生产管理实务课件.ppt
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- 生产管理 实务 课件
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1、现现 场场 管管 理理 实实 务务一、现场主要工作二、现场二、现场人員管理人員管理三、现场、现场物料管理四、现场现场设备管理五、现场现场品质管理六、现场环境管理七、现场工序管理八、现场信息管理九、现场布局管理1.我(部门或个人,下同)的工作绩效目标是什么?2.我的职责和权限是什么?3.我的各项工作流程是否已明确规定?4.我的各项工作方法是否已规定,并能经济的达到既定目标?5.是否具备相应的客观证据,以证实我的工作绩效或工作过程?6.当异常发生时,我清楚该如何运作?并努力寻求改善对策?总总 纲:管理(作业)的总则纲:管理(作业)的总则注:上述要求均应书面化、文件化,众所周知注:上述要求均应书面化
2、、文件化,众所周知1 1、保证品质:、保证品质:A:按标准作业书的标准要求作业;B:进行工序诊断,预防不良发生;C:尽可能改善工序布局,提高工序能力;D:以以往的经验、教训,反馈到新机种里;2 2、降低成本:、降低成本:A:在标准工时内,完成生产数量;B:减少材料、设备的在线库存量;C:进行经济动作分析,减少作业工时;一、现场管理工作的主要工作:3 3、确保交期:、确保交期:A:进度管理;B:适当调节工序,平衡工时;C:确保材料准时到位;4 4、安全生产:、安全生产:A:强调安全守则,必要时可强制执行;B:万一发生事故,第一时间内组织拯救,并报告上司;5 5、提高士气:、提高士气:A:制定鲜明
3、的奖惩制度,鼓励提合理化建议;B:以身作则,率先示范,发挥领导效应;C:关心部署身心健康,维系良好的人际关系;D:鼓励部署自修求进,相互学习,并适时奖励;E:不遗余力推进5S活动;一、现场管理工作的主要工作:A.等待的浪费;等待的浪费;B.B.搬运的浪费;搬运的浪费;C.C.不良品的浪费;不良品的浪费;D.D.动作的浪费;动作的浪费;E.E.加工的浪费;加工的浪费;F.F.库存的浪费;库存的浪费;G.G.制造过多(早)的浪费;制造过多(早)的浪费;6.6.消除浪费:消除浪费:二、现场二、现场人員管理人員管理1、指导新人要耐心:、指导新人要耐心:2、发出指令要具体、发出指令要具体3、缺席顶位要注
4、意:、缺席顶位要注意:4、成员积极性要调动、成员积极性要调动5、信息交流要顺畅:、信息交流要顺畅:6、褒贬部下要看时机:、褒贬部下要看时机:7、现场巡视要经常:、现场巡视要经常:七要:七要:1 1、指导新人要耐心:、指导新人要耐心:第一步:消除新人的心里紧张。第二步:解说和示范。第三步:一起做和单独做。第四步:确认和创新。二、现场二、现场人員管理人員管理2 2、发出指令要具体:、发出指令要具体:(7W1H)(7W1H)何事WHAT何故WHY 何人WHO何时开始和结束WHEN 何地WHERE为谁FOR WHOM 如何HOW成本MUCH 3 3、缺席顶位要注意:、缺席顶位要注意:健全的奖惩制度是基
5、础,高明的指示、命令是调动积极性的关键;管理人员要做到:4 4、成员积极性要调动:、成员积极性要调动:1、赋予动机;2、经历促成长;3、评价反馈;我 要 做要 我 做制度二、现场二、现场人員管理人員管理奖励是驱使人们走向共同目的地的原动力之一,奖励优秀的人员,是为了激励全体人员的积极性。处罚是防止某些人偏离既定行进路线的保证,也是为了保证每一个人的行动都符合最低要求。建立健全的奖惩制度惩罚奖励奖励4 4、成员积极性要调动:、成员积极性要调动:5 5、信息交流要顺畅:、信息交流要顺畅:管理人员需注意:1、说明前因后果;2、不要抱住“官本位”不放;3、点“题”之前要过渡;4、闻“过”即改;5、“改
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