创建人才服务公司经营技巧课件.ppt

1、 人才服务公司愿景：成为企业长期的战略人才服务公司愿景：成为企业长期的战略合作伙伴合作伙伴人才服务公司宗旨：为企业提供专业的人力资人才服务公司宗旨：为企业提供专业的人力资源服务源服务经营思想：真诚携手、合作双赢、共创未来经营思想：真诚携手、合作双赢、共创未来 服务理念：真诚、专业、贴心、周到服务理念：真诚、专业、贴心、周到企业文化建设企业文化建设组织架构搭建、梳理组织架构搭建、梳理人力资源规划人力资源规划岗位说明书撰写岗位说明书撰写规章制度起草、修订规章制度起草、修订工作流程建立、优化工作流程建立、优化绩效考核体系建立绩效考核体系建立 薪酬体系建立薪酬体系建立2猎头猎头中高级管理人才推荐中高级

2、管理人才推荐中高级技能人才推荐中高级技能人才推荐稀缺人才推荐稀缺人才推荐基础人才推荐基础人才推荐3员工岗前培训员工岗前培训员工执行力培训员工执行力培训员工团队精神培训员工团队精神培训企业文化培训企业文化培训企业规范、流程培训企业规范、流程培训拓展训练拓展训练管理游戏管理游戏 1人才评价人才评价 企业需求企业需求诊诊 断断企业需企业需求诊断求诊断人才工作情况人才工作情况跟跟 踪踪人才上岗人才上岗人才甄选人才甄选客户满意度客户满意度跟跟 踪踪签订委托签订委托协协 议议三方面试三方面试背景调查背景调查培训计划落实培训计划落实设计培训计划设计培训计划企业需求分析企业需求分析制制定定培培训训方方案案协议

3、签订协议签订根据企业规模及咨询项目根据企业规模及咨询项目议议 价价年薪年薪10%-15%保用期保用期3-6个月个月年薪年薪15%-25%保用期保用期6个月个月年薪年薪10%-15%保用期保用期3-6个月个月年薪年薪10%-15%保用期保用期3个月个月800元元-1000元元保用期保用期1个月个月中高级中高级技能人才技能人才中高级中高级管理人才管理人才岗前培训岗前培训执行力执行力团队精神团队精神培培 训训拓展训练拓展训练企业文化企业文化规范、流程规范、流程培培 训训管理游戏管理游戏根据根据岗位岗位层级层级培训培训人数人数议价议价根据根据培训培训人数人数及项及项目数目数议价议价根据根据培训培训人数

4、人数及项及项目数目数议价议价根据根据岗位岗位层级层级培训培训人数人数议价议价根据根据岗位岗位层级层级培训培训人数人数议价议价管理咨询服务管理咨询服务 企业内训服务企业内训服务3次次 基础岗位人才基础岗位人才5位位 高高 管管 人才服务公司为您提供人才服务公司为您提供人力资源一条龙服务，全面人力资源一条龙服务，全面满足人力资源管理所有需求满足人力资源管理所有需求招聘、配置招聘、配置人资规划人资规划员工培训员工培训员工关系管理员工关系管理薪酬管理薪酬管理绩效考核管理绩效考核管理人资托管人资托管请您携带请您携带 企业营业执照副本（年检后的）复印件；企业营业执照副本（年检后的）复印件；承办人身份证复印件；承办人身份证复印件；公司简介；公司简介；服务项目需求。服务项目需求。