感染科品管圈课件医学.ppt
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- 感染 品管 课件 医学
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1、1、圈组成、圈组成圈名:百分百圈圈名:百分百圈圈名:百分百圈圈名:百分百圈成立日期:成立日期:2019年年11月月01日日成员:成员:9人人圈长:孙善碧圈长:孙善碧辅导员:李娟辅导员:李娟所属单位:贵州省人民医院感染科所属单位:贵州省人民医院感染科圈员:徐巾惠、雷莹、袁华敏、罗丹、胡爱华、代燕、圈员:徐巾惠、雷莹、袁华敏、罗丹、胡爱华、代燕、姚世米姚世米主要工作:提高护士输液时主要工作:提高护士输液时PDA的扫描率的扫描率活动时期:活动时期:2019年年11月月01日日-2019年年5月月30日日希望护士输液时能够希望护士输液时能够100%的利用的利用PDA,确,确保患者安全,减少差保患者安全
2、,减少差错事故的发生!错事故的发生!孙善碧李娟袁华敏代燕雷莹胡爱华罗丹姚世米徐巾惠主题评价主题评价重要性重要性全员参全员参与性与性迫切性迫切性圈能力圈能力 总分总分选选定定1 1、提高护士输液时提高护士输液时PDAPDA的扫描率的扫描率37372727272739391301302 2、降低口服药错发率降低口服药错发率25253535252539391241243 3、提高护士手卫生的提高护士手卫生的依从性依从性35352323232325251061064 4、降低医患纠纷率降低医患纠纷率25259 925259 96868评价说明评价说明分数分数重要性重要性全员参与性全员参与性迫切性迫切性
3、圈能力圈能力1 1不重要不重要不需要不需要半年后再说半年后再说需多部门配合需多部门配合3 3一般重要一般重要部分参与部分参与下次解决下次解决需一个部门配合需一个部门配合5 5非常重要非常重要需要全员参需要全员参与与尽快解决尽快解决自行能解决自行能解决 说明:说明:9 9名圈员经评价法逐一评分,最高分即为选定主题名圈员经评价法逐一评分,最高分即为选定主题 选题理由选题理由(一一)为了确保病人用药安全,减少差错事故的发生,提高护士为了确保病人用药安全,减少差错事故的发生,提高护士的工作效率,减少医患矛盾,同时协助科室创建高标准、的工作效率,减少医患矛盾,同时协助科室创建高标准、高质量的新型护理服务
4、模式,无线技术的广泛应用把输液高质量的新型护理服务模式,无线技术的广泛应用把输液的各个环节有机的结合起来,为病人的治疗带来了极大的的各个环节有机的结合起来,为病人的治疗带来了极大的方便性和实用性,实现了方便性和实用性,实现了HIS向病房的扩展和延伸向病房的扩展和延伸,同时也同时也实现了实现了“无纸化、无线网络化无纸化、无线网络化”。这必将成为医院信息化。这必将成为医院信息化建设的一个新亮点!建设的一个新亮点!标识系统的建立为减少护理差错打下了良好的基础标识系统的建立为减少护理差错打下了良好的基础目前目前护理工作中患者的查对有许多不确定性护理工作中患者的查对有许多不确定性,如同姓名、换床如同姓名
5、、换床、患者意识障碍等、患者意识障碍等,加上护士查对工作量大加上护士查对工作量大,人为出错的概人为出错的概率较大。率较大。护士在床旁为患者进行诊治时护士在床旁为患者进行诊治时,用用PDA对患者进行确认对患者进行确认,大大大提高了患者身份识别的安全性大提高了患者身份识别的安全性,为临床管理路径提供了为临床管理路径提供了辅助手段辅助手段,确保了治疗过程中患者的准确性。确保了治疗过程中患者的准确性。选题理由选题理由(二二)规范了护理行为规范了护理行为,可增强了护理人员的法制观念可增强了护理人员的法制观念 优化工作流程优化工作流程,提高工作效率提高工作效率因移动护士工作站与因移动护士工作站与HIS资资
6、源共享源共享,信息一经录入信息一经录入,多终端读取多终端读取,简化护理记录程序简化护理记录程序,减减少了护士重复性工作少了护士重复性工作,降低劳动强度降低劳动强度,优化了工作流程优化了工作流程,使护使护士有更多的时间护理患者士有更多的时间护理患者,增加有效服务时效增加有效服务时效,提高了患者提高了患者的满意度。同时记录的准确性和及时性增强的满意度。同时记录的准确性和及时性增强,提高了护理提高了护理质量和工作效率。质量和工作效率。为医疗举证倒置提供了证据为医疗举证倒置提供了证据PDA准确、实时、完整地准确、实时、完整地记录医嘱执行时间和执行人记录医嘱执行时间和执行人,并且永久保存医嘱记录并且永久
7、保存医嘱记录,为医为医疗举证倒置提供了法律依据。疗举证倒置提供了法律依据。加强了医护配合加强了医护配合,提高了患者的满意度提高了患者的满意度PDA减少了医护减少了医护语言沟通中的信息传递失误语言沟通中的信息传递失误,同时责任护士能及时有效地同时责任护士能及时有效地为患者提供各种治疗与护理信息为患者提供各种治疗与护理信息,有利于建立良好的护患有利于建立良好的护患关系关系,使患者满意度上升使患者满意度上升选题理由选题理由(三三)促进了护理管理模式创新促进了护理管理模式创新从医院的管理层面分析从医院的管理层面分析,“医护医护分开分开”的管理模式是医院体制改革的趋势。对科室而言的管理模式是医院体制改革
8、的趋势。对科室而言,护理病区可能同时收治不同科室的患者护理病区可能同时收治不同科室的患者,移动护士工作站移动护士工作站实现了护士与不同科室医生的即时信息反馈实现了护士与不同科室医生的即时信息反馈,为医护分开为医护分开改革模式创造了条件。改革模式创造了条件。移动护士工作站的应用移动护士工作站的应用,使护理管理更加严谨规范使护理管理更加严谨规范,由定性由定性管理向定量管理转变、由经验管理向科学管理转变管理向定量管理转变、由经验管理向科学管理转变,以数以数据资料为依据据资料为依据,实行对个人、科室、全院护理工作绩效考实行对个人、科室、全院护理工作绩效考评、合理调配人力资源评、合理调配人力资源,促进了
9、医院护理管理科学化、制促进了医院护理管理科学化、制度化、正规化的进程。度化、正规化的进程。圈名意义:百分百圈,确保护理安全,避免护圈名意义:百分百圈,确保护理安全,避免护理差错,规范护理行为,理差错,规范护理行为,PDAPDA的使用对减少医的使用对减少医患纠纷,提高工作效率。患纠纷,提高工作效率。圈徽意义:达到圈徽意义:达到100%100%的扫描的扫描 选定主题选定主题 拟定计划拟定计划现状与目标现状与目标 值设定及要值设定及要因分析因分析对策实践对策实践 收集数据收集数据效果确认效果确认 标准化标准化 头脑风暴法头脑风暴法PDCAPDCA循环循环鱼骨图鱼骨图柏拉图柏拉图Tools 日期日期活
10、动内容活动内容2019年年11月月 2019年年12月月2019年年01月月2019年年02月月2019年年03月月2019年年04月月2019年年05月月 主题选定主题选定 现状分析现状分析 数据整理数据整理 目标设定目标设定 解析解析 对策拟定对策拟定 对策实施对策实施 效果确认效果确认 制定标准制定标准 成果发表成果发表 代表实际实施代表实际实施代表计划代表计划调查时间调查时间:2013年年11月月01日日11月月 20日日调查地点调查地点:感染科感染科调查方式调查方式:自制调查记录表,随机抽取一组自制调查记录表,随机抽取一组8位患者输液过程中位患者输液过程中PDA的扫描率。的扫描率。调
11、查者调查者:徐巾惠徐巾惠应扫描次数应扫描次数:480例例实际扫描次数实际扫描次数:216例(其中例(其中264)扫描率扫描率:45%改善前数据收集改善前数据收集审核执行医嘱YESYESNONO输液扫描扫描腕带核对再次核对药物打印条码进行配置药物再次核对病人 配药药物核对未点自动结束逐步扫描 方法一方法二点击自动结束,最后扫描原因原因频数频数百分率百分率 累积百分比累积百分比工作繁忙,人力工作繁忙,人力资源不足资源不足8532.2%32.2%病人腕带损坏或病人腕带损坏或遗失遗失6725.3%57.5%网络故障,反应网络故障,反应慢慢5219.7%77.2%缺乏责任心和法缺乏责任心和法律意识律意识
12、4015.1%92.2%仪器管理仪器管理145.3%97.5%其他其他62.3%100%现状把握现状把握数据收集结果分析数据收集结果分析 目标=现状值+改善值=现状值+(1-现状值)改善重点圈能力 =45%+(1-45%)77.2%86.6%=81.77%目标设定目标设定圈能力=39/9/5100%=86.6%设定理由设定理由1.改善前现况把握未扫描例数共改善前现况把握未扫描例数共264例。例。2.依改善前现况把握柏拉图分析前依改善前现况把握柏拉图分析前3项占了项占了77.2%为本期活动改善重点。为本期活动改善重点。3.圈员能力是基于品管圈每一个成员就管理目标对自己能力进行圈员能力是基于品管圈
13、每一个成员就管理目标对自己能力进行5.3.1分分评估而推算的,本次品管圈成员评估而推算的,本次品管圈成员9人人,能力评分,能力评分39分,计算圈员能力分,计算圈员能力86.6%。4.目标值:目标值:81.77%提升提升36.77%36.77%输输液液时时未未使使用用PDAPDA的的原原因因?病人病人腕带二维腕带二维码易磨损码易磨损认为输液过认为输液过程复杂且速程复杂且速度慢度慢护士护士护士宣教护士宣教不到位不到位病人多,配药时两次扫病人多,配药时两次扫描浪费时间,红灯多描浪费时间,红灯多中午长班级中午长班级周末护士少周末护士少无线网络不畅通无线网络不畅通环境环境读取速度慢读取速度慢界面小界面小
14、反应慢反应慢浪费时间浪费时间设备设备工作流程工作流程未规范未规范 缺乏使用缺乏使用 PDA PDA的意识的意识依赖纸质依赖纸质输液计划输液计划有抢救病人时未及时对有抢救病人时未及时对其他病人进行扫描其他病人进行扫描腕带遗失或损坏腕带遗失或损坏不愿花钱补打不愿花钱补打社会文化社会文化层次不同层次不同扫描时影扫描时影响休息响休息体积大体积大不方便携带不方便携带耗电量大耗电量大电池故障电池故障价格昂贵价格昂贵害怕遗失害怕遗失工作繁忙工作繁忙工作量大工作量大分两个病区分两个病区工作面积广工作面积广对策一对策一对策名称对策名称申请增加工作人员申请增加工作人员主要因素主要因素工作繁忙,人力资源少工作繁忙,
15、人力资源少改善前:改善前:工作繁忙,护理人员相对不足,导致工作繁忙,护理人员相对不足,导致PDAPDA使用效率低使用效率低。对策内容:对策内容:1 1、向护理部申请增派人员。、向护理部申请增派人员。2.2.护士长弹性排班,适时保证中午及周末上班的人员护士长弹性排班,适时保证中午及周末上班的人员充足。充足。对策实施:对策实施:负责人:孙善碧负责人:孙善碧实施时间:实施时间:20192019年年2 2月月2727日日对策处置:对策处置:1 1、护士长向片区护士长申请增添实习生、护士长向片区护士长申请增添实习生2 2、控制每天补休的人数、控制每天补休的人数3 3、中午长班增派实习生、中午长班增派实习
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