劳动者的基本权利和课件.ppt
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- 劳动者 基本权利 课件
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1、课堂要求课间要求课后要求1、劳动者的、劳动者的权利劳动者依法享有劳动者依法享有的权力和利益的权力和利益 平等就业和选择职 业(基础);取得劳动报酬;休息、休假;劳动安全卫生保 护;职业技能培训;享受社保和福利;提请劳动争议处理;法律规定的其他权利。权利义务平等就业、休息、平等就业、休息、休假、获得劳动休假、获得劳动报酬等报酬等8项项1、完成劳动任务2、提高职业技能职业技能3、执行安全劳动卫生规程4、遵守劳动纪律和职业道德职业道德相互依存相互依存只有在社会主义制度下,劳动者只有在社会主义制度下,劳动者的权利和义务才能得到统一。的权利和义务才能得到统一。权利和义务由法律法律规定受法律法律保护一、劳
2、动者的基本权利和义务一、劳动者的基本权利和义务劳动者劳动者的主人的主人翁地位翁地位含义含义:责任责任主要主要义务义务含义含义:权力和利益权力和利益主要权利主要权利体 现满脸灰尘的水泥厂民工,脸上流露出悲切和无奈。一民工爬上塔顶欲寻短见一民工在高楼顶悲痛欲绝农民工已成为我国产业工人的主力军。对漫画所反映的内容你有什么看法?劳动法规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种和岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”所以:对于性别而言,对于女性来说,就是凡是适合妇女从事劳动的岗位用人单位不得以性别为由拒绝录用;或者用
3、人单位在招工时,不得提高妇女的录用标准。(用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内解除女职工的劳动合同。)姐妹们,姐妹们,工作去!工作去!劳动法劳动法规定,劳动者具规定,劳动者具有取得劳动报酬的权利:有取得劳动报酬的权利:1 1、工、工资分配应当遵循按劳分配原则,资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。实行同工同酬。2 2、用人单位支、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。低工资标准。3 3、工资应当以货、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。币形式按月支付给劳动者本人。4 4、不得克扣或者无故拖欠劳动、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。者的工资。5
4、 5、用人单位根据本、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。方式和工资水平。6 6、劳动者在、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。应当依法支付工资。市场经济需市场经济需要平等的起要平等的起跑线跑线工厂员工的自我牺牲和消费者的支持造就了苹果的自信,但工厂员工的自我牺牲和消费者的支持造就了苹果的自信,但得到的是苹果的骄傲和傲慢得到的是苹果的骄傲和傲慢法律保护劳动者有获得报酬的权利。法律保护劳
5、动者有获得报酬的权利。中华人民共和国劳动法,第九十一条用人单位有中华人民共和国劳动法,第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规
6、定给予劳动(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。者经济补偿的。问:劳动法的这一规定说明了什么?问:劳动法的这一规定说明了什么?劳动法规定:用人单位“安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”。嘿嘿,嘿嘿,班,班,不是白不是白加的加的!劳动法规定:劳动法规定:劳动者劳动者每日每日工作时间不得超过工作时间不得超过8小时小时,平均,平均每周每周工作时间不超过工作时间不超过40小时小时,用人单位应当保证劳动者用人单位应当保证劳动
7、者每周至少休息一每周至少休息一日日。法定节日正常放假,女工在生育期间。法定节日正常放假,女工在生育期间享受不少于享受不少于90天的产假。天的产假。哦,又放假了哦,又放假了!因生产经营原因需要安排加班的,在程序上需要与工会和劳动者协商并取得同意。在实体要件上要同时符合劳动法的两项规定:一是加班的时间要在法定的限度之内,即每日延长工作时间不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,但是每月不得超过小时,以此保证劳动者每周至少休息一日(连续小时)。二是2、劳动者的劳动者的义务 指劳动者必须履行的责任指劳动者必须履行的责任义务完成劳动任务;提高
8、职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德。设想一下:假如你想去人才市场求职,应具备哪些条件?职业道德指从事一定职业的人们在其特定劳动中的行为规范和准则。如 医德、师德、商德、艺德等。我国职业道德的基本要求:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。遵守职业道德的意义:有利于维护社会主义市场经济秩序,满足人民需求,促进道德建设、经济发展和社会进步。返回返回回顾与反思 劳劳 动动 者者为经济发展与社会进步贡献力量基本权利基本权利基本义务基本义务依法行使依法行使 忠实履行忠实履行(不可分离)(不可分离)试题加深印象下列内容是属于劳动者的权利还是义务?用连线作出判断:劳动者权利劳
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