大学生职业规划课件.pptx
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- 大学生 职业规划 课件
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1、大学生职业生涯规划大学生职业生涯规划XXXXXXXXXX学院学院XxxXxx主讲主讲知道自己到底想要什么吗?现任美国家庭产品公司副总裁的卡尔夫,曾经为杜邦公司雇佣过数千员工,她说:“在我看来,世界上最大的悲剧莫过于,有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么。想想看,一个人在工作中只能赚到薪水,其他的一无所获,这是一件多么可悲的事情啊!”大多数年轻人也是如此,他们不了解自己能够做什么,也不知道自己真正想做什么。一开始时野心勃勃,充满了玫瑰般的梦想,但是过了而立之年,依然一事无成,于是变得沮丧和颓废,甚至麻木不仁。你你人的使命使人人的使命使人决不是简单求得一个最足以炫耀的职业就满足决不是简单求得
2、一个最足以炫耀的职业就满足从我毕业的第一天起,我就不停的问自己:从我毕业的第一天起,我就不停的问自己:我要做什么?我要做什么?我能做什么?我能做什么?我该怎么做?我该怎么做?然而答案却始终不见1.规划的意义规划的意义2.什么是职业生涯规划什么是职业生涯规划3.怎样规划怎样规划4.一些一些规划的技巧和方法规划的技巧和方法5.一点题外话一点题外话目录目录0101 PART ONEPART ONE规划的意义 评估个人目标与现实差距,准确定位 确立人生的方向和奋斗的策略 突破并塑造清新充实的自我 准确评价个人特点和强项 认识自身价值,发现新机遇,增强竞争力 引导进入工作领域,统一工作目标 深刻理解员工
3、个人愿望、理想 调整心态,创造更大价值 了解员工目标,合理安排培训 稳定工作团队个人公司个人的规划与公司对职员的规划是不同的对现实茫然安全感和归属感更高成就感保留优秀人才创造更大价值职业生涯规划双赢Page 73%10%60%27%有清晰的长远目标有清晰的短期目标只有一些模糊的目标没有目标3%10%60%27%成为社会各界精英、领袖各领域成功人士社会大众群体社会底层2525年后年后规划的意义就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁!每个人都渴望成功.来自哈佛大学的跟踪调查研究0202 PART TWOPART TWO什么是职业生涯规划职业生涯规划的定义针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和
4、测定,确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。定义从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业,直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。狭义广义职业生涯规划的定义职业生涯职业生涯规划与管理一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。具体设计及实现个人合理的职业生涯计划职业生涯规划与管理的分类短期规划人生规划人生规划职业生涯规划职业生涯规划家庭生涯规划家庭生涯规划长期规划中期规划0303 PART THREEPART THREE
5、怎样规划生涯规划的8大步骤1.1.认识自我认识自我3.3.确立人生目标体确立人生目标体系系5.5.明确观念和态明确观念和态度度7.7.制定切实可行的计制定切实可行的计划划8.8.不断追求卓越不断追求卓越6.6.建立及整合资源建立及整合资源4.4.寻找导师和标杆寻找导师和标杆2.2.明确人生使命明确人生使命生涯规划的8大步骤1.1.认识自我认识自我3.3.确立人生目标体系确立人生目标体系5.5.明确观念和态度明确观念和态度7.7.制定切实可行的计划制定切实可行的计划8.8.不断追求卓越不断追求卓越6.6.建立及整合资源建立及整合资源4.4.寻找导师和标杆寻找导师和标杆2.2.明确人生使命明确人生
6、使命黄宏生在北大的演讲你的核心竞争力是什么你的人生使命是什么你的核心价值观和信念是什么你的性格特点是什么你有那些好或不好的习惯你现在拥有的资源是什么你对自己心态的把握能力如何你对自己的人生道路有几分把握 生涯规划的8大步骤1.1.认识自我认识自我3.3.确立人生目标体系确立人生目标体系5.5.明确观念和态度明确观念和态度7.7.制定切实可行的计划制定切实可行的计划8.8.不断追求卓越不断追求卓越6.6.建立及整合资源建立及整合资源4.4.寻找导师和标杆寻找导师和标杆2.2.明确人生使命明确人生使命l 大量的事例已经证明使命感的巨大作用求伯君与微软抗争;王石要为中国企业在现代化方面寻找一条路;萧
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