开学第一个月教师必做的15项工作.docx
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1、开学第一个月,教师必做的15项工作开学第一个月,教师要做好什么工作?这里,我们为老师们梳理了一份工作清单。“万事开头难”,轻率地随意地开头,会让你整个学期面临无穷无尽的麻烦,例如不断地补救准备不足的漏洞,以及轻率决定导致的错误。不要让开学变平庸琐碎,不要让纷繁复杂的事务湮没你!在你的世界里,运用你的智慧,为万物建立秩序,将希望植入学生心中,率领他们向前去。1 .了解学生设计一份调查表,方便你了解学生的情况。了解学生的身份证号码、家庭住址、父母职业、电话、性格、爱好、特长、对班级的期待周末很忙的学生,课堂上是什么样的?学生上课真的懂了?教你21种评估方法学生不爱回答问题?一张观察表找出原因如何走
2、进学生的心房?2 .帮学生顺利过渡开学适应期上课第一天,给出本学科的重要内容,冲击学生的固有观念;发放信息丰富、美观和适于学生使用的教学大纲;让学生了解自己的教学风格;介绍辅助学习的资源,如图书馆、学习手册、补充阅读和练习;订规则,包括缺席、迟到、考试程序、成绩评定、基本礼节,以及如何执行规则;公布办公时间,并且保证准时在办公室等候学生;告诉学生正当合作和学术上不诚实行为的区别,让学生清楚何时允许合作,何时需要独立完成作业。开学必看:新学期孩子学什么?怎么学?(附1-6年级期初学习攻略)缓解一年级新生开学焦虑,这位美女教师用趣味绘本轻松搞定!10个简单又有效的课堂提问活动,让学生们“问”起来6
3、个简单有效的课堂开场创意,即看即用3 .开好第一次班会第一次班会讲什么内容呢?可以和一个假期没见的学生讲一讲新学期、新学年、新学段的特点,以便于学生尽快适应新生活,如果带的是新班级,应该做一个简单的自我介绍,以便于师生和谐相处。最重要的是,要强调学校的规章制度和纪律要求,态度真诚,晓之以理,动之以情,让学生知规矩懂进退,认识到遵规守纪的重要性,有效避免无意识犯错。班会课缺少素材?14个精心设计的主题方案准备好了(含国庆、中秋)返校第一节班会课怎么上?这里有21个防疫主题及方案4 .塑造积极向上的班级文化积极向上的班级文化是班级建设的重要组成部分,也是班级发展的重要推动力。如何塑造积极向上的班级
4、文化呢?需要班主任的正确引领和全体师生的共同参与。班主任要利用新生积极向上、热情单纯、急于表现的特点,借助班歌、班牌、板报、墙报、运动会、征文比赛等校园活动,塑造积极向上的班级文化。以班牌设计为例,班牌包括班徽、班训I、班级目标、班主任寄语、班主任照片五项内容。我发动全班学生开展班徽设计大赛,利用班会课进行展示评比,让每位学生说出自己的构思和寓意,选出最佳设计方案;再由学生们讨论班级目标和班训。这个过程就是一个统一思想,激发正能量的过程。经过这个过程,小小一张班牌,成为班级文化的载体,起到了凝聚人心的作用。班级文化的一些基本问题,没人比他讲得更明白有标语和规则就够了吗?班级文化没这么简单班级文
5、化没思路?一篇帮你全搞定!纠结班级文化建设?复制拷贝,一键搞定新学期教室布置5 .定班规班级规定,常常由班主任一人说了算。但是,独裁的班规能管得了一时一,却不能管得了一学期,毕竟让学生信服才是学生遵守班规的前提。小编见过一个班主任,他是这样制定班规的一一首先,让学生们自己讨论,班级里需要制定什么规矩。讨论出大概以后,由班干起草,列出这些班规,交由班主任查看是否合理,符合规范。之后,班干部再返还班主任意见,全班学生二次商讨,出第二份草稿。接着,第二份草稿在班会上提出,由每个同学投票是否设立,每条班规通过率为80%才可生效。不通过的条例,需由班干部召集学生进行商讨,再修改,再投票。这样,每一份班规
6、都由学生参与制定,他们也没有理由不遵守。即便是违反,也能心甘情愿接受惩罚。新班主任,如何制定班规?制定新班规?别急,方案都在这里,这一学期都省心!这样立班规,学生不烦,老师不累怎样带班不累人?优秀班主任的管理智慧,竟藏在这些表格里6 .课堂管理有技巧其实,只要老师进入教室开始张口说话,“课堂管理”就开始了。课堂管理技巧包括调控师生关系、营造教学环境、科学引导学生学习等。而老师们在处理学生的不良行为时,一定要从学生行为的性质、学生的特点出发,结合当时具体的情况使用不同的方法。最重要的是除了认真备课,苦练自己的教学本领外,找到适合本班学生的调控课堂秩序的策略,有效地整理课堂并激活学生。用好教室杂务
7、,培养学生自我管理能力优秀教师管理课堂的66个细节40条课堂管理超实用技巧超实用的小学低年级纪律管理小技巧,让吵闹的课堂安静下来!教室墙藏着最好的班级管理?15个绝佳创意告诉你7 .选班干毛遂自荐,至少能保证几点,一是当班干的学生自己本身感兴趣,有心参与班级管理,这可是成为班主任的好帮手;二是培养学生主动表现、积极争取意识。当然,班主任们可不是就坐等着学生们来毛遂自荐,而是要主动出击。可通过公开招聘,海报宣传;主动报名,召开招聘会;公开选举,全班面试;投票选举,公示上岗等方式选举出班干部,班主任将名单公布于班级。一天公示,无异议通过后,他们就能正式上岗。如何让班干部团队成为老师的最强助攻?开学
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