就业材料的准备课件.ppt

1、 即将大学毕业，小A正四处找工作的阶段，一天，他买下了几份报纸仔细研读，在招聘栏中用铅笔钩出了6家适合自己的公司。他打电话给第一家公司，对方说本公司招聘名额已满，招聘人数已大大超过了我们所需要的人数，近期不会再招了，请不要再打电话或来信了。他打通了第二家公司的电话，对方说：你先寄一份简历来。其他四家公司的电话他再也没有打了。他花了两天的时间写了一份简历寄去，耐着性子等了一个星期，终于等到了去面试的电话。跑去面试，进门一看应聘的人很多，该回答的问题都回答了，他们说：“你回去吧，我们公司会同你联系的。”一个星期又一个星期过去了，他还没有接到录用的通知书。【案例案例】在某毕业生宿舍，小赵在电脑前不停

2、查找着各种网站的信息，智联招聘、前程无忧他根据自己的专业和兴趣选择着就业岗位。虽然现在是冬末春初，仍有大滴大滴的汗从他额头滚落。而他邻床的杨阳早已胸有成竹，手中早就握着几个单位的就业意向书，从国企到民企，杨阳在犹疑不决，但脸上有种灿烂的神情。是什么让同一个专业、同一个宿舍的他们在就业的重要关头面临不同的情况呢？经过采访记者发现，原因在于他们对于就业信息掌握的情况不同。小赵只是单一地将搜集就业信息定位在传统的网站搜索，杨阳则有更多的想法，他说：“我觉得自己能在就业上脱颖而出，主要是因为手头有很多就业信息可以选择。从综合学校就业指导中心提供的就业信息，到我自己去心仪企业网站链接上搜集招聘信息，我在

3、尽可能多地搜集和利用就业信息，我是赢在起跑线上。”（一）搜集什么（内容）【案例案例】刘平在毕业前一年时，就开始注意收集各种信息，并建立了自己的就业信息表。收集的信息包括：国家经济发展趋势、国家的就业政策、就业形势分析、企业招聘信息、企业资料等。刘平收集的招聘信息有几百条，在筛选信息时，他遵循的原则是：第一，寻找快速成长或高回报的行业；第二，寻找处于上升期的企业；第三，寻找能拿到符合自身能力薪水的企业。他认为，快速成长或高回报的行业虽然风险大，但是施展空间大，机会多。寻找处于上升期的企业，是因为上升期的企业往往具有发展后劲，那里肯定需要人。对于第三点，要在各种“报价”中，保持清醒的头脑，找到符合

4、自己能力的价位。临近毕业，他没有像一些同学到处乱撞。有时，他也去一些招聘会，但都是有目标和有准备而去的，他也参加了一些招聘考试，但那都是经过精心选择以后的“意中人”。当许多同学还在为工作四处奔波时，刘平已经找到了一份适合自己的工作。1.就业政策和相关规定 2.供求信息（二）如何搜集（渠道）讨论：搜集就业信息的渠道都有哪些？1.学校招生就业处。2.通过各级毕业生就业主管部门、人才服务机构及其组织的有关活动获取信息。3.通过各级政府主管部门和就业指导机构搜集。4.通过网络、报刊、广播、电视等媒体。5.实习、社会实践、社交等活动。6.亲朋好友。通过家长、亲戚、朋友、老师、同学等渠道来获取就业信息。7

5、.通过黄页掌握各单位地址、电话，通过打电话、写求职信或登门拜访获取用人信息。（三）如何利用（就业信息的筛选与处理）1.掌握重点。2.适合自己。3.注意信息的时效性。4.确定信息搜集范围时不能局限于“热门”单位，和周边较近的地区，这样一来，会大大降低就业的成功率。（一）撰写求职信的基本原则1.根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容优先写在首要的位置上，并加以证实。2.对相同或相似的内容进行归类组合，段与段之间接逻辑顺序衔接，从阅信人的角度出发组织内容。3.信件要有个人特色，亲切且体现出专业水平，切不可过于随意，也不能拘泥于格式。4.书写要清晰，简单明了，意思表达要直接简洁，这样能表现出你珍惜他人

6、的时间。5.内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，应该充分显示出你是一个乐观、有责任心、有创造力和通情达理的人。6.句子结构和长度应富于变化，使阅信人能保持兴趣。7.提供阅信人感兴趣的信息和内容，在信中要表示出对招聘单位的浓厚兴趣。（二）求职信的结构 求职信和一般书信大致相同，由开头、正文、结尾、落款四个部分组成。（三）求职信的内容 1.求职目标。2.求职理由。3.求职条件。4.附件。（四）撰写求职信时应避免的失误 1.不够自信。2.过分自信。3.语气不庄重。4.措辞不当。5.过多简写词语。【求职信案例】【求职信案例】1 尊敬的领导：您好！我是学校的一名学生，即将面临毕业。学校是我国人才

7、的重点培养基地，有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称。在这样的学习环境中，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握，等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会锻炼自己。高职三年，我深深地感觉到，与优秀学生同窗，使我在竞争

8、中获益，向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；学校培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖增瓦，并且在实践中不断学习、进步。收笔之际，郑重地提一个小小的要求，无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！期待着您的答复！通信地址：（略）邮编：电话：祝愿贵单位事业蒸蒸日上！拜上 年月日【求职信案例】【求职信案例】2尊敬的领导：尊敬的领导：您好！您好！感谢机缘能让我的自荐信在您的面前徐徐展开，更感谢您在百忙之中详阅我的自荐信。感谢机缘能让我的自荐信在您的面前徐徐展开，更感谢您在百忙之中详阅

9、我的自荐信。我是河南大学教育科学学院课程与教学论专业我是河南大学教育科学学院课程与教学论专业2009届硕士研究生，获知贵单位广纳贤届硕士研究生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，衷心希望能得到您的赏识和任用！才，我慕名而至，衷心希望能得到您的赏识和任用！05年大学本科毕业后我在郑州职业技术学院工作一年，主要担任学生辅导员和学校心年大学本科毕业后我在郑州职业技术学院工作一年，主要担任学生辅导员和学校心理咨询老师，工作成绩突出。这一年我的生活很充实，收获很大，也成熟了许多，同理咨询老师，工作成绩突出。这一年我的生活很充实，收获很大，也成熟了许多，同时我也考上了河南大学的研究生，来到教科院继续深造。在

10、河大学习和生活的七年中，时我也考上了河南大学的研究生，来到教科院继续深造。在河大学习和生活的七年中，老师们对我的悉心教导，同学们对我的鼓励与帮助，河大校园深厚的人文底蕴对我的老师们对我的悉心教导，同学们对我的鼓励与帮助，河大校园深厚的人文底蕴对我的陶冶，实践活动中对我意志的磨砺，使我具备了系统的专业知识与较强的科研能力，陶冶，实践活动中对我意志的磨砺，使我具备了系统的专业知识与较强的科研能力，使我具有了高度的合作精神，团队精神，具备了良好的心理素质，具有了踏实敬业、使我具有了高度的合作精神，团队精神，具备了良好的心理素质，具有了踏实敬业、自信乐观、百折不挠的优秀品质，使我能够积极从容地应对工作

11、中的各种压力，这都自信乐观、百折不挠的优秀品质，使我能够积极从容地应对工作中的各种压力，这都为我今后的发展打下了良好的基础。为我今后的发展打下了良好的基础。认真细致，脚踏实地是我的工作作风；严于律己，宽以待人是我的处事原则；开朗而认真细致，脚踏实地是我的工作作风；严于律己，宽以待人是我的处事原则；开朗而不失沉稳、有容而不失有节是我的个性；乐于挑战、热爱钻研是我的特点；人生漫漫不失沉稳、有容而不失有节是我的个性；乐于挑战、热爱钻研是我的特点；人生漫漫但仍上下求索是我人生的格言。再次站在人生的十字路口，我仍然遥望学校的方向。但仍上下求索是我人生的格言。再次站在人生的十字路口，我仍然遥望学校的方向。

12、“器必试而后知其利钝，马必骑而后知其良驽。器必试而后知其利钝，马必骑而后知其良驽。”行动是能力的最好见证，真诚的希行动是能力的最好见证，真诚的希望您能给我一个施展才华的机会。望您能给我一个施展才华的机会。衷心祝愿贵单位事业发达、蒸蒸日上！衷心祝愿贵单位事业发达、蒸蒸日上！此致此致 敬礼！敬礼！自荐人：自荐人：年年 月月 （一）简历的格式 1.完全表格式简历。2.半文章式简历。3.小册子式简历。4.时序式简历。5.职务式简历。（二）简历的内容1.身份详情：姓名、性别、年龄、籍贯、民族、政治面貌、健康状况、联系地址、邮编、电话（网址）等。2.求职目标和任职资格：求职目标用于表达求职者的愿望（目的与

13、动机），写明想要申请的职位。求职目标的表述应力求简明。任职资格是要写清求职者应聘此岗位的优势和专长，让用人单位对其学历、专业、工作经验、能力等任职资格有一个概括的了解。为避免内容重复，任职资格的内容亦可从略。3.学习经历：就读学校、专业名称、开设课程及学习成绩（应结合所获证书或职业培训的资料等）。4.相关经历：实习、打工、担任社会工作、参加社会活动的内容，尤其需要突出与应聘职位有关的工作成绩。内容要具体，证明人要落实。5.兴趣、特长、兼职：重点是与求职相关的内容，包括专业技术特长、一般性特长（如外语、计算机、普通话、写作）、兼职情况以及其他特殊能力。6.受奖励情况：三好学生、优秀学生干部、优秀

14、党员、优秀团员、获得奖学金的情况等。（三）撰写简历的技巧 1.简历要真实可靠。2.从对方的角度考虑。3.增强针对性。4.突出你的过人之处。5.明确的人生目标。6.弥补弱项。7.格式恰当，篇幅适宜。8.版面美观。【案例案例】蒋某薄薄的简历 某院校应届毕业生蒋某，参加学校组织的毕业生供需见面会。带上一张简单的个人简历，迈进了招聘现场。结果面试主考官看了一眼简历，没给他表现的机会，就直接请他回去等候消息。久等无果，最后他打电话去询问该公司，招聘负责人对他说：“你对自己的简历都不认真对待，难道会认真对待我们给你的工作吗？”蒋某再三考虑过后，继续拿着那张薄薄的简历去应聘其他的公司，他相信世上总有“伯乐”。但是直到他毕业，面试了无数的公司，都没有很好的结果。案例分析：案例分析：写求职信、准备求职材料是求职全过程的第一个环节，也是求职者以书面形式与用人单位所做的第一次接触。它事关求职的成败，因此不能掉以轻心、马虎从事，务必认真、慎重，全面展示自己的情况，争取在众多求职者中领先一步，能够成功就业。