优质护理与等级医院评审课件.ppt
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- 关 键 词:
- 优质 护理 等级 医院 评审 课件
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1、医院的技术水平由医护人员创建医院的技术水平由医护人员创建医院的口碑由病人传播医院的口碑由病人传播“金碑、银碑不如病人的口碑。金碑、银碑不如病人的口碑。” 卫生部副部长马晓伟卫生部副部长马晓伟一、优质护理服务的内涵一、优质护理服务的内涵n“优质护理服务优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。整体提升护理服务水平。“以病人为中心以病人为中心”是指是指在思想观念和医疗行为上在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想处处为病人着想,一切活一切活动都要把病人放在首位;紧紧围
2、绕病人的需求,动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、优质、高效、低耗、满意、放心满意、放心”的医疗服务。优质护理服务的内涵的医疗服务。优质护理服务的内涵主要包括:要满足病人基本生活的需要,要保证主要包括:要满足病人基本生活的需要,要保证病人的安全,要保持病人躯体的舒适,协助平衡病人的安全,要保持病人躯体的舒适,协助平衡病人的心理,取得病人家庭和社会的协调和支持,病人的心理,取得病人家庭和社会的协调和支持,用优质护理的质量来提升病人与社会的满
3、意度。用优质护理的质量来提升病人与社会的满意度。 二、优质护理的目标二、优质护理的目标n(一)患者满意。(一)患者满意。n临床护理工作直接服务于患者,通过护士临床护理工作直接服务于患者,通过护士为患者提供主动、优质的护理服务,强化为患者提供主动、优质的护理服务,强化基础护理,使患者感受到护理服务的改善,基础护理,使患者感受到护理服务的改善,感受到广大护士以爱心、细心、耐心和责感受到广大护士以爱心、细心、耐心和责任心服务于患者的职业文化,感受到护理任心服务于患者的职业文化,感受到护理行业良好的职业道德素养和高质量的护理行业良好的职业道德素养和高质量的护理服务。服务。n(二)社会满意。(二)社会满
4、意。n通过加强临床护理工作,夯实基础护理服务,通过加强临床护理工作,夯实基础护理服务,在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,弘扬救死扶伤的人道主义服务的良好形象,弘扬救死扶伤的人道主义精神,促进医患关系更加和谐。精神,促进医患关系更加和谐。n(三)政府满意。(三)政府满意。n深化医药卫生体制改革是党中央、国务院的深化医药卫生体制改革是党中央、国务院的重要战略部署,是惠及广大人民群众的民生重要战略部署,是惠及广大人民群众的民生工程,通过提高人民群众对护理服务的满意工程,通过提高人民群众对护理服务的满意度,实现医药卫生体制改革惠民、利民的总度,
5、实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。体目标。三、三、背景背景云南省卫生厅关于印发云南省卫生厅关于印发20102010年云南省年云南省优质护理服务示范工程实施方案的通知优质护理服务示范工程实施方案的通知 3 卫生部办公厅关于印发卫生部办公厅关于印发2010年年“优质护理优质护理服务示范工程服务示范工程”活动方案活动方案的通知的通知 2卫生部关于加强医院临床护理工作的卫生部关于加强医院临床护理工作的 通知通知 1四、优质护理范围及主题四、优质护理范围及主题l活动范围活动范围全国各级各类医院,重点是公立医院。全国各级各类医院,重点是公立医院。l 主题主题 夯实基础护理夯实基础护理 提供满意服务
6、提供满意服务工作思路工作思路 以实行整体护理责任包干、以实行整体护理责任包干、建立责任护士负责制和公开护理服建立责任护士负责制和公开护理服务项目、引入患者知情监督机制为务项目、引入患者知情监督机制为切入点,使临床护士对所负责的患切入点,使临床护士对所负责的患者提供全程、全面和规范的护理服者提供全程、全面和规范的护理服务,保证责任到人、工作到位。务,保证责任到人、工作到位。工作思路工作思路 实行对护理人员统筹调配实行对护理人员统筹调配、合理分工和岗位责任绩效考、合理分工和岗位责任绩效考核,建立指挥有效的垂直管理核,建立指挥有效的垂直管理和工效挂钩的分配制度,逐步和工效挂钩的分配制度,逐步完善长效
7、机制,充分调动临床完善长效机制,充分调动临床护士工作的积极性。护士工作的积极性。五、六个方面十六项重点内容:五、六个方面十六项重点内容:(一)建立健全有关规章制度,明确岗位职责。(一)建立健全有关规章制度,明确岗位职责。1.建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。规和临床护理服务规范、标准。2.建立护士岗位责任制,制定并落实各级各类护建立护士岗位责任制,制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准,规范临床护理执业行为。士的岗位职责和工作标准,规范临床护理执业行为。3.建立护士绩效考核制度,根据护士完成临床护建立护士绩效考核制度
8、,根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度,将考核结理工作的数量、质量以及住院患者满意度,将考核结果与护士的晋升、评优相结合。果与护士的晋升、评优相结合。(二)切实落实基础护理职责,改善护理(二)切实落实基础护理职责,改善护理服务。服务。 4.明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范,临床护明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范,临床护士必须履行基础护理职责,规范护理行为,改善护理服务。士必须履行基础护理职责,规范护理行为,改善护理服务。 5.明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的服务内涵、服务项目要包括
9、为患者实施的病情观察、治疗和护理措服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容,并纳入院务公开,作为向施、生活护理、康复和健康指导等内容,并纳入院务公开,作为向患者公开的内容,引入患者和社会参与评价的机制。患者公开的内容,引入患者和社会参与评价的机制。 6.临床护士护理患者实行责任制,使责任护士对所负责的患者临床护士护理患者实行责任制,使责任护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务,增强护士的责任感,密切护患关系。提供连续、全程的护理服务,增强护士的责任感,密切护患关系。 7.为患者提供满意的护理服务,扭转由患者家属或家属自聘护工为患者提供满意
10、的护理服务,扭转由患者家属或家属自聘护工承担患者生活护理的局面,减轻患者负担。承担患者生活护理的局面,减轻患者负担。 (三)深化(三)深化“以病人为中心以病人为中心”理念,丰富理念,丰富工作内涵。工作内涵。 8.将将“以病人为中心以病人为中心”的护理理念和人文关怀融的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中,在提供基础护理服务和专入到对患者的护理服务中,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与患者的沟通交流,为患者业技术服务的同时,加强与患者的沟通交流,为患者提供人性化护理服务。提供人性化护理服务。9.不断丰富和拓展对患者的护理服务,在做好规不断丰富和拓展对患者的护理服务,在做好规定护
11、理服务项目的基础上,根据患者需求,提供全程定护理服务项目的基础上,根据患者需求,提供全程化、无缝隙护理,促进护理工作更加贴近患者、贴近化、无缝隙护理,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。临床、贴近社会。 (四)充实临床护士队伍,加强人力资源(四)充实临床护士队伍,加强人力资源管理。管理。 10.医院充实临床一线护士队伍,最大限度地保医院充实临床一线护士队伍,最大限度地保障临床护理岗位的护士配置,医院临床一线护士占障临床护理岗位的护士配置,医院临床一线护士占护士总数的比例不低于护士总数的比例不低于95%。11.医院结合实际,探索实施护士的分层级管理,医院结合实际,探索实施护士的分层级管
12、理,采用以临床护理工作量为基础的护士人力配置方法,采用以临床护理工作量为基础的护士人力配置方法,并依据岗位职责、工作量和专业技术要求等要素实并依据岗位职责、工作量和专业技术要求等要素实施弹性的护士人力调配。施弹性的护士人力调配。(五)完善临床护理质量管理,持续改进(五)完善临床护理质量管理,持续改进质量。质量。 12.完善临床护理质量考核标准,进一步细化和完善临床护理质量考核标准,进一步细化和量化考核指标,保证护理工作的落实,能够让患者量化考核指标,保证护理工作的落实,能够让患者得到实惠。得到实惠。13.护理管理部门与临床科室建立落实基础护理护理管理部门与临床科室建立落实基础护理的责任制,按层
13、级建立各级护理管理人员和临床护的责任制,按层级建立各级护理管理人员和临床护士的质量考核制度,将经常性检查和定期考核相结士的质量考核制度,将经常性检查和定期考核相结合,并将检查和考核结果作为护士个人和部门奖惩、合,并将检查和考核结果作为护士个人和部门奖惩、评优的依据,持续改进护理质量。评优的依据,持续改进护理质量。14.取消不必要的护理文件书写,简化护理文书,取消不必要的护理文件书写,简化护理文书,鼓励医院结合实际,采用表格化护理文书,临床护鼓励医院结合实际,采用表格化护理文书,临床护士每天书写护理文书时间原则上不超过半小时。士每天书写护理文书时间原则上不超过半小时。 (六)高度重视临床护理工作
14、,保障措施(六)高度重视临床护理工作,保障措施到位。到位。 15.医院领导要高度重视临床护理工作,把这项医院领导要高度重视临床护理工作,把这项工作作为医院工作作为医院“抓服务、树形象抓服务、树形象”的重要契机,明的重要契机,明确和落实医院各有关部门的职责分工,形成全院共确和落实医院各有关部门的职责分工,形成全院共同的工作目标,在全院营造良好工作氛围,调动广同的工作目标,在全院营造良好工作氛围,调动广大护士积极性。大护士积极性。16.医院要切实履行领导责任,加强有关部门团医院要切实履行领导责任,加强有关部门团结协作,加大经费投入,提高护士福利待遇,向临结协作,加大经费投入,提高护士福利待遇,向临
15、床一线倾斜,实行同工同酬,调动各方面力量为全床一线倾斜,实行同工同酬,调动各方面力量为全面加强临床护理、落实基础护理工作提供便利条件面加强临床护理、落实基础护理工作提供便利条件和有力保障。和有力保障。 改变临床护理原来的改变临床护理原来的功能制分工功能制分工的方式,实行整体护理责的方式,实行整体护理责任包干任包干(即(即责任制整体护理责任制整体护理),),责任制整体护理是一种临床护责任制整体护理是一种临床护理制度,其特点是以病人为中心,由责任护士对病人的身心健理制度,其特点是以病人为中心,由责任护士对病人的身心健康实施有计划、有目的的整体护理。即病人从入院到出院由专康实施有计划、有目的的整体护
16、理。即病人从入院到出院由专人负责全面计划和实施护理。护士不是医嘱的机械执行者,护人负责全面计划和实施护理。护士不是医嘱的机械执行者,护理也不仅是对病人机体的护理,而是强调心身整体护理,要对理也不仅是对病人机体的护理,而是强调心身整体护理,要对病人的生理、心理、社会和家庭生活等全面了解,以调动病人病人的生理、心理、社会和家庭生活等全面了解,以调动病人主观能动性,使之在生理、心理方面都处于接受治疗的最佳状主观能动性,使之在生理、心理方面都处于接受治疗的最佳状态。态。改变分工方式,临床护理实行护士对改变分工方式,临床护理实行护士对患者的责任制患者的责任制 1 六、六、临床护理服务方面临床护理服务方面
17、 兼顾临床需要和护士意愿,合理调整排班兼顾临床需要和护士意愿,合理调整排班方式,既保证患者临床护理的需要,又尊方式,既保证患者临床护理的需要,又尊重临床一线护士的意愿,鼓励实行弹性排重临床一线护士的意愿,鼓励实行弹性排班,方便护士的学习、工作和生活。班,方便护士的学习、工作和生活。兼顾临床需要和护士的意愿,兼顾临床需要和护士的意愿,改革排班方式改革排班方式2分工方式的改变分工方式的改变排班方式的改变排班方式的改变减少交接班,为患者减少交接班,为患者提高连续、整块的护提高连续、整块的护理时间理时间 通过落实基础护理,让患者满意、家通过落实基础护理,让患者满意、家属放心,从而不需要陪护属放心,从而
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