(必看)行业调研案例咨询行业课件.ppt
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1、咨询行业调研以管理咨询行业公司为例以咨询行业为对象以行业调研为手段以信息共享为目的48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第1页,共42页。n 对行业而言,咨询行业拥有广阔的市场前景,不断有新的咨询项目涌入,对各个领域的专业人才需求量大。n 对公司而言,工作环境相对舒适,鼓励创造性和个性发展,行业内转行也较为容易。n 对个人而言,咨询项目对人的全方位素养要求高,有很多出国和培训机会,能获得极强的锻炼能力。为何选择咨询行业?48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第2页,共42页。48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars咨询行业分类第3页,共
2、42页。供应者:供应者:客户自身资料基础数据公司国家统计机构各种电视、报纸、杂志等媒体高校教授其他咨询公司潜在竞争者:潜在竞争者:高校教授市场研究公司国外同业者业内研究人员其他企业消费者:消费者:国内外工商企业服务性行业政府机构其他咨询服务机构替代者:替代者:政府机构研究资料高校研究资料高校的教师或专家专业性的书刊资料企业自己的顾问团各种行业协会产业内的竞争者产业内的竞争者宏观战略分析48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第4页,共42页。岗位人才结构设计、工资结构设计与工资水平设置、人员工作绩效评价、人力资源培训等开展咨询提供会计、审计、财务评估和税务等方面的咨询服务为创
3、业者服务,创业管理咨询、进行创业管理培训、协助创业者编写创业计划书以及帮助创业者进行融资;为风险投资商服务,受托寻找创业投资项目、受托对创业项目进行评估、受托进行创业投资、进行咨询服务等。企业管理模式设计、业务流程重组、管理信息化解决方案设计与管理软件系统的实施应用 为企业提供战略设计、竞争策略、业务领域分析与规划设计等服务管理咨询项目分布比例2009-2010年中国咨询行业市场预测及投资分析报告管理咨询业细分48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第5页,共42页。埃森哲148期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第6页,共42页。企业背景管理咨询信息技术外
4、包服务三大增长平台n全球最大的管理咨询公司和技术服务 供应商n全球领先的企业绩效提升专家.n作为财富全球500强企业之一,全 球员工近236,000名n为遍布120多个国家的客户提供服务48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第7页,共42页。企业背景埃森哲与客户携手合作,帮助其成为卓越绩效的企业和政府:n财富全球100强企业中有家是埃森哲的客户n财富全球500强企业中有是埃森哲的客户n在2011财年根据收入排名的埃森哲前100家客户中,全部100家连续5年以上是我们的客户,有92家连续10年以上都是我们的长期客户。48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第
5、8页,共42页。核心业务客户关系管理企业业务解决方案电子商务供应链管理为了全方位地满足客户的需求,正在不断拓展自身的业务服务网络,包括管理及信息技术咨询、企业经营外包、企业联盟和风险投资除了以产品制造业、通信和高科技、金融服务、资源、政府机构等不同行业划分服务内容之外,还从如右图几个方面提供在咨询服务:48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第9页,共42页。行业内优势管理及信息技术咨询广泛且不断完善的服务技术创新和实施能力业务转型外包专业知识深厚的行业专长为员工提供长期发展的机会经验丰富、成绩卓著的管理团队48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第10页,
6、共42页。企业文化尊 重 个人最优人才创造社会价值全球化公司恪 守 诚信传 承 卓越48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第11页,共42页。Responsibilities include:Conducting industry and client research and analysis to identify opportunities for improvements.Gathering and documenting clients current business processes,people and technology capabilities an
7、d requirements Performing financial assessments to support the development of new business processes and architecture.Assisting in the design and development of new business processes,capabilities and supporting technologies.Supporting the testing and implementation of new business processes.Develop
8、ing communications,training and job aids to assist in change management activities.Basic qualification:Students graduating by December 31,2012 Professional Skill Requirements:Basic financial acumen and financial analysis and diagnosis skills.Eagerness to contribute in a team-oriented environment.Abi
9、lity to work creatively and analytically in a problem-solving environment.Good communication(written and oral)and interpersonal skills.Management Consulting校招职位描述/要求48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第12页,共42页。Responsibilities include:Systems Integration Consulting professionals are responsible for delive
10、ring large-scale,complex programs that marry processes with technology to help our clients achieve high performance.Documenting business requirements.Performing application design activities(e.g.,designing user interface,usability testing).Assisting in conducting gap analysis between business requir
11、ements and software.Creating functional requirements as an input to application design.Assisting with build,test,and deploy activities.Performing testing work.Administering tools(e.g.,testing tools).Basic Basic qualification:Students graduating by December 31,2012 Eagerness to contribute in a team-o
12、riented environment.Ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment.Desire to work in an information systems environment.Good communication(written and oral)and interpersonal skills.Technology Consulting校招职位描述/要求48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第13页,共42页。招聘流程48期过来人精英班期过来人精英班
13、Shining Stars第14页,共42页。过来人500强精英训练营薪酬情况工作名称平均范围咨询顾问16,830660035000经理25,060700033000分析员8,632630017560实习生3,03425004000analyst8,594530019563实习生-实习生3,59318506000顾问15,063800020000分析师8,333700010000intern-实习生2,52510003600分析员-实习生3,42530004400SAP顾问15,00015000咨询师25,0002500048期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第15页,共4
14、2页。过来人500强精英训练营48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars美世咨询2第16页,共42页。达信保险顾问公司达信保险顾问公司Putnam投资管理投资管理美世咨询公司美世咨询公司威达信集团(威达信集团(MMC)48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第17页,共42页。人力资源管理咨询公司全球最大1937成立190分公司15700顾问1995进入中国8家分支机构500位顾问3000客户48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第18页,共42页。48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第19页,共42页。48期过来人精
15、英班期过来人精英班Shining Stars人力资本人力资本咨询服务咨询服务人力资本咨询人力资人力资源转型源转型绩效管绩效管理理薪酬设薪酬设计计高管薪酬高管薪酬销售有销售有效性效性人力资本人力资本战略战略第20页,共42页。企业企业文化与文化与价值观价值观享受乐趣精诚合作尊重他人正直正直用最高的专业水准服务客户用最高的专业水准服务客户吸引和培养最优秀的人才吸引和培养最优秀的人才思维领先与知识分享思维领先与知识分享员工的多样性员工的多样性个人的能动性个人的能动性48期过来人精英班期过来人精英班Shining Stars第21页,共42页。过来人500强精英训练营职场职场进阶进阶6个月个月12年年
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