个人职业规划与定位课件.ppt
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3、人因素、组织因素和,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。事业发展上的战略设想与计划安排。个人职业规划与定位PPT为什么要进行职业生涯规划?大部分人在初涉社会时都会遇到以下问题:大部分人在初涉社会时都会遇到以下问题:不太明确自己今生要从事什么职业;不太明确自己今生要从事什么职业;能干好什么职业?能干好什么职业?什么职业适合自己?什么职业适合自己?自己的人生职业方向处于模糊、不稳定的状态自己的人生职业方向处于模糊、不稳定的状态个人职业规划与定位PPT 很多人在社会上经历了很长一段
4、时间,往返很多很多人在社会上经历了很长一段时间,往返很多职业,最终无法达到自己想要的状态和结果,因职业,最终无法达到自己想要的状态和结果,因此,碌碌无为。此,碌碌无为。良好的职业生涯规划管理对个人和所在的公司发展有着良好的职业生涯规划管理对个人和所在的公司发展有着至关重要的意义。至关重要的意义。个人职业规划与定位PPT人一生的职业生涯分为5个阶段:成长阶段(成长阶段(1515岁以前)岁以前)探索阶段(探索阶段(15251525岁)岁)建立阶段(建立阶段(25352535岁)岁)保持阶段(保持阶段(35553555岁)岁)衰退阶段(衰退阶段(5555岁以后)岁以后)个人职业规划与定位PPT生涯规
5、划的类型:按照规划的时间维度进行划分,包括短期规划、中期规划、按照规划的时间维度进行划分,包括短期规划、中期规划、长期规划和人生规划四种类型:长期规划和人生规划四种类型:1、短期规划:、短期规划:指指2年以内的职业生涯规划。规划目的主要明确近期目标,制定近年以内的职业生涯规划。规划目的主要明确近期目标,制定近期应完成的任务计划。期应完成的任务计划。2、中期规划:、中期规划:指指25年内的职业生涯规划,这是最常用的一种。年内的职业生涯规划,这是最常用的一种。3、长期规划:、长期规划:指指510年内的职业生涯规划。规划目的只要是设定比较长远的目年内的职业生涯规划。规划目的只要是设定比较长远的目标。
6、标。4、人生规划:、人生规划:指对整个职业生涯的规划。时间跨度可达指对整个职业生涯的规划。时间跨度可达40年左右。规划的目的年左右。规划的目的就是确定整个人生的发展方向。就是确定整个人生的发展方向。个人职业规划与定位PPT对于个人来说,职业生涯规划的作用可归纳为以下几点:1 1、准确评价个人特点和强项,以既有的成就为基础,、准确评价个人特点和强项,以既有的成就为基础,确确立人生的方向;立人生的方向;2 2、评估个人目标和现状的差距,、评估个人目标和现状的差距,激发自己前进的动力;激发自己前进的动力;3 3、重新认识自身的价值,实现自我价值的不断提升和超、重新认识自身的价值,实现自我价值的不断提
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