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类型临床骨干师资的知识型人力资源属性与医护服务文化自觉.ppt

  • 上传人(卖家):晟晟文业
  • 文档编号:3641456
  • 上传时间:2022-09-29
  • 格式:PPT
  • 页数:95
  • 大小:421.78KB
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    关 键  词:
    临床 骨干 师资 知识型 人力资源 属性 医护 服务 文化 自觉
    资源描述:

    1、临床骨干师资的知识型人力资源属性与医护服务文化自觉-(1)-PPT精品文档 Structure Strategy Systems Shared Values Skills Style Stuff 共同的价值观 人员 战略 技术 结构 结构 作风 制度 X X2 2=23.836 P=23.836 P0.010.012 2、授业:学博为师、授业:学博为师汉字听写难倒教师的启示汉字听写难倒教师的启示 体现对患者的尊重,增加患者对医师的体现对患者的尊重,增加患者对医师的信任度。信任度。有利于患者理解疾病发生,发展和转归有利于患者理解疾病发生,发展和转归中的不可预见性和意外性。中的不可预见性和意外性。

    2、有利于发挥医患双方在诊疗中的共同监有利于发挥医患双方在诊疗中的共同监督作用。督作用。美国法院对医患关系要素的判断美国法院对医患关系要素的判断FAMILY 家庭家庭 Father And Mother,I Love You爸爸爸爸和和妈妈妈妈我我爱爱 你们你们,为什么男人需要一个妻子(为什么男人需要一个妻子(WIFE)?那是因为妻子那是因为妻子:W-Washing 洗衣洗衣 I-Ironing 熨衣熨衣 F-Food 做饭做饭 E-Entertainment 让老公开心让老公开心 H-Housing 提供住房提供住房 U-Understanding 理解理解 S-Sharing 分担分担 B-B

    3、uying 购物购物 A-and 以及以及 N-Never 从来不从来不 D-Demanding 让人费心让人费心为什么女人需要一个丈夫(为什么女人需要一个丈夫(HUSBAND)?那是因为丈夫那是因为丈夫:融入社会:四面沟通、八方参与融入社会:四面沟通、八方参与 员工责任:科层角色,岗位扮演员工责任:科层角色,岗位扮演 团队精神:精诚合作,磨合包团队精神:精诚合作,磨合包容容 科学研究:持续探索,滚动发展科学研究:持续探索,滚动发展 产品开发:适应需求,品牌至产品开发:适应需求,品牌至上上 市场策划:规矩明晰,复盖意市场策划:规矩明晰,复盖意识识 信息网络:系统结构,万维交互信息网络:系统结构,万维交互 销售理念:钥匙启锁,点在关键销售理念:钥匙启锁,点在关键 形象设计:窗口工程,辐射效应形象设计:窗口工程,辐射效应 未来取向:孵化破土,增长开拓未来取向:孵化破土,增长开拓费费.培根培根:根据人类理性的三种能力把科学分根据人类理性的三种能力把科学分为为哲学和自然科学是哲学和自然科学是“判断性的科学判断性的科学”;历史是历史是“记忆性的科学记忆性的科学”;艺术是;艺术是“想想象性的科学象性的科学”。医护服务文化修养的动力源泉正是医护服务文化修养的动力源泉正是来源于上述科学的三种理性能力。来源于上述科学的三种理性能力。

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