工效学概述培训课件(ppt98张).ppt
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1、n工效学概述工效学概述n作业能力和产业疲劳作业能力和产业疲劳n工作环境分析工作环境分析n人机系统设计与评价人机系统设计与评价n劳动安全与事故劳动安全与事故PCEBG 工業工程部工業工程部 趙源祥趙源祥第一章第一章 工效学概述工效学概述n什么是工效学什么是工效学n工效学命名工效学命名n西欧西欧:Ergonomicsn美国美国:Human Engineering /Human Factorsn台湾台湾:人因工程人因工程n大陆大陆:工效学,人机工程,人体工学工效学,人机工程,人体工学n定义定义:n美国、前苏联、国际工效学会各有自己的定义美国、前苏联、国际工效学会各有自己的定义n中国:研究人和机器、环
2、境系统的相互作用及其合理结构,使设计中国:研究人和机器、环境系统的相互作用及其合理结构,使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点,达到在生产中提高的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点,达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的目的。效率、安全、健康和舒适的目的。n不同定义的共同点不同定义的共同点工效学概述工效学概述n不同定义的共同点不同定义的共同点n工效学研究的对象是人与广义环境的相互关系工效学研究的对象是人与广义环境的相互关系n工效学研究的目的如何达到安全、健康、舒适和工工效学研究的目的如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化作效率的最优化n“以人为本以人为本”是工效学研究的通俗概
3、括是工效学研究的通俗概括n它是一门涉及多种学科的边缘学科它是一门涉及多种学科的边缘学科工效学概述工效学概述n工效学的研究应用领域工效学的研究应用领域n工效学研究领域工效学研究领域n人人-机机-环三者的协调环三者的协调n人体生理特征,能量的消耗与补充人体生理特征,能量的消耗与补充n劳动条件与工作疲劳的关系劳动条件与工作疲劳的关系n显示装置与控制装置显示装置与控制装置n工作环境的影响工作环境的影响n人的工作行为及产生错误的原因分析人的工作行为及产生错误的原因分析n培训与素质的提高培训与素质的提高n合理操作规程的制定合理操作规程的制定生活中的工效学生活中的工效学人居环境中的工效学人居环境中的工效学产
4、品设计中的工效学产品设计中的工效学物品存放中的工效学物品存放中的工效学室内环境的工效学室内环境的工效学物理环境的要求物理环境的要求心理环境的营造心理环境的营造关爱人的科学关爱人的科学-工效学工效学工效学概述工效学概述n工效学的发展过程工效学的发展过程n1884 德国学者对人体疲劳的研究德国学者对人体疲劳的研究n1898 F.W.泰勒的铁锹试验、搬铁块试验泰勒的铁锹试验、搬铁块试验n1911 吉尔布雷斯夫妇的动作研究吉尔布雷斯夫妇的动作研究n二战期间:美国武器装备研究二战期间:美国武器装备研究 逐步形成逐步形成一门新兴的学科一门新兴的学科-工效学工效学n1949 成立了第一个成立了第一个“工效学
5、研究会工效学研究会”n1961 第一次国际工效学会议第一次国际工效学会议n每三年开一次,研究成果被纳入国际标准每三年开一次,研究成果被纳入国际标准工效学概述工效学概述n工效学的研究范围工效学的研究范围n各类产品所应遵循的工效学标准各类产品所应遵循的工效学标准n人与机器的合理分工及其相关问题人与机器的合理分工及其相关问题n人与被控对象的信息交换过程人与被控对象的信息交换过程n人对环境机制的生理、心理反应及对策人对环境机制的生理、心理反应及对策n工效学的研究方法工效学的研究方法n测量法测量法n个体和小组测试法个体和小组测试法n询问法询问法n实验法实验法n观察分析法观察分析法n系统分析评价法(作业空
6、间分析、作业方法分析、环境分析系统分析评价法(作业空间分析、作业方法分析、环境分析等)等)工效学概述工效学概述n工效学的研究注意问题工效学的研究注意问题n测量方法的可靠性、有效性测量方法的可靠性、有效性n工效学的结论只表征正常情况下多数人的特征工效学的结论只表征正常情况下多数人的特征n工效学的作用优势是间接的工效学的作用优势是间接的n工效学的成果被人接受需要一个过程工效学的成果被人接受需要一个过程工效学概述工效学概述n国内工效学近期研究动态n论著论著l中国男性飞行员人体尺寸测量资料分析l一种用于载人航天器人机功能分配的模型l听觉界面与盲人用户手机界面l湖南回族体型特征初步研究l成功企业经理人员
7、成就取向的个案研究n技术与方法技术与方法l航空工效中的脑力负荷测量技术l交通事故现场自动测绘系统开发及应用l 工作研究方法在生产作业过程优化中的应用工效学概述工效学概述n国内工效学近期研究动态n综述综述l飞机座舱人机几何适配性评价技术研究进展l人脸认知研究综述l视觉搜索的非对称性研究综述l当前国外有关超文本信息检索的工效学研究l超文本浏览中的迷路问题与用户心理模型l语音超文本界面设计中的工效学问题lGDSS及其绩效分析工效学概述工效学概述n国内工效学近期研究动态n研究与探讨研究与探讨l知识资本所有者的激励模式初探l用人类工效学原理评析我国目前伤亡事故频发和难以遏制的致因l层次分析法(AHP)在
8、驾驶疲劳致因分析中的运用l依据统计界限幅度确定质量控制的分析l 卫生化学实验教学的改革与探索l讲座讲座l居室装璜与家事活动中工效学的应用第九讲居室环境因素的工效学设计与评价摘自2003第一期“工效学研究”杂志第二章 作业能力和产业疲劳n作业能力的动态分析n产业疲劳及其测定n提高作业能力和降低疲劳的途径作业能力的动态分析n作业能力:完成某项作业所具备的生理心理特征作业动机作业能力生产成果劳动生产率 p 1 2 3 4 0 1 2 3 4午 休一天中作业能力的变化规律12312341:入门期2:稳定期3:疲劳期4:终末激发作业能力的动态分析n影响作业能力的主要因素n生理因素n环境因素n工作条件和性
9、质n设备、工具n劳动强度n劳动组织n锻炼与熟练效应产业疲劳及其测定n产业疲劳产业疲劳:作业者在作业过程中,产业作业机能衰退,作业能力明显下降,并伴有疲劳感等主观症状。n产业疲劳的特点与分类n特点n四种类别n器官疲劳n全身性疲劳n智力疲劳n技术疲劳产业疲劳及其测定n产业疲劳产业疲劳的测定n生化法n生理、心理测试法n两点刺激敏感阈限检查法n频闪融合阈限检查法n连续色名呼叫检查法n脑电图法n肌电图法n心率、血压测定法(可实时测定)n疲劳的他觉观察和主诉症状调查法n日本将产业疲劳分为三类n身体疲劳、精神症状、神经感觉症状产业疲劳及其测定n日本将产业疲劳调查表日本将产业疲劳调查表提高作业能力和降低疲劳的
10、途径n改进操作方法合理应用体力改进操作方法合理应用体力n合理的体位和姿势n不同姿势下的劳动强度n正确体位的确定n避免不良体位n立位操作的适应范围n坐位操作的适应范围n改善作业内容的单调感n单调感对作业这心理、生理的影响提高作业能力和降低疲劳的途径n合理设计作业中的用力方法合理设计作业中的用力方法n合理安排负荷n注意用力做功的有效性n降低动作能级n充分考虑不同体位的用力特点n动作研究的成果-模特排时法(MODAPTS)n特点n模特法的动作分类及其标记n利用人体活动的经济原则MODAPTS上肢基本动作移动动作反射动作终结动作手指动作M1手腕动作M2小臂动作M3大臂动作M4肩部动作M5手指反射动作M
11、1/2手腕反射动作M1小臂反射动作M2大臂反射动作M3抓取G放置P触及动作G0简单抓取G1复杂抓取G3简单放置P0一般放置P2复杂放置P5下肢既腰部基本动作辅助动作其他符号模特排时法动作构成模特排时法动作构成下肢既腰部基本动作下肢既腰部基本动作踏步动作F3步行动作W5身体弯曲动作B17坐下站立动作S30辅助动作辅助动作重量修正L1眼睛动作E2校正动作R2判断动作D3加压动作A4旋转动作C4其它符号其它符号延迟BD保持H有效时间UT模特排时法动作构成模特排时法动作构成模特法实例n狭窄场地使用螺丝刀No左手右手动作模特式次数MOD1延时抓螺丝刀M3G142BD把螺丝刀送到机壳上M3P033BD把刀
12、头放到螺钉头内M2P574BD旋转 3 次(M1G0,M1P0)365BD把螺丝刀放回原处M3P03合计(模特数)23合计(秒、分)2.967 秒0.049 分提高作业能力和降低疲劳的途径n合理设计作业中的用力方法合理设计作业中的用力方法n利用人体活动的经济原则(动作经济原则)n关于身体使用原则(9条)n关于作业区的原则(8条)n关于工具、设备的设计原则(9条)宽宽 裕裕 种种 类类 及及 宽宽 裕裕 率率说说 明明作 业 宽 裕3%5%(普 通 3%)更 换 不 良 工 具、加 油、清 扫 设备 等 无 规 律 活 动,是 不 可 避 免的 宽 裕。但 准 备 作 业 例 外。疲 劳 宽 裕
13、:特 种 作 业:30%以 上;重 作 业:20%30%;中 作 业:10%20%;轻 作 业:5%10%;特 轻 作 业:0%5%因 疲 劳 而 使 作 业 时 间 延 迟 以 及为 消 除 疲 劳 而 需 休 息 的 宽 裕。不可避免的宽裕生 理 宽 裕 3%5%(一 般 3%)上 厕 所、擦 汗、饮 水 等 生 理 需要 而 导 致 的 宽 裕可 避免 的宽 裕管 理 宽 裕 3%5%(一 般 3%)等 待 材 料 及 搬 运 的 宽 裕,若 管理 改 善,此 项 可 免提高作业能力和降低疲劳的途径n合理安排作业休息制度:n根据劳动强度确定休息时间n合理的轮班制度工厂宽裕率的参考值提高作
14、业能力和降低疲劳的途径n克服单调感的途径克服单调感的途径n合理操作设计n操作变化n突出工作的目的和绩效n合理调整作业速率n正常速率的概念n合理科学的劳动定额n短时间的休整n变速率n案例提高作业能力和降低疲劳的途径n克服单调感的途径克服单调感的途径n合理调整作业速率(案例)n微气候及其影响n环境照明n环境噪声n色彩调节n空气污染第三章第三章 工作环境分析工作环境分析微气候n微气候n生产环境局部的气象条件n微气候的若干条件及其影响n气温:空气的冷热度n温度单位:n湿度:空气的干湿程度n绝对湿度和相对湿度3259273(CtFtCtKtKFC。),绝对温度(),华氏(摄氏微气候n微气候的若干条件及其
15、影响n湿度:空气的干湿程度n绝对湿度绝对湿度:每立方米空气中所含的水汽的克数n相对湿度相对湿度:某温度、气压条件下空气的绝对湿度(f)与饱和水气压(F)的百分比,记为:n热辐射:物体在绝对温度 时的辐射能量n气流速度:空气流动的速度%100FfK。0为低气湿为高气湿,%30%80微气候n微气候的若干条件及其影响n微气候条件的影响n人体受热辐射的影响可被气温抵消气流速度人体散热低温高湿人体大量散热冻伤高温高湿人体散热机能热疲劳较舒适微气候n微气候n人对微气候的主观感觉n高温作业环境n高温高湿环境n夏季露天作业环境n低温作业环境n有效温度的概念n它是干球温度、湿球温度以及气流速度的函数n绝大多数人
16、的舒适区(快感域):n在冬季:湿度:3070%,有效温度:16.821.7Cn在夏季:湿度:3070%,有效温度:18.823.9C微气候n微气候的改善n高温作业环境的改善n改进生产工艺n保健措施n生产组织n低温作业环境n采暖与保暖n适当提高负荷n个体保护n热辐射取暖环境照明n视觉与照明的关系n照明对供销、质量、安全、人的情绪、视力、健康等均有影响n工效学研究:n光的物理特性n视觉特性分析n照明的人为控制n照明系统的改善环境噪声n噪声:人类不希望听见的声音 n 噪声单位:dB(分贝)n噪声污染及其影响n噪声的控制途径n降低噪声源n控制噪声传播n个人防护n音乐调节(江阴钢绳集团的案例)n色彩:既
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