成功从优秀员工做起(讲师版)39-优质课件.ppt
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1、从优秀员工做起“成功成功”2010年4月10日讲师简讲师简介历任国际五百强、家乐福集团、上海协和历任国际五百强、家乐福集团、上海协和集团、青岛国货集团等大型企业的中高层管集团、青岛国货集团等大型企业的中高层管理工作,曾任职职位:项目总监、采购经理、理工作,曾任职职位:项目总监、采购经理、项目发展部经理,具有十余年一流企业实战项目发展部经理,具有十余年一流企业实战的管理经验。的管理经验。目 录录 一、一、从优秀员工做起从优秀员工做起 职场人士成功的起点和必由之路职场人士成功的起点和必由之路 二、二、优秀员工的基本心态优秀员工的基本心态 三、三、如何成为一名优秀员工如何成为一名优秀员工 四、四、优
2、秀员工必备的七大能力优秀员工必备的七大能力 五、五、优秀的员工优秀的员工&优雅的礼仪优雅的礼仪(成功商数测试)(成功商数测试)我成功参考答案1、下面的二十一道题题都应应答”否”。12、20、32、43、53、73、13、22、35、45、55、16、24、37、46、60、19、25、39、50、65。2、其余54题题都应应答“是”。3、答“是”的题题,每题计题计4分,答“否”不得分。4、计计算得分数数,并对并对照下列分值值得出您您的成功商数数 等级级。成功商数等级成功商数等级 099分分 极差(下等)极差(下等)100199分分 较差(中下)较差(中下)200274分分 一般(中等)一般(中
3、等)275299分分 优良(中上)优良(中上)300分分 极优(上等)极优(上等)第一章 从优秀员工做起从优秀员工做起 职场人士成功的起点和必由之路职场人士成功的起点和必由之路1、你你在职场职场里向往的成功是什么样么样?兴趣天赋理想就业价值观完美工作小组讨论组讨论2、他们们都是从从最优优秀的员员工做起的。3、做最优优秀的员员工 你你成功的起点和必由之路齐齐瓦勃的启启示:成功?目标标 成功成功结果结果行动行动外圈:极端内圈:均衡懦弱盲从自负 自卑霸道愚勇成功的六种态度成功的六种态度积极自信胸怀同理心自省勇气第二章第二章优秀员工的基本心态优秀员工的基本心态1、为谁为谁在工作?案例:小于和小龙龙的故
4、事2、心中有成长长的目标标当你自估的成功概率达到当你自估的成功概率达到4070%,你就该去做这件事了。也许你会失你就该去做这件事了。也许你会失败,但拖延或等待的代价往往更败,但拖延或等待的代价往往更大。大。”美国国务卿鲍威尔美国国务卿鲍威尔成长长目标标 短期目标:中期目标:长期目标:3、总总是乐乐于承担更多的责责任 推卸责任的人最不可靠 做勇于承担责任的员工 承担责任等于把握机会4、积极积极主动动的去工作无能为力间接影响直接影响关注圈影响圈史蒂芬史蒂芬柯维柯维高效能人士的七个习惯高效能人士的七个习惯 专注影响圈专注影响圈接受不能改变的事情接受不能改变的事情扩大影响圈扩大影响圈增加可以改变的事情
5、增加可以改变的事情5、心怀怀感恩视频:百花封后李冰冰获奖感言.flv感恩解读感恩解读1、“感恩”是一种处世哲学,是生活中的 大智慧。2、“感恩”是一种认同。3、“感恩”是尊重的基础。4、“感恩”是一种生活态度,是一种品德。感恩生命感恩生命第三章第三章 如何成为一名优秀员工?如何成为一名优秀员工?1、做任何事都全力以赴。尽尽力而为为?全力以赴?2、凡事用心做,追求尽尽善尽尽美3、做“快速反应应”部队队具备备高效的执执行力4、干一行、爱爱一行、精一行5、处处为处处为公司着想(懂赚钱懂赚钱更懂懂省钱钱)6、既既有能力又忠诚诚7、打造个个人品牌,提升自己的价值值有徳徳有才有徳徳无才无徳徳无才无徳徳有才
6、次品正品废品毒品第四章第四章 优秀员工必备的七大能力优秀员工必备的七大能力 能力一:良好的团队团队合作能力(TEAM)摒弃不合时宜的个人英雄主义 把自己融入团队中去 金色的阳光普照大地,年轻的我们相邀一起去水上公园划船!金色的阳光普照大地,年轻的我们相邀一起去水上公园划船!公园的草坪上里很多可爱的小朋友,其中有一个小女孩手里公园的草坪上里很多可爱的小朋友,其中有一个小女孩手里举着一个大红气球。一切都好和谐好美妙哦!可当你正觉得举着一个大红气球。一切都好和谐好美妙哦!可当你正觉得眼前的一切都非常美好的时候,突然,女孩子手一松,气球眼前的一切都非常美好的时候,突然,女孩子手一松,气球居然从她手中飞
7、走啦!你觉得气球最后会怎样呢?居然从她手中飞走啦!你觉得气球最后会怎样呢?A会有一位大人帮她把气球追回来会有一位大人帮她把气球追回来 B被鸟戳破被鸟戳破 C挂在树枝上挂在树枝上 D到高空里不见了到高空里不见了能力二:不断断提升的学习学习能力(STUDY)不断学习是最佳的工作保障 未来的竞争就是学习的竞争 掌握新知识、新技能才能把握未来知识识老化知识识折旧旧不可替代性 年轻人问:“智慧智慧从哪里来?”智者说:“正确的判断判断。”年轻人又问:“正确的判断判断从哪里来?”智者说:“经验经验。”年轻人进一步追问:“经验经验从哪里来?”智者说:“错误的判断判断。”“The journey is the
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