军队转业干部安置暂行办法知识竞赛题库.docx

1、军队转业干部安置暂行办法知识竞赛题库单选题一、计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排（ ）。1. 工作和职务 2.工作 3.岗位 4.就业二、接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的( )。1.共同责任 2.主要责任 3.重要责任 4.政治责任三、省（自治区、直辖市）的军队转业干部安置计划，由( )编制下达。1. 省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门2. 省退役军人事务部门3. 省退役军人事务厅会同省军区政治工作局4. 省军区政治工作局四、中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由( )编制下达。1. 所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安

2、置工作主管部门2. 国家军队转业干部安置工作主管部门3. 省退役军人事务厅会同省军区政治工作局4. 省退役军人事务部门五、担任( )（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。1. 师级职务 2.团级职务 3.正师级职务 4.副师级职务六、因国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经接收单位所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨( )安置。1. 省（自治区、直辖市） 2.地级市 3.县、区 4.不能跨地七、担任( )的军队转业干部，可以选择计划分配或者

3、自主择业的方式安置。1. 团级职务 2. 师级职务 3. 营级职务 4.连级职务八、担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的( )或者聘任相应的专业技术职务。1. 行政职务 2.领导职务 3.非领导职务 4.技术职称九、 （ ）在社会上招聘录用人员时，对适合军队转业干部工作的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。1. 党和国家机关、团体、企业事业单位 2.行政机关3.行政机关和事业单位 4.社会团体和企业十、自主择业的军队转业干部，由（ ）逐月发给退役金。1. 安置地政府 2.所在部队 3. 安置地县区政府 4.就业所地政府十一、计划分

4、配的军队转业干部的专业培训，由省（自治区、直辖市）按部门或者专业编班集中组织实施，培训时间不少于( )。1. 3个月 2. 2个月 3.4个月 4. 1个半月多选题(括号内的数字是选项数，没有数字的按括号数量，排在前的是正确答案)一、军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行( )和（ ）相结合的方式安置。1. 计划分配 2. 自主择业 3.退休 4.供养二、军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻( )、( ) 、( ) 、( ) 的原则。1.妥善安置 2.合理使用 3.人尽其才 4.各得其所三、担任团级以下职务（含处级以下文职干部和

5、享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形的（ ），列入军队干部转业安置计划。1.达到平时服现役最高年龄的；2.受军队编制员额限制不能调整使用的；3.因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；4.其他原因需要退出现役作转业安置的。四、配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件( )的，可以到配偶常住户口所在地安置。1.配偶取得北京市常住户口满4年的；2.配偶取得上海市常住户口满3年的；3.配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的； 4.配偶取得其他城市常住户口的。五、军队转业干部具备下列条件（ ）的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其

6、父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置。1.自主择业的；2.在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；3.战时获三等功、平时获了二等功以上奖励的；4.因战因公致残的。六、对自主择业的军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、（ ）、( )、（ ）、（ ）等措施，为其就业创造条件。1. 组织就业培训 2.拓宽就业渠道 3.向用人单位推荐 4.纳入人才市场三、判断题(括号内为正确答案)一、本办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的干部( 军官 )和文职军官( 干部 )。（）二、父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。( )三

7、、计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。( )四、担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排下一级( 安排相应 )的领导职务。（）五、对自愿到边远艰苦地区工作的军队转业干部，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提级( 职 )安排。（）六、在西藏或者其他海拔3000( 3500 )米以上地区连续工作满5年的军队转业干部，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。（）七、对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予5（ 3 ）年适应期。（）八、企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予3( 2 )年适应期。（） 九、计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在地方政府( 企业 )的有关规定执行。（）