专业技术职务任职资格评审详解课件.ppt

1、专业技术职务资格政策详解专业技术职务资格政策详解讲课人：讲课人：1111111120142014年年7 7月月如何成为一名工程师目目 录录 第一部分 什么是专业技术职务资格 第二部分 专业技术职务资格评定方法 第三部分 初次认定的相关规定 第四部分 晋级中级工程师需要条件一 什么是专业技术职务资格 专业技术职务资格，也就是平时我们所说的职称，是专业技术人员的专业技术水平、学识水平和工作能力的等级称号。不同岗位的职称表示什么？就专业技术水平而言，职称具有岗位的性质，专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位的能力。职称有几类？几种等级？职称系列：职称共有29个专业

2、技术系列；经济师、工程师、研究员、实验员、一级演员、一级飞行员等卫生技术人员：主任医师、副主任医师、主治医师、医师、医士卫生技术人员：主任医师、副主任医师、主治医师、医师、医士职称级别（等级）：工程师的职称有5个等级，分别是：正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别，个别系列是4个级别。职称有什么用途？与待遇、职务升迁、跳槽及退休金等挂钩。神华集团专业技术资格职务级别及名称 名称级别系列任职资格及职务名称高级中级初级工程系列高级工程师工程师助理工程师技术员经济系列高级经济师经济师助理经济师经济员会计系列高级会计师会计师助理会计师会计员政工系列高级政工师政工师助理政工师政工员二 专业技术职务资

3、格评定方法 职称评定大体分为两种，即初次评定后续评定，初级评定不需要进行答辩，只需要根据集团要求上交一定的资料即可；再评时需要根据集团要求上交资料、进行答辩。初评认定再评晋级注：高级工程师以上的评定由集团进行，中级及以下的评定由各子分公司进行。1.认定范围：（1）国家承认的普通院校正规全日制大中专校毕业生见习期满并考核合格；（2）具有以上学历且在专业技术管理岗位或技术岗位工作的人员。（3）经济、会计、审计、统计等国家已开考的系列，必须参加由国家统一组织的专业技术资格考试，取得国家（或省内）有效资格后，方可确认其资格。2.初次认定专业技术职务资格按以下规定执行：（1）博士后人员在完成博士后研究工

4、作、出博士后流动站前。三 初次认定的相关规定 （2）博士研究生毕业可认定中级专业技术职务任职资格。（3）硕士研究生毕业后可认定助理级专业技术职务任职资格；从事本专业工作三年（含）以上或硕士研究生毕业前已有本专业工龄一年（含）以上，且硕士研究生毕业后从事专业工作两年可认定中级专业技术职务任职资格。（4）取得双学士学位和大学本科毕业后见习期满可定为助理级专业技术职务任职资格。（5）大学专科毕业后可认定员级专业技术职务任职资格；大学专科毕业见习期满再从事本专业工作两年可认定助师级专业技术职务任职资格。（6）中专毕业见习期满可认定员级专业技术职务任职资格。初次认定条件-工程师系列序号学历初次认定等级初

5、次认定条件1中专技术员毕业工作满1年2大专技术员直接认定助理工程师毕业工作满3年3本科助理工程师毕业工作满1年4硕士助理工程师毕业直接认定工程师毕业工作满3年5博士工程师毕业直接认定 初次认定专业技术职务资格的程序（及材料）如下：初次认定专业技术职务资格的程序（及材料）如下：（1）毕业生见习期满后由本人写出见习总结并向本部门（或基层单位）提出申请；（2）本人填写国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表,出具学历证明原件,提交见习总结报告并由用人部门（或基层单位）领导签署意见后，报本单位人力资源部认定；（3）初次认定工作原则上每年十月份进行。（一）基本要求 1.外语水平要求 2.计

6、算机应用水平（能力）要求 3.著作、论文要求（二）学历和资历条件（三）申报程序及材料（四）评审程序四 晋级中级工程师需要条件（一）基本要求（一）基本要求 1.外语水平要求：外语考试成绩作为专业技术职务任职资格评审的必备条件。在同等条件下，优先晋升外语水平较高的人员。外语水平考试成绩未达到及格标准的不得参加中级及以上专业技术职务任职资格的评审。外语考试统一参加国家人事部组织的全国职称外语水平相应等级考试。外语考试成绩有效期按国家和地方的有关规定为准。考试类别、级别与职称系列的对应请参考下表：考试类别、级别A级B级C级 职称系列工程技术理工高级工程师（含教授级高级工程师）工程师卫生技术卫生主任医(

7、药、护、技)师；副主任医(药、护、技)师主治(管)医(药、护、技)师出版专业综合编审副编审编辑（一级校对）图书资料专业研究馆员副研究馆员馆员档案专业研究馆员副研究馆员馆员新闻专业高级记者（编辑）主任记者(编辑）记者（编辑）经济专业高级经济师经济师统计专业高级统计师统计师会计专业高级会计师会计师政工专业高级政工师政工师艺术专业艺术一级艺术二级艺术三级 根据有关规定及神华实际情况，符合下列情形之一，可免于外语考试：取得外语专业专科及以上学历的人员申报中、高级职称评审。获得博士学位申报高级（含正高级）职称评审；获得硕士学位申报中级职称评审。留学回国人员首次参加职称评审。年龄在五十周岁（含）以上的专业

8、技术人员申报中高级职称。国家或地方其他政策规定的有关职称英语免试的条件。2.2.计算机应用水平（能力）的要求：计算机应用水平（能力）的要求：计算机应用水平（能力）考试成绩也是专业技术职务任职资格评审的必备条件。考试成绩未达到合格标准，不得参加中级及以上专业技术职务任职资格的评审。申报人员统一全国专业技术人员计算机应用水平（能力）相应等级考试。（1）内蒙古自治区计算机应用能力考试执行全国统一考试大纲、试题题库，设定14个类别20个科目（模块）。（2）应试人员应参加三个不同类别的科目（模块）考试。全国专业技术人员计算机应用能力考试科目（模块）类别类别模块代码模 块 名 称备 注1102中文Wind

9、owsXP操作系统2205Word2003中文字处理考生任选其一204WPS Office办公组合中文字处理208金山文字20053206Excel2003中文电子表格考生任选其一209金山表格20054207Powerpoint2003中文演示文稿考生任选其一210金山演示20055301计算机网络应用基础考生任选其一303Internet应用6302Frontpage2000网页制作考生任选其一304DreamweaverMX 网页制作7401Visual Foxpro5.0数据库管理系统8402Access2000数据库管理系统9503AutoCAD2004制图软件10502Photos

10、hop6.0图像处理11504Flash7.0动画制作12505Authorware7.0多媒体制作13901Project2000项目管理14403用友财务（U8）软件 （3）根据有关规定及神华实际情况，符合下列情形之一，可免于计算机考试：取得计算机科学与技术专业（计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历的专业技术人员申报高、中级专业技术资格可免予计算机应用水平（能力）考试。取得硕士及以上学位的人员申报中级专业技术资格、取得博士学位的人员申报高级专业技术资格可免予专业技术人员计算机应用水平（能力）考试；取得非计算机科

11、学与技术专业硕士学位的人员申报高级专业技术资格需取得1个模块合格证书。参加全国计算机应用技术与软件专业技术资格考试取得资格证书的人员申报高、中级专业技术资格可免予专业技术人员计算机应用水平（能力）考试。年龄在五十周岁（含）以上的专业技术人员申报中高级职称。国家或地方其他政策规定的有关职称计算机免试的条件。3.著作、论文要求：申报中级（含）以上资格者应提交与本人从事的工作相关的发表的专业论文，中级提交1篇，高级提交2篇。具体要求如下：(1)发表的论文必须是取得现有任职资格以后发表的。(2)发表的论文必须是独著或为第一作者。(3)刊登论文的专业期刊必须与本人申报的系列（专业）相关。(4)申报高级专

12、业技术资格的专业论文正文字数要求5000字以上，申报中级专业技术资格的专业论文正文字数要求3000字以上。(5)要求发表的刊物是指经过国家出版主管部门批准，具有国内统一刊号（CN）或国际统一刊号（ISSN）的专业期刊及其增刊（不包括各类报纸、内部出版物）。(6)专业著作必须是国家正式出版社出版的有统一书号（ISBN）的著作，不包括以主编、副主编或编委名义出版的作品。合著及编著的专业著作，须说明作者本人撰写的具体章节、字数。(7)论文被收录在专业性的某专著或译著中、独自出版相关专业的专著或译著可视同为论文的发表。(8)论文获奖不等同于论文的公开发表。(9)论文、专业著作必须原件，均以申报前正式出

13、版发行的为准，各类用稿证明无效。(10)申报高级职称的人员还应提供一篇答辩论文，答辩论文可以是公开发表的或未公开发表的。（二）学历和资历条件（二）学历和资历条件 1 1.学历：学历：指国家教育行政管理部门和国务院学位委员会授权颁发的国民教育系列的学历。后续学历是指在取得现有专业技术职务任职资格后取得的规定学历。（1）参评学历为中专（含）以上；（2）中专学历不能申报高级职称，可破格；（3）党校学历只能申报经济和政工系列任职资格；（4）各种培训班结业证书和专业证书、各类学历教育的结业和肄业证书，不能作为评审的学历依据；（5）区别学历与学位，学位不能作为申报职称的学历依据。获得学位证书而未取得学历证

14、书者仍为原学历。取得大学本科、硕士研究生或博士研究生毕业证书的，不一定能够取得相应的学位证书；取得学士学位证书的，必须首先获得大学本科毕业证书，而取得硕士学位或博士学位证书的，却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书。2 2.资历规定：资历规定：（1）资历按照参评学历从取得现任资格之日算起；（2）以获得现任资格后取得的学历申报时，以该学历的毕业时间为起点计算；（3）资历年限计算截止时间为申报年度的年底；（4）资历按照周年计算；（5）资历不符合要求的，可破格；（6）对于转系列晋升的，资历要从转到新岗位时间算起。3.3.破格参评破格参评:(1)(1)申报高级专业技术资格时，如果学历（中专）和

15、资历不够时可破格申报参评;(2)学历和资历一般不双破，学历一般只破一个层次，破资历者提前申报一般不超过2年；(3)单位要有推荐破格评审意见；(4)要符合破格条件；(5)外语和计算机合格；(6)已发表论文3篇（含）以上。n学历具体要求：学历具体要求：n1、博士研究生毕业，经考察合格；硕士研究生毕业，取得助理工程师任职资格二年（含）以上；第二学士学位、大学本科毕业，取得助理工程师任职资格四年（含）以上；大学专科毕业，取得助理工程师任职资格五年（含）以上；中专毕业，取得助理工程师任职资格七年（含）以上；取得后续相关专业大专（含）以上学历满四年，取得助理工程师任职资格八年（含）以上；取得后续相关专业中

16、专（含）以上学历，取得助理工程师任职资格十二年（含）以上。评选（晋级）条件-工程师系列序号评选等级评审要求后续学历其它要求1助理工程师专科：技术员满两年后续专科：技术员满两年中专：技术员满四年2工程师硕士：助理满两年后续大专及以上：后续学历满四年职称英语：B级以上本科：助理满四年且助理工程师满八年职称计算机：三个模块专科：助理满五年论文：国家二级以上期刊中专：助理满七年3高级工程师博士：工程师满2年硕士：工程师满4年本科：工程师满5年后续大专及以上：工程师满12年专科：工程师满7年（三）申报程序及材料 申报程序：1.个人申请：凡符合相应系列、级别任职资格评审条件的员工，均可向所在单位提出申报，

17、并如实提供评审材料；2.考核推荐：申报人员所在单位对申报人员从德、能、绩等方面进行综合考核，出具考核推荐意见（不合格、合格、称职、优秀）；3.公示：对申报高级职称的人员在本公司范围内进行公示。公示内容为本人基本情况、主要业绩、参评论文(论文题目、发表时间、发表刊物、内容概要等)、获奖情况等，公示时间要求在3天以上，方式由各单位自行制定。（评审材料里有公示结果表）4.材料审核：人力资源部根据评审条件进行审核，把审核结果及时反馈到基层单位（部门）。申报材料包括：1.专业技术职务任职资格评审表 2.高级专业技术职务任职资格评审综合考核成绩表 3.专业技术职务任职资格评审人员荣誉奖励得分表 4.现有专

18、业技术资格证书复印件、学历和学位证书复印件、职称外语考试成绩单复印件、计算机应用水平（能力）考试成绩单复印件 5.各种成果证书复印件、获奖证书复印件。6.参评人员业务述职报告及业务述职报告审阅表 7.个人评审材料清单 8.专业技术职务任职资格评审公示结果表 9.申报中级（含）以上专业技术职务任职资格者应同时提交发表过的著作、论文或其他重要业务报告等有关证明材料的原件。注：职称工作每年都在变革，具体申报材料及要求见本年度通知文件。人力资源部在对申报资料审核汇总后，向领导小组进行汇报并申请召开评审会。1.凡申报高级专业技术职务任职资格的人员须进行答辩，评审答辩由各系列评委会组织。分组答辩时每组评委

19、人数不能少于3人，其中1人为论文的主审和主提问人。每个评委根据参评人员的论文水平和答辩情况填写专业技术职务任职资格评审论文答辩成绩表。如果评委中有两位评委对同一位参评人员给出的成绩为不合格，该参评人员被直接淘汰，不再参加评审表决。答辩题目分为专业基本知识和论文有关问题。有关问题由主审评委准备并提问。2.申报高级经济师、高级政工师、高级统计师的人员要参加集团公司组织的专业基本知识考试，高级工程师和高级会计师不参加考试，直接答辩。考试成绩计入答辩总成绩。（四）评审程序 3.各系列评审会议由主任或副主任主持，由评委介绍材料审核意见，根据申报人员的有关材料、答辩成绩、综合考核成绩等情况对申报人的专业技

20、术水平做出公正、客观的评价。4.依据高级专业技术职务任职资格评审人员综合考核成绩表，评委在民主评议的基础上采取无记名投票表决。按照淘汰20%的比例进行投票（总人数含在答辩中被直接淘汰的人数).表决时，综合成绩表中总得分排名靠前的人员，原则上不应在投票表决时被否决，总得分排名靠后的人员，不应在投票表决被通过。如出现以上的情况，由人力资源部会同评委会主任、副主任请示领导小组是否进行重新投票表决。5.统计表决结果，主任或副主任签字后由人力资源部下文确认。其他考评方式以考代评：所谓“以考代评”是指：中、初级专业技术资格的获得以全国统一采用考试的形式进行，考试通过，即获得相应的专业技术资格，凡涉及“以考代评”的专业不得再进行中、初级职称资格的评审（认定）。目前，全国已实行“以考代评”的专业有：经济、会计、审计、统计、卫生、船舶、计算机软件、出版、翻译等9个，但是集团公司根据自身实际情况，只有经济、会计、审计、统计4个专业实行“以考代评”，具体考试报名条件以当地考试中心下达通知为准。采取“考评结合”的评价方法只有高级专业技术资格，即先考试后评审，意在通过全国统一考试的方式，使资格评价标准全国相对统一、考试和评审两种评价手段互补，进一步增强高级职务资格评审的权威性。目前，集团公司考评结合的专业有：高级审计师、高级统计师、高级会计师，在地方上，高级经济师也在实行考评结合。其他考评方式考评结合：