Satisfaction Index,简称
14、CSI)(方法二)优优点可以对顾客满意的各个方面进行有效的度量,方法科学可剔除背景因素的差异对顾客满意度的影响,可连续跟踪缺缺点缺缺点数据处理复杂,不利于客户理解和学习掌握满意度指数的计算,ACMR提供两种方式供客户选择,因为两种方法在结论上可能会有差异,所以在上半年度,上半年度,ACMRACMR将按照两种方法分别分析将按照两种方法分别分析,提交两种排名,请“国内某知名轿车企业”判定哪种方法的结论更适合“国内某知名轿车企业”,全年度按照全年度按照“国内某知名轿车企业国内某知名轿车企业”选定的选定的这种方法来分析这种方法来分析结论:满意度评价体系,满意度指数17Step IV提交最终结果提交最终
15、结果:(结果展示范例详见附录)确定“国内某知名轿车企业”满意度跟踪评价体系发布季度&半年度客户满意度指数区域、单个服务商满意度报告星级服务商满意度评定排名分析售后服务中优劣势因素,提出改善的解决方案结论:满意度评价体系,满意度指数数据分析,模型识别和调整把指标体系转化成定量问卷,进行数据采集深度挖掘满意、不满意决定因素提交最终结果搭建指标体系在定量调研的基础上,以座谈会的形式,深度挖掘客户满意、不满意的决定因素,提出切实可行的改善方案座谈会安排(每半年)2场/地区6地区12场18附录:满意度指数附录:满意度指数(CSI)简介)简介v客户满意率只能处理单一变量和简单现象总体的问题,而无法处理多变
16、量和复杂现象总体的问题。无法全面反映顾客对产品或服务的需求和期望,对产品或服务的质量感知和价值感知等多种变量的信息,以及各种变量之间的相互影响和变化趋势,也无法反映各因素对总体变量的影响程度。不能给出统一的对产品或服务质量的衡量标准,所以在不同的产品或服务之间就无法进行“同价”比较。客户满意率与客户满意度指数比较v客户满意度指数(Customer Satisfaction Index,简称CSI)是一个非常有效的度量和认识客户对企业的认同、对产品和服务的满意程度,以及再次购买倾向的指标。这种指标通过测量客户对产品或服务的期望、质量认知、价值认知和满意程度,测量决定满意度的相关变量和最终形成的忠
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