企业拓展培训方案(经典案例)共42张课件.ppt
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- 关 键 词:
- 企业 拓展 培训 方案 经典 案例 42 课件
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1、添乐拓展培训方案添乐拓展培训方案团队拓展,及时团队拓展,及时“添乐添乐”方案目录方案目录一、培训目的-01二、课程设计思路-02三、培训课程收益-03四、培训课程大纲-04五、课程项目介绍-05六、活动费用预算-06七、流溪明珠拓展基地介绍-07培训目的培训背景 培训目的:本次培训将主要针对四方面着手改善团队:一是增加员工的凝聚力向心力,对团体协作意识深入体会、认识,打造团队高效执行能力,激发员工的工作热情与斗志,全面提升执行力与自信心,激发个人潜能,提升业绩;二是增进员工内部沟通与交流,使得内部沟通更有顺畅、有效;三是激发大家营造轻松活跃的氛围,以此调释同事们的工作压力,达到放松心情的效果。
2、由此三方面:打造一个高执行力、高凝聚力的高效团队。同时通过团队建设的活动增强组织的凝聚力,通过统一大家的思想,树立共同的目标和价值观,让员工真正对组织产生归属感,并愿意积极的投入到各自的本职工作当中,在积极主动的发挥好个人的优势的同时,通过团队合作的形式为企业创造更大的价值。课程设计思路设计思路 引用高绩效团队建设的四个阶段:团队建立(Forming),团队磨合(Storming),团队稳定(Norming),形成高效团结的团队(Performing)。在整个培训设计中,我们将按此规律来设计相应的项目,通过一系列环环相扣的项目,在回顾过程中结合团队建设不同阶段的特征,步步深入引导学员反思,体会
3、团队不同状态的特点,促进大家在实际工作过程中应用团队建设的意识,并建立积极主动的心态,增强团队凝聚力,提高团队工作绩效,缩短团队从磨合期到达高效期的时间。Forming形成期Storming磨合期Norming稳定期Output 产出TimePerforming高效期培训课程收益 有效地激励员工的斗志,激发个人潜能,突破自我,锐意进取!加强团队配合,提升团队协作能力,充分发挥团队力量。实践和反思,发现领导实践中的问题,便于今后有针对性的改进 加强学员领导能力,为部下设定合理的工作目标 树立全局观念,从整体的角度思考问题 增强责任感和团队精神,增强员工对组织的归属感 了解团队工作的实质,在日后的
4、工作中实现1+1)2的效果 使学员深刻理解行为领导力模型,找到自己的定位,明确个人领导力提升的方向 和途径 认识自身及团队的潜能,增强自信与信赖,提升士气 强化团队的作用,强化成员对团队的参与意识和责任心 改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作 加强学员对团队,对公司的向心力,凝聚力,对公司具有“家”的归宿感 培训课程大纲7号时间时间培训安排培训安排课程目的课程目的/备注备注3:30广州出发广州出发5:30到达流溪明珠拓展基地到达流溪明珠拓展基地三星标准三星标准5:30-6:00安排入住安排入住领取迷彩服领取迷彩服6:307:30享用晚餐享用晚餐客房离餐厅2分钟路程7:3023:00卡拉
5、卡拉OK或自由活动,晚安8号 团队熔炼 课程08:30 9:30享用早餐中式围餐9:30 10:30破冰起航、组建团队:破冰起航、组建团队:(队名、队歌、队训)10:30 12:00拓展项目:鼓舞飞扬有室内羽毛球、乒乓球,室外篮球11:30 13:00午餐餐厅在景区里面13:00 14:00午休客房离餐厅2分钟路程14:00 15:30拓展项目:迁塔15:30 17:00拓展项目:我们是最棒的团队备选项目:毕业墙17:00 18:00洗刷,休息18:0020:00晚餐、20:0022:00自由活动有室内羽毛球、兵乓球,室外篮球(有灯光)9号时间时间培训安排培训安排课程目的课程目的08:00 0
6、9:00起床、洗刷、餐厅早餐09:00 12:00开会品华堂会议室12:00 13:00午餐13:00 14:00午休14:00 18:00开会品华堂会议室18:00 19:00晚餐19:0022:00自由活动有室内羽毛球、兵乓球,室外篮球(有灯光)22:00晚安10号08:00 09:00起床、洗刷、餐厅早餐09:00 12:00开会品华堂会议室12:00 13:00午餐13:00 14:00午休14:00 18:00开会品华堂会议室18:00 19:00晚餐19:0022:00自由活动有室内羽毛球、兵乓球,室外篮球(有灯光)22:00晚安 11号时间时间培训安排培训安排课程目的课程目的08
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